ECHAs Committee for Risk Assessment (RAC) provides opinions on occupational exposure limits under the Carcinogens and Mutagens Directive (2004/37/EC) and the Chemical Agents Directive (98/24/EC) on worker protection from risks related to exposure to substances found in the workplace.. The table below provides up-to-date information on the activities planned, ongoing or completed by ECHA in relation to its work on occupational exposure limits.. ...
Arbetsmiljöverket har under 2015-2017 undersökt arbetsmiljön på landets socialtjänster, något som Akademikern tidigare skrivit om i bland annat nummer 4 - 2015. Under förra årets Socionomdagarna presenterades delar från inspektionen och nu kommer slutrapporten Socialsekreterares arbetsmiljö som ska lämnas till regeringen.. Arbetsmiljöverket har gjort 1 088 besök på socialkontor i 145 kommuner och alla inspekterade kommuner får krav på sig att förbättra arbetsmiljön för socialsekreterare. I 23 av dem är bristerna så allvarliga att Arbetsmiljöverket hotar med vite.. De vanligaste kraven på åtgärder myndigheten ställt handlar om; balans mellan krav och resurser vad gäller arbetsbelastning, rutiner för att jobba systematiskt med risker i arbetsmiljön, minska risken för hot och trakasserier och ökad kunskap hos chefer och arbetsledare om organisatorisk och social arbetsmiljö.. Arbetsmiljöverket konstaterar att socialkontoren har stora problem med hot och våld. Mer ...
Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön och ansvarar också för att det finns den företagsvård som krävs. Arbetsmiljölagen slår dock fast att den goda arbetsmiljön bygger på samverkan mellan dig som anställd och din arbetsgivare. Det sker oftast inom ramen för det löpande arbetet, men det är också vanligt att man utser skyddsombud eller bildar skyddskommittéer.. Om du har problem med din arbetsmiljö ska du kontakta din närmaste chef. Om ingenting händer eller om de åtgärder som görs inte är tillräckliga, kontaktar du ditt skyddsombud som i sin tur tar upp problemet med chefen. Om det fortfarande inte rättas till ska skyddsombudet vända sig till huvudskyddsombudet eller till Arbetsmiljöverket.. ...
FI har beslutat att 4 kap. 14-17 §§ i Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd (FFFS 2009:1) om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (penningtvättsföreskrifterna) ska upphävas. FI har även beslutat om vissa redaktionella ändringar i penningtvättsföreskrifterna till följd av att bestämmelserna i 4 kap. 14-17 §§ upphävs. Dessa ändringar innebär inte någon ändring i sak.. De beslutade föreskriftsändringarna börjar gälla den 1 augusti 2015.. Anledningen till föreskriftsändringarna är att riksdagen har beslutat om vissa ändringar i lagen (2009:62) om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism (penningtvättslagen). Lagändringarna innebär bland annat att definitionen av en person i politiskt utsatt ställning, samt dennes familjemedlemmar och kända medarbetare, förs in i lag. Även regleringen av när en person i politiskt utsatt ställning har upphört att utöva sina funktioner förs in i lag. Lagändringarna börjar ...
Nordiska expertgruppen fyller 40 år och kommer med ett spännande program vid Arbets- och miljömedicinska vårmötet i Linköping. Professor Gunnar Johanson är ordförande i Nordiska expertgruppen och är en av talarna vid vårmötet. Ta del av programmet nedan. Nordiska Expertgruppen (NEG, www.nordicexpertgroup.org) är ett nordiskt samarbete för att producera underlag för yrkeshygieniska gränsvärden. NEG består av vetenskapliga […]. ...
Nordiska expertgruppen fyller 40 år och kommer med ett spännande program vid Arbets- och miljömedicinska vårmötet i Linköping. Professor Gunnar Johanson är ordförande i Nordiska expertgruppen och är en av talarna vid vårmötet. Ta del av programmet nedan. Nordiska Expertgruppen (NEG, www.nordicexpertgroup.org) är ett nordiskt samarbete för att producera underlag för yrkeshygieniska gränsvärden. NEG består av vetenskapliga […]. ...
Nordiska Expertgruppen - ett nordiskt samarbete för att producera kriteriedokument om kemikalier för att sätta yrkeshygieniska gränsvärden.
