• 2]​ Luego de realizar un análisis de 121 artículos sobre liderazgo en cuatro revistas especializadas de gestión educativa entre 1988 y 1998, Leithwood, Jantzi y Steinbackh (2003), encontraron que los estilos de liderazgo más tratados fueron el liderazgo pedagógico y liderazgo transformacional. (wikipedia.org)
  • Dentro de estos estilos de liderazgo escolar dos de los que más relevancia han tenido en el último tiempo son el Liderazgo Transformacional y el Liderazgo Instruccional, los que se describen a continuación. (wikipedia.org)
  • Liderazgo Transformacional El liderazgo transformacional surge a fines de la década del 70, desde la investigación de James MacGregor Burns, quien analizó la capacidad de líderes, que mediante la relación con las personas, logran inspirar cambios en sus expectativas, compromiso y propósitos, transformando la organización a través del desarrollo de capacidades que permiten trabajar colaborativamente, superar los obstáculos y plantearse metas desafiantes. (wikipedia.org)
  • Los cuatro estilos de liderazgo que se analizarán son el Autocrático, el Democrático, el Laissez-Faire (Delegativo) y el Transformacional. (juanluisfernandez.es)
  • Por lo general, se ha representado al líder educativo desde una perspectiva de liderazgo transformacional. (esperanzaeducation.ca)
  • Qué es el liderazgo transformacional? (netlify.app)
  • El liderazgo transformacional surge a partir de James MacGregor Burns y Bernad M. Bass, que describieron una serie de cualidades que conformaban un tipo de liderazgo empresarial que se comenzaba a valorar más en el mundo de la empresa. (netlify.app)
  • Se trataba del concepto de liderazgo transformacional. (netlify.app)
  • La práctica misma de este modelo de liderazgo implica a un director involucrado con docentes y alumnos, al tanto del desarrollo cotidiano de las clases, más que preocupado por ser un administrador eficiente. (esperanzaeducation.ca)
  • El primer modelo de liderazgo se enfoca en el desarrollo de los propios miembros del equipo . (somospsicologos.es)
  • Este modelo de liderazgo es duro y se basa en castigos de una u otra forma. (somospsicologos.es)
  • En este modelo de liderazgo vemos cómo las decisiones y los objetivos son tomados en grupo por los diferentes integrantes del equipo. (somospsicologos.es)
  • Tómese un momento y considere su propio enfoque de liderazgo. (juanluisfernandez.es)
  • Aunque muchas veces el liderazgo se lleva a cabo de forma natural, lo ideal es que sea un proceso consciente y con un enfoque determinado . (somospsicologos.es)
  • Por cierto, se debe tener presente que la lealtad hacia uno mismo sería el tercer tipo de lealtad concebida desde este enfoque como la más importante de todas puesto que es el cimiento de las demás. (elo-institute.com)
  • En un equipo, el enfoque principal recae en el logro colectivo , donde cada miembro contribuye con sus habilidades específicas para alcanzar una meta compartida. (lmsnews.org)
  • En contraste, en un grupo, el enfoque está en la suma de esfuerzos individuales , donde cada miembro es responsable de su propia contribución al objetivo común . (lmsnews.org)
  • Es un buen modelo cuando el peso recae en los valores grupales que son, además, coherentes entre sí. (somospsicologos.es)
  • Y cada líder de éxito desarrolla un estilo en función de su propia personalidad, objetivos y cultura empresarial basado en uno de estos tres estilos de liderazgo: autocrático, democrático y laissez-faire. (juanluisfernandez.es)
  • Es emocionante vivir su sueño empresarial, y al mismo tiempo da miedo ya que no existe garantía de que tendrá éxito.Como líder de su negocio, usted es el que tiene la responsabilidad final por el éxito del negocio, lo cual es una gran responsabilidad.Dos compromisos de liderazgo que no puede ignorar. (netlify.app)
  • Profesora de Liderazgo, Pensamiento Crítico y Ética Empresarial. (elo-institute.com)
