misc{7756665, abstract = {Sverige är ett mångkulturellt land med ett högt antal immigarnter som anländer varje år. Detta medför att sjukvårdspersonal behöver ökade resurser i form av ökad kunskap gällande kultur och språk för att ge en god omvårdnad till immigranter som bli sjuka. Syftet med denna studie är att belysa hur patienter med olika kuturer uppfattar vårdmöten och hur omvårdnaden kan förbättras genom ökad kulturell medvetenhet. En systematisk litteraturstudie resulterade i tre huvudkategorier: Patienters upplevelse av vårdmötet, Patienters upplevelse av tolk samt Kulturell inverkan på vårdmötet. Resultatet består av data ifrån nio vetenskapliga artiklar. Dessa visar att patienterna kände rädsla för att inte få samma vård som patienter som delar samma språk och kultur som sjuksköterskan. Patienterna uppmärksammade att de kände av sjuksköterskans attityd till att vårda dem. Slutsatsen blev att en ökad kulturell medvetenheten ökade sjuksköterskans ...

Vi tror att diversifierade och inkluderande arbetsgrupper möjliggör en högre innovationsgrad, en kultur som främjar lärande, ökad kundförståelse, bättre efterlevnad och kulturell medvetenhet.

Kulturell medvetenhet och kulturella uttrycksformer finns med i EU:s åtta nyckelkompetenser för livslångt lärande av den 18 december 2006. Kompetens definier...

World Day for Cultural Diversity for Dialogue and Development 21 maj Världsdagen för kulturell mångfald för dialog och utveckling utlystes första gången av FN år 2001. Syftet är att öka förståelsen för vikten av kulturell mångfald. 800x600 Kulturell mångfald är kännetecknande för mänskligheten och utgör dess gemensamma rikedom. År 2007 trädde Unescos Konvention om skydd…

I dag pratar vart femte barn i förskolan mer än ett språk, och kraven på att arbeta med språklig och kulturell mångfald är tydliga i Lpfö 18. I den här artikeln får du många konkreta exempel på hur detta arbete kan se ut i vardagen på förskolan.

Utvecklingspartnerskapet Advantage Göteborg koordineras av Världskulturmuseet i Göteborg. Målet är att stärka individers självkänsla och hitta bra vägar in i arbetslivet för människor med utländsk härkomst. Men Advantage Göteborg kommer också att mynna ut i en av Världskulturmuseets öppningsutställningar.. - Det är viktigt att lyfta fram olika människors kompetens och kultur som en resurs för det svenska samhället och den svenska arbetsmarknaden. Det är det vi försöker göra inom vårt utvecklingspartnerskap, berättar Katarina Mlekov, projektledare för Advantage Göteborg.. Partnerskapet arbetar med olika kulturaktiviteter som syftar till att öka individens kulturella medvetenhet och självförtroende och på så sätt skapa handlingskraft.. Världskulturmuseet i Göteborg är under uppbyggnad och kommer att öppnas i slutet av 2004. En av museets viktigaste uppgifter är att visa hur kulturell mångfald är en positiv kraft i samhällsutvecklingen. Deltagarna i ...

Kursen fokuserar på att utveckla interkulturell kompetens genom tillgängliga analytiska metoder för att definiera och analysera olika kulturella komponenter inom näringslivet. På områden som ledarskap, organisation, beslutsfattande, kommunikation och förhandlingar är kulturell medvetenhet särskilt viktigt. Dessutom görs en kritisk granskning av de grundläggande egenskaperna för kultur som en statisk och begränsad företeelse.

Byxhäng, eller bara häng, är ett mode, oftast hos yngre män, som innebär att byxorna är nerhasade så långt att underkläderna blottas. Stilen härstammar från amerikanska fängelser där de intagna inte får bära bälte varför byxorna hasar ned. Orsaken till förbudet är att bälten kan användas som vapen eller för att hänga sig med. Via gangstakulturen blev stilen populär bland skatare och hiphoppare under 1990-talet och blev en frihetssymbol och ett uttryck för kulturell medvetenhet bland ungdomar eller som en symbol för att man motsätter sig majoritetssamhällets värderingar. Eftersom stilen resulterar i att personen visar sina underkläder så upplevs den av vissa som provocerande och på vissa skolor och institutioner finns förbud mot modet. Det har även förekommit regionala lagförslag mot modet men dessa har inte klubbats igenom. Gällivarehäng Raggarskåra ^ Christian, Margena A. (May 7, 2007). The facts behind the saggin pants craze. Jet. Arkiverad från ...