Yrkesmässig exponering för lacknafta exponeringsmätningar vid bilvårdsanläggningar Projektrapport Rapport 2009:4 Yrkesmässig exponering för lacknafta exponeringsmätningar vid bilvårdsanläggningar Rapporten
Information om arbetsmiljö i verkstadsbranschen. Verkstäder har flera arbetsskaderisker, och det är viktigt att använda personlig skyddsutrustning.
Information om arbetsmiljö inom vård och omsorg. Checklistor för bättre arbetsmiljö i hemtjänst, äldreomsorg, sjukvård och för personliga assistenter.
Svensk sjukvård står inför stora utmaningar. Vårdplatsbristen är i många fall det som orsakar de köer som uppstår, vilket i sin tur uppkommer från bristen på sjuksköterskor. Sjuksköterske-bristen grundar sig dels i ett underskott av personer att anställa, dels ur den höga personal-omsättningen då många sjuksköterskor väljer att lämna landstingen. Rapporten syftar till att kartlägga sjuksköterskornas arbete med avseende på den psykosociala arbetsmiljön genom att analysera krav och resurser i arbetet. Studien är utförd på avdelning 90/91 för medicinsk akutvård på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Den psykosociala arbetsmiljön har genom frekvensstudie, intervjuer och observationer kartlagts utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter kring krav (riskfaktorer) och resurser (friskfaktorer) i arbetet. Utifrån genomförd studie har följande problemområden identifierats: Otydlig ansvarsfördelning Brist på tydliga mål Avsaknad av prioriteringsstöd Bristande möjligheter att
Den 1 augusti 2015 infördes nya krav på oss som bank. Oavsett om du bor i Sverige eller utomlands måste vi ta reda på om något/några av följande alternativ passar in på dig:. • Är du en person i politiskt utsatt ställning (PEP). • Är du anhörig till en PEP. • Är du medarbetare till en PEP. En person i politiskt utsatt ställning är en person som har eller har haft viktiga offentliga funktioner i en stat eller organisation, t ex statschefer, riksdagsledamöter, höga officerare etc. För dig som vill bli kund hos Landshypotek Bank innebär de nya reglerna att vi behöver veta om du är, eller har en nära anhörig eller medarbetare, som är PEP (Politically Exposed Person). Då det gäller företag måste också banken kontrollera om den direkta eller indirekta ägaren är en PEP om innehavet i företaget uppgår till mer än 25 procent eller om personen utövar ett bestämmande inflytande.. ...
Det finns många olika sätt att höja energinivån när man arbetar. Det enklaste sättet är helt enkelt: stå upp varje timme. Forskning visar att du blir effektivare, produktivare, gladare och hälsosammare.
Vi har i Sverige en ganska unik arbetsmiljölag och skyddsombud som bedömer arbetsmiljön. Men våra arbetsmiljöer blir alltmer digitala. Och att förlita sig på att dagens skyddsombud skulle kunna göra digitala skyddsronder är att begära för mycket, säger han.. Han exemplifierar med att det är förhållandevis lätt att se en sladd på golvet som man kan snubbla över, men betydligt svårare att bedöma om en anställd har tillräckligt IT-stöd eller svårigheter att hämta information från tidrapporteringssystemet. Det, hävdar Jan Gulliksen, kräver både teknisk och beteendevetenskaplig kompetens.. Av rapporten Digital arbetsmiljö framgår att 78 procent av alla yrkesverksamma i Sverige använder persondator i sitt arbete. Men om man räknar in alla former av datorer som mobiltelefoner, surfplattor och andra enheter, hamnar man på 98 procent.. - Det har bidragit till ett ökat stillasittande som ger rent fysiska besvär. Smärtor i nacke, armar och skuldror ökar. Vi ser också ...
Den 1 augusti 2015 infördes nya krav på oss som bank. Oavsett om du bor i Sverige eller utomlands måste vi ta reda på om något/några av följande alternativ passar in på dig:. • Är du en person i politiskt utsatt ställning (PEP). • Är du anhörig till en PEP. • Är du medarbetare till en PEP. En person i politiskt utsatt ställning är en person som har eller har haft viktiga offentliga funktioner i en stat eller organisation, t ex statschefer, riksdagsledamöter, höga officerare etc. För dig som vill bli kund hos Landshypotek Bank innebär de nya reglerna att vi behöver veta om du är, eller har en nära anhörig eller medarbetare, som är PEP (Politically Exposed Person). Då det gäller företag måste också banken kontrollera om den direkta eller indirekta ägaren är en PEP om innehavet i företaget uppgår till mer än 25 procent eller om personen utövar ett bestämmande inflytande.. ...
