• Tecnologia
  • A investigação na área da gestão do conhecimento está ligada a várias disciplinas, entre as quais, a gestão estratégica, a teoria das organizações, os sistemas de informação, a gestão da tecnologia e inovação, o marketing, a economia, a psicologia e a sociologia, por exemplo. (wikipedia.org)
  • empresas
  • Não é por acaso que as mais conceituadas empresas e nível mundial (Nokia, Apple, Microsoft, Sony, Google) têm uma forte característica em comum: a inovação.Existem vários tipos de inovação em empresas. (trabalhosfeitos.com)
  • Inovação organizacional: São mais amplas e visam uma melhor articulação e coordenação no interior das empresas, exige novas. (trabalhosfeitos.com)
  • Os executivos de topo das maiores empresas e instituições, a nível mundial, preparam-se para grandes mudanças geradas pela inovação, sobretudo a nível dos modelos de negócios. (blogspot.com)
  • Na Índia e nos Estados Unidos da América, 20% dos executivos afirmam que a inovação se encontra distribuída de forma transversal nas empresas e, externamente, através dos parceiros de negócio e outros stakeholders. (blogspot.com)
  • Oferecemos ao mercado um serviço de consultoria com o objetivo de auxiliar as empresas a implementar programas internos de inovação suportados por estruturas de fomento, captação, governança, análise e experimentação de ideias inovadoras. (verx.com.br)
  • Thomas Edson só é citado de passagem em meu livro - A INTRIGANTE CIÊNCIA DAS IDEIAS QUE DÃO CERTO, mas sua história ilustra bem seu eixo central: o irritante, falso e contraproducente mito do gênio solitário nos impede de construir inovação em nossas empresas e países. (innovatrix.com.br)
  • Contudo, outros desafios têm surgido com igual ou maior impacto na organização e que se refletem sobretudo no acompanhamento das mudanças nas empresas do ponto de vista estratégico e tecnológico, nas soluções de gestão e retenção de talentos e na capacidade de inovação. (indeve.pt)
  • Esta sim é uma Inovação capaz de elevar o posicionamento e crescimento das empresas. (indeve.pt)
  • Em termos de estrutura organizacional, a UTC é a holding e as restantes empresas têm estruturas organizacionais independentes. (wikipedia.org)
  • maior
  • Esta é uma das conclusões do "IBM Global CEO Study 2006, Expandir o Horizonte da Inovação", o maior estudo deste âmbito realizado pela IBM, que foi divulgado recentemente. (blogspot.com)
  • "O aspecto diferenciador passa por dar cada vez maior importância a outras fontes de geração de ideias e iniciativas de inovação, como as parcerias e a cooperação em iniciativas de inovação", acrescenta. (blogspot.com)
  • pesquisa
  • Finalmente, buscando um diálogo dialético com a antropofagia organizacional, os autores propõem estudos tribais como área de pesquisa e de trabalho comprometida com a redução de desequilíbrios injustos em geral e particularmente daqueles advindos de conhecimentos, práticas e ideologias relacionadas ao management. (docplayer.com.br)
  • Em 1990 foi editada pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) a primeira edição do Manual de Oslo - Proposta de Diretrizes para Coleta e Interpretação de Dados sobre Inovação Tecnológica, que tem o objetivo de orientar e padronizar conceitos, metodologias e construção de estatísticas e indicadores de pesquisa de P&D de países industrializados. (wikipedia.org)
  • A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para coleta destes dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação e desempenho dos mesmos. (wikipedia.org)
  • Através das melhorias nas políticas de gestão de pessoal e outras áreas possibilitadas pela Pesquisa de Clima Organizacional, torna-se viável conciliar os interesses da organização em eficiência, produtividade, lucro,continuidade do negócio, com os propósitos individuais de realização pessoal, possibilidade de desenvolvimento, participação, aceitação e bem-estar pessoal. (wikipedia.org)
  • Identificar, avaliar e monitorar o impacto das intervenções contempladas na Pesquisa de Clima Organizacional no decorrer do tempo. (wikipedia.org)
  • A Pesquisa de Clima Organizacional funciona como uma base sólida de dados que avaliam todos os dados sobre o comportamento da organização, apontando todas as áreas que estão bem e todas as áreas onde é preciso ser feito melhorias. (wikipedia.org)
  • São levantadas informações como: a Pesquisa de Clima possibilita o desenvolvimento organizacional, tornando o ambiente de trabalho um lugar melhor para se trabalhar. (wikipedia.org)
  • produtos
  • Face à importância da inovação, os responsáveis entrevistados mostram-se preocupados em descobrir novas formas de inovação, que vão para além da tradicional abordagem da criação de novos produtos e serviços. (blogspot.com)
  • A inovação de marketing está relacionada com mudanças na concepção, posicionamento e promoção de produtos. (wikipedia.org)
  • As funções são apresentadas no formato de um Caderno de Produtos e Serviços, agrupado por torres segundo a categoria, como podemos observar na etapa Qualificação da Demanda do Modelo de Responsabilidade Organizacional. (blogspot.com)
  • capacidade