Vill ni: Göra mer och bättre internationella affärer? Nå högre kulturell medvetenhet för att förbättra samarbetet över kulturgränserna i din exportverksamhe...

Som handl ggare r det viktigt att du r noggrann och strukturerad. Du r produktionsinriktad och har f rm ga att utreda samt att bed ma dina renden sj lvst ndigt. Du r en person som har l tt f r att samarbeta och bidrar till en god kommunikation b de internt och externt. Du har en stor kulturell medvetenhet, dvs. v rdes tter olikheter och f rst r hur bakgrund, kultur och grupptillh righet p verkar oss alla ...

Föreliggande studie är vår avrapportering av det uppdrag som regeringen och Kulturdepartementet gav Mångkulturellt centrum i november 2003, att kartlägga och bedöma de resultat som inrapporterats från myndigheter och institutioner inom Kulturdepartementets ansvarsområde i de delar som avser mångfald. Det finns förstås skäl till att genomföra en sådan kartläggning. Det är inte bara det att 2006 utnämnts till ett Mångkulturår.. Kulturinstitutionerna ska i sin verksamhet utgå ifrån och spegla den kulturella mångfalden i samhället. Undersökningar visar att exempelvis kulturarbetare och artister med utländsk bakgrund möter stora hinder när de vill delta och vara medskapare i kulturlivet. Studien som inleddes under förra hösten har bestått av tre delundersökningar.. Vi har genomfört 1) en kvantitativ enkätundersökning som riktat sig till olika befattningshavare på samtliga institutioner, 2) en kartläggning av samtliga institutioners årsredovisningar för 2002 och ...

Kursen introducerar centrala ämnen, teman och begrepp i akademiska studier av engelskspråkig litteratur. Vi kommer att diskutera litterär produktion i ljuset av estetiska, historiska och kulturella processer som formar vår förståelse av omvärlden och vår plats i den. Du kommer att få inblick i både den litterära och kulturella mångfalden som kännetecknar den engelskspråkiga världen idag men även generellt i litteraturens avgörande betydelse och dess aktiva roll i värdeskapandet ...

Medvetenhet om sätt, traditioner eller religioner i olika kulturer ökar elevernas tolerans och minskar deras fördomar. De finländska kulturfenomenen, festtraditionerna och historiska platserna hjälper invandrarna att bli integrerade och rotade i sin hemkommun. I kulturfostran är det bra att alltid sträva efter att utnyttja de perspektiv och det speciella kunnande som elever med olika bakgrund eventuellt har för att den kulturella mångfalden ska bli verklighet.. ...

Varje år 18-25 januari infaller Böneveckan för kristen enhet. Den firas samtidigt i 75 länder världen över. Årets tema är Är Kristus delad?, och har sitt ursprung i 1 Kor 1:1-17. Bibelstället är bland annat valt av inuiter som hör till ursprungsbefolkningen i norra Kanada, ett land präglat av mångfald i natur, klimat, språk och kyrkor. De har även förberett gudstjänstmaterialet som bär en tydlig längtan efter samhörighet. Svenska Bibelsällskapet och Sveriges kristna råd översätter och sprider materialet för att ge möjligheten att delta i denna världsomspännande vecka på det svenska språket.. Aposteln Paulus undrar över den mångfald och uppdelning som råder i Korint. Har Kristus blivit delad? Hans fråga är angelägen även för oss som mer än tidigare generationer lever i kulturell mångfald. Vår utmaning är att ta vara på rikedomen i detta och inte frestas till att leva i segregation. Låt oss visa att Kristus inte är delad! I Kristus är vi alla ett, ...

Ultra Clean i Malmö AB söker vikarierande arbetsledare som vill vara med i den spännande utvecklingen av bolagets struktur, funktion och arbetsformer. Om arbetsgivaren I nästan trettio år har Ultra Clean levererat sin serviceverksamhet och har många nöjda kunder som varit med från starten. Vi är närmare 200 medarbetare, specialiserade inom lokalvårdsuppdrag och fastighetsservice som vi kombinerar på ett unikt sätt med andra servicetjänster. Vårt fokus har alltid varit kunden och kvalitet i kombination med effektiv serviceleverans. Våra ledmotiv är: lyssna på vad kunden vill, visa att vi tar ansvar och hålla vad vi lovar. Vi eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Ultra Clean är medlem i Svenskt Näringsliv och våra anställda omfattas av kollektivavtal genom Almega, Unionen, SEKO, Fastighetsanställdas förbund och Kommunal Läs mer om oss på ...