I de fall beredskap har lagts ut under dygnsvila och arbetstagaren måste gå in och arbeta så bryts därmed dygnsvilan.. Lokala parter bör i lokalt avtal ta ställning till hur avbrott i dygnsvilan ska hanteras utifrån den aktuella verksamheten. Avvikelse från dygnsviloreglerna kan göras genom lokalt kollektivavtal.. ...
Kanske anlitas en minderårig som semestervikarie under sommaren eller som extrapersonal på helger. Många hästverksamheter tar också emot minderåriga som apl-elever under utbildning.. Med yngre barn avses en minderårig som inte har fyllt 13 år. Med äldre barn avses minderårig som fyllt 13 år och inte är ungdom. Med ungdom avses minderårig som fullgjort sin skolplikt och som fyller minst 16 år under innevarande kalenderår.. Både Arbetsmiljöverket och Prevent har bra information vad som gäller för minderåriga.. Minderårigas arbetsmiljö - Arbetsmiljöverket Checklista till minderårigas arbetsmiljö - Prevent. ...
Uppslagsordet ILO leder hit. För motortillverkaren, se ILO (motortillverkare). Internationella arbetsorganisationen (engelska: International Labour Organization, ILO) grundades 1919 och har säte i Genève. Dess mål är att främja social rättvisa och humana arbetsvillkor som en förutsättning för fred mellan och inom nationerna emot barnarbete och människohandel. ILO var ett av Nationernas förbunds (NF) underorgan fram till att NF upplöstes 1946 och sedan dess är ILO i stället ett självständigt fackorgan för efterföljaren Förenta nationerna. 1969 tilldelades organisationen Nobels fredspris. Huvudartikel: Internationella arbetsorganisationens konventioner ILO Konvention nr 169 om Indigenous and Tribal Peoples in Independent Countries om urfolks rättigheter, 1989. ILO Konvention nr 189 om hushållsarbetare, 2011 Hans Birger Hammar Matts Bergom Larsson ^ Världskris kan bli Sahlins huvudvärk. Dagens nyheter. 28 maj 2012. http://www.svd.se/varldskris-kan-bli-sahlins-huvudvark. ...
The guide explains how occupational exposure limit values (OELVs) are used for chemicals and provides examples of monitoring techniques. It also presents simple methods for risk assessments that do not use OELVs and can be used more generally, in particular for chemicals that do not have established OELVs. The guide is part of a series of guidance documents published by the Romanian occupational safety and health (OSH) Institute as part of the Sectorial Plan 2009-2012 of the Romanian Ministry of Labour.
Kungl. Maj:ts proposition nr 188. 35. internationell reglering utan en sådan klausul skulle förutsätta ändring av 3 § lagen om förenings- och förhandlingsrätt, vilken ansluter sig till en sedan länge i vårt land utbildad och i ett flertal kollektivavtal kodifierad rättsuppfattning.. Den av arbetsbyrån till ifrågavarande konferenssammanträde utarbeta-. de rapporten i ämnet anger emellertid i en kommentar till konventionens text uttryckligen, att dess bestämmelser icke i någon mån åsyftade att be-. gränsa avtalsfriheten på så sätt, att det icke i kollektiva avtal skulle kunna intagas en bestämmelse, som uteslöte arbetsledare från rätten att tillhöra samma organisation som den honom underställda personalen. Konventio-. nen uppställde härvidlag endast det villkoret, att respektive staters lag-. stiftning skulle tillförsäkra alla slag av löntagare rätten att organisera sig och sluta kollektivavtal. Med denna auktoritativa och klargörande tolkning av konventionens ...
De svenska facken deltar i arbetet inom ILO, som är ett trepartsorgan med 187 länder, där fackliga organisationer, arbetsgivarorganisationer och regeringar är representerade.
ILO-rekommendationer på svenska. Alla gällande ILO-rekommendationer. ILO står för International Labour Organization / Internationella arbetsorganisationen. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen.
