• Desenvolvimento
  • A Avaliar+ é uma empresa educacional especializada no desenvolvimento de instrumentos e métodos de avaliação da aprendizagem, avaliação docente, da gestão educacional, e também na construção de programas de formação continuada de gestores e educadores, com o propósito de contribuir para o avanço que a educação brasileira merece e necessita. (avaliarmais.com.br)
  • Programas de desenvolvimento profissional dos docentes em exercício, que contribuam para superação das dificuldades e com o trilhar de novos caminhos para a melhoria da educação. (avaliarmais.com.br)
  • 5 AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DE TREINAMENTO NA PERCEPÇÃO DE TREINADORES DE MODALIDADES ESPORTIVAS Por ANDRÉA DUARTE PESCA Tese julgada para obtenção do título de Doutor em Psicologia, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Área de Concentração: Processos psicossociais, saúde e desenvolvimento psicológico, Linha de Pesquisa: Medida e avaliação de fenômenos psicológicos, Curso de Doutorado, Centro de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Federal de Santa Catarina. (docplayer.com.br)
  • O objetivo das organizações em se investir na qualificação profissional e no desenvolvimento de seus colaboradores pode ser explicado por teorias que afirmam que o ser o ser humano vem ao mundo motivado a aprender, explorar e experimentar. (wikipedia.org)
  • Estes departamentos são: Automação & Tecnologia Indústrias & Ciências Imagem & Associação Desenvolvimento Profissional Publicações Normas & Práticas Planejamento Estratégico Web A ISA foi criada oficialmente como Instrument Society of America em 28 de abril de 1945, em Pittsburgh, Pensilvânia, EUA. (wikipedia.org)
  • Nos anos seguintes, a ISA continuou a expandir seus produtos e serviços, aumentando o tamanho e o escopo da conferência ISA e exposições, desenvolvendo simpósios, oferecendo desenvolvimento profissional e formação, acrescentando as divisões técnicas, e até mesmo produzindo filmes sobre medição e controle. (wikipedia.org)
  • O objetivo do curso é formar profissionais competentes, com capacidade pessoal de mobilizar, articular e colocar em ação conhecimentos, habilidades e valores necessários para o desempenho eficiente e eficaz de atividades requeridas na área de Mecânica de Precisão atendendo às necessidades atuais ao desenvolvimento tecnológico do país. (wikipedia.org)
  • trabalho
  • A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. (wikipedia.org)
  • Com sede em Curitiba, e atuação em todo o território nacional, a Avaliar+ é resultado da experiência profissional e do sonho de um grupo de educadores e gestores que atuam em instituições públicas e privadas de ensino e que acreditam no poder transformador da educação, na valorização profissional e no trabalho em parceria para a melhoria da educação e na construção de uma sociedade mais justa e humana. (avaliarmais.com.br)
  • 2 a respeito de seu nível de estresse e ao clima geral da organização, no intuito de identificar os fatores que influenciam para o aumento do estresse, avaliação da percepção em relação à própria condição de estresse, e analisar o clima organizacional e os danos ocasionados em alguns colaboradores, diante da falta qualidade de vida no trabalho. (docplayer.com.br)
  • Por outro lado, todos os colaboradores precisam receber informações como estão fazendo o seu trabalho de forma a poderem fazer as devidas correções, sem as quais não é possível operar uma melhoria do seu desempenho. (wikipedia.org)
  • Presenteísmo é o nome dado ao fenômeno de se estar de corpo presente no ambiente de trabalho, mas, por vários motivos o profissional não tem produtividade. (wikipedia.org)
  • Portanto, o estado de saúde física e mental dos trabalhadores é motivo de preocupação não só para o indivíduo, mas também para a organização, pois segundo o modelo conceitual de desempenho humano0 O'Donnell estabelece vinculação da saúde, produtividade e lucros, e que o desempenho dos empregados no trabalho é melhor quando eles estão físicamente e emocionalmente capacitados a trabalhar. (wikipedia.org)
  • O curso de Aperfeiçoamento exige apenas uma avaliação final, já o curso de Especialização um Trabalho de Conclusão de Curso, um trabalho acadêmico de caráter obrigatório e instrumento de avaliação final de um curso superior. (wikipedia.org)
  • qualidade