Pedagogiska eftermiddagarna var engagerande specialistdiskussioner där specialister, forskare och författare inom barnens läskunnighet och -lust, barnböcker och -litteratur och mångspråkighet och kulturell mångfald gästade och berättade om sina arbeten samt diskuterade med deltagare.. Eftermiddagarna ordnades i samarbete med En läsande kommun -nätverkets projekt Ordens symfoni i Sydvästra Finland.. Sammanlagt åtta pedagogiska eftermiddagarna ordnades.. ...

13.11.2019 09:03 Kategori: Kultur Kyrkslätts kulturstrategi görs upp tillsammans med kommuninvånarna. Invånarmötena dvs. strategidiskussionerna var öppna för alla intresserade på olika håll i kommunen under hösten 2019. Vid träffarna diskuterade vi tillsammans viktiga teman inom det lokala kulturarbetet och njöt av kulturprogram.. Till varje evenemang hörde en SWOT-temaenkät som man kan besvara ända till årets slut.. Platser för underhållning och konst var temat för den första strategidiskussionen, som ordnades i Eriksgård i norra Kyrkslätt i samarbete med Veikkolan kartanoteatteri 5.9. Före den egentliga diskussionen kunde man delta i en guidad promenad längs Eriksstigen och ta en titt i Navala gård. Du kan ännu svara: SWOT, Kulturens verksamhetsutrymmen.. Lokalhistoria och Kyrkslätts kulturella särdrag dryftades i Gillobacka hembygdshus som fylldes av publik 26.9. Nyhet om evenemanget. Före diskussionen fick deltagarna lyssna till presentationer om Kyrkslätts ...

Allt sammantaget för att ge deltagarna redskap för tillämpad språkutveckling och integration.. SVEAS sätter stort värde på att samarbeta med olika aktörer inom området svenska för invandrare, integration och grundläggande undervisning. Kulturell mångfald och kulturella skillnader ses som en resurs i verksamheten. För att utnyttja och förstärka detta arbetar lärarna i arbetslag där modersmålslärare ingår, för de största språkgrupperna. För övriga kursdeltagare finns möjlighet till tolkhjälp, efter behov.. ...

Kulturernas Karneval hyllar den kulturella mångfalden, det är en folkfest där människor möts kring olika kulturella uttrycksformer i gemenskap, engagemang

Det här erbjuder vi:. En välkomnade arbetsplats som präglas av positiv människosyn som skapar arbetsglädje, trivsel och gemenskap. Vi arbetar under frihet med ansvar och ser positivt på egna initiativ som stärker relationer med såväl kunder som kollegor.. Du har nära kontakt med arbetsgivaren som stöttar dig och finns till hands samtidigt som arbetet innebär egen planering utifrån beställda uppdrag. För oss är det viktigt att du trivs och mår bra. Självklart har vi som seriöst företag kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet. Vi erbjuder alla anställda friskvårdsbidrag.. Vi värdesätter en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald, det skapar trivsel och kvalitet för våra kunder och för dig som anställd.. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Brålanda, resor förekommer då vi utför arbeten över hela Sverige.. I denna rekrytering samarbetar vi med Charleader AB, vid frågor kontakta Charlotte Strandbrink ...

Det här erbjuder vi:. En välkomnade arbetsplats som präglas av positiv människosyn som skapar arbetsglädje, trivsel och gemenskap. Vi arbetar under frihet med ansvar och ser positivt på egna initiativ som stärker relationer med såväl kunder som kollegor.. Du har nära kontakt med arbetsgivaren som stöttar dig och finns till hands samtidigt som arbetet innebär egen planering utifrån beställda uppdrag. För oss är det viktigt att du trivs och mår bra. Självklart har vi som seriöst företag kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet. Vi erbjuder alla anställda friskvårdsbidrag.. Vi värdesätter en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald, det skapar trivsel och kvalitet för våra kunder och för dig som anställd.. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Brålanda, resor förekommer då vi utför arbeten över hela Sverige.. I denna rekrytering samarbetar vi med Charleader AB, vid frågor kontakta Charlotte Strandbrink ...

