Lars Nyberg, Carl Johan Boraxbekk, Daniel Eriksson Sörman, Patrik Hansson, Agneta Herlitz, Karolina Kauppi, Jessica K. Ljungberg, Hugo Lövheim, Anders Lundquist, Annelie Nordin Adolfsson, Anna Oudin, Sara Pudas, Michael Rönnlund, Mikael Stiernstedt, Anna Sundström & Rolf Adolfsson, 2020, I: Ageing Research Reviews. 64, 101184.. Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Översiktsartikel ...

Systemet är nu decentraliserat och består av miljoner resolvers och DNS-servrar, men det ger fortfarande snabba översättningar av domännamn över hela

Om det för byggandet finns behov att avvika från detaljplanen eller andra bestämmelser, föreskrifter, förbud eller andra begränsningar som är baserade på markanvändnings- och bygglagen eller som utfärdats med stöd av den och som gäller byggande eller någon annan åtgärd, t.ex. byggande i en strandzon, behövs ett undantagsbeslut innan ett bygglov kan beviljas. Ett undantag från bestämmelser, föreskrifter, förbud och andra begränsningar som gäller byggande kan beviljas bara av särskilda skäl.. Innan ett bygglov kan beviljas för ett område som inte har en gällande detaljplan, behovs ofta ett avgörande som gäller planeringsbehov där förutsättningarna för beviljandet av bygglov övervägs. Lösningen förutsätter mera omfattande prövning än sedvanligt tillståndsförfarande.. När du planerar ett byggprojekt rekommenderar vi att du kontaktar Lojo stads byggnadstillsyn via lupapiste.fi-tjänsten. När byggnadstillsynen har fastställt att projektet förutsätter ett ...

I den här artikeln beskriver jag min syn på ledarens betydelse i införandet och en modell för hur en organisation kan jobba med cheferna som förändringsledare. Läs gärna också min artikel om lyckat införande av affärsprocesser och system i en organisation ur ett lärande perspektiv.. Införandet av nya affärsprocesser och affärssystem påverkar direkt eller indirekt alla medarbetare i organisationen. Syftet med att införa nya processer och system kan vara många men handlar nästan alltid om att bidra till en effektivare och mer lönsam verksamhet vilket i sin tur påverkar hur arbetet ska utföras inom organisationen.. Jag vill påstå att det är cheferna som är de viktigaste personerna för ett lyckat införande, att det ligger på chefens ansvar att leda det förändringsarbete som införandet innebär för sin grupp. Deras ansvar är att leda sina medarbetare i förändringen samt säkerställa att samtliga medarbetare arbetar efter de nya processerna och använder systemen ...

Drivs av Pure, Scopus & Elsevier Fingerprint Engine™ © 2021 Elsevier B.V. Vi använder kakor för att erbjuda och förbättra vår tjänst och för att skräddarsy innehållet. Genom att fortsätta godkänner du användningen av kakor. ...

Hälsoarbetet är ett gemensamt ansvar hos arbetsgivare och medarbetare, där chefen och organisationen kan skapa förutsättningar för att individen ska kunna, vilja och orka ta ansvar för sin hälsa. I våra tjänster inom hälsa och friskvård vill vi inspirera era medarbetare till val som utvecklar den egna hälsan på ett sätt som både förebygger ohälsa och stärker hälsa. ...

by Joakim Lindgren , Jul 4, 2019 , Jobb & Uppdrag, Nyhet. Årets val Nu är det dags att nominera till LSU:s styrelse för åren 2020-2021!Gör det redan nu i detta formulär! Vem tycker du ska styra LSU de kommande två åren? Någon från din organisation? Eller kanske du själv? Nu kan medlemsorganisationerna i LSU nominera ...

Grunden för allt ett företag eller en organisation kan åstadkomma är medarbetarna och den insats de gör. För att kunna leva upp till den potential som inryms i organisationen är det därför viktigt att skapa en miljö där de anställda känner sig delaktiga och upplever att deras syn på den egna arbetssituationen tas på allvar.. Med hjälp av Enkätfabrikens medarbetarundersökningar får ni en bild av hur medarbetarna upplever sin arbetssituation. Genom att mäta olika frågors påverkan på de anställdas övergripande nöjdhet kan vi också ge er viktig kunskap och konkreta förslag kring vad ni bör satsa på för att skapa en bättre arbetsplats.. Våra undersökningar bygger på forskning och på de erfarenheter som ett stort antal genomförda undersökningar ger. ...

