• El Ministerio de Salud , por medio del Decreto 1427 de 2022, estableció las reglas para el pago de las licencias de maternidad y de paternidad. (momento24.co)
  • Los juzgados de lo Contencioso Administrativo 4 y 5 de Murcia suspenden de forma cautelar dos resoluciones de la Consejería de Educación y Cultura que desestimaba las solicitudes de dos profesores de secundaria, sobre ampliación del permiso de paternidad y maternidad, respectivamente, como familia monoparental. (nuevatribuna.es)
  • El 4 de agosto Netflix anunció que comenzaba a a apoyar a sus empleados con permiso de paternidad y maternidad pagado de hasta un año de duración. (mamiconcilia.com)
  • De los permisos de maternidad y paternidad o los evidentes sesgos de género de la Seguridad Social: ¿Por qué es necesario el permiso de paternidad intransferible? (nodo50.org)
  • Si la madre trabajadora tiene 180 días cotizados en los últimos 5 años, tiene derecho a la prestación por maternidad de la Seguridad Social durante las 6 semanas de descanso obligatorio para la recuperación del parto y durante otras 10 semanas más para cuidado del hijo/hija. (nodo50.org)
  • El padre trabajador no tiene derecho propio, sino derivado y opcional de la madre, a ninguna prestación de la Seguridad Social excepto en el caso de que la madre, reuniendo los requisitos para la prestación de maternidad, falleciera. (nodo50.org)
  • El permiso de maternidad de la Seguridad Social es de 16 semanas si al menos una de las personas adoptantes cumple los requisitos de alta y cotizaciones (iguales que en el caso de nacimiento). (nodo50.org)
  • Durante el permiso de maternidad, el empresario continúa ingresando las cuotas de la Seguridad Social a su cargo. (nodo50.org)
  • La Seguridad Social es incoherente! (nodo50.org)
  • Qué es eso de los derechos de Seguridad Social cedidos o compartidos? (nodo50.org)
  • Pues eso es lo que hace la Seguridad Social: Cuando la madre trabaja y no tiene las cotizaciones suficientes, le pregunta a ella si quiere que el padre disfrute de la prestación. (nodo50.org)
  • La Seguridad Social ha dedicado más de 891,5 millones de euros al pago de las prestaciones por maternidad (790.670.545,66) y paternidad (100.885.388,04), en el primer semestre del año 2013. (forumpoliticafeminista.org)
  • El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 147.900 prestaciones económicas por maternidad en el primer semestre del año. (forumpoliticafeminista.org)
  • La cuantía de esta prestación es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo). (forumpoliticafeminista.org)
  • La deducción por maternidad está destinada a aquellas madres trabajadoras por cuenta propia o ajena (no contempla a las trabajadoras del hogar), que estén dadas de alta en la Seguridad Social. (gestoriaemadrid.com)
  • Los permisos por maternidad y paternidad: Algunas modificaciones en las prestaciones y permisos de la Seguridad Social en esta materia. (jgm-abogados.es)
  • Los padres autónomos también pueden solicitar prestaciones por maternidad y paternidad si están dados de alta en la Seguridad Social española. (azperiodistas.com)
  • La Sentencia del Tribunal Supremo de 3 de octubre de 2018 ( sentencia 1462/2018 ) ha fijado como doctrina legal que las prestaciones públicas por maternidad percibidas de la Seguridad Social, están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). (carraucorporacion.com)
  • La DGT (Dirección General de Tributos) interpreta que esta doctrina es igualmente aplicable a las prestaciones por paternidad percibidas de la seguridad social. (carraucorporacion.com)
  • No es necesario adjuntar a la solicitud un certificado de la Seguridad Social acreditativo de las prestaciones por maternidad/paternidad percibidas , puesto que en cada caso la AEAT recabará directamente de la Seguridad Social toda la información precisa para la resolución del procedimiento. (carraucorporacion.com)
  • Por un lado, el gobierno pasa de bonificar el 100% de los costes de la Seguridad Social a aportar 336 euros como máximo (cantidad que se aplicará de forma proporcional si no es un contrato a tiempo completo). (gruporienta.com)