  • En estos casos -les digo a mis estudiantes de ética empresarial- se produce en el mismo sujeto una especie de enfermedad psicológica autoinmune en la que es el mismo sujeto el que acaba aniquilando la escasa lealtad que se tiene hacia sí mismo, e incapaz de soportar psicológicamente esta disonancia, construye subterfugios imaginarios que le hacen más llevadera su existencia e interpretación de sí mismo y la realidad. (elo-institute.com)
  • ser socialmente responsable es "ser consciente del daño que nuestros actos pueden ocasionar a cualquier individuo o grupo social", a ello añade: "la responsabilidad empresarial (RSE) es una extensión de la responsabilidad social individual que tiene todo ciudadano hacia su entorno físico y social lo que se denomina ciudadanía corporativa" (2004, p.103). (bvsalud.org)
  • El emprendedor debe saber encaminar las propuestas de los demás hacia un objetivo claro, además de que debe demostrar pasión por su idea, sin la necesidad de "casarse" con ella, ya que, así como existe la posibilidad de triunfar con un proyecto emprendedor, también es probable que no se encuentre lo suficientemente desarrollado y, por lo mismo, falle en su intento por alcanzar el éxito empresarial. (themarkethink.com)
  • Podemos definir el liderazgo como la capacidad que tiene una persona para poder dirigir y organizarse a sí misma y a un grupo . (somospsicologos.es)
  • Lo que sí nos diferencia es la capacidad para conectarla o lo cómodos que nos sentimos llevándola a la práctica. (somospsicologos.es)
  • El costarricense ha dejado huella en el Real Madrid, mostrando una gran habilidad para realizar paradas imposibles y una gran capacidad de liderazgo en el terreno de juego. (ysport.es)
  • No hay duda de que el turismo puede asumir el papel de liderazgo en la adopción de planteamientos sostenibles, pues tiene la capacidad de crear incentivos económicos para proteger recursos que de otro modo carecerían de valor en el mercado. (allendelosmares.com)
  • Con la pandemia, no se ha planificado ni coordinado suficientemente, ha habido falta de previsión y capacidad de anticipación, ha faltado liderazgo y participación comunitaria, no se ha previsto el peor escenario, y no se ha invertido lo suficiente en sanidad y salud pública y servicios sociales. (alames.org)
  • El cliente potencial tiene ahora una gran capacidad de juicio, sabe cada vez más y es más exigente. (gestiopolis.com)
  • Por ejemplo, estar orientado a las personas es un componente del estilo participativo, el estilo afiliativo y el estilo de liderazgo de servicio. (juanluisfernandez.es)
  • Actualmente, se propone que un liderazgo instruccional, centrado en los aprendizajes y orientado hacia el desarrollo pedagógico de los docentes, es el camino a seguir. (esperanzaeducation.ca)
  • En este sentido, durante el último tiempo diversos autores han tratado la temática desde diferentes perspectivas, sin embargo, todos coinciden en señalar que el liderazgo implica, necesariamente, ejercer un grado de influencia sobre otros. (wikipedia.org)
  • Un buen liderazgo implica una visión clara, muestra integridad y es capaz de dirigir La autoestima es la base que sostiene la personalidad, pues influye en el valor que cada uno percibe de sí mismo. (netlify.app)
  • Para el sector estatal también es una complicación adicional porque cambia una vez más el referente monetario con todas las dificultades contables y operacionales que eso implica. (blogspot.com)
  • La ausencia de una tipología puede dar lugar a descripciones del estilo de liderazgo que no diferencien suficientemente el comportamiento y, por tanto, oculten importantes similitudes o diferencias entre varios tipos de líderes. (juanluisfernandez.es)
  • Cuáles son los 4 tipos de estilos de liderazgo? (juanluisfernandez.es)
  • La investigación muestra, desde los años 80, una relación directa entre el liderazgo y el logro de aprendizajes, sin embargo, todavía se discute qué tipos de liderazgo son los más convenientes para lograr que la escuela se convierta en un centro eficaz de instrucción. (esperanzaeducation.ca)
  • Tipos de liderazgo: ¿Cuál es el que usas? (somospsicologos.es)