Tack för en bra och intressant artikel.. Hel rätt att fokuserar på roll istället för befattning. En befattning kan bestå av en eller flera roller. Och en roll kan ingå i en eller flera olika befattningar. Det gör det möjligt att beskriva logiska enheter av arbetsuppgifter som ett content marketing team behöver utföra, utan att diktera några befattningar. I den lilla organisationen kan en person ha alla roller. I den stora organisationen kan flera dela på varje roll. Och i de flesta organisationer blir det något mittemellan.. Jag gillar också att du fokuserar på ett fåtal centrala roller. Många andra artiklar (i synnerhet från det stora landet i väster) räknar upp en massa roller/befattningar som kan upplevas lite främmande även i en större svensk marknadsorganisation. Till exempel räknar Joe Pulizzi upp esoteriska befattningar som Channel Master, Lead Trainer och Return-on-Objective Chief.. I vår bok beskriver Pia Tegborg och jag sex roller som vi menar att content team ...

by Joakim Lindgren , Jul 4, 2019 , Jobb & Uppdrag, Nyhet. Årets val Nu är det dags att nominera till LSU:s styrelse för åren 2020-2021!Gör det redan nu i detta formulär! Vem tycker du ska styra LSU de kommande två åren? Någon från din organisation? Eller kanske du själv? Nu kan medlemsorganisationerna i LSU nominera ...

Hur utvecklas yrkesverksamma individer inom organisationer och grupper? I min forskning fokuserar jag framförallt på hur personal och organisationer kan utvecklas med hjälp av konsultation och handledning.

This chapter begins with a brief summary of problems resulting from the traditional framing of the term organizations. It ignores organizing without organizations, organizing between organizations, and the fact that organizations can be obstacles to organizing. The text continues with an analysis of the newly fashionable term meshwork as a possible new way of framing organizing. ...

Organisationer kan jämföras med individer. Kan de också mitt i en kris lära sig hur krisen hanteras? Forskaren Mats Koreus på Försvarshögskolan undersöker frågan i sin doktorsavhandling och finner stöd för teorin från Waco-belägringen 1993 och den svenska hanteringen av Tsunamikatastrofen 2004 ...

Du kommer att bli förvånad över hur lätt det går. Mats Petersson är en av Sveriges mest meriterade personer inom sitt område: kropp och knopp. Han vet att alla kan öka sin prestationsförmåga, oavsett ålder. I sina föreläsningar går Mats igenom hur näring, kondition och sömn påverkar både vår kroppsliga och mentala styrka.. Mats ger mer än goda råd - han visar hur kroppens maskineri fungerar, och varför det går i baklås när vi missköter det.. När Mats föreläser om ett liv i harmoni är det lätt att återkoppla till sin egen tillvaro. Du kan se vad du gör som är tillräckligt bra och inse var förbättringarna ska sättas in. Det är konkret och kopplat till verkligheten.. Mats har i sitt arbete under de senaste 23 åren utvecklat en formel för hur företag och organisationer kan skapa en effektivitet i världsklass.. I ett arbete med den svenska läkemedelsindustrin påvisar Mats hur ledarskapet påverkar hälsan i sådan utsträckning att människor inte bara ...

Fler och fler organisationer samlar allt större mängder data som samtidigt är mer komplex vilket skapar ett växande behov av att kunna förenkla och tillgängliggöra datan för relevanta intressenter i organisationen. Genom smarta visualiseringssystem kan vi automatiskt sammanfoga data från olika datakällor. Detta ger oss möjligheten att presentera informationen på ett sätt som hela organisationen kan ta till sig - så glöm komplexa system som Google Analytics och gråa Excel-ark! Kom och lyssna på våra experter och se exempel på skräddarsydda dashboards som vi har utvecklat tillsammans med våra kunder. Vi kommer att avsluta seminariet med frågor till vår kund Vattenfall, som kommer att dela med sig av sina erfarenheter kring införandet av dashboards i organisationen och dess effekter ...