  • Estos cambios serán efectivos a partir del 1 de septiembre de este mismo año, hasta entonces, aquellos empresarios y empleadores que necesiten sustituir cualquier baja por maternidad o paternidad, podrán hacerlo con las condiciones actuales (podrán bonificar el 100% de los costes de la Seguridad Social de ambos contratos, y no tendrán el límite de edad de 30 años, aunque esa persona tiene que ser desempleada). (gruporienta.com)
  • El Sistema General de Seguridad Social en Salud solo reconocerá una licencia de maternidad y en el caso de que se acrediten las condiciones establecidas en la normatividad vigente, una licencia de paternidad", anota la cartera. (momento24.co)
  • No obstante, y para complicarlo aún más si cabe, la Seguridad Social española entendía que el derecho al complemento de paternidad debía reconocerse únicamente con efectos a partir de la publicación de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. (campmanyabogados.com)
  • Documento para reclamar la devolución del IRPF por las prestaciones de maternidad y paternidad. (publico.es)
  • La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha anunciado este lunes que las madres y padres con hijos nacidos en 2014 y 2015 podrán solicitar desde esta misma tarde la devolución del IRPF por las prestaciones de maternidad y paternidad que recibieron durante las bajas laborales al ser padres, y empezarán a cobrarla esta misma semana. (publico.es)
  • No puedes solicitar online la devolución de IRPF de Maternidad y Paternidad? (preguntasfrecuentes.net)
  • La Agencia Tributaria puso a disposición de los contribuyentes el formulario GZ283 para reclamar la devolución del IRPF de las prestaciones por Maternidad y Paternidad hace 1 par de días. (preguntasfrecuentes.net)
  • Las mujeres trabajadoras pueden recibir a través de la Agencia Tributaria una ayuda de deducción por maternidad regulada por la ley del IRPF para recibir hasta 1.200€ por cada hijo menor de tres años ya sea nacido o adoptado en España. (gestoriaemadrid.com)
  • El cheque familiar es una deducción de 1.200 € anuales en el IRPF (o 2.400 € si tienes una familia numerosa de categoría especial). (laboralink.com)
  • La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituyó a las antiguas de maternidad y paternidad cuando entró en vigor el 1 de enero de 2021 y ha supuesto la equiparación completa de ambas. (diariodemallorca.es)
  • En Argentina las licencias de maternidad son por ley de 90 días corridos, mientras que para los hombres el derecho es de tan solo 2 días hábiles posteriores al nacimiento. (iprofesional.com)
  • Si tu contrato finaliza mientras estás de baja por maternidad o paternidad, continuarás percibiendo tu prestación económica por nacimiento y cuidado de menor de 16 semanas hasta su finalización. (sepe.es)
  • Una vez completado el período de licencia postnatal por maternidad, por nacimiento o por adopción, las empleadas y los empleados de la administración pública, dispondrán de una licencia familiar de hasta 60 días corridos y por única vez. (apfdigital.com.ar)
  • El nacimiento de un hijo es probablemente uno de los momentos de mayor cambio de la identidad. (escuchatepsicologosmadrid.es)
  • Tienes una protección especial contra el despido tanto si eres una mujer embarazada , como si eres una trabajadora o trabajador en disfrute del permiso de maternidad/paternidad y no han transcurrido 12 meses desde el nacimiento, la adopción, o resolución administrativa de guarda con fines de acogimiento. (abogadolaboralcastellon.es)
  • Este subsidio asciende al 100% de la base reguladora de la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al nacimiento del bebé, debiendo multiplicarse por el número de días que tiene el mes, por lo que variará en función del mes a cobrar, totalizando 112 días, que son los de permiso por maternidad. (jgm-abogados.es)
