El cuerpo posee un elaborado sistema de retroalimentación (feedback) que controla la secreción de cortisol y regula la cantidad de cortisol en el torrente sanguíneo. La glándula pituitaria, en la base del cerebro, produce y secreta una hormona llamada adrenocorticotrofina o ACTH. Su secreción indica a las glándulas adrenales que incrementen la producción y secreción de cortisol. La pituitaria, a su vez, recibe señales desde el hipotálamo en la forma de hormona CRH u hormona liberadora de corticotrofina, que le señala a la pituitaria la liberación de ACTH. Cuando el cortisol está en cantidades adecuadas o en exceso, en la pituitaria y en el hipotálamo, opera un sistema de feedback negativo, que alerta a estas áreas a reducir la producción de ACTH y CRH, respectivamente, con el propósito de reducir la secreción de cortisol ...
La sociedad ha pasado por diferentes etapas en el área de la educación a lo largo de la historia, en cada una de ellas se han implementado diversas estrategias, modelos, metodologías, etc, que han cubierto requerimientos en contextos vigentes. Hace solo algunos años se integra a esta evolución la modalidad en línea, que se soporta en las tecnologías y se caracteriza básicamente por romper barreras de tiempo y espacio durante procesos de formación académica. Esta innovadora forma de enseñar y aprender conlleva a reflexionar sobre el proceso de evaluación: ¿deberá requerirse también una nueva forma de evaluar? ¿es la retroalimentación importante en el proceso de evaluación? ¿cómo podría definirse el concepto de "retroalimentación"? ¿una retroalimentación efectiva, eficaz, adecuada y sistemática generará conocimiento en línea? A través de este artículo se describirá el proceso de retroalimentación como detonante para la construcción del conocimiento. ...
La única forma de no sucumbir bajo el síndrome del traje nuevo del emperador es proponerse recabar activamente feedback de la gente que nos rodea: superiores, colegas, subordinados, familiares, amigos. La gente no suele ser muy proclive a dar feedback espontáneamente y por eso es responsabilidad de cada individuo el buscarlo activamente para así aprender más sobre sí mismo y mejorar su eficacia. Pero atención: dependiendo de cómo y a quién pidamos feedback podemos influir en la calidad de la información recibida. Existe una cierta tendencia innata a preferir buscar feedback donde pensamos que va a ser más positivo. ...
Sólo si el comportamiento a corregir es colectivo... En una reunión no hay lugar para un feedback negativo individual. En caso de que éste sea colectivo, para que ese feedback negativo sea eficaz, es preciso que sea COMPRENDIDO y APLICABLE, es decir que de manera inequívoca se centre en un comportamiento susceptible de ser modificado mediante el reconocimiento del aspecto concreto en que se produce el error o fallo y facilitando el cambio requerido para corregirlo. "No me gusta vuestra manera de participar en las reuniones, "no atendéis correctamente al cliente", "tenéis que cambiar de actitud" … ehhhhhhh????? Comentarios de este estilo no contribuyen a que un determinado comportamiento sea modificado, especialmente porque los receptores NO HAN ENTENDIDO qué narices deben modificar. Además, aún suponiendo que los receptores supieran leer entre líneas o tuvieran una bola de cristal, es importante que tengan capacidad de control sobre lo que deben corregir. En caso contrario, sólo se ...
En estas misivas los jefes de la multinacional enseñaban al personal a escribir artículos "fantasmas" y luego hacer que "científicos independientes" firmaran con sus nombres el "estudio" con el fin de reducir los costos ...
Modelo de Control de Congestión para Redes IP de área Local . . Biblioteca virtual para leer y descargar libros, documentos, trabajos y tesis universitarias en PDF. Material universiario, documentación y tareas realizadas por universitarios en nuestra biblioteca. Para descargar gratis y para leer online.
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El feedback en el proceso de entrenamiento de la técnica Xavier Balius Matas D. Biomecánica, U. Ciencias Deporte Centro de Alto Rendimiento de Catalunya (CAR) El feedback en el proceso de entrenamiento de la técnica Agradecimientos Organización Justificación de la charla
También llamada retroalimentación, crítica o revisión. Este es probablemente el paso más importante de todo el proceso, ya que en éste se busca que los artículos por publicar tengan la calidad adecuada para estar en el sitio. En este paso deberás ir a la categoría del foro Discusión de contenido original ubicada en la sección Taller del escritor. Darle click a crear un nuevo debate y ponerle un título a tu hilo. Este hilo quedará dedicado únicamente a las revisiones de tu borrador, por lo que será más fácil recibir feedback por parte de la comunidad.. La normativa actual para recibir feedback establece que debes recibir retroalimentación de al menos dos miembros de la comunidad. Así mismo, en el caso de tus primeros 3 trabajos, uno de los miembros que te den feedback deberá formar parte del equipo de crítica o bien, ser un escritor cuya experiencia y capacidad pueda ser corroborada con su trabajo en la wiki. ¿Por qué implementamos esta norma? Hay varios motivos, el ...