Många organisationer kan prestera mycket mera än de gör idag. Mätningar har visat att potentialen för en produktivitetsökning motsvarar två till tre timmar per dag och person! Den förbättring som på kort tid kan uppnås motsvarar ett resurstillskott på 50 procent med personer som har rätt komptens och som redan från början är fullt produktiva, känner till företaget, har en arbetsplats etc.. Ln4 Solutions erbjuder ett förändringsprogram som ökar andelen rätt använd tid och dessutom ger ökad effektivitet i projekt och med förbättrad precision i att hålla budget och tidplaner. Dessutom gör våra metoder det möjligt att arbeta parallellt med fler projekt. Ln4 Solutions tjänster baseras på ett egenutvecklat metodramverk, Solutions for Teamwork® och LeanFour™ är den helt molnbaserade programvaran för Business Intelligence som visar all resursanvändning, alla projekt och alla portföljer samt redovisar alla nyckeltal med full transparens.. ...

För företag och organisationer handlar det inte om att bara skapa nya uppförandekoder, utan om att faktiskt leva upp till och driva igenom dem. Att implementera en lösning från NetClean är en konkret handling som organisationer kan vidta för att på ett effektivt sätt stoppa spridningen av sexuellt övergreppsmaterial på barn. Organisationen uppfyller sina etiska mål och Agenda 2030, samtidigt som man visar att företaget ligger i framkant inom dessa frågor. ...

Oprettet omkring maj 1937 efter Ungdommens Verdensfredskongres i Genève i september 1936. Fællesrådet skal: give ungdommen fra alle lande lejlighed til at udveksle tanker om internationale forhold og til at nå til enighed om en plan for et samarbejde i fredens tjeneste. Blandt tilknyttede organisationer kan nævnes: Akademisk Forening for Udenrigspolitik, Aldrig mere Krig, Dansk Studerende Ungdoms Afholdsforening, Kommunistisk Ungdom, Radikal Ungdoms Københavnsafdeling, Retsforbundets Ungdom og Århus Studenterråd ...

Vill man börja med någon form av båtmotorsport, krävs rätt skyddsutrustning och olika tillstånd, och naturligtvis rätt båt för den gren du ska utöva. Man behöver inte köpa allt nytt, utan det finns begagnad utrustning att hitta, kanske från någon som redan utövar samma sport eller har gjort det tidigare, och det finns många föreningar och organisationer som kan hjälpa till om man vill köpa eller sälja något. Det finns också båtracingklubbar att gå med i för att börja utöva sporten.. Bl.a. finns också Svenska Racerbåtförbundet där det finns information om mässor, tävlingar, regler m.m. De förkortas SVERA och brukar också numera ha en monter på Powersport-mässan i Älvsjö där man även kan gå för att se motorcyklar och skotrar och mycket mera av alla dess slag. En annan mässa man kan gå på om man är båtintresserad är båtmässan i Göteborg.. ...

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.. ...

The theoretical premises of the study are based partly on the traditional management by objectives literature and partly on a theory of action. The study shows that there are at least two possible ways open to organizations that want to manage by objectives. In brief, the first way begins with the notion that organizations can formulate and use objectives to lock the actions and thinking of individuals into a familiar state of security and stability. The second is to formulate and use objectives so as to make novel ideas and actions possible. We argue that both approaches are needed for effective management and are, if anything, complementary ...

Eftersom cheferna med psykopatiska drag saknar denna egenskap blir det lätt för dem att ljuga. När de drar sina lögner finns det delar som är sanna men dom vinklar allt till sin fördel. Om de blir tillfrågade kan de påpeka detta till sitt försvar. Organisationer kan förlåta misstag om intentionen var ärlig och motiverad med att det var för företagets bästa. Psykopater använder dessa ursäkter för att ta sig ur situationer som de fastnat i vilket försvårar arbetet med att skilja den ärlige medarbetaren från den oärlige. Psykopater saknar ofta känslomässigt djup. Psykopatiska och narcissistiska chefer delar inte med sig av information.. Kunskap är ofta en styrka i en organisation. På grund av att psykopatiska chefer inte ser andra som jämlika eller att andra har rätt till samma information, så ser psykopater, precis som narcissister, inget behov att dela med sig av pengar, information, förmåner etc. Deras tävlingslystna och parasitliknande natur driver dem till ...

Alla typer av organisationer kan söka stöd - offentliga och privata. Exempel på offentliga organisationer är universitet och högskolor, regioner, fylkeskommuner, kommuner och statliga myndigheter. Exempel på privata aktörer och organisationer är ...