  • Si en el momento del alumbramiento, la madre se encontraba en situación de incapacidad temporal (conforme a lo visto anteriormente), deberá solicitar a su médico el alta con fecha del día anterior al nacimiento y un informe de maternidad con fecha del nacimiento. (jgm-abogados.es)
  • En caso de comenzar el permiso de maternidad antes del nacimiento, se habrá de solicitar al médico el informe de maternidad con la fecha del inicio del permiso. (jgm-abogados.es)
  • La suspensión del contrato por nacimiento, cuyas modificaciones entraron en vigor el 1 de abril de 2019 , regula de forma conjunta el permiso de maternidad y el permiso de paternidad. (qualityconta.com)
  • Ambos juzgados acordaron, respectivamente, que la Administración regional demandada debía reconocer el derecho y conceder a ambos progenitores funcionarios docentes de familia monoparental el permiso de maternidad y paternidad, acumulados y retribuidos, de manera sucesiva de tal forma que tras el disfrute de uno pudieran disfrutar del otro. (nuevatribuna.es)
  • Cómo es la vida familiar de nuestros miembros de la familia extendida? (portumatrimonio.org)
  • De conformidad con los Convenios de la OIT, las organizaciones de empleadores y de trabajadores tienen una función clave que desempeñar: diseñar y aplicar medidas de protección de la maternidad y de conciliación del trabajo y la familia. (fadep.org)
  • La celebración cubana de una Jornada de Paternidad y Maternidad, reconoce la contribución de los miembros de la familia al desarrollo pleno y seguro de los niños y las niñas, además de la participación por igual de las madres y los padres en la guarda y cuidado. (cenesex.org)
  • En el primer caso, un docente de un instituto de Águilas presentó su solicitud a la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa y Evaluación de la citada consejería una vez finalizado el permiso de paternidad por adopción alegando discriminación en relación con las familias con dos progenitores. (nuevatribuna.es)
  • En España, la madre tiene 16 semanas de baja remunerada (4 meses) al 100%, ampliable a dos semanas más por cada hijo, a partir del segundo si es un parto múltiple y en caso de discapacidad del bebé. (mamiconcilia.com)
  • Según la OIT, y aunque en América Latina los permisos sean muy desiguales, tenemos el caso de Venezuela, con 182 días de baja por maternidad, Chile y Cuba, que ofrecen 156 días, Brasil y Costa Rica con 120 días, y Colombia con 98 días. (mamiconcilia.com)
  • Qué puedo conseguir en caso de despido durante el embarazo o el posterior permiso de maternidad o paternidad? (abogadolaboralcastellon.es)
  • Otro caso es si la mujer no puede desempeñar su trabajo, o por éste, sino por el propio embarazo en si mismo. (jgm-abogados.es)
  • Conforme establece el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores, la madre o el padre, cuando haya terminado el permiso de maternidad/paternidad, tendrán derecho a disfrutar del periodo de lactancia, que consiste en 1 hora diaria remunerada (ampliable en caso de partos múltiples) en la que el progenitor que haya optado, podrá ausentarse de su centro de trabajo hasta que el hijo tenga 9 meses. (jgm-abogados.es)
  • Pero , desde 2022, los hombres cuya pensión se causó entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 pueden reclamar el complemento de maternidad (paternidad en su caso). (campmanyabogados.com)
  • Si el niño nació a finales de año, es posible que se haya cobrado la prestación en 2 años, habría que solicitar la devolución de cada uno de dichos años. (preguntasfrecuentes.net)
  • Cómo puedo solicitar la deducción por maternidad? (gestoriaemadrid.com)
  • Para la solicitud de este subsidio de paternidad, el padre trabajador habrá de solicitar un Certificado de Empresa y entregarlo junto a su solicitud en una Oficina del INSS. (jgm-abogados.es)
  • Quién tiene derecho a cobrar el complemento de maternidad? (campmanyabogados.com)
  • Los hombres pueden cobrar complemento de maternidad? (campmanyabogados.com)