SBU har granskat forskning om sambandet mellan exponering för kemiska ämnen i arbetsmiljön och hjärt- kärlsjukdom. Granskningen pekar på samband som har betydelse för hjärtsjukdom, stroke respektive högt blodtryck. Vad som har betydelse i arbetsmiljön varierar något mellan de olika sjukdomarna. För hjärtsjukdom finns det till exempel samband med kvartsdamm, motoravgaser och svetsning, som är ämnen som många är exponerade för i dagens svenska arbetsliv. Det saknas idag underlag för att bedöma om det finns skillnad i sårbarhet avseende hjärt-kärlsjukdom mellan män och kvinnor vid en given exponering av kemiska ämnen i arbetsmiljön. Denna rapport kompletterar SBU:s tidigare rapport Arbetsmiljöns betydelse för hjärt-kärlsjukdom.
Arbetsmiljön inom BESAB ska vara sådan, att de som arbetar hos oss inte drabbas av ohälsa eller kommer till skada på grund av arbetet samt att anställda trivs och kan utvecklas både yrkesmässigt och som individer. Arbetsmiljöarbetet ska genomsyra alla beslut som fattas och alla aktiviteter som genomförs och samtliga medarbetare ansvarar för att arbeta enligt framtagna policyer och uppförandekod.. På BESAB accepteras ingen form av mobbning eller trakasserier. Arbetsmiljön ska präglas av öppenhet, alla individer ska behandlas jämlikt och med respekt.. Gällande lagstiftning inom arbetsmiljöområdet är en nedersta gräns för arbetsmiljöarbetet inom BESAB. Strävan är att hela tiden förbättra arbetsmiljön såväl organisatoriskt och socialt som fysiskt.. På BESAB innebär detta att:. ...
Många arbetsmoment i arbetsmiljön innebär kontakt med kemikalier eller kemiska riskkällor. För att kunna göra riskbedömning av dessa kemikalier eller kemiska riskkällor måste du enligt lagstiftningen AFS 2015:07 kunna avgöra om luftkvaliteten är godtagbar.. En hel del ämnen är belagda med hygieniska gränsvärden, men det är inte alla produkter som berörs - med denna kurs får du lära dig hur du bedömer detta - du blir mer effektiv!. Vi går igenom hjälpverktyget Stoffenmanager, som är ett internetbaserat beräkningsprogram utvecklat i Nederländerna. Stoffenmanager är ett av fyra modelleringsverktyg som arbetsmiljöverket hänvisar till som hjälpverktyg, för att bedöma exponeringen vid användandet av kemisk produkt. Stoffenmanager kan användas vid grova beräkningar av exponeringshalter och/eller för additiva hygieniska effekter.. Denna utbildning ger dig en arbetsgång, förslag på verktyg, samt vägleder dig, så att du effektivt kan avgöra om luftkvaliteten är ...
Hur försäkringsbranschen kan bli vinnare på digitaliseringen, var temat för det digitaliseringsseminarium som Svenska Försäkringsföreningen arrangerade i oktober.
Hur försäkringsbranschen kan bli vinnare på digitaliseringen, var temat för det digitaliseringsseminarium som Svenska Försäkringsföreningen arrangerade i oktober.
Arbetsbeskrivning för HT 2011 VT 2012 Arbetsbeskrivning Mästerkatten HT-11 VT-12 Barn: Pojkar Flickor Personal: Namn Arbetstid Utbildning Jonas 100 % Förskollärare
Många tjänstemän upplever idag det som Unionen kallar för det gränslösa arbetslivet. Mycket arbete kan utföras var som helst och när som helst. Det blir lättare att kombinera arbete och fritid när man själv kan bestämma när arbetet ska utföras, men det finns också en hälsorisk med ständig tillgänglighet och att vi aldrig får koppla av. Det är viktigt att försöka skilja mellan arbetstid och ledig tid.. Mängden övertid påverkar också arbetsmiljön, liksom möjligheterna till rast och paus.. Kraven på nåbarhet ser olika ut på olika arbetsplatser, och därmed också orsakerna bakom. Därför krävs det ett aktivt lokalt arbete för att identifiera eventuella problem, hitta lösningar och komma överens på arbetsplatsen. Ta upp frågor om arbetsmiljö med din arbetsgivare. Det finns stöd till dig som vill arbeta med tillgänglighet efter arbetstid som en arbetsmiljöfråga.. ...