Genom nyhetsbrevet kommer vi bland annat att informera om olika medel, stöd eller bidrag från Region Skåne, övriga myndigheter, Arvsfonden, SKL med flera som finns tillgängliga för idéburna organisationer. Vi kommer också berätta om olika utbildningar gällande till exempel ungdomsledare, bemötande och samverkan samt skicka ut inbjudningar till olika projekt där idéburna organisationer kan medverka i. Det kan vara inbjudningar till mässor, nätverksträffar, dialog om samhällsutveckling eller demokrati med mera ...

Perspektiv är en tidskrift för dig som jobbar med att integrera miljö, hållbarhet och kvalitet i din organisations affärs- och verksamhetsutveckling. Den innehåller aktuella reportage, tips och lösningar på hur organisationer kan arbeta effektivt med standarder för ledningssystem.

Framgångsrika organisationer lägger resurser på innovation. Vi vill vi visa att fler organisationer kan göra det tillsammans genom att engagera de årsrika och lägga mer kraft på möjligheterna i det nya, skriver Barbro Westerholm och Anna Larsson.

Perspektiv är en tidskrift för dig som jobbar med att integrera miljö, hållbarhet och kvalitet i din organisations affärs- och verksamhetsutveckling. Den innehåller aktuella reportage, tips och lösningar på hur organisationer kan arbeta effektivt med standarder för ledningssystem.

Standarden ISO 28000:2007 innehåller krav på ledningssystem för säkerhet i leveranskedjor. Standarden riktar sig till alla aktörer i en leveranskedja, t.ex. livsmedelskedjan, som systematiskt behöver arbeta med hantera risker förknippade med säkerhet. Målet är att generellt förbättra säkerheten i leveranskedjor samt skydda och minska risker för människor, gods, egendom och tillgångar. Organisationer kan certifiera sig mot ISO 28000 för att kunna uppvisa att organisationen lever upp till standardens krav på säkerhetsledning. Strukturen i ISO 28000 följer i dagsläget den äldre strukturen i ISO 14001, men kommer att uppdateras i linje med strukturen i andra ledningssystemstandarder, t.ex. ISO 9001:2015 och ISO 22000:2018, i samband med att en ny version publiceras.. Bergström & Hellqvist erbjuder utbildningar i säkerhetsledning, t.ex. Förstå och tillämpa ISO 28000.. ...

I applikationen bryts finansiella mål och resultatmål ner till verksamhetsmål för olika organisatoriska nivåer. Övriga delar av organisationen tar ställning till och definierar de ytterligare mål och aktiviteter som behövs för att uppnå de övergripande målen. Till målen kopplas nyckeltal för kontinuerlig mätning för att säkerställa att målen nås.. I lösningen hänger hela verksamhetsstyrningen samman med en röd tråd. Medarbetare i organisationen kan enkelt se hur aktiviteter och åtaganden bidrar till att gemensamma mål uppnås. Mål som satts på övergripande myndighetsnivå kan brytas ner till verksamhetsnära mål och följas via nyckeltal. Flexibiliteten gör det dessutom möjligt att använda modeller och begrepp som redan är inarbetade i myndigheten.. ...

Projektet ska utveckla en modell för hur en organisation kan generationsväxla genom att ungdomar själva äger och driver evenemang och tar ansvar för allt från planering av aktiviteter och evenemang till genomförande och uppföljning, inklusive ekonomi- och tillståndsfrågor.

Avtalet ger organisationer i välfärdssektorn stora möjligheter att bredda, specialisera eller växla medarbetarnas kompetens. Vi går igenom nyheter och förändringar och tillsammans lyfter vi tankar och idéer på hur din organisation kan använda avtalet på bästa sätt och öka kvalitén och effektiviteten i verksamheten.. Innehåll. ...

Kanske var det flyktingkrisen som gjort att företagare varit mer givmilda i jul. Många organisationer kan vittna om företagens generösa bidrag, även Karmakontots alla anslutna förmånstagare till Gåvokorten. Gourmet Food är ett av de företag som inte tycker att fokus för julklappar till de anställda ska vara på att ge prylar som.... ...

Vips är en blogg som tar upp många vanligt förekommande frågor och ämnen inom barn, familjeliv och föräldraskap. Vi tar även upp mindre förekommande ämnen, men som är minst lika viktiga för det. Inga frågor inom barn, familj och föräldraskap är för små eller för tabubelagda för oss. Vi sprider information om det vi anser kan vara bra och viktigt för föräldrar att känna till.. Med vår blogg Familjebloggen vill vi kunna ge dig som läsare inspiration, råd, information, guider, hjälpmedel, tips och tricks. Vår vision är att vara så breda som möjligt och kunna hjälpa till på så många fronter som möjligt. Vi hoppas att du som läsare tycker att vår hemsida är till hjälp för dig och att vi kan hänvisa dig vidare till bra företag och organisationer som kan hjälpa er vidare.. Den enda riktlinje vi vill ha är att allt vi skriver om ska handla om barn, föräldraskap och familjeliv, men ramarna är väldigt breda. Vi hoppas att du som läsare uppskattar bredden ...