  • Os resultados demonstraram que os entrevistados avaliaram positivamente a estrutura, destacando a disponibilidade de recursos materiais, reformas e adequações realizadas, qualificação e capacitação profissional, repasse de recursos financeiros conforme metas institucionais, direcionamento do atendimento por meio de protocolos, e monitoramento das informações através de indicadores de qualidade. (docplayer.com.br)
  • Nos dias de hoje, tanto no sistema público de assistência à saúde, como no sistema privado de saúde sob a forma de cooperativa, seguradora, medicina de grupo entre outras, vem crescendo a utilização e o investimento na auditoria, com o objetivo de redução de custos e como uma forma de avaliação e controle para melhoria da qualidade. (docplayer.com.br)
  • Assim como em qualquer procedimento clínico, o profissional deve entender claramente os objetivos das radiografias dentárias e os critérios para avaliação da qualidade do desempenho. (wikipedia.org)
  • Para atender a essa demanda, as instituições federais de educação profissional vêm buscando diversificar programas e cursos para elevar os níveis da qualidade da oferta. (wikipedia.org)
  • O profissional que realiza as avaliações é o Monitor de Qualidade. (wikipedia.org)
  • Atua no controle de qualidade da produção, realiza testes de avaliação de sistemas automatizados, controla a qualidade, a confiabilidade e a segurança de produtos, com limites de tolerância dimensional, de forma, posição e textura compatíveis com as especificações e normas técnicas, aliadas à consciência ambiental, são competências desse profissional que pode atuar autonomamente, ou em empresas. (wikipedia.org)
  • O profissional desta área está capacitado a realizar testes de avaliação de sistemas automatizados, controlar a qualidade de produtos, utilizando métodos metrológicos de precisão. (wikipedia.org)
  • os indivíduos podem solicitar a sua demissão por descontentamento com alguma política da empresa, falta de motivação, falta de perspectiva de crescimento profissional, relações hierárquicas sem qualidade e com muito desgaste ou busca de uma melhor colocação profissional. (wikipedia.org)
  • pode ser
  • A critério da agência que organiza o concurso, pode ser realizado um Curso de Formação, de caráter eliminatório, para os candidatos classificados dentro do número de vagas após as provas e a avaliação de títulos. (wikipedia.org)
  • provas
  • 40, participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para aprovação. (pciconcursos.com.br)
  • As provas são eliminatórias e classificatórias (objetivas e discursivas) e a avaliação dos títulos é classificatória, sendo verificada a experiência profissional e a formação acadêmica (doutorado, mestrado, especialização) do candidato. (wikipedia.org)
  • assim
  • Somente assim será possível ajustar o método ideal para a cultura e objetivos em questão, por exemplo: o método de Avaliação 360º é um método totalmente revolucionário, no qual envolve a avaliação de um profissional cujo é focado por praticamente todos os elementos que o cercam e tenham contato com ele (Superiores, pares, parceiros, clientes internos, entre outros). (odtraining.com.br)
  • Treinamento
  • 3 ANDRÉA DUARTE PESCA AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DE TREINAMENTO NA PERCEPÇÃO DE TREINADORES DE MODALIDADES ESPORTIVAS Tese apresentada como requisito parcial à obtenção do grau de Doutora em Psicologia, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Curso de Doutorado, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. (docplayer.com.br)
  • profissionais
  • O formulário foi elaborado por um Comitê formado por profissionais técnico administrativos da administração escolar do FCMS, por profissionais da DRH, representantes das Unidades Acadêmicas e Administrativas, por representante de consultoria externa e validado pela CPA (Comissão Própria de Avaliação da PUC-SP). (pucsp.br)
  • A entrevista é executada por um profissional da área, pois é um tipo de seleção com o intuito de extrair informações sobre fatos profissionais, educacionais e socioeconômicos relativos ao candidato, possibilitando o contato direto. (wikipedia.org)
  • Em muitos casos, o Executive Search é realizado por consultorias especializadas neste serviço, ou seja, a organização que está em busca de um executivo contrata uma headhunter externa para realizar a busca, seleção e avaliação de profissionais. (wikipedia.org)
  • devem ser
  • Quando não for necessário, porém, mais vale flexibilizar-se não só a escolha dos quesitos que devem ser considerados na avaliação como da maneira de aferi-los e graduá-los. (wikipedia.org)
