• Embora existam diversos modelos organizacionais (cobrança pela própria instituição, por órgão especializado ou por meio de impostos), há muita sobreposição entre eles. (issa.int)
  • Neste momento cancelar a época parece um cenário pouco provável, mas tudo depende da segurança que realmente vier a existir e os últimos números referenciados pelos diversos modelos são preocupantes. (abola.pt)
  • A integração da gestão de riscos à governança corporativa é apontada em diversos modelos de melhores práticas e está inserida no Referencial de Governança do TCU. (tcu.gov.br)
  • Embora a Comissão Técnica de Arrecadação de Contribuições e Conformidade não cubra essencialmente o modelo organizacional financiado por impostos, trata de questões que podem ser de interesse além do escopo da arrecadação de contribuições. (issa.int)
  • Inclui os princípios de desenho organizacional e modelos operacionais, bem como desempenho, cultura e comportamento de grupo e individual. (exin.com)
  • Realizamos uma contextualização e definição de contemporaneidade onde preside uma sociedade de mercado que exalta o espetáculo, analisando, a partir disso, o modelo de administração organizacional estratégico que vem atuando como droga na constituição subjetiva dos indivíduos produzindo marcantes ressonâncias ao campo psicossocial. (bvsalud.org)
  • Realizamos una contextualización y definición de contemporaneidad donde preside una sociedad de mercado que exalta el espectáculo, analizando, a partir de eso, el modelo de administración organizacional estratégico que actúa como droga en la constitución subjetiva de los individuos, produciendo notables resonancias en el campo psicosocial. (bvsalud.org)
  • O modelo de satisfação do consumidor que funciona bem com alguns dos principais fabricantes de SaaS pode não gerar resultados impressionantes para outras empresas de software ou para organizações que não pertençam a este segmento do mercado, pois os consumidores têm necessidades distintas e fontes de valor variadas. (mckinsey.com)
  • Como resultado, a alta administração avalia riscos-chave que podem comprometer o alcance dos principais objetivos organizacionais e fornece direção clara para que eles sejam gerenciados (BRASIL, 2013). (tcu.gov.br)
  • Representações e construções teóricas que descrevem ou explicam a estrutura e a hierarquia das relações e das interações, dentro ou entre as entidades organizacionais formais ou grupos sociais informais. (bvsalud.org)
  • Especialmente recriando, descrevendo ou prevendo (6) o funcionamento de siste- em estudo de sistemas complexos em ciências sociais (3), as relações mas organizacionais e sociais, entendidos como sistemas complexos encontradas entre os níveis micro e macro de análise, bem como a (8). (bvs.br)
  • 5). Interrogações original, a que chamamos modelo pré-computadorizado, define (i) que nas ciências sociais, com menos apetrechos do que as ciências o conceito de atores, que se encontram espacialmente distribuídos naturais e as da computação para a pesquisa experimental, historica- num reticulado de 10 x10 posições (ii) o conceito de cultura de cada mente multiparadigmáticas, surgem de forma mais vigorosa. (bvs.br)
  • O novembro azul é o mês utilizado por algumas entidades organizacionais para ressaltar o dia internacional do homem, 19 de novembro, quando são realizadas ações de promoção da saúde entre homens, traduzindo um longo anseio da sociedade em reconhecer os agravos do sexo masculino que se constituem em verdadeiros problemas de saúde pública (1). (bvs.br)
  • No entanto, temos de reavaliar a estratégia de entrada no mercado (GTM - go-to-market - na sigla em inglês), os modelos de financiamento para serviços de satisfação do consumidor, o desenvolvimento de talentos e os modelos analíticos avançados. (mckinsey.com)
  • Na concepção de tais arranjos organizacionais, a concentração espacial de atores do desenvolvimento científico e tecnológico e do setor empresarial é ressaltada como um fator que favorece as interações, parcerias e redes, bem como os fluxos de idéias e informações, configurando ambientes propícios à geração de conhecimentos e de inovações tecnológicas. (ub.edu)