Bär du på en idé? Kanske är du en av dem, eller så funderar du på att starta företag av olika anledningar. I Västra Götaland finns ett väl utbyggt nätverk av organisationer som kan hjälpa till med kostnadsfri rådgivning, finansiering eller värdefulla kontakter under företagandets olika faser. I registret finns också spännande mötesplatser, som teknikparker och företagsinkubatorer.. ...

bilklub, motororganisation, der varetager medlemmernes interesser over for myndigheder og værksteder. Den eneste af denne type i Danmark er Forende Danske Motorejere (FDM) med 237.000 medlemmer (2007). Af udenlandske organisationer kan nævnes den britiske AA og den amerikanske AAA. Derudover eksisterer utallige klubber med sociale eller sportslige formål. De sportsligt interesserede klubber er i Danmark organiseret under Dansk Automobil Sports Union. Sammen med de bilhistoriske klubber udgør enkeltmærkeklubberne en særlig gruppe på omkring 100, mest mindre klubber. De bilhistoriske klubber, hvoraf Dansk Veteranbil Klub med ca. 4500 medlemmer (2007) er den største, har organiseret sig i Motorhistorisk Samråd, som især varetager medlemmernes interesser i forhold til myndighederne.

Clear Channel Sverige är ett ledande medieföretag som har varit pionjärer inom utomhusreklam sedan 1879. Vi bidrar till att företag och organisationer kan växa…

Kommuner, regioner och andra organisationer kan hos Trafikverket ansökan om att märka ut en nationell eller regional cykelturistled.

Så för kunder med flera olika chattflöden så innebär det att man fortfarande kan vara aktiv i fler än 3 chattar, Adam Svensson Marknadsföring. Direkt efter Bron-finalen kan du chatta med seriens skapare Hans Intervju: Adam Pålsson (Emil Larsson) (spoilervarning för dig som inte sett. meddelande. Chatten är just nu obemannad. Lämna ett meddelande så återkommer vi till dig snarast. Återaktivera ditt tidigare chatt Ansluter End Chat . ×. Hej, vilken bra funktion! Det verkar som om du inte tillåtit notifieringar i din webbläsare. On this episode of the Cyber Chat, SurfWatch Labs chief security strategist Adam Meyer discusses the challenges businesses are currently facing due to their expanding level of presence and how organizations can respond to those new challenges to better manage their cyber risk. Tabyhalsan AB Kanalvagen 17 38 Taby. Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin. Vad är en kille ...

Nu kommer Dennis Ljunggren med beskedet att Madenskolan kommer att öppnas på nytt till hösten. I onsdags bestämde partierna i skolöverenskommelsen att man ska gå vidare med det.. - Vi konstaterade ganska fort att det blev utmaningar med att få plats i vissa åldersgrupper. Det rör sig främst om årskurs 4 och 6 som är fulla på Kronaskolan, berättar Ljunggren och fortsätter:. - Vi blev lite överrumplade till en början att så många elever i samma åldersgrupp flyttade till Älvängen. Med facit i hand hade vi inte stängt Madenskolan, men det är ett beslut som togs för några år sedan och då kunde vi inte drömma om den explosionsartade inflyttningen. Hade det exempelvis varit några fler varit femmor i stället för sexor så hade de fått plats. Det är jättesvårt att ordna en organisation som kan se det på förhand.. Eleverna som inte har fått plats har främst hänvisats till Skepplanda eller Alafors.. - Meningen är nu att alla som bor i Älvängen ska kunna gå i ...

Tack vare stöd från engagerade företag och organisationer kan Jonas Paulman plantera Barnens Träd och sprida kunskap om barnkonventionen i kommuner över hela landet.

Carl Blomberg är personalvetare och grundare till bloggen Agil HR, där han skriver om hur Agile och Lean kan appliceras på HR. I bloggen blandar han egna tankar med forskning och konkreta exempel på vad organisationer kan göra för att arbeta smartare och kraftigt öka medarbetarnas engagemang. Frihet, transparens och fokus på inre motivation är viktiga ledord för Carl.