  • A continuación, aparecen los diez tipos de liderazgo que existe y cómo es su método de funcionamiento. (somospsicologos.es)
  • Se busca generar nuevas habilidades, con un estilo participativo e incentivando la creatividad. (somospsicologos.es)
  • Los miembros del equipo de alto rendimiento tienen las habilidades, experiencias y estilos complementarios que son necesarios para cumplir con las funciones y responsabilidades necesarias. (asap.com.ve)
  • Para generar ideas que puedan derivar en nuevos productos o servicios, es importante desarrollar las habilidades de descubrimiento . (managersmagazine.com)
  • Además de sus habilidades como portero, Yashin también era conocido por su estilo único que incluía usar una gorra mientras jugaba para evitar el sol en su rostro. (ysport.es)
  • La actriz cordobesa, licenciada por la Real Escuela Superior de Arte Dramático de Madrid (RESAD), es socia fundadora de Efímera Teatro y está realizando una tesis doctoral en torno a la la mejora de habilidades comunicativas y sociales desde la experiencia del teatro y la expresión corporal en la Universidad de Córdoba. (uco.es)
  • Producto de los diferentes procesos de descentralización en los cuales se ha transferido mayor autoridad tanto a las escuelas y directores, como a los padres y apoderados, se ha puesto en relieve la mayor necesidad del ejercicio del liderazgo por parte de los directores. (wikipedia.org)
  • En su lugar, varios miembros del equipo toman el rol de liderazgo según la necesidad de cada momento. (asap.com.ve)
  • Liderazgo es la cualidad de hacer que otros hagan voluntariamente lo que en su ausencia solo harían por la fuerza, la amenaza, el chantaje o la necesidad. (netlify.app)
  • Según el estudio "El liderazgo escolar en América Latina y el Caribe El liderazgo escolar en América Latina y el Caribe. (wikipedia.org)
  • Para terminar esta reflexión, me queda proponer una idea luego del estudio del tema de liderazgo educativo. (esperanzaeducation.ca)
  • De hecho, si bien el aprendizaje en línea es ideal para los profesionales que buscan combinar el trabajo y el estudio a tiempo completo, la estructura precisa de un programa en línea a otro variará, por supuesto, según el proveedor. (estudiar-mba.online)
  • El estudio realizado es de carácter descriptivo, experimental, con metodología cualitativa y cuantitativa. (bvsalud.org)
  • Robinson, V. 2014) El énfasis de este estilo de liderazgo, se centra en aspectos relacionales con el propósito de ejercer influencia para transmitir la visión de escuela y generar transformaciones que movilicen a la comunidad hacia el logro de determinados objetivos. (wikipedia.org)
  • Estos diferentes enfoques para proporcionar dirección, ejecutar planes y motivar a las personas se conocen como estilos de liderazgo. (juanluisfernandez.es)
  • La cohesión del equipo es obvia para las personas fuera del grupo. (asap.com.ve)
  • En el liderazgo señalaremos: Es una acción sobre personas, en la que se destacan sentimientos, intereses, aspiraciones, valores, actitudes y todo tipo de reacciones humanas. (netlify.app)
  • El liderazgo no es una persona sino una relación entre las personas. (netlify.app)
  • Es mucho más conveniente otorgar autonomía, y empoderar a las personas. (managersmagazine.com)
  • Las empresas deben ser específicas acerca de aquellas características que no son negociables, pero deben asegurarse de que esos criterios les permiten reclutar a personas con puntos de vista y estilos cognitivos muy diversos. (managersmagazine.com)
  • Marc es un excelente coach, consigue conectar con las personas y orientarlas hacia sus metas con una maestría admirable. (blogspot.com)
  • Liderazgo, gestión de personas, talento e innovación. (andresraya.com)
  • La sharing economy es tanto el catalizador como el producto de un cambio profundo en el estilo de vida de millones de personas. (andresraya.com)
  • Es muy curiosa la manera en que se comportan las personas desleales y sus estratagemas avanzadas de autoengaño cuando deben justificarse así mismas la carencia de esta virtud. (elo-institute.com)