  • Desde o primórdio dos conceitos filantrópicos a essa atuação mais planejada dessas estruturas organizacionais contemporâneas é fruto de um processo de um papel social que esse setor entende como parte do processo de desenvolvimento dos conceitos democráticos. (cnbsp.org.br)
  • Além de ampliar a rede de cuidados nos territórios, substituindo o modelo manicomial por serviços com modos de cuidado inovadores e mais integrais, resulta dessas conexões o reconhecimento das pessoas com necessidade de cuidados para além das tipologias normal/anormal e da nosografia biomédica, que abre a noção de economia subjetiva para potencializar o cuidado e a compreensão das necessidades das pessoas. (bvsalud.org)
  • Como não há confiança em ninguém, nem mesmo nos usuários que já têm acesso aos recursos organizacionais, o modelo Zero Trust fornece segurança fundamental para a empresa moderna. (sailpoint.com)
  • O acesso obteve baixo escore (4,0), em ambos os modelos.A avaliação da APS nos distintos modelos de atenção revelou que as ações e serviços em saúde oferecidos no município foram mais efetivos quando executados em unidades de ESF, em comparação a UBS tradicional, independentemente da presença de profissionais do programa mais médicos. (bvs.br)
  • No Brasil, a Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) reformulada pela portaria nº 2436/2017 , relativiza a cobertura universal prevista no Sistema Único de Saúde (SUS), segmenta o acesso, modifica a composição das equipes de saúde, reorganiza o processo de trabalho, e fragiliza ainda mais a coordenação dos serviços pela APS 1 , justificando a importância de estudos que comparam os modelos de atenção como o realizado. (bvs.br)
  • Nesse sentido, busca-se sua organização de modo a promover ampliação efetiva do acesso à Atenção Básica e aos demais pontos de atenção do SUS, juntamente com outras medidas organizacionais instituídas, objetivando a redução/eliminação de filas, a organização do atendimento com base em riscos priorizados e a adequação da capacidade de resolubilidade ( 2) . (bvs.br)
  • Um novo modelo tem surgido, o Acesso Avançado, que tem por objetivo reduzir as filas de espera na Atenção Primária. (bvs.br)
  • O novo modelo (acesso avançado) pode melhorar a continuidade porque todos os médicos/enfermeiros têm agendamentos disponíveis. (bvs.br)
  • A BVS representa uma expansão do modelo atual de cooperação técnica ao promover a produção e operação descentralizadas de fontes de informação multimidiais, conectadas em rede, com acesso direto e universal, sem limitações geográficas e de horário. (bvsalud.org)
  • visando assimilá-lo a um modelo de gestão administrativa que encontra grande difusão no capitalismo monopolista-financeiro - modelo de gestão estratégica - norteados pela questão: Por que este modelo de gestão encontra um campo tão fértil para se desenvolver no cenário contemporâneo? (bvsalud.org)
  • O objetivo do curso é especializar o profissional da área em programas de mudanças organizacionais e modernização administrativa, em organizações públicas ou privadas, de maneira a formar profissionais administrativos da área. (educaedu-brasil.com)
  • Especializar profissionais envolvidos em programas de mudanças organizacionais e modernização administrativa em organizações públicas ou privadas, contribuindo assim para a formação de profissionais administrativos da área. (educaedu-brasil.com)
  • Empresas e candidatos têm convivido com modelos ultrapassados de recrutamento e seleção, tornando difícil e tendenciosa a escolha dos aprovados. (pucsp.br)
  • Uma falha em um processo seletivo pode comprometer os indicadores organizacionais para além do turnover e absenteísmo, mas, sobretudo, os indicadores negociais, que podem impactar diretamente a sobrevivência das empresas. (pucsp.br)
  • Muitas empresas de alta tecnologia já começaram a prestar mais atenção à satisfação do consumidor, uma vez que o crescimento de modelos de assinatura acabou por forçá-las a ir além de uma mentalidade de 'venda e atualização' e começar a pensar no ciclo de vida da venda. (mckinsey.com)
  • O problema causado pelo Covid-19 originou um enorme impacto na economia e nos modelos organizacionais das empresas, e também na gestão desportiva das diversas competições e clubes. (abola.pt)
  • Em conversas com gestores de grandes e médias empresas ouço com frequência a pergunta sobre como nós podemos ajudá-los a eliminarem os silos organizacionais. (targetteal.com)