Mål. Medlingsinstitutet skall verka för en långsiktig och god personalförsörjning med för verksamheten ändamålsenlig kompetens.. Återrapportering. Medlingsinstitutet skall redovisa mål och måluppfyllelse för kompetensförsörjningen i förhållande till verksamhetens mål och resultat. Av redovisningen skall framgå. - i vilken omfattning Medlingsinstitutets mål för kompetensförsörjningen under 2005 har uppnåtts,. - vilka åtgärder som har vidtagits och. - vilka mål som gäller för Medlingsinstitutets kompetensförsörjning 2006 och 2007-2008.. Inom ramen för detta skall framgå Medlingsinstitutets insatser för att främja etnisk och kulturell mångfald och ökad hälsa samt för att åstadkomma en ändamålsenlig åldersstruktur, könsfördelning och rörlighet bland personalen. Redovisningen skall göras för grupper av anställda inom de tre kompetenskategorierna lednings-, kärn- och stödkompetens om så är lämpligt.. ...

Erbjuda stimulerande och lustfylld verksamhet genom föreläsningar, kurser och resor, samt aktiviteter för äldre i behov av extra stöd.. Arbetsformer som ger möjlighet för våra medlemmar att vara delaktiga i föreningens arbete.. Stimulera kulturell mångfald bland medlemmar.. Behålla medlemmar samt verka för ett ökat medlemsantal. Våra ...

Bokföringsnämnden skall verka för en långsiktig och god personalförsörjning med för verksamheten ändamålsenlig kompetens.. Bokföringsnämnden skall redovisa i vilken omfattning myndighetens mål för kompetensförsörjningen under 2004 har uppnåtts, vilka åtgärder som har vidtagits och vilka mål som gäller för myndighetens kompetensförsörjning under 2005 respektive 2006-2007. Redovisningen av mål skall i första hand fokusera på personalens åldersstruktur, könsfördelning, rörlighet samt myndighetens arbete för att främja etnisk och kulturell mångfald. Redovisningen skall göras för grupper av anställda inom de tre kompetenskategorierna lednings-, kärn- och stödkompetens om så är lämpligt. Målen för kompetensförsörjningen skall ha en klar och tydlig koppling till myndighetens mål för verksamheten, nuvarande kompetensförsörjning och bedömning av arbetsmarknadsläget. Målen skall vara konkreta och uppföljningsbara.. ...

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder ...

Kulturmötesgruppen har funnits sedan 1993. Den bildades med syftet att inspirera och stödja poolerna till att integrera migrationsrelaterade frågor och uttryck i sitt arbete. Utgångspunkten är att det svenska samhället har förändras av migration och globalisering under efterkrigstiden. Museerna står inför uppgiften att tänka inkluderande utifrån våra kulturpolitiska mål om delaktighet, främjandet av kulturell mångfald i kulturlivet samt möten mellan kulturer inom landet. Kulturmötesgruppen arbetar just nu med ett nytt handlingsprogram som kommer att läggas ut här. Vi träffas två gånger om året. Deltagande i gruppen är öppet och kan utgöra ett extra kunskapsstöd för kollegor som arbetar i projektform med kulturmötesfrågor.. ...

Blodssystrar i regi av Malin Andersson har utsetts till årets näst-bästa europeiska TV-film på temat kulturell mångfald och blivit belönad med

Judaistik - eller Jewish Studies som det kallas i den engelskspråkiga världen - är det ämne där judendomens och det judiska folkets historiska, kulturella, religiösa och litterära uttryck och erfarenheter studeras. För att kunna belysa och förstå denna religiösa och kulturella mångfald från biblisk tid till våra dagar vilar judaistikstudier på en tvärvetenskaplig grund där historia, litteraturvetenskap, religionsvetenskap och sociologi utgör några av de centrala byggstenarna. Till judaistik räknas även språkliga studier och inom ramen för judiska studier vid Lunds universitet kan man studera bibelhebreiska, modern hebreiska och jiddisch som språkliga komplement till övrigt kursutbud.. ...