  • Es posible que el conjunto de 50 personas no lleve el nombre de Witherspoon , pero ella es el hilo conductor de cada una de sus selecciones de libros, series web e incursiones televisivas: una madre de tres hijos de gran éxito que todavía se despierta todos los días sintiendo que tiene algo que demostrar y que quiere dejarle un mundo mejor a todas las mujeres . (avantiproducciones.com.ar)
  • "Es una de las personas más decididas que conozco" , sostiene Jennifer Aniston , quien coprotagoniza con Reese en 'The Morning Show' y a quien Withespoon describe como su amiga. (avantiproducciones.com.ar)
  • Un emprendedor debe saber dirigir a las personas para cumplir con los objetivos de un negocio, sin olvidar que lo que hace es algo que le apasiona y motiva para lograr materializar la iniciativa en cuestión. (themarkethink.com)
  • El líder debe ser el pegamento que coordina las actividades, y la principal preocupación de todos en el equipo es su área de responsabilidad asignada. (asap.com.ve)
  • Por lo tanto, en ellos recae gran parte de la responsabilidad de lograr que dicha cultura sea innovadora. (managersmagazine.com)
  • La responsabilidad social "es un compromiso que las empresas asumen por el bienestar del entorno social que las rodea" (Caravedo, 1998, p.15). (bvsalud.org)
  • La responsabilidad de la violencia que ocurrió el 6 de enero recae en quienes atacaron nuestro Capitolio y quienes los alentaron. (cnn.com)
  • Según el sitio web businesslink.gov, un liderazgo eficaz es el factor más importante que debe tener una empresa exitosa. (netlify.app)
  • El riesgo de empresa recae totalmente sobre los trabajadores , considerados como 'contratistas' independientes sin ninguna relación directa con la empresa para la que trabajan. (andresraya.com)
  • En la configuración actual de la sharing economy, ya no es la empresa, sino los trabajadores individuales los que cargan con cualquier problema relativo a la demanda o los precios, los que deben invertir en capital productivo, los que sufren las posibles consecuencias negativas de una transacción o los que pagan los daños causados por catástrofes imprevistas. (andresraya.com)
  • No se sabe a ciencia cierta ¿cuándo es urgente o importante un evento en la empresa? (fnuiph-hub.org)
  • El saber diferenciar un asunto urgente de uno importante es de vital importancia, para que se consigan los objetivos propuestos y para que la empresa sea exitosa. (fnuiph-hub.org)
  • El análisis se da observando la organización del trabajo y el empleo del tiempo para conocer con exactitud si la empresa sufre de alteraciones en estos aspectos, Mengual, Juárez, Sempere y Rodríguez (2012) mencionan que es a través de la identificación y/o manifestación de los siguientes síntomas que se determina la gestión eficaz del tiempo. (fnuiph-hub.org)
  • El que era nuestro pequeño club a crecido hasta convertirse en una empresa que demanda atenciones especiales: gestión de grupos, Marketing, posicionamiento, liderazgo…sin olvidar el Entrenamiento Personalizado, la última tendencia en excelencia y servicio, una evolución a todas luces maravillosa que nos abre nuevas puertas, nuevas posibilidades y sobre todo nuevas ilusiones. (gestiopolis.com)
  • Actualmente, las tendencias del mercado exigen proyectos emprendedores elaborados desde la perspectiva de la transformación digital, es decir, soluciones tecnológicas que permitan tener un mayor control y conocimiento de los objetivos de los clientes, automatizando procesos internos, fomentando la agilidad de la empresa y, por supuesto, la eficiencia y eficacia con la que operará frente a la competencia. (themarkethink.com)
  • En este sentido, Bush (2017) plantea que, dejando de lado el proceso de enseñanza en el aula, el liderazgo sería el elemento que más influencia tendría en el aprendizaje de los estudiantes, siendo mayor el efecto en aquellos establecimientos educacionales que atienden a una población vulnerable o se encuentran en circunstancias complejas (Anderson 2010, en Ulloa y Gajardo, 2016). (wikipedia.org)