  • Estas capacidades biomotoras (condicionantes e coordenativas) devem ser treinadas e manipuladas de forma funcional buscando além do desempenho físico, a prevenção de lesões musculoesqueléticas. (wikipedia.org)
  • ensino
  • 3 estudos ligados ao ensino e à avaliação das atitudes em relação às disciplinas escolares. (docplayer.com.br)
  • A Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (RFEPCT) é um conjunto de instituições de ensino cujas origens remontam ao início do século passado. (wikipedia.org)
  • Atendem os níveis básico, técnico e tecnológico de educação profissional, o nível médio, o ensino superior e a pós-graduação tecnológica. (wikipedia.org)
  • Juntamente com a Universidade Tecnológica Federal do Paraná, com as escolas agrotécnicas federais (EAFs), com as escolas técnicas vinculadas às universidades federais e com os centros federais de educação tecnológica (CEFETs) e suas unidades de ensino descentralizadas (UNEDs), compõe a Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica. (wikipedia.org)
  • visa
  • O Curso Superior de Tecnologia em Mecânica de Precisão visa formar o profissional que projeta, desenvolve, monta, instala, avalia, supervisiona e mantém sistemas mecânicos de precisão, utilizando técnicas que integram sistemas mecânicos e eletrônicos de elevado grau de complexidade e precisão, com a informática. (wikipedia.org)
  • resultados
  • Embora a adoção deste tipo de "avaliação em mão dupla" possa causar reações não muito positivas no início (gestores inseguros e subordinados receosos de expressar suas opiniões), os resultados serão bastante satisfatórios para a organização. (wikipedia.org)
  • instrumento
  • Criada como instrumento de política voltado para as "classes desprovidas", a hoje chamada Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica se configura como importante estrutura para que os cidadãos tenham efetivo acesso às conquistas científicas e tecnológicas. (wikipedia.org)
  • Institucional
  • A segunda parte é vinculada à avaliação institucional da agência reguladora, consistindo em até 15% do maior vencimento básico da carreira (Classe Especial, Padrão III). (wikipedia.org)
  • fins
  • Em organizações de grande porte, onde há necessidade de uma comparação matemática de desempenho para fins de promoção, faz-se necessária a adoção de instrumentos padronizados de aferição de desempenho, ao menos periodicamente. (wikipedia.org)
  • Envolve
  • Envolve todos os funcionários técnicos, administrativos, operacionais, Lideranças, Gestores e Diretorias da Faculdade de Medicina e do Hospital Santa Lucinda, com a aplicação de formulários de auto avaliação e avaliação dos Gestores, especificando avaliação das competências técnicas, interpessoais, disciplinares e assessoramento. (pucsp.br)
  • enfermagem
  • Nesse sentido, na Lei do Exercício Profissional no de 25 de junho de 1986 no artigo 11, inciso I, alínea h, consta como atividade privativa do enfermeiro a realização de consultoria, auditoria e a emissão de parecer sobre matéria de enfermagem 5. (docplayer.com.br)
  • Professora Sênior do Departamento de Orientação Profissional da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP). (secad.com.br)
  • candidato
  • Em recursos humanos, a Seleção nas organizações é uma escolha do candidato com os melhores conhecimentos e habilidades para desempenhar determinadas tarefas dentre todos os candidatos recrutados por meio de técnicas de análise, avaliação e comparação de dados. (wikipedia.org)
  • Pesquisa
  • A pesquisa mostra que os sujeitos têm uma atitude pouco favorável em relação à geometria e que existe uma relação entre auto-percepção do desempenho e atitudes, indicando que os sentimentos são influenciados pela sensação de sucesso ou fracasso na disciplina. (docplayer.com.br)
  • necessidades
  • O interesse ou motivação para se desenvolver um empreendimento familiar é conduzido por forças impulsionadoras, sejam por necessidades econômicas, o desafio da conquista, ou a insatisfação com o momento profissional. (wikipedia.org)
  • doutorado
  • Além da GDATR, está prevista em lei outra gratificação, a GQ - Gratificação de Qualificação, consistindo numa parcela de 10% ou 20% sobre o maior vencimento da carreira, para o servidor com qualificação de doutorado, mestrado, ou pós-graduação em sentido amplo com carga horária mínima de 360 horas-aula, conjugada com a avaliação do seu desempenho no exercício profissional. (wikipedia.org)