Lite märkligt är det att predika en söndag om att vara kristen i vardagen, men vid tältmöte i Eket denna eftermiddag följer jag nedanstående disposition. - Följ mig, säger Jesus (Matt 4:19) och sedan följer undervisningen i Bergspredikan (Matteus kap 5-7). Salig i vardagen (5:3-12) Salt i vardagen (5:13-16) Nej i vardagen (5:17-48) Ja i vardagen (6:1-18) Investera i vardagen (6:19-34) Döm inte i vardagen (7:1-12) Varning i vardagen (7:13-23) Med Jesus i vardagen (7:24-27) /ErikJA.. Läs mer ...
Människans kropp behöver en blandning av rörelse, belastning och återhämtning. Att komma till rätta med belastningsproblematik är viktigt i arbetsliv och arbetsmiljö. Människors behov av omväxling för att ha en bra hälsa är viktigt att ha i beaktande när arbetsplatser utformas. En dålig arbetsmiljö kan inte kompenseras helt av att en person rör sig på fritiden men livsstilen har ändå betydelse och genom motion, rörelse och bra kost kan risken för belastningsskador minska. Arbetsmiljölagen utgår från att människor är olika och att arbetsmiljön ska anpassas efter människan. Belastningssjukdomar som smärta, värk och nedsatt funktion i rörelseorganen (muskler, senor, leder, skelett) är den vanligaste orsaken till att människor är borta från arbetet. Stora, långvariga och ensidiga belastningar är ett av dagens största arbetsmiljöproblem. De vanligaste orsakerna är tungt arbete, påfrestande arbetsställningar, ensidigt upprepat arbete samt alltför hög ...
Att verka för en bra arbetsmiljö i gruvbranschen är ett av Svemins allra viktigaste mål. Arbetet har gett resultat. Idag ser vi en långsiktigt nedåtgående trend av olycksfallsfrekvensen. Branschen jobbar även aktivt med att förbättra arbetsmiljön ur de sociala och organisatoriska aspekterna.. Ribban kan dock höjas ytterligare, och en förutsättning är att lagar och förordningar inom arbetsmiljöområdet är skäliga, praktiska och dessutom möjliga att uppnå. Trots den mycket goda utvecklingen av olycksfallstalen har gruvföretagen stort fokus på att så långt som möjligt skapa en helt olycksfri verksamhet.. Förutom att erbjuda sina anställda och entreprenörer en fysiskt säker och bra arbetsmiljö arbetar gruvföretagen mycket aktivt med att förbättra människors attityder och beteenden kring säkerhet. I samverkan med arbetstagarsidan skapas en kultur där alla genom eget säkert beteende värnar om sin egen och sina kollegors säkerhet.. En viktig aktör inom ...
WLAN medför exponering för svag radiofrekvent strålning som klart understiger de gällande maximivärdena. Man känner inte till att exponering på denna nivå skulle medföra några hälsoeffekter även om exponeringen är långvarig.. Den teoretiska högsta exponeringen som en WLAN-antenn med full sändningseffekt orsakar placerad intill kroppen är ungefär lika stor som den exponering som orsakas när man talar i mobiltelefon med dålig täckning. I praktiken är exponeringen emellertid mycket lägre. Eftersom sändningseffekterna i WLAN är låga och exponeringen minskar snabbt när avståndet ökar, uppstår ingen betydande exponering även om det finns flera WLAN-basstationer eller WLAN-sändare i samma klassrum eller kontor.. Exponeringen för radiofrekvent strålning från WLAN-nätverk har undersökts mycket i den brittiska hälsoskyddsmyndigheten PHE:s (Public Health England) forskningsprogram. Utifrån undersökningar utgör exponeringen på 0,5 meters avstånd från ...
Det slarvas med säkerheten och arbetsmiljön för tillfälligt anställda. Därför genomför LO en kartläggning av arbetsmiljön för tillfällig/extern personal inklusive entreprenadanställda.