Det har kommit en ny EU rapport om kulturell mångfald och interkulturell dialog. I juni publicerade EU inom det så kallade OMC-samarbetet en rapport om strategier och metoder för ökad kulturell mångfald och interkulturell dialog inom kultursektorn. Rapporten fokuserar på hur kulturorganisationer och institutioner arbetar och kan arbeta för att öka den etniska och kulturella mångfalden inom kultursektorn. 25 medlemsländer har bidragit med exempel på existerande strategier och metoder. Man har utgått från; programverksamhet, personal / organisation, publik samt nya mötesplatser. Från Sverige är bland andra När vinterns stjärnor lyser här ett samarbete mellan Giron sámi teáhter, Norrbottensteatern och Tornedalsteatern presenterad. När vinterns stjärnor lyser här är en föreställning på sju språk som skildrar konsekvenserna av den svenska språkpolitiken.. Läs mer om rapporten på kulturrådets hemsida ...

Projektets övergripande syfte är att med utgångspunkt i Michel Foulcaults nyhistoriska resonemang studera den polska och den ukrainska intelligentians diskurser utifrån respektive lands nationella perspektiv och jämföra de analyserade diskurserna med varandra. Projektet sätter tre problemområden i fokus: multietnicitet, mångspråkighet och kulturell mångfald. De analyseras som diskursiva formationer vilka har bildats av språkliga utsagor framställda av representanter av en konkret samhällsgrupp (intelligentian) under tiden 1945 - 2005. Multietnicitet, mångspråkighet och kulturell mångfald betraktas som ganska konkreta objekt vilka har uppträtt på olika sätt inom den individuella och sociala erfarenheten (vetande) under en bestämd tid.. En diskursiv forskningsansats tillämpas, något som också implicerar en sociolingvistisk och kulturhistorisk synvinkel. Förutom effekterna av en s.k. sovjetisering måste också respektive lands historiska särdrag före kommunismen ...

Vi har i många av våra svenska skolor idag en stor andel barn med invandrarbakgrund. I vissa skolor utgör dessa barn majoriteten, medan det i andra skolor kanske bara finns ett par eller rent av inget barn med rötter i något annat land än Sverige. Ofta tycks den kulturella mångfalden framstå som ett problem snarare än en tillgång, något som gör mig litet bekymrad. Om vi som lärare inte kan se möjligheterna för våra elever att bli kunskapsmässigt och socialt berikade, hur skall det då se ut i samhället när barnen växer upp? När vi arbetar med SO-ämnen kan vi få en fantastisk hjälp av de elever som faktiskt är hinduer, har levt i Centralamerika, eller som har en gammelmorfar som överlevde förintelsen. När vi läser svenska kan vi samtidigt dra grammatiska och litterära paralleller med flera andra språk, och därmed utöka den språkliga medvetenheten på ett mycket naturligt sätt. I matematiken finns bl.a. historisk matematik med som ett inslag. Det kanske finns ...

Video: Det vinnande bidraget från en tävling Unesco anordnade 2011 om vad kulturell mångfald betyder för unga idag.. Konventionen är ett juridiskt bindande internationellt avtal som garanterar att konstnärer, yrkesverksamma inom kultur, utövare och medborgare världen över kan skapa, producera, sprida och ta del av ett brett utbud av kulturella varor, tjänster och aktiviteter. Utgångspunkten för konventionens resonemang är till stora delar densamma som för den kulturpolitik som började utformas i Skandinavien och flera andra västeuropeiska länder efter andra världskrigets slut. I detta kulturpolitiska utvecklingsarbete framhölls framför allt att kulturella och humanistiska värderingar måste bli kärnpunkter i politiken. Kulturens betydelse när det gällde att forma värderingar och identiteter - för den enskilda människan och för nationer - lever kvar från denna tids resonemang, och har legat till grund för konventionen.. Innehållet i Unescos mångfaldskonvention ...

Teamen blir mer och mer mångkulturella och liknar den kulturella sammansättning som Sverige idag har. Hur mångkulturella i de här teamen behandlas och hur arbetskvaliteten påverkas, är ännu ett outforskat område, dock finns forskning som visar att accepterande ledarskap och arbetsmiljö är nödvändigt för ett fungerande team. Studien syftar till att undersöka hur kulturell mångfald i multiprofessionella team hanteras av undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och andra specialister, vilka processer som uppstår i de multiprofessionella teamen och hur ledarskapet inverkar på de processerna och teamens prestation.. ...