  • capacidade de mudar um cenário, de revolucionar, por mais simples que seja a ideia inovadora, se ela for capaz de revolucionar trará um ganho imenso para aquele que executou a inovação e permitirá a este ter uma melhor posição no espaço em que ele convive (VASCONCELOS, 2009). (wikipedia.org)
  • O que a prática tem demonstrado é que há uma relação direta entre o clima do ambiente de trabalho, a produtividade, a capacidade de inovação e, consequentemente, o lucro. (wikipedia.org)
  • principais
  • "Clientes e fornecedores são as principais fontes indicadas no estudo, em que as parcerias aparecem como factor crítico para inovar - os CEO consideram imprescindíveis a colaboração e as alianças para impulsionar a inovação", salienta o Managing Consultant da IBM. (blogspot.com)
  • O estudo indica que os principais obstáculos à inovação são, no entender dos gestores consultados, essencialmente de carácter interno. (blogspot.com)
  • cria
  • O ambiente é mais importante que o gênio, ou, se você quiser, a genialidade do gênio não está na inovação solitária que eventualmente cria, mas no ambiente de trocas que ele constrói (que foi o que Thomas Edson fez) e/ou do qual tira partido (que foi o que Einstein fez). (innovatrix.com.br)
  • Através de um modelo de Empowerment, cria-se um ambiente em que a troca de ideias é estimulada e onde o trabalho em equipa é potenciado, sendo estes dois pilares fundamentais para uma rotina de inovação. (indeve.pt)
  • modelo
  • Vou reproduzir a seguir, neste e nos próximos posts, a história verdadeira da lâmpada de Thomas Edson - essa história desmonta a tese do gênio solitário e sustenta exatamente o oposto - o modelo de inovação em rede. (innovatrix.com.br)
  • novos
  • O resultado foi a emergência de novos setores de produção, novas modalidades de serviços financeiros, novos mercados e, em especial, a ascensão de altas taxas de inovação comercial, tecnológica e organizacional, com intuito de garantir que o sistema produtivo seja capaz de operar dentro de contextos que exigem rápidas mudanças, adaptando-se continuamente às variações da demanda (HARVEY, 2008). (wikipedia.org)
  • outras
  • 2 ANTROPOFAGIA, ANTROPOFAGIA ORGANIZACIONAL E ESTUDOS TRIBAIS: EM BUSCA DA CONCILIAÇÃO DIALÉTICA DE ARTE, CULTURA E MANAGEMENT NO BRASIL Introdução Manifestando certa crise de identidade, alguns pesquisadores da área de management no Brasil vêm questionando a aplicação ou reprodução de conhecimentos acadêmicos gerados em outras culturas. (docplayer.com.br)
  • trabalho
  • Esta edição tem como objetivo apresentar estratégias inovadoras para o desenvolvimento de ambientes positivos, nos quais os trabalhadores podem encontrar condições favoráveis para o trabalho eficaz, oportunidades de estímulos efetivos para o seu desenvolvimento e, alinhada a isso, a promoção da sustentabilidade organizacional. (blogspot.com)
  • vezes
  • Atualmente, a separação entre inovação e produção é considerada fraca, às vezes tendendo a se mesclar e confundir com o passar do tempo. (wikipedia.org)
  • O facto dos serviços serem facilmente imitáveis obriga as organizações que apostam na inovação tentar ir buscar de uma forma rápida os custos do desenvolvimento, refletindo-os no preço do novo serviço, o que, por vezes, dificulta a sua adoção no mercado. (wikipedia.org)
  • Sistemas
  • São exemplos deste tipo de inovação Scanners/computadores portáteis para registro de bens e inventário,Sistemas de localização através de GPS para veículos de transporte. (trabalhosfeitos.com)
  • deste
  • Por outro lado, verifica-se uma mudança de tendência nas fontes deste factor: cada vez se recorre mais ao mercado como fonte de inovação. (blogspot.com)
  • estudos
  • A principal diferença entre estudos tribais e a antropofagia organizacional é a não subordinação irrefletida da cultura e da arte aos interesses funcionalistas das instituições de management. (docplayer.com.br)
  • forma
  • De forma sucinta, há quem considere que inovação é a exploração bem sucedida de novas idéias. (trabalhosfeitos.com)
  • Portanto, torna-se vital conhecermos os fatores que dificultam a manutenção de um clima organizacional produtivo se pretendemos intervir de forma significativa. (wikipedia.org)
  • considera
  • Relembro que 76% dos executivos considera que as alianças e a colaboração com terceiros são factores impulsionadores da inovação e, por isso mesmo, críticos para competir e crescer com rentabilidade no novo ambiente empresarial global", salienta. (blogspot.com)
  • Relativamente à inovação de serviços, Dantas considera que sofre de alguns constrangimentos, ao contrário da indústria, a começar pela natureza da atividade e por, normalmente, não haver um departamento e orçamento dedicados a esta área. (wikipedia.org)
  • tecnologias
  • A rede ENIS europeia inclui escolas dos diversos países, que se destacam na utilização das Tecnologias de Informação e de Comunicação, tanto ao nível organizacional como pedagógico.Esta certificação visa genericamente reconhecer e certificar escolas de todos os níveis e ciclos de ensino que sejam bem sucedidas na integração e implementação da utilização das Tecnologias de Informação e Comunicação na Europa. (wikipedia.org)