  • El liderazgo es un proceso que consiste en motivar a los demás para que trabajen juntos en colaboración con el fin de lograr grandes cosas. (juanluisfernandez.es)
  • En un proceso natural el líder es aquella persona en la que su grupo de pertenencia deposita su confianza para guiarlo y tomar las decisiones por ellos en pro de objetivos comunes. (netlify.app)
  • El liderazgo es un proceso donde el individuo ordena, guía, influencia y supervisa los pensamientos, sentimientos, acciones o conductas de otros. (netlify.app)
  • El hilo común en estos estudios es que el liderazgo de alto rendimiento es un proceso de grupo y no un líder individual que lleva a la organización a un mayor rendimiento. (netlify.app)
  • Sonia Herrera, coordinadora docente de la Fundación Index, a través de dos talleres manifestó la importancia de la creatividad en el proceso de investigación y cómo a través de ella es posible estimular espacios para la creación colectiva. (fundacionindex.com)
  • Así mismo Aponte y Pujol (2012) establecen que la gestión o administración del tiempo, es un proceso en el que se establecen metas u objetivos claros, se determinan las herramientas que favorecen la gestión del tiempo. (fnuiph-hub.org)
  • Por lo tanto, para analizar la relación entre medio ambiente y paz es necesario tener en cuenta las consideraciones, la dinámica y los resultados alcanzados en otros países en los cuales se han llevado a cabo procesos para la consolidación de un proceso de paz. (uexternado.edu.co)
  • El educador es el orientador en los establecimientos educativos, de un proceso de formacin, enseanza y aprendizaje de los educandos, acorde con las expectativas sociales, culturales, ticas y morales de la familia y la sociedad. (cereso.org)
  • El liderazgo desempeña un papel importante en el éxito o el fracaso de cualquier organización. (juanluisfernandez.es)
  • El éxito o fracaso de un emprendedor depende de múltiples factores, ya sea porque no logró conseguir los recursos financieros suficientes, es decir, no obtuvo el respaldo requerido de los inversionistas, o bien, no presenta un esquema de negocio lo suficientemente sólido y viable para ser aplicado en el mercado. (themarkethink.com)
  • En el pasado Mattel ya ha tenido sus pinitos cinematográficos, es imposible olvidar la participación de Barbie en Toy Story 2 y más todavía en Toy Story 3 . (docpastor.com)
  • Sin embargo, creo que no se ha considerado a fondo el problema desde una perspectiva cultural y solo se asume el reto de liderazgo desde una perspectiva administrativa y organizacional. (esperanzaeducation.ca)
  • Desde esta perspectiva, la ausencia de democracia en los partidos es el precio que hay que pagar para que exista la competencia democrática entre partidos. (revistadelibros.com)
  • Por lo tanto, es imperativo para el emprendedor permitir el protagonismo creativo a otros individuos que, desde una perspectiva completamente diferente, pueden complementar la noción inicial, dando como resultado un concepto más aterrizado. (themarkethink.com)
  • Sin embargo, este no es necesariamente el estilo que más predomina en el contexto latinoamericano, y peruano en particular. (esperanzaeducation.ca)
  • En este sentido, es muy común encontrar proyectos de emprendimiento orillados a operar con soportes meramente digitales, poniendo a disposición de las organizaciones un sistema que reconoce las necesidades del negocio y, además, proporciona las herramientas precisas para ejecutar los procesos de forma eficaz, como en el caso de apps o plataformas de soporte digital. (themarkethink.com)
  • En este sentido, hay quienes plantean que esto se debe a que el liderazgo cumpliría un rol catalizador, promoviendo el desarrollo de condiciones favorables para el aprendizaje, como sería por ejemplo, el compromiso de los estudiantes (Leithwood, Harris & Hopkins, 2008), o las condiciones de trabajo en las escuelas y salas de clases (Ulloa y Gajardo 2016). (wikipedia.org)