  • El complemento de maternidad desde febrero de 2021 se sustituyó -de cara a solicitudes nuevas- por el complemento para la reducción de la brecha de género . (campmanyabogados.com)
  • La ley marcaba, no obstante, una excepción: Aunque el complemento de maternidad pudiera elevar la cantidad de la pensión de jubilación, no sería así si esta era anticipada voluntaria. (campmanyabogados.com)
  • Esto se ha modificado con la entrada del complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género, que solo es incompatible con la jubilación parcial . (campmanyabogados.com)
  • Gracias a la lucha de un hombre que cuidó a sus hijos siendo viudo, en diciembre de 2019 el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) acabó declarando discriminatorio el complemento de maternidad. (campmanyabogados.com)
  • Así es el complemento vigente hoy en día. (campmanyabogados.com)
  • Recuerda que buscar apoyo no es un signo de debilidad, sino todo lo contrario. (babypanales.com)
  • La multinacional de bebidas espirituosas, Diageo, anunció su nueva política de permiso familiar por maternidad y paternidad en el país, otorgándole a todos sus empleados 26 semanas de licencia completamente remuneradas. (iprofesional.com)
  • Las personas gestantes gozarán de 120 días de licencia por maternidad, mientras que las personas no gestantes gozarán de 20 días. (apfdigital.com.ar)
  • Sin embargo, una amplia mayoría de las trabajadoras sigue sin contar con protección y sin gozar de una licencia de maternidad suficientemente remunerada. (fadep.org)
  • La licencia parental y de paternidad remuneradas, y las instalaciones adecuadas para la lactancia y el cuidado infantil no están a disposición o al alcance de la mayoría de los hombres y las mujeres, o son inadecuados. (fadep.org)
  • Posparto Legal: Licencia de Maternidad /paternidad. (acunarperinatal.com)
  • Contar con el certificado de licencia de maternidad expedido por el médico de la red de la entidad promotora de salud o entidad adaptada o validado por esta. (momento24.co)
  • Motivados por la necesidad de comprender maternidad y la paternidad en igualdad de derechos y responsabilidades, comenzará a partir del 14 de febrero del presente año la V jornada de Maternidad y Paternidad responsables, la cual se extenderá hasta el tercer domingo de junio. (cenesex.org)
  • En la mayoría de los países escandinavos aplican medidas como estas que lo que hacen es dar fundamento a políticas de igualdad al estar incluidos los padres. (mamiconcilia.com)
  • La iniciativa fue presentada en marzo de 2022 por la senadora Maidana y es motorizada por UPCN. (apfdigital.com.ar)
  • El contenido del curso de preparación al parto con Hipnoparto de Acunar es de carácter no sanitario. (acunarperinatal.com)
  • En concreto, Hacienda ha habilitado ya el formulario en la web de la Agencia Tributaria, al que se puede acceder a través del banner Prestación maternidad y paternidad-sentencia del Tribunal Supremo que aparece en la página principal de la web. (publico.es)
  • Se ha habilitado un formulario específico para facilitar la solicitud de los años 2014 y 2015 , disponible en la página web de la Agencia Tributaria ( www.agenciatributaria.es ), en el que la persona perceptora de la prestación deberá indicar en cuáles de esos años ha percibido la prestación y un número de cuenta bancaria de su titularidad , donde se abonará la devolución que proceda. (carraucorporacion.com)
  • Tanto la maternidad como la paternidad comportan permisos de 16 semanas (suspensión del contrato, que en términos coloquiales, se puede considerar como un descanso retribuido). (abogadolaboralcastellon.es)
  • Esa suspensión del contrato del padre, puede disfrutarse tras la finalización del permiso retribuido (esos 2 ó 3 días según Convenio) en cualquier momento del El permiso de paternidad podrá disfrutarse desde la finalización del permiso retribuido del convenio colectivo hasta que finalice el permiso de maternidad o a la finalización de éste. (jgm-abogados.es)