  • A simulação computacional implica uma visão implementação em um computador implica um rol de tratamentos adicional sobre o que os programas de computador podem ser e re- formais e informais, através de uma cadeia de transformação em su- presentar no domínio do conhecimento científico, e que ultrapassa cessivos outros modelos, que torna o produto final de alguma forma a natureza formal e empírica da computação. (bvs.br)
  • E a Gestão de Processos Organizacionais é a metodologia gerencial baseada na identificação, análise, controle e melhoria dos processos organizacionais, visando o aprimoramento constante do trabalho desenvolvido pelas pessoas e o alcance dos resultados institucionais alinhados aos objetivos estratégicos. (ufpa.br)
  • Os modelos de tecnopolos, considerando os seus objetivos de promover os processos de inovação tecnológica e o dinamismo local e regional, têm sido enfatizados, principalmente nas duas últimas décadas, como possíveis alternativas a serem adotadas por atores locais e regionais para se inserirem, de forma mais estratégica, na atual economia mundial, altamente competitiva, globalizada e informacional. (ub.edu)
  • A gestão por objetivo (MBO) é um modelo que ajuda as organizações a melhorar o seu desempenho, definindo claramente os seus objetivos. (bscdesigner.com)
  • A singularidade deste modelo estabelece a maneira pela qual os objetivos corporativos são diligentemente comunicados junto aos objetivos dos empregados, para garantir que toda a organização esteja trabalhando em direção ao mesmo objetivo . (bscdesigner.com)
  • Esse modelo anda de mãos dadas com a análise do BSC, que implica que as organizações devem desenvolver seu sucesso com base nos objetivos e nos mapas estratégicos, e depois monitorar o desempenho por meio de indicadores de desempenho balanceados. (bscdesigner.com)
  • O modelo de gestão por objetivo é bastante rígido e segue um certo padrão para seus objetivos. (bscdesigner.com)
  • A gestão de riscos em âmbito corporativo é essencial para a boa governança uma vez que fornece garantia razoável para que os objetivos organizacionais sejam alcançados. (tcu.gov.br)
  • Os resultados indicam que a organização vem renovando e ampliando o seu quadro de trabalhadores, partindo de um modelo que priorizava as áreas administrativas em detrimento da assistência, para outro que inverteu totalmente essa lógica, tendo por objetivos melhorar a qualidade e resolutividade na atenção à saúde, alcançar as metas pactuadas na agenda estratégica e fortalecer o que está proposto em sua missão institucional. (bvsalud.org)
  • O Processos Organizacionais são conjuntos de atividades executados nas organizações para alcaçar determinados resultados esperados. (ufpa.br)
  • Testemunhamos a mudança em escala para o trabalho remoto, a realocação de recursos e a aceleração da digitalização para atender às mudanças nas necessidades individuais e organizacionais. (crescimentum.com.br)
  • O de agentes, definidos como entidades individuais ou coletivas, tais escrutínio de resultados emergentes é um dos aspectos fulcrais para como organizações ou grupos, tendo em vista analisar os seus efeitos o entendimento da relação entre as propriedades globais do modelo nos próprios agentes e na sociedade como um todo, desse modo e as propriedades das entidades que o constituem (2). (bvs.br)
  • ECOS e contextualizou as mudanças organizacionais da Economia da Saúde dentro do Ministério da Saúde. (bvs.br)
  • Modelos organizacionais de recursos humanos. (ipt.pt)
  • Devido à progressiva importância atribuída à marca e, em especial, ao seu gerenciamento, diferentes teorias e modelos de compreensão, análise e prescrição foram e vêm sendo desenvolvidos, procurando se orientar abordagens e decisões estratégicas de negócio. (usp.br)
  • Razões existem que sugerem modelos distintos dos modelos teóricos tratáveis através de métodos ver a simulação computacional da complexidade através de uma analíticos. (bvs.br)
  • Em relação a este segundo conceito, torna-se, ao longo do tempo, mais relevante, decisivo e crucial o processo de análise e avaliação da eficácia, adequação e relevância do posicionamento, em termos organizacionais, o entendimento da condição da marca e sua relação com o mercado, assim como modelos e procedimentos de avaliação para a decisão por sua eventual modificação ou adequação ao longo do tempo: o reposicionamento. (usp.br)