Clear Channel Sverige är ett ledande medieföretag som har varit pionjärer inom utomhusreklam sedan 1879. Vi bidrar till att företag och organisationer kan växa…

With Power BI aggregations, organizations can perform petabyte-scale analytics with instant response times, exploring and analyzing trillions of rows of data and interactively extracting insights on the fly. Aggregations can dramatically reduce the cost of unlocking large datasets for decision making.

Gärna ett tiggeri förbud i Kumla. Känns lika jobbigt varje gång man går förbi tiggarna som sitter vid ex Maxi. Då de nu har suttit där så många år känns det nästan som en bekant man passerar och vem vill väl inte hjälpa sin granne? Men då jag jobbar för varje krona så känns det inte rätt att jag ska lägga mina slantar på dessa människor. Skänker jag pengar så finns massor av hjälp organisationer man kan sms:a eller skänka på annat sätt till. Jag har tyvärr inte råd att hjälpa tiggaren som sitter vid dörren och vad vet jag vart de pengarna går till om jag la något där? Sedan kan man väl undra om det är rätt att bedriva detta med tanke på skatten som inte behöver betalas, och troligen handlar det om högre belopp än vad jag får från min arbetsgivare. Jag vore verkligen tacksam om denna verksamheten försvann, och har jag förstått riktigt stöder Sverige redan dessa länder ekonomiskt ...

Hur tillgängliga olika droger är i Sverige presenteras regelbundet i en rapporter av organisationen Can. Man sammanställer prisutvecklingen (priser från man

Statskontoret har under våren förnyat sina webbtjänster och genom detta stängs webbplatsen Betalningsrörelse-extranet i slutet av juni.. Statskontorets material om betalningsrörelser och penninghantering (bland annat föreskrifter, anvisningar och blanketter) finns i fortsättningen i den nya arbetsytan Statens betalningsrörelser och penninghantering som endast är avsedd för myndigheter. Det är fråga om en Tiimeri-lösning som tillhandahålls av Valtori och bygger på Microsofts SharePoint-teknologi.. Alla aktiva användare av Betalningsrörelse-extranet har fått användarrättigheter till den nya arbetsytan. Arbetsytan är redan tillgänglig, men överföringen av vissa material pågår fram till slutet av juni.. De flesta organisationer kan enkelt logga in med Virtu-identifiering. Valtoris anvisningar för inloggning i arbetsytan har skickats till användarna separat.. Dokument som rör betalningsrörelser och kassaförvaltning listas även på den nya sidan Föreskrifter och ...

Fåret Shaun är tillbaka med ett nytt äventyr. Den här gången kraschlandar en utomjording på gården och fåret Shaun tar på sig uppgiften att se till att den kommer hem igen innan en ondskefull organisation kan fånga den.. Längd: 1 h 28 min , Land: Storbritannien , Språk: Inget tal. Här kommer en filmhandledning till filmen + analys - filmaffisch från Stockholms stad: ...

Jag brukar ju inte direkt läsa ungdomsdystopier för att jag vill ta del av en smart uppbyggd värld. Jag brukar läsa dem för spännande historier om uppror och överlevnad i lagom häftiga miljöer och undvika att syna världsbygget allt för noga i sömmarna. Svep iväg mig så köper jag det mesta. Oftast.. Jag är inte helt säker på om jag bara inte var på humör när jag läste den utomjordingsinvaderade Den femte vågen eller om den faktiskt var mycket mer puckad än andra ya-dystopier jag har läst de senaste åren, men jag kände gång på gång att jag köper inte det här. Det handlade inte nödvändigtvis om berättelsen som helhet, utan snarare att jag ständigt snubblade på bitar av den. Jag köper inte den här karaktärens handlingar i den här situationen. Jag köper inte den här biten av fiendens strategi. Jag köper inte att Cassie kan rabbla dödssiffror och liknande fakta för läsaren som om hon var en nyhetssändning - för hur fan kan hon känna till sånt i ...

Innovastart är en digital plattform där du som innovatör, företag eller organisation enkelt kan visa upp, utveckla och förverkliga din idé eller engagera dig i någon annans projekt. Plattformen är branschöverskridande ...

Det finns många steg som organisationer kan ta för att hjälpa sina anställda att öka välbefinnandet. Här hittar du 8 tips för att utveckla hälsosamma vanor.