Te presentamos el sistema feedback 360 para conocer las necesidades de tus empleados a través de comportamientos, conductas y habilidades
De todos los nombres propios que hay detrás de 'Feedback', quizás el que menos destaca es su director, Pedro C. Alonso, que debuta con esta producción...
La retroalimentación del sistema en cada visita alimenta un score de puntuación siempre actualizada en tiempo real que detalla la ejecución perfecta desglosarse por tienda, canal, por región, por categoría, por recurso humano o por tipo de KPI medido ...
SIMULADOR DE CARRERAS OFICIAL DISEÑADO PARA XBOX ONE y WINDOWS * Volante de carreras force feedback 900° * Volante realista de 28 cm * Incluye pedales grandes
Ya sea que usted o un ser querido tenga cáncer de testículo, saber lo que se puede esperar podrá ser de ayuda para sobrellevar mejor la situación. Aquí usted podrá encontrar toda la información sobre esta enfermedad, incluyendo factores de riesgo, síntomas, detección y tratamiento ...
Aprenda sobre el VPH (o HPV pro sus siglas en inglés) y su relación con el riesgo de desarrollar cáncer de cuello uterino (cáncer cercial) y otros tipos de cáncer. También acceda a información sobre pruebas de detección y vacunas contra este virus ...
recursos humanos, Seg n un estudio de Gallup, el 75% de los empleados que deciden dejar las compa aslo haceprovocado por la gesti n de sus managers,mientras
Yo, por mi parte y en mi aislamiento, sólo puedo decir a ciencia cierta que hace una o dos semanas que he dejado de recibir los mails recurrentes de Gonzalo en los que intentaba que le ayudara de cualquier manera posible a conseguir volver a conectarse a este foro, y si es verdad que ahora está en algún otro lugar donde se ven las cosas de este mundo claramente, se dará cuenta de que lo intenté todo y algún día y en algún lugar en cuya existencia yo no creo encontrará la forma de agradecérmelo. Quizás invitándome a unos chutes. O algo ...
Poltergeist S.L trata sobre una empresa compuesta por fantasmas que resuelven problemas de los no-muertos con los vivos. (Puedes descargar directamente el archivo del primer borrador presentado al con
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Administración de Riesgo y Cumplimiento Gobernance, Risk and Compliance La necesidad de disponer de modelos de control interno en las Organizaciones es cada vez más elevada y demandada. El monitoreo continuo
El Foro de Astrodienst es parte del sitio de la web de Astrodienst y está abierto a todos los usuarios registrados. En el foro usted puede discutir temas astrológicos y brindar feedback sobre los productos y servicios de Astrodienst así como del sitio de la web www.astro.com.
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Enero Sistema Integrado Tomonorte Nos reunimos para hacer seguimiento a nuestro sistema y ayudar en la maduración del software. Recibimos buen feedback por parte del cliente.. ...
Runas : Imagen de una Runa. Pongan sus mensajes se les agradece a todos ya sean comentarios positivos o negativos son bienvenidos. La Runa Rai... - Fotolog
BatchPower está creado, para poder aprender Batch, e ir más allá de sus límites. Nuestro objetivo es abrir un espacio de diálogo donde cada aporte tenga como fundamento una retroalimentación que pueda visibilizar los sentires de la educaciòn.
A la par que hemos construido una fuerte reputación en proveer servicios de mantenimiento confiables de alta calidad para motores eléctricos industriales de todo tipo, capacidades y voltajes; incluyendo servomotores y sus dispositivos de retroalimentación, de acuerdo a las necesidades latentes de nuestro mercado nos mantenemos a la vanguardia en el análisis y reparaciones electro mecánicas de electrohusillos.. Cuando se trata de reparar y reconstruir cualquier tipo de husillo de precisión, independientemente de la marca del mismo, nuestras capacidades y experiencia, combinadas con la infraestructura y el equipamiento adecuados, son factores decisivos que le darán la confianza de un trabajo calificado y efectivo.. Pruébenos en su próxima necesidad de reparación de electrohusillos. Estamos seguros de poder servirle satisfactoriamente. Nuestra calidad y tiempos de entrega son ejemplares, producto de nuestra gran dedicación por apoyarle.. La anatomía y funcionalidad de un husillo es ...
Quienes me conocen, saben que disfruto dando conferencias y en general creo ser un buen presentador. La realidad es que para mí es muy valioso hacer estos ejercicios, porque me obliga a mantener una claridad conceptual importante en los temas que abordo, y siempre aprendo algo nuevo a partir del feedback con los asistentes. Y también me veo obligado a profundizar e investigar en los temas, para que sea efectivamente un aporte, más allá de reciclar material antiguo y cambiar un poco la gráfica ...