I den här deklarationen drog de regionala utbildningministrarna gemensamt upp mål, riktlinjer och handlingsplan för de kommande tio årens skolpolitik. Förutom de ekonomiska målen, betonas också skolans centrala roll i skapandet av ett demokratiskt och rättvist samhälle där välfärd, kulturell mångfald, lika möjligheter och respekt för Australiens ursprungliga kultur fungerar som grundstenar. Och eftersom den digitala utvecklingen spelar en allt större roll i samhällsutvecklingen, är det viktigt att den genomsyrar utbildning och undervisning.. För att underlätta nytänkandet och skapandet av pedagogiska lösningar som verkligen drar nytta av bredbandsnätet och digitala medier, lanserar den digitala strategin en fyrårigt program som öppnar för ansökningar i juli. Programmet omfattar 27.2 miljoner australiska dollar, det vill säga ungefär 200 miljoner kronor.. Tanken är bland annat att ge stöd åt satsningar som utvecklar och förbättrar nätbaserad undervisning, ...

Abstract Titel SVT och mångfalden i rutan - en kvalitativ innehållsanalys av SVT Västs produktioner ur ett mångfaldsperspektiv Författare Mariana Soriano Kurs Påbyggnadskurs i Medie- och kommunikationsvetenskap Termin VT 2007 Syfte Syftet med denna undersökning är att utvärdera om mångfalden i SVT Västs produktioner efter säsongen 2002/2003 har utvecklats och är representativ enligt SVT:s policy för etnisk och kulturell mångfald 2006. Metod Den forskningsmetod som har använts kallas för Ethnographic Content Analysis, ECA. ECA är en kvalitativ innehållsanalys där syftet är att upptäcka och beskriva på vilket sätt ett undersökningsobjekt framställs i olika medietexter. ECA används med fördel när man vill upptäcka och kartlägga ett fenomen systematiskt och på djupet. Material Åtta program producerade av SVT Väst säsongerna 2002/2003 och 2006/2007: Debatt SVT1 18 mars 2003 kl. 22.00 Mat/Tina SVT1 3 mars 2003 kl. 21.30 Diggiloo SVT1 25 oktober 2002 kl. 20.00 ...

Samtidigt har en tredjedel av de arbetslösa med akademisk utbildning utländsk härkomst. Det finns alltså gott om kvalificerad arbetskraft i Sverige, men ett problem är att runt 80 procent av alla tjänster aldrig utannonseras externt, säger Rodrigo Garay, grundare av Working for Change. - En stor utmaning är att få till en förändring vid rekryteringsarbetet, fortsätter Ann Sommer. Väljer man en trygg kopia, eller väljer man någon med annan bakgrund och andra erfarenheter? Man måste ta sig tiden och ha modet att våga driva en förändring.. Rani Kasapi är en annan av talarna på Working for Change och kommer att delta i ett panelsamtal om kompetensförsörjning och kulturell mångfald. I år blev hon utsedd till Årets mångfaldschef av tidningen Chef, efter sitt arbete på Riksteatern. Genom att rekrytera producenter med andra livserfarenheter, kontaktytor och språkkunskaper lades grunden till en annan slags verksamhetsutveckling. - Detta, och att vi använde andra ...

Vi ser gärna att du har en relevant utbildning inom kommunikation eller marknadsföring. Du har 2-3 års erfarenhet av digitalt kommunikationsarbete på byrå eller inhouse och är van vid att arbeta från idé till färdig produkt. För att du ska lyckas i rollen som digital kommunikatör krävs det att du har en kreativ höjd i ditt arbete, men också en stark känsla för genomförande. Du älskar att skriva, är intresserad av ett helhetsperspektiv på kommunikation och att anpassa innehållet efter målgruppen och till kanalen. Erfarenhet från löpning är inte en nödvändighet men ett genuint intresse för motion och hälsa ett plus.. För att spegla mångfalden i vår verksamhet ser vi gärna sökanden som hjälper oss att ta tillvara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid tillsättandet av tjänsten.. Rollen som kommunikatör är ett föräldravikariat på 100 procent med ...

Ett uppenbart sådant land är Sverige. Vi använder naturligtvis inte begreppet jakobinism och har inget att göra med dess blodiga förflutna, men vad är det svenska folkhemmet, med staten och folket förenade i en enhetlig och nationell förnuftsgemenskap, om inte en genuint jakobinsk vision? Och vad har den socialdemokratiska staten genom åren fost-rat, befordrat och befäst om inte en klassiskt jakobinsk elit som under några framgångsrika årtionden tycktes ha makten att anpassa samhället till den upplysta staten, men som nu med alltmer oupplysta metoder försöker förhind-ra att staten anpassas till samhället.. DET SAMHÄLLE som i dag växer fram kräver en stat som måste kunna hantera kulturell mångfald, ekonomisk gränslöshet och övernationellt beroende. Vad vi tills vidare bevittnar är en stat som inte särskilt upplyst förmår hantera någondera och som därför med stöd av alltmer oupplysta opinioner och metoder försöker utestänga mångfalden, blockera gränslösheten ...