Från och med årskurs 7 i grundskolan har eleverna rätt att medverka i skolans arbetsmiljöarbete genom att utse elevskyddsombud. I Varberg har vi utökat detta till att även innefatta årskurs 6. Elevskyddsombuden har en viktig roll och utses av alla elever, och representerar alla eleverna, säger Mikael Rosén, arbetsmiljöutvecklare och ansvarig för dagens utbildning.. Elevskyddsombuden ska representera eleverna i arbetsmiljöfrågor. Det gäller både den fysiska och den psykosociala miljön. Dagens utbildning går ut på att ge eleverna grundläggande kunskaper om den fysiska arbetsmiljön samt kunskap kring reglerna som ställer krav på arbetsmiljön.. Saga, Jesper och Nils är tre elever i årskurs 7 på Bosgårdsskolan som alla är nöjda med dagens utbildning.. - Det finns många saker i vår arbetsmiljö som man kanske inte alltid tänker på men som kan vara mer eller mindre farliga, säger Saga. Vi har fått lära oss vad man ska tänka på i klassrummet, kring t.ex. ljud, ljus, ...
När en entreprenör sköter insamlingen av hushållsavfall är det entreprenören som har huvudansvaret för arbetsmiljön.. Arbetsmiljölagen reglerar inte kommunens ansvar för det arbete som utförs av en entreprenör. Kommunens krav (eller brist på krav) på den entreprenör som anlitas kan ha stor betydelse för renhållningsarbetarnas arbetsmiljö. Det finns flera skäl för kommuner att arbeta för en god arbetsmiljö för renhållningsarbetare, till exempel:. Etik. ...
Arbetsmiljölagen innehåller de grundläggande reglerna om hur arbetsmiljön ska utformas och om ansvaret för arbetsmiljön. En grundtanke är att arbetsmiljökraven ska beaktas på ett tidigt stadium, redan vid planeringen av arbetslokaler och utrustning, teknik och arbetsmetoder. Arbetsmiljölagen är en ramlag och kompletteras med mer detaljerade regler i arbetsmiljöförordningen och i Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Exempel på sådana föreskrifter som kan vara bra att ha tillhands på arbetsplatsen följer nedan. De går att beställa eller ladda ner från Arbetsmiljöverket hemsida ...
Örebronyheter ansvarar ej för insänt beställt material och förbinder sig rätten att redigera. För eventuella fel i artiklar och reportage ansvaras ej. Kopiering är förbjudet utan tillstånd från Örebronyheter. Citera gärna men ange källan. Örebronyheters redaktionella material lagras elektroniskt och kan även komma att användas i tryck. Externa skribenter, fotografer och illustratörer måste därför meddela eventuellt förbehåll mot detta. I princip publiceras ej material med sådant förbehåll. Eventuell vinstskatt för priser i tävlingar står pristagaren för. Ansvarig utgivare Anders Olofsson.. ...
Arbetsmiljöledningsystem ger företag och organisationer ett verktyg för att arbeta strukturerat med att minimera risker och ta fram interna rutiner för att skapa en sundare arbetsmiljö och en säkrare arbetsplats .. Enligt AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete skall samtliga företag bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. För företag som har fler än 10 anställda (inhyrda inkluderas) skall en del av detta arbete vara dokumenterat och rutiner skall finnas framtagna. Ett aktivt arbetsmiljöarbete leder till en säkrare arbetsmiljö genom att relevanta risker identifieras och hanteras. Företag som vill bygga upp ett arbetsmiljöledningssystem som är nationellt gångbart gör detta enligt AFS 2001:1. Företag som bedriver verksamhet internationellt kan istället välja OHSAS 18001 som är internationellt gångbart.. Ett fungerande arbetsmiljöledningssystem bygger enligt oss på följande ledord:. ...
Både inom näringsliv och inom förvaltning finns anledning att föra en diskussion kring begrepp som etik, affärsmoral, kund-leverantörsrelationer med mera. Detta gäller särskilt för FMV, vars medarbetare företräder en myndighet som i stor omfattning sysslar med upphandling av materiel och tjänster till betydande värden.. FMV tar hänsyn till vissa grundläggande rättigheter för arbetstagare vid upphandling. Leverantören ska vid fullgörande av arbete för leverans följa sin nationella lagstiftning ifråga om arbets- och anställningsvillkor för sina arbetstagare. Sådana arbetsvillkor ska som ett minimum vara förenliga med Internationella arbetsorganisationens (ILO) konventioner.. ...