  • Hasta ahora, para que la empresa pudiera beneficiarse de estos incentivos se tenía que cumplir una serie de requisitos, como que la duración del nuevo contrato fuera exactamente la misma que la ausencia por la baja de maternidad o paternidad. (gruporienta.com)
  • Tampoco se podía modificar ni la jornada laboral ni la categoría profesional, y también había que explicarse los motivos de interinidad en el contrato, así como poner el nombre de la persona que es sustituida. (gruporienta.com)
  • Este derecho es independiente de la situación laboral del padre. (nodo50.org)
  • Al mismo tiempo, afirmó que también se prevé diseñar un estatuto de incentivos a la contratación de personas con discapacidad, especialmente de aquellos cuya integración laboral es más difícil y, en el marco de la Administración Central, promover el plan «Moncloa 5 por ciento», cuyo objetivo es cubrir las plazas a la que está obligada esta Administración por imperativo legal. (forofamilia.org)
  • Fontecha también comentó que en el mundo laboral es necesario que los servicios públicos de empleo sepan casar los perfiles demandados por los empresarios con los de las personas con discapacidad para fomentar el cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por ciento de puestos de trabajo para personas con discapacidad. (forofamilia.org)
  • Es alentador conocer este informe que pormueve un ambiente laboral favorable tanto para la madre como para el padre. (fadep.org)
  • Más de la mitad de las mujeres españolas han tenido que renunciar a su carrera profesional para cuidar a sus hijos e hijas, lo que demuestra lo difícil que es en este país conciliar la vida laboral con la familiar. (kafito.es)
  • En consecuencia, la meta de las actividades de reforma es garantizar que los arreglos contrac- tuales respondan a las necesidades programáticas y operacionales de la OMS, manteniendo y desarro- llando una fuerza laboral sólida de la máxima calidad gracias a una mayor imparcialidad y equidad de la administración de las condiciones de servicio entre el personal. (who.int)
  • El derecho a cobrar la baja por maternidad no es solo para las madres que están trabajando en una empresa. (laboralink.com)
  • Jakairá: programa especializado en primera infancia, adolescencia y maternidad/paternidad. (sagij.org.ar)
  • Es decir, seguir actuando como si no hubiera pasado nada, como si no tuviéramos un pequeño ser a nuestro cargo, a masculinizarnos en el mismo sentido que nuestras parejas y seguir saliendo de compras, quedando con las amigas igual que antes y llevando un ritmo de vida hedonista de eterna adolescencia fomentado por la sociedad de consumo actual. (unamaternidaddiferente.com)
  • Desde Fundación REDMADRE solicitamos una vez más que los políticos y administradores se tomen en serio las políticas familiares y de apoyo a la maternidad como medio de eliminar las desigualdades que, por causa de la maternidad, sufren muchas mujeres. (redmadre.es)
  • Proponemos una Ley de Apoyo a la Maternidad con soluciones innovadoras y con una visión interdisciplinar del embarazo y la crianza, una ley que tenga en cuenta las dificultades de las mujeres, en especial, pero también las de los padres a la hora de afrontar la llegada de los hijos. (redmadre.es)
  • Esta particularidad de que una prestación sea transferible es exclusiva de la prestación por maternidad y es una trampa para las mujeres. (nodo50.org)
  • La compañía de 'streaming' de series y películas Netflix ha anunciado que sus trabajadores, tanto hombres como mujeres, podrán acogerse a bajas ilimitadas de paternidad y maternidad. (euskadigital.eus)
  • Por qué, si a la madre se la obliga a ausentarse del trabajo durante 6 semanas, no se le paga la prestación de maternidad durante ese periodo en todos los casos? (nodo50.org)
  • Por qué a la madre, al contrario, no se le pregunta en absoluto cual es la disponibilidad del padre? (nodo50.org)
  • Muchos poetas, filósofos y psicólogos afirman que el amor de una madre es el ejemplo más incondicional del amor humano. (portumatrimonio.org)