På förskolan finns en härlig gård, här blir barnen inspirerade till lek, vilket ökar deras fantasi, sociala utveckling och samarbete. De får här möjlighet att träna sin grovmotoriska förmåga, lek och samspel. Eftersom vi arbetar för att vara en hälsofrämjande förskola är vi ute ofta. De barn som vilar efter lunch sover ute i vagnar under tak.. Vår mångkulturella förskola är en härlig, social och kulturell mötesplats. Mångfalden är en stor tillgång som medvetandegör och stimulerar barnen i sitt skapande av sin egen kunskap och kultur genom samspel och lek.. Samspel handlar om hur vi är mot varandra och hur vi utvecklar vår empatiska förmåga i lek och dagliga rutiner. Därför vill vi hjälpa barnen att.... ...utveckla sin förmåga att tydliggöra olika känslor, för att få förståelse, både för sina egna och andras känslor.. ...utveckla sin empatiska förmåga och gott bemötande i sitt möte med andra.. ...utveckla ett nyanserat talspråk, ordförråd och ...

I Flens kommun ska alla känna sig välkomna. Här är det enkelt och stimulerande att bo, leva och verka. Tillsammans tar vi ansvar för och utvecklar livskvaliteten i livets alla faser. Med hjärtat på rätt ställe kan alla göra skillnad. Flens kommun - Sörmlands hjärta.. Så lyder en sammanfattning av innehållet i Flens kommuns Vision 2019. Visionen har arbetats fram av kommuninvånare i samverkan med tjänstemän och politiker. Många möten hölls i många orter för att så många som möjligt skulle kunna delta. Resultatet blev kanske inte unikt, kanske inte ens originellt, men desto mer trovärdigt. Deltagarna enades om att här, i Sörmlands hjärta, ska det vara enkelt att bo, leva och verka.. Vi som bor här är stolta över våra olikheter som bland annat visar sig i orternas särprägel och i kulturell mångfald. Vi tar ansvar för varandra och tvekar inte inför att ta plats och synas för att påverka vår utveckling. Vi använder Sörmlands hjärta som en symbol för hela ...

Fokus för denna avhandling är interkulturell körsång och dess betydelse för kördeltagare. Syftet med studien är att kartlägga vilken funktion interkulturell körsång fyller som mötesplats mellan kulturer och som en meningsfull aktivitet som främjar ett gott liv för såväl invandrare som finländare. Frågeställningarna för undersökningen är (1) vad kören betyder för kördeltagarna och (2) vilka utmaningar och möjligheter kulturell mångfald innebär i ett körsammanhang. Min teoretiska referensram utgår från att Finland är ett mångkulturellt samhälle, att interkulturell pedagogik behöver genomsyra all pedagogisk verksamhet och att körsång av olika orsaker kan utgöra en betydelsefull aktivitet (bland annat genom att främja välmående, social gemenskap och interkulturell kommunikation). Den empiriska delen av studien har genomförts som en kvalitativ intervjustudie, och bygger på fyra fokusgruppintervjuer med sångare från fyra olika körer. Därutöver har fyra ...

att delta i arbetet med att förbereda deltagande vid internationella/nationella mässor, konferenser och föreläsningar.. Kulturrådet vill ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk samt kulturell mångfald tillför verksamheten.. För ytterligare information kontakta Anna Cokorilo, kanslichef, tel. 08-519 264 00/08 eller Maria Stein Ymén, personalchef, 08- 519 264 00/02.. Fackliga företrädare: Helena Kettner Rudberg (SACO) eller Ewa Dahlberg (ST), båda nås på telefon 08-519 264 00.. Välkommen med Din ansökan senast den 9 december till Statens kulturråd, Box 7843, 103 98 Stockholm eller via mejl [email protected].. Ange Dnr KUR2005/6551 på Din ansökan.. ...

Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Atea med Aliby. För mer information kontakta Thandi Schüler, 0730-742503 alt [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande. I rådande semestertider kommer din ansökan att behandlas när vi är tillbaka i augusti. Vid frågor tveka inte att höra av dig. Vi önskar dig en fin sommar!. Atea vill vara The Place To Be och därför värdesätter vi de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.. Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare.. Varmt välkommen med din ansökan!. Om kunden. Atea vill samla it-branschens största hjärtan och snabbaste hjärnor. Vi finns över hela Sverige och har över 2000 kompetenta medarbetare inom alla områden. Specialister som vet vad som krävs för att skapa konkurrenskraft inom ...

När det kommer till fantastisk gatumat är det svårt att hitta en stad bättre än Mumbai. Här skapades några av landets absolut största snabbmatsfavoriter och den kulturella mångfalden gör att vi hittar rätter med en enorm bredd och rikedom. Här listar vi fem av våra favoriter att stoppa i munnen i Mumbai!. ...

I Trollhättans stad finns ett stort behov av kompetent arbetskraft inom vård och omsorg. I staden finns också en stor andel invånare med invandrarbakgrund. Många av dessa bor i etniskt segregerade stadsdelar med hög arbetslöshet och socialt utanförskap. Lärcentrum ser en möjlighet att bättre ta tillvara på den kunskap, erfarenhet och kulturella mångfald som denna grupp människor för med sig från sina hemländer ...

Idag lämnar KLYS in sitt yttrande över utredningen Konstnär - oavsett villkor SOU 2018:23. Utredningen är unik i sitt slag och lägger flera viktiga och välbehövliga förslag till förbättringar av kulturskapares villkor. De 14 konstnärsorganisationerna i KLYS har nu kommit överens om vilka förslag i utredningen som den nya regeringen bör prioritera för att stärka den konstnärliga friheten, den kulturella mångfalden, och därmed också demokratin i Sverige.. ...

Går Unescos konvention om kulturell mångfald att använda i fredsarbete? Våra utgångspunkter: Samexistens och konfliktlösning istället för krig och väpnade konflikter. Men idag ser vi retorik som under kalla krigets dagar, aggressivitet och upprustning. Det börjar ändå dyka upp nya tankar och arbetssätt om hur man kan arbeta förebyggande, få

Kursen syftar till att ge grundläggande kunskaper i bildframställning, bildanalys samt visuell kultur och kommunikation. Kursen har en ämnesdidaktisk inriktning mot bildpedagogik och innehåller moment med praktiskt bildarbete, studier av bildkommunikation och visuell kultur i relation till social och kulturell mångfald. Kursen ger ämnesbehörighet att undervisa i bild i skolan för den med lärarexamen. ...

Klubb Fenix är ett nätverk inom Författarcentrum Väst för författare med annat modersmål än svenska. Vi utgår från exilförfattarnas särskilda situation och byter erfarenheter, stödjer varandra och startar olika projekt. Därigenom vill vi ta aktiv del i Sveriges kulturliv. Med våra olika historiska erfarenheter och kulturtraditioner i bagaget kan vi förhoppningsvis visa på hur kulturell mångfald kan […]. ...

Målet med kulturläroplanen är att ge eleverna/studerandena en kulturell allmänbildning som utvecklas gradvis under grundskolan och gymnasiet, stöda skapandet av en kulturidentitet och skapa förståelse för kulturell mångfald. Vår kulturella tvåspråkighet och nätverkssamarbete över språkgränserna ger ett stort mervärde. Kulturundervisningen stärker kunskapen om den egna kulturen och utvecklar också elevens/studerandens uttrycksförmåga, kreativitet och självkänsla.. Grundläggande konstundervisning ...

Jämför och boka hotell, lägenheter och boende i Asien. Med isande kyla i norr och tropiska regnskogar i söder är Asien en världsdel som har allt. Ingen destination är den andra lik då varje asiatiskt land är ett nytt äventyr. Asien är världens största världsdel - både till yta och befolkningsstorlek. Landområdet sträcker sig från Arktis i norr till södra halvklotet och erbjuder både geografisk och kulturell mångfald.

Våra program främjar samarbetet genom att ta tillvara styrkan i de kulturella olikheterna. Syftet är att inspirera och motivera arbetslaget att nå både personliga och professionella mål. Samtliga program leder till ökad interkulturell kompetens ...

Den 21 maj är det den internationella dagen för kulturell mångfald, dialog och utveckling. Kulturrådet och Svenska Unescorådet arrangerar i samband med det ett webbinarium om konstnärlig frihet och vikten av internationellt samarbete för en mer motståndskraftig kultursektor i Sverige och internationellt efter pandemin.. ...