  • sentido, la tipología se refiere a un esquema de clasificación que comprende simultáneamente dos o más estilos de liderazgo. (juanluisfernandez.es)
  • El liderazgo, pues, es el resultado, no siempre querido ni previsto, de una aventura exterior ‒con la comunidad‒ pero también interior ‒con uno mismo‒ que, además de contribuir a transformar la sociedad, transforma el sujeto y da un sentido nuevo a su labor y a su vida. (netlify.app)
  • El ejercicio de este liderazgo recae principalmente sobre el director o directora del centro educativo. (wikipedia.org)
  • La vicepresidencia recae en Virgina Arnáiz, actual directora de gabinete de Presidencia de la Junta de Castilla y León. (elmundo.es)
  • Uribe, 2005 y Leithwood, Louis, Anderson y Wahlstron, 2004) ha colocado al liderazgo escolar en el centro del debate educativo actual. (wikipedia.org)
  • El tema del liderazgo educativo está en las agendas de muchos países a nivel de creación de políticas nacionales desde hace ya más de una década. (esperanzaeducation.ca)
  • El otro estilo de liderazgo educativo que prima en la escuela pública peruana es el autoritario, en donde el director asume un rol de jefe e impone sobre el personal las decisiones. (esperanzaeducation.ca)
  • Cual Es El Papel Del Maestro En La Educacion? (cereso.org)
  • Aunque las investigaciones a nivel mundial sugieren que este liderazgo pedagógico basado en principios organizacionales y operativos democráticos, cabe decir si verdaderamente podemos hablar de un modelo ideal de liderazgo. (esperanzaeducation.ca)
  • Uribe (2005) destaca el liderazgo de docentes como un factor clave para convertir a la escuela en una organización con cultura de calidad. (wikipedia.org)
  • De esta forma, se recomienda que el director siga un estilo colaborativo o democrático de liderazgo, en donde la toma de decisiones es compartida con los principales actores de escuela: docentes, personal administrativo, estudiantes, adres de familia y comunidad. (esperanzaeducation.ca)
  • Viviane Robinson de la universidad de Auckland, y también por organizaciones internacionales, como UNESCO y BM, han medido la eficiencia de líderes de este perfil, demostrando que su influencia sobre el desarrollo profesional de los docentes y el aprendizaje de los estudiantes es positivo. (esperanzaeducation.ca)
  • Lo que la investigación ha puesto en duda es la centralidad del rol del director, demostrando que los verdaderos protagonistas de los aprendizajes son los estudiantes y los docentes, y que es en el aula en donde se dan los verdaderos cambios. (esperanzaeducation.ca)
  • No se trata de tener un accesorio para saber qué hora es, sino ser consciente que si no usas saco ni corbata, ¿en qué otros accesorios recae tu mensaje de autoridad? (davidnavarro.mx)
  • Si de autoridad y liderazgo se trata, sin corbata es muy importante que nunca olvides que el rey del guardarropa business casual es el blazer de color azul marino y después el de color gris claro y su compañero es el pañuelo, éste último puedes usarlo en color blanco o bien con estampados pequeños y agregar un toque de color como el rojo, púrpura, verde, amarillo, etc. (davidnavarro.mx)
  • Esta es sin duda una representación romántica del líder, en donde la agencia en la toma de decisiones de la organización recae en una sola persona. (esperanzaeducation.ca)
  • Aunque el Minedu ya está trabajando por desburocratizar al director, no cabe duda de que la falta de opciones para toma de decisiones a la que se enfrenta un director con alta carga burocrática, no lo ayuda a seguir un modelo más democrático de liderazgo. (esperanzaeducation.ca)
  • La retroalimentación es constante y se busca el consenso en la toma de decisiones. (lmsnews.org)
  • Neuer es conocido por su estilo único de jugar como un "arquero-líbero", además de su habilidad para realizar paradas imposibles en momentos clave. (ysport.es)
  • En cambio FlyQuest (FLY) es una entidad que se siente mucho más cómoda con el escalado. (esportmaniacos.com)