  • El permiso por paternidad es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre. (forumpoliticafeminista.org)
  • En cuanto a los derechos de la madre tras parto en España, las empleadas por cuenta ajena tienen derecho a 16 semanas (cuatro meses) de baja por maternidad , con el 100 % de su salario habitual. (gestoriaemadrid.com)
  • Ser madre o padre es algo que cambio interna y externamente el planteamiento y la vivencia de la vida tal y como era. (escuchatepsicologosmadrid.es)
  • Tener conciencia de todo esto es muy importante, y ayuda mucho a estar más seguro en nuestro estar de padre y madre. (escuchatepsicologosmadrid.es)
  • El permiso de maternidad tiene actualmente una duración de 112 días, es decir, 16 semanas, ampliable en 2 semanas más por cada hijo que nazca a partir del segundo, pudiendo comenzar a disfrutarlo antes del parto, pero es obligatorio que la madre descanse un mínimo de 6 semanas tras el mismo. (jgm-abogados.es)
  • Qué podemos decir acerca de qué es un padre, qué es una madre y qué es un hijo para la medicina, el derecho y el psicoanálisis? (letraurbana.com)
  • Qué es ser madre? (lu.se)
  • Así podemos concluir que ser madre , según el diccionario, no es necesariamente algo físico, un resultado de un embarazo, sino incluye algo más: un sentimiento y comportamiento o cualidad de alguna forma. (lu.se)
  • Esta complejidad del término también se podría ver si hubiéramos seguido preguntando a la persona en la calle de antes: ¿es una madre que ha adoptado su hijo una madre? (lu.se)
  • Es una madrastra una madre? (lu.se)
  • Al contrario, entre los cristianos en general, y católicos en especial, es la madre por encima de todo. (lu.se)
  • En la vida cotidiana y política de hoy en el mundo occidental, la cuestión de qué es una madre ha tomado aún más espacio con el aumento de discusión y debate sobre las personas que se identifica como queer o trans . (lu.se)
  • Este desarrollo político lleva a cuestiones filosóficas interesantes, ya que complican aún más la cuestión de qué es realmente una madre. (lu.se)
  • que brindan más protección contra los peligros y la discriminación durante la maternidad, y que ofrecen más ayuda para la lactancia en el lugar de trabajo. (fadep.org)
  • La terapia para padres es muy efectiva en cualquiera de sus modalidades, individual, en pareja o en grupo, ya que te ofrecen ayuda psicológica y emocional para que hagas más consciente aquello que te esté pasando en relación a tus hij@s. (escuchatepsicologosmadrid.es)
  • Hay cosas en las que no queda más remedio que ponerse de acuerdo, por eso contar con ayuda psicológica para padres y madres es una gran herramienta para conseguirlo. (escuchatepsicologosmadrid.es)
  • En el segundo, una funcionaria de carrera, también, del cuerpo de Secundaria solicitó la ampliación de su permiso de maternidad, concluido el primero y el de lactancia, con idéntica motivación. (nuevatribuna.es)
  • El documento expone las principales conclusiones del informe acerca de las licencias de maternidad, paternidad y parental, la protección de la salud en el trabajo, la protección del empleo y la no discriminación, y las disposiciones en torno a la lactancia y el cuidado infantil. (fadep.org)
  • La lactancia, la separación de los bebes o niños/as, el inicio del colegio, las rabietas y un largo etc…, hace que la maternidad/paternidad sea un momento en el que la terapia, bien individual o bien de grupo sea un lugar de acompañamiento y salud emocional. (escuchatepsicologosmadrid.es)
  • El permiso es de 16 semanas para ambos progenitores. (diariodemallorca.es)
  • En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. (diariodemallorca.es)
  • exigimos la instauración progresiva de un permiso de paternidad para que el padre tenga también sus 10 semanas. (nodo50.org)
  • El primer paso en este proceso es el permiso de paternidad intransferible de 4 semanas. (nodo50.org)