Arbetsmiljö för HR är en företagsutbildning där vi går igenom företagets förutsättningar, ledarskap, rutiner samt förmåga till handling när det gäller att skapa en god arbetsmiljö. Förebygg ohälsa i arbetsmiljön och minska sjukskrivningarna!
Medlemmarnas arbetsmiljö är en prioriterad fråga för Fackförbundet ST. Våra medlemsundersökningar visar att en stor majoritet av medlemmarna tycker att arbetsmiljön är en mycket viktig fråga för ST att arbeta med. Grundläggande för en god arbetsmiljön är det finns ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete.
Att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och sträva efter en bra och säker arbetsmiljö för alla är A och O för oss. Arbetsmiljö ingår som en inte...
INRIKES PUBLICERAD 8 AUGUST Fler klagar på arbetsmiljö Arbetsmiljöverket fick in 2 294 tips om dålig arbetsmiljö under det första halvåret 2018 - en ökning med 10,2 procent jämfört med motsvarande per
Den andra meningen lyder: Sedan 1998, då ILO, International Labor Organization, rekommenderade stater att legalisera prostitutionen för att få del av intäkterna har Holland, Tyskland, Nya Zeeland och delar av Australien gått denna väg. Bilden är tydlig. En organisation som har som uppgift att verka för arbetares bästa uppträder här istället som en snöd agent i statshallickpatriarkatets tjänst. Men när jag letar efter uppgifter om ILO:s rekommendation hittar jag bara hänvisningar till denna rapport. Och ett uttalande där det sägs att det inte ankommer på ILO att utfärda rekommendationer gällande lagstiftning. Några sidor senare hänvisar Ekis Ekman till rapporten i en fotnot. Den blir där till den tunna moraliska fernissa som ILO använder för att maskera över sin ruttenhet med: När ILO förespråkade en legalisering av sexindustrin 1998 var deras huvudsakliga argument att stater kunde tjäna pengar på en lukrativ industri. Men för att kunna hävda detta var det ju ...
Den internationella arbetsorganisationen (ILO) är FN:s fackorgan för arbetslivsfrågor som ska främja sysselsättning och bättre arbetsvillkor i hela världen samt värna om fackliga fri- och rättigheter. TCOs ILO-arbete sker både nationellt och internationellt.
Inom Presona arbetar vi för att skapa mervärde för våra intressenter utan att kompromissa med våra höga ambitioner vad gäller miljö- och samhällsansvar.. Vi stödjer och bedriver vår verksamhet i enlighet med de tio principerna i FN:s Global Compact, med de generella uppfattningar som uttrycks i International Labour Organizations (ILO:s) konventioner samt OECD:s riktlinjer för multinationella företag.. Vår Uppförandekod gäller för alla anställda, chefer och styrelsemedlemmar i Presona, på samtliga marknader, alltid och utan undantag.. Presona uppmuntrar leverantörer, försäljningsrepresentanter, konsulter och andra affärspartners att anta såväl Global Compacts principer som de som finns i denna uppförandekod.. ...
Arbetares rättigheter i det olycksdrabbade Bangladesh ska stärkas genom ett nytt avtal mellan Sverige, den internationella arbetsorganisationen ILO och landets
Enligt Unicef är 38% av barnen i Brasilien fattiga. Barn på landsbygden lämnar sina hem på grund av fattigdom där. Många av dem vistas längs Brasiliens motorvägar, där de löper stor risk att utsättas för sexuella övergrepp och exploatering. Mellan år 2013 och 2014 identifierade brasilianska trafikpolisen på uppdrag av Childhood totalt 1969 platser längs landets motorvägar där barn riskerar att utsättas för övergrepp - det omfattar en sträcka på 65 000 kilometer.. För att att mobilisera myndigheter, företag och ideella organisationer att arbeta mer med den här frågan har Childhood Brasilien tagit fram On the Right Track program. Med stöd av Internationella arbetsorganisationen (ILO), som bl.a. verkar för att förebygga människohandel och barnarbete, har Childhood utformat ett avtal där företag förbinder sig att aktivt ta ställning mot sexköp av barn. Målet är att få så många företag och organisationer som möjligt att under teckna avtalet och ta ställning ...