  • Si eres de los que se atreve a usar "happy socks" o calcetines de color, es válido, sólo procura cuidar la armonía y que repitan un tono de los colores que ya usas y que en tu día no acudas a citas de negocios de alto nivel en donde es mejor proyectar profesionalismo antes que creatividad. (davidnavarro.mx)
  • Los equipos de alto rendimiento son la base de una organización sólida y desarrollar esos equipos es un esfuerzo que requiere una fuerte voluntad y una disciplina consistente. (asap.com.ve)
  • La formación ha pasado a ser continua ( lifelong le- europeo, los suplementos al certificado y los suple- arning ) y los dispositivos formativos emanados de mentos al diploma, la Europass-Formación y los las políticas educativas han de ser continuados y es- puntos de referencia nacionales. (bvsalud.org)
  • Los estudios actuales sugieren que «la democracia es un sistema exigente, no una sola condición mecánica (como el gobierno de la mayoría) aislada»1, y que existen diferentes grados y subtipos de democracia. (wlip.es)
  • Estar familiarizado con los diferentes estilos de liderazgo con los que más te identificas es importante porque te ayuda a conectar y comunicarte mejor con tu equipo. (juanluisfernandez.es)
  • Cuando los miembros de su equipo y su empleador son capaces de identificar qué tipo de líder es usted, se sienten más cómodos en sus funciones y en sus interacciones con usted. (juanluisfernandez.es)
  • O es usted quien fija el objetivo y espera que el equipo le siga? (juanluisfernandez.es)
  • Team SoloMid (TSM) , el vigente campeón de la competición , es el equipo más agresivo de los tres. (esportmaniacos.com)
  • Los primeros minutos del equipo son calmados, pero una vez llega el ecuador de las partidas CoreJJ fuerza todas las escaramuzas posibles ya que es allí donde jugadores como Edward Ra « Tactical » brillan . (esportmaniacos.com)
  • El arte del director comercial es entonces motivar los comerciales de manera más directa, más basada en el equipo. (blogspot.com)
  • En un equipo, la comunicación es constante y fluida, con un énfasis en la colaboración y el intercambio de ideas. (lmsnews.org)
  • Vivimos en una Revolución Industrial 4.0 caracterizada por una aceleración de la digitalización y una época de cambios, donde aprender es más importante que saber. (marcialpons.es)
  • Por eso, es importante que seamos conscientes de cómo está esa fortaleza en nosotros y nos orientemos a trabajarla para alcanzar su completo equilibrio . (somospsicologos.es)
  • Lo importante es ser el mejor vendedor de la zona. (blogspot.com)
  • Es algo que hemos debatido en el pasado y creemos que es importante para poder proporcionar una experiencia JcE emocionante y desafiante sin romper el equilibrio JcJ. (newworld.com)
  • sin embargo, es importante resaltar que emprender va más allá de una buena idea a pesar de que ésta no exista en la industria o presente una propuesta innovadora para el sector. (themarkethink.com)
  • Hacer que las universidades públicas y las escuelas de comercio sean gratuitas es un paso útil para mejorar el estilo de vida estadounidense. (mxc2020.com)
  • Ahora me dedico a la navegación en sus múltiples facetas: navego como tripulante o capitana, organizo proyectos/eventos náuticos y creo contenido relevante sobre navegación y estilo de vida a bordo, i mpulsando a muchos que desconocían este mundo a explorarlo, formarse y disfrutarlo. (allendelosmares.com)
  • Comparto la pasión por el MAR como estilo de vida ¿embarcas? (allendelosmares.com)
  • El director general de la paraestatal visitó la Unidad Operativa Morelos y charló con los empleados, a quienes solicitó trabajar diariamente con la plena conciencia de que su labor es generadora de cambios, puesto que la correcta operación del PAR mejora la calidad de vida de la población. (blogspot.com)
  • Al hablar de liderazgo, hay un consenso generalizo que dice que este es el modelo ideal y óptimo . (somospsicologos.es)