  • La iniciativa es parte de un esfuerzo internacional de la empresa, que también desde primer día de julio, comenzó a implementar en todos sus mercados la nueva política de permiso familiar de 26 semanas para madres y un mínimo de cuatro semanas para padres, estableciendo estándares mínimos inéditos globalmente. (iprofesional.com)
  • En casos de parto múltiple, se añaden dos semanas por cada bebé adicional, y si el bebé requiere hospitalización, este tiempo se suma al permiso por maternidad . (gestoriaemadrid.com)
  • De hecho, en EEUU, sólo las empresas con más de 50 personas están obligadas a dar 12 semanas de permiso de paternidad y no tienen por qué estar pagado. (mamiconcilia.com)
  • Recientemente otras empresas han anunciado mejoras en los permisos de maternidad y paternidad, como Virgin, con un año remunerado, o Nestlé, con 20 semanas. (mamiconcilia.com)
  • La Junta de Andalucía ha firmado hoy un acuerdo con CCOO, UGT y CSIF por el que se implanta de forma efectiva las 35 horas semanales para unos 270.000 trabajadores del sector público andaluz, y también equipara los permisos de maternidad y paternidad de forma progresiva hasta veinte semanas en 2020. (tribunafeminista.org)
  • Así, a partir de enero de 2021, el permiso sin sueldo de maternidad y paternidad en España ya quedó atrás y es de 16 semanas para ambos progenitores. (azperiodistas.com)
  • Este derecho es individual de la persona trabajadora sin que pueda transferirse su ejercicio al otro progenitor (es decir, no se podrán transferir semanas entre los progenitores). (qualityconta.com)
  • Lo recomendable es comenzar a redactar y configurar una respuesta automática un par de días o semanas antes de que comience la baja . (ionos.es)
  • En cuanto terminan su baja de maternidad (16 semanas) o paternidad (8 semanas), a muchas mamis y papis de todo el mundo, les asalta la misma duda, ¿es mejor contratar a una niñera o llevar al peque a la guardería? (kafito.es)
  • 2 semanas, es incapacitante e interfiere con las actividades de la vida diaria. (msdmanuals.com)
  • Decir «no» no es egoísta, sino una forma de cuidar nuestra salud mental y emocional. (babypanales.com)
  • El Sistema Nacional de Salud de España es el ente que engloba a las prestaciones y servicios sanitarios de España que, de acuerdo con la ley, son responsabilidad de los poderes públicos. (wikipedia.org)
  • La salud es el completo estado de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. (who.int)
  • Las que han registrado menos subsidios por paternidad son Cantabria (1.557), La Rioja (966), y Ceuta y Melilla con 143 y 138 casos, respectivamente. (forumpoliticafeminista.org)
  • Este derecho también se puede ejercer en los casos de adopción y acogimiento del bebé, tanto si es permanente como temporal, siempre que los hijos sean menores de seis años. (mamiconcilia.com)
  • En ambos casos, estas situaciones terminarán el día del parto, comenzando ese mismo día el permiso de maternidad. (jgm-abogados.es)
  • Cómo es la escuela a la que asisten nuestros hijos? (portumatrimonio.org)
  • Deseo de tener hijos o deseo de maternidad o paternidad? (bvsalud.org)
  • El objetivo de este artículo es poner en relieve la necesidad de realizarse una investigación psicoanalítica acerca del carácter del deseo que motiva tanto a una pareja heterosexual estéril como a una pareja homosexual - ambas impedidas biológica y/o psíquicamente de tener hijos - para demandar al poder médico o jurídico la realización de un supuesto deseo de tener hijos. (bvsalud.org)
  • El plazo para reclamar la nulidad de este tipo de despidos es de 20 días hábiles tras su notificación , un plazo breve de tiempo que exige celeridad. (abogadolaboralcastellon.es)
  • Es poco habitual que las empresas despidan a un trabajador o trabajadora durante un permiso de este tipo, puesto que saben el riesgo que comporta. (abogadolaboralcastellon.es)
  • Sin embargo, es más habitual que el despido tenga lugar tras la reincorporación del permiso. (abogadolaboralcastellon.es)
  • Mediante esta innovadora normativa, en vigor desde el 4 de febrero de 2021, nació el derecho de que los padres también puedan cobrar por su paternidad en su pensión. (campmanyabogados.com)