  • Libere e explore suas idéias criativas de diferentes ângulos com modelos de mapas mentais, brainwriting, SCAMPER, e muito mais. (miro.com)
  • Mudanças na legislação e nas próprias relações vinculadas a esse ambiente potencializam a precarização, que se estende também às relações acadêmicas: "Situações semelhantes acontecem dentro da universidade, incluindo estudantes, funcionários e professores que vivem na mesma égide de trabalhos organizacionais patogênicos, ou seja, quaisquer áreas que estão mais preocupadas com quantidade e não com qualidade, às custas de uma dita produtividade. (usp.br)
  • Quando diferentes departamentos precisam negociar por um escasso recurso, como em uma negociação de budget , reforçamos os silos organizacionais. (targetteal.com)
  • Por que implantar um modelo baseado em competências? (pucsp.br)
  • O modelo de liderança tradicional na década de 1950 era baseado nos líderes que discutiam metas e ordenavam aos subordinados como cumpri-las, com atividades predefinidas. (bscdesigner.com)
  • Daqui resulta ser algo ilusivo interpretar o conceito de do tão profundo para o ressurgimento do interesse emergência como uma decorrência da interação entre as partes de científico e filosófico pelo conceito de "emergên- um modelo. (bvs.br)
  • Tomemos como exemplo o conhecido modelo de disseminação ção para o estudo da complexidade social, o conceito de emergência de cultura de Axelrod (14), cujo objetivo é analisar a problemática não deixa de levantar interrogações científica e filosoficamente esti- da influência social. (bvs.br)
  • A gestão de pessoas, na última década, atravessa uma fase de transição, passando de uma atuação predominantemente operacional para modelos mais estratégicos. (bvsalud.org)
  • De acordo com este modelo, os pacientes que necessitam de atendimento são agendados para o mesmo dia com pessoas de sua equipe de atendimento. (bvs.br)
  • O modelo burocrático ainda permitiu que o poder público fosse capturado por interesses econômicos e que voltasse parte importante de seus esforços para atender demandas de clientes poderosos, aumentando a destinação de recursos para projetos sem sustentabilidade e sem impacto social significativo. (observatoriodeseguranca.org)
  • O objetivo geral do projeto é promover a internacionalização e aumentar a presença estrangeira do tecido produtivo da Eurorregião Galiza-Norte de Portugal através da promoção da atividade logística e da promoção das suas capacidades organizacionais e tecnológicas. (apdl.pt)
  • O acolhimento com classificação de risco, um dos dispositivos da Política Nacional de Humanização, justamente prevê, para promover mudanças nos modelos de atenção e gestão, o rompimento com a lógica perversa do atendimento por ordem de chegada ( 2) . (bvs.br)
  • Diante desse cenário de regressão do espaço conquistado, o reconhecimento da Estratégia de Saúde da Família (ESF) como prioritária para a reorientação do modelo assistencial no SUS perdeu sua importância, mesmo diante de evidências, como a de nosso estudo, de que opera os princípios e diretrizes da APS de forma mais consistente e igualitária do que no modelo tradicional. (bvs.br)
  • Destaca-se a flexibilidade metodológica, que responde mais às dinâmicas sócio-culturais e organizacionais dos territórios, do que às normativas institucionais, conciliando os efeitos na gestão, a democratização do processo decisório e a implementação das políticas públicas. (bvsalud.org)
  • O modelo levou a estratégia para além do conselho de Gestão, com o objetivo de envolver todos os empregados da organização no planejamento e definição das metas corporativas. (bscdesigner.com)
  • Ese trabajo tiene el objetivo de presentar una reflexión ante al modo de vida contemporáneo substanciado por sus pilares - consumo, individualismo, competitividad, relaciones fluidas - y su finalidad es asemejarlo a un modelo de gestión que encuentra gran difusión en el capitalismo monopolista-financiero - modelo de gestión estratégica - guiados por la pregunta: ¿por qué este modelo de gestión encuentra un campo tan fértil para desarrollarse en el escenario contemporáneo? (bvsalud.org)