Enligt Unicef är 38% av barnen i Brasilien fattiga. Barn på landsbygden lämnar sina hem på grund av fattigdom där. Många av dem vistas längs Brasiliens motorvägar, där de löper stor risk att utsättas för sexuella övergrepp och exploatering. Mellan år 2013 och 2014 identifierade brasilianska trafikpolisen på uppdrag av Childhood totalt 1969 platser längs landets motorvägar där barn riskerar att utsättas för övergrepp - det omfattar en sträcka på 65 000 kilometer.. För att att mobilisera myndigheter, företag och ideella organisationer att arbeta mer med den här frågan har Childhood Brasilien tagit fram On the Right Track program. Med stöd av Internationella arbetsorganisationen (ILO), som bl.a. verkar för att förebygga människohandel och barnarbete, har Childhood utformat ett avtal där företag förbinder sig att aktivt ta ställning mot sexköp av barn. Målet är att få så många företag och organisationer som möjligt att under teckna avtalet och ta ställning ...
Insatser välkomnas mot bakgrund av att den internationella människohandeln ökar, International Labour Organisation, ILO, beräknar antalet utsatta till flera miljoner varje år och mörkerantalet är stort. Europas länder är i varierande grad destinationsländer, transitländer och ursprungsländer för människohandlarna. Men varje fall av slaveriet är ett för mycket. Ofta såväl nära kopplat till såväl prostitution som annan grov organiserad brottslighet som ger stora vinster. Det är positivt när EU bidrar till såväl kunskapen som konkret handling. Nu har en ny handlingsplan mot människohandel presenterats med en del relevanta åtgärder men det viktigaste redskapet, konventionen uteslöts av Malmström. Men visst ser jag vad hon har hämtat förslag som hon lägger fram, ur den konvention hon vägrar erkänna ...
Som stöd för hur gods skall lastsäkras i lastbärare har de tre FN-organen IMO (International Maritime Organization), ILO (International Labour Organization) och UN ECE (Economic Commission for Europé) utarbetat IMO/ILO/UNECE Code of Practice for Packing of Cargo Transport Units (CTU-koden). I det informativa material som hör till koden, återfinns bland annat en lathund för lastsäkring, vilken kan laddas ner via följande länkar:. ...
Det finns idag 168 miljoner barnarbetare i världen enligt Internationella arbetsorganisationen (ILO), och allra flest i Indien. Per J Andersson ...
New Delhi, 200714 (IPS) - Ytterligare tolv miljoner indier beräknas falla ned i extrem fattigdom på grund av coronakrisen - och en sektor som drabbats hårt är jordbruket. Samtidigt kan framväxten av nya digitala lösningar lindra matkrisen och stärka småböndernas inkomster.. Enligt uppgifter från Internationella arbetsorganisationen, ILO, är knappa 44 procent av Indiens arbetskraft verksamma […]. ...
TCO kommer i framtiden inte att placera pengar i företag som saknar eller motarbetar kollektivavtal, enligt de etiska riktlinjer som nyligen antogs i TCO-styrelsen. Där sägs också att pengar inte ska placeras i företag som bryter mot den Internationella arbetsorganisationen ILOs grundläggande arbetsmarknadskonventioner när det bland annat gäller föreningsfrihet, tvångsarbete, lika-lön, diskriminering och barnarbete ...
Arbetsmiljöverkets författningssamling är den huvudsakliga källan till de regler som gäller för kemisk industri. Arbetsgivaren har ansvaret för arbetsmiljön och att reglerna följs medan arbetstagarna är skyldiga att delta i genomförandet.
Hejsan !. Jag jobbar inom kommunen och är fastanställd. Jag har mått mycket dåligt på min arbetsplats då jag jobbar mycket helger och långa dagar. Det är ostrukturerat på arbetsplatsen och har fått gått ner i arbetstid för att orka. Min fråga är nu har jag möjlighet att få kräva omplacering, så att jag kan få jobba på annat ställe i kommunen. Eller är det bara arbetsgivaren som kan begära det ?. Med vänlig hälsning. Hej. I första hand ska din göra en anmälan till ditt lokala skyddsombud att du mår dåligt av den psykosociala arbetsmiljön på din arbetsplats.. Skyddsombudet företräder arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor och skall verka för en tillfredsställande arbetsmiljö. I detta syfte skall ombudet inom sitt skyddsområde vaka över skyddet mot ohälsa och olycksfall samt över att arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall.. En utgångspunkt skall därvid vara att allt ...