  • Pero solo es válido para las pensiones nuevas concedidas a partir del 4 de febrero de 2021 . (campmanyabogados.com)
  • Por último, la niñera es mejor opción cuando se trata de niños y niñas que presentan algún tipo de discapacidad (física o intelectual), que tienen unas necesidades especiales y se requiere la atención de profesionales formados y expertos. (kafito.es)
  • 2. Abordar la maternidad, la paternidad y el cuidado como responsabilidades colectivas. (fadep.org)
  • En nuestra vida diaria, es común que nos sumerjamos en una rutina agitada y llena de responsabilidades. (babypanales.com)
  • Aprender a decir «no» es una habilidad fundamental para mantener un equilibrio entre nuestras responsabilidades y nuestras limitaciones personales. (babypanales.com)
  • En este artículo te enseñaré cómo se solicita la baja por maternidad y qué derechos genera. (laboralink.com)
  • La República Dominicana es un Estado Social y Democrático de Derecho, organizado en forma de República unitaria, fundado en el respeto de la dignidad humana, los derechos fundamentales, el trabajo, la soberanía popular y la separación e independencia de los poderes públicos. (who.int)
  • Es función esencial del Estado, la protección efectiva de los derechos de la persona, el respeto de su dignidad y la obtención de los medios que le permitan perfeccionarse de forma igualitaria, equitativa y progresiva, dentro de un marco de libertad individual y de justicia social, compatibles con el orden público, el bienestar general y los derechos de todos y todas. (who.int)
  • En Gestoría eMadrid te tramitamos tu prestación de maternidad o paternidad para que tu no tengas que preocuparte de nada ¿Necesitas gestoría? (gestoriaemadrid.com)
  • Antes de comenzar la baja por paternidad o maternidad, es probable que tengas mucho que hacer en el trabajo: seguramente necesites finalizar o derivar proyectos, informar a tu sucesor o sucesora de todos los aspectos importantes, comunicar tu ausencia a compañeros, departamentos o clientes, etc. (ionos.es)
  • Sin embargo, debes evitar redactar tu mensaje de ausencia por maternidad o paternidad justo antes de irte o, incluso, una vez hayas iniciado la baja. (ionos.es)
  • El mensaje de ausencia por baja de maternidad o paternidad se enviará como respuesta automática de correo electrónico tanto a tus clientes como a tus compañeros. (ionos.es)
  • Nuestra obligación y responsabilidad como católicos cristianos es criar y educar seres humanos con una perspectiva sacramental de la vida. (portumatrimonio.org)
  • Cuando nos enfrentamos a la llegada de un hijo empezamos a oír mensajes (o quizás ya estaban allí antes, pero solo ahora nos sentimos aludidos y les prestamos atencion) y comentarios sobre si vas a ser una mujer de esas que cambian toda su vida por la maternidad (negativo) o si vas a seguir haciendo tu vida igual que antes (positivo). (unamaternidaddiferente.com)
  • Cuando te enfrentas a desafíos o dificultades en la vida, es importante recordar que no estás solo. (babypanales.com)
  • pone en relieve la falacia que el mercado es la manera de entender la vida humana… El mercado presume que somos racionales, autónomos. (javeriana.edu.co)
  • Esa no es una manera muy certera de entender la vida. (javeriana.edu.co)
  • La vida de la gente, con más, no es mejor. (javeriana.edu.co)
  • Os dejamos unos mapas con los días de baja de maternidad, paternidad y la retribución (pincha en el mapa para ir al mapa interactivo de la OIT). (mamiconcilia.com)
  • Si quieres acceder al formulario, pincha en el siguiente enlace, Formulario_maternidad . (bufetealedo.com)
  • Es por eso que hablar de paz y justicia en el hogar es de suma importancia, ya que enseñar con el ejemplo de nuestras acciones es comenzar a vivir los principios de la Enseñanza Social Católica en casa. (portumatrimonio.org)
  • Estás a punto de comenzar la baja por maternidad o paternidad y todavía te queda una montaña de cosas por hacer? (ionos.es)