  • En estos momentos hablar de deporte es hablar de medios, de comunicación, de eventos y de movimientos de capital. (gestiopolis.com)
  • La formula que utilicemos para "hablar el idioma del cliente", lo rápidos que seamos en segmentar a nuestros socios y en ofrecerles servicios personalizados para necesidades particulares, es en definitiva lo que convertirá al sector privado en un sector más competitivo frente a la enorme amalgama de servicios del sector público. (gestiopolis.com)
  • La muestra más clara de estas grandes pretensiones, realistas en su caso, es la creación de Mattel Films, división nacida en 2018 que cuenta con el liderazgo de la productora Robbie Brenner. (docpastor.com)
  • El apoyo y la escucha es constante y, muchas veces prima el consenso en las diferentes reuniones que se lleven a cabo. (somospsicologos.es)
  • Mi misión es luchar por una legislación que modernice nuestro sistema de atención médica mediante el apoyo a Medicare Para Todos. (mxc2020.com)
  • estilo}} El liderazgo escolar[aclaración requerida] es uno de los factores claves para el desarrollo de una educación de calidad. (wikipedia.org)
  • Es relativamente común apostar por uno de los tres pilares fundamentales del desarrollo sostenible, normalmente el económico, sin desarrollar los objetivos relacionados con la integración social o el impacto ambiental. (allendelosmares.com)
  • Y es con la esperanza de que, en nuestra región, con el esfuerzo colectivo, alcanzaremos el desarrollo sostenible con igualdad así como la paz y la democracia que tanto anhelamos, que les invito a repasar algunas de las estaciones de la historia de nuestra Casa de pensamiento latinoamericano y caribeño. (cepal.org)
  • El énfasis en las asimetrías tecnológicas y de productividad, estructura productiva y desigualdad, han sido constantes en el pensamiento de la Casa que, como bien relató Octavio Rodríguez, es el fundamento de la teoría del desarrollo a partir de la tradición y absorbiendo lo mejor que ofrecen los avances en la economía y la disponibilidad de informaciones y análisis empíricos. (cepal.org)
  • Paradójicamente, también es cierto que hay lugares bien conservados como fruto del conflicto, en áreas remotas a las que pocos entran [1] , impidiendo que el desarrollo económico abuse del territorio que ha permanecido inactivo para la explotación de recursos naturales, generando diferentes posturas sobre el manejo que se le darán a dichos territorios cuando cesen las confrontaciones ante un posible acuerdo de paz. (uexternado.edu.co)
  • En todo país en vías de desarrollo, es imperativa la meta de resolver los problemas humanos que tiendan al mejor aprovechamiento de los recursos siempre limitados. (bvsalud.org)
  • También es colaborador habitual de diversos medios como El País o ABC y de las mejores revistas literarias y culturales de nuestro país: Ínsula, Revista de Occidente, Cuadernos Hispanoamericanos, Hispanic Review, Turia. (uco.es)
  • Es un modelo ideal cuando el tiempo apremia y las consecuencias de no acabar las tareas puedan ser muy negativas. (somospsicologos.es)
  • La queja más común de los directivos y profesionales a todos los niveles es que el tiempo del que se dispone no es suficiente para hacer todo lo que desea hacer. (fnuiph-hub.org)
  • El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas. (esportmaniacos.com)
  • Teniendo en cuenta la complejidad e importancia de los procesos administrativos en las instituciones de salud, para brindar un servicio de calidad a la población, surge la siguiente pregunta: ¿Cuál es la situación técnico administrativo del Centro de Salud de Yatytay durante los meses de Enero a Junio del 2015? (bvsalud.org)
  • Marc es capaz de hacer destacar todas las fuerzas que tenemos en estado latente en nosotros. (blogspot.com)
  • Dado el nivel de presión del bloqueo cuya ruta en los últimos años ha sido afectar y restringir las operaciones financieras y comerciales de Cuba en el mundo (esto es real y notable) es lógico que se busque disminuir las operaciones del país en usd y "migrar" a otras divisas. (blogspot.com)