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Buscamos entrar a los medios pues reconocemos que todos somos noticia. Mantenemos un excelente relacionamiento con estos, seleccionando los especializados, por medio de un mapeo direccionado, para llegar a su grupo objetivo y de interés. Contamos con una completa red de contactos tanto en medios tradicionales como digitales y personas con influencia para su empresa.. Tenemos en cuenta como prioridad que el plan de medios es la solución más efectiva para la difusión de una campaña o una idea, dando respuesta a la necesidad de llegar a un público objetivo y recibir un feedback necesario para medir la efectividad de la estrategia.. ...
El mostrar el progreso de un proceso o tarea es una de las principales formas de ofrecer una retroalimentación al usuario dentro de nuestras páginas. A continuación te explicamos los principales aspectos del elemento progress de HTML5
Funciones de la administración P Planificación. O Organización. D Dirección. E Ejecución. R Retroalimentación: Evaluación. Control.
lolaaaa!! dónde estás que me falta tu feedback antes de irme? yo me lancé de cabeza a mi plan sin terminar después que ví tu post, dije, si ella pasó la etapa del ¨quién me mandó meterme en esto¨, supongo que yo también ...
Al término de la fase de grupos hay que detenerse para realizar un balance de lo conseguido por el Tri, y salvo su mejor opinión, creo que debemos ...
digiere un 2% de su capital y esta a punto de amasar un 5%; tiene en sus manos un 25% de sus ciclos combinados en la peninsula y un sillon en su consejo.
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Pure Feedback System es el más Revolucionario Sistema de Negocios creado para cambiar, no solo la forma de comprar y vender a nivel global, sino la forma en que cualquier persona podrá obtener ingresos desde su hogar aprovechándose de todo el sistema comercial, convirtiendo para siempre lo que hoy se puede considerar un gasto, en una inversión constante.. Estamos creando algo MUY GRANDE Y DIFERENTE a todo lo que hayas visto hasta hoy.. Te Invitamos a ser uno de los Pioneros de la que, con toda seguridad, será la Mayor Empresa Tecnológica a Nivel Mundial, muy por encima de nada menos que de gigantes como Apple, Microsoft, Google, Exxon Mobil, Berkshire Hathaway, General Electric…. Cada día más emprendedores y emprendedoras de diversos países hispanohablantes se están uniendo a este enorme proyecto, por su sencillez y accesibilidad a todo el mundo. ...
Acaba de publicarse un artículo en el que se muestran los resultados de un estudio en el que se compararon los efectos de dar o no un feedback aumentado (aquel que el deportista no puede tener sin que el entrenador se lo dé. Ej. tiempo en sprint) durante un un programa entrenamiento de 4 semanas en jugadores de rugby semiprofesionales. Durante este periodo, los jugadores realizaron 3 sesiones a la semana con ejercicios de "fuerza" (sentadillas, peso muerto, salto vertical con barra hexagonal, press banca y remo en banco) pliometría (salto horizontal) y aceleraciones (15 metros).. La mitad de los jugadores recibió un feedback acerca de la velocidad concéntrica en las repeticiones de los ejercicios de fuerza, un feedback del desplazamiento realizado en los saltos y sobre el tiempo que tardaban en realizar los sprints. La otra mitad de los jugadores no recibió ningún tipo de feedback aumentado.. Antes y después de este mesociclo de entrenamiento se les midió el rendimiento en salto (altura ...
Son pocas las personas que cuestionan la utilidad de las evaluaciones de desempeño individuales en las organizaciones; un proceso clave para la retroalimentación de éstas, y consecuentemente, para su eficiencia. Sin embargo, hay también pocas organizaciones cuyos administradores y trabajadores estén plenamente satisfechos de cómo se está llevando a cabo este proceso. De hecho, una encuesta realizada por la Society of Human Resource Management concluyó que el 90% de las evaluaciones de desempeño eran mal percibidas por sus trabajadores. Quizás como respuesta a esto, desde hace alrededor de 15 años se ha estado implementando en diversas organizaciones la Evaluación en 360º , cuyo uso ha ido aumentado dramáticamente y, de hecho, se ha reportado que ya en 1998 el 90% de las empresas listadas en Fortune 1000, la utilizaban en alguna medida. En Chile, las consultoras de recursos humanos crecientemente la están ofreciendo como una forma de Desarrollo Organizacional y el Ministerio de ...
Los impactos de los que hablamos incluyen la superación de los niveles críticos que causan cambios en los patrones de eventos extremos de contaminación, empobrecimiento de la calidad del aire, excedencias de los diferentes umbrales de protección a la salud y los ecosistemas definidos en las Directivas Europeas, y otras muchas modificaciones en la cinética y la química atmosférica. Adicionalmente, los contaminantes atmosféricos provocan procesos de retroalimentación (tanto positivos como negativos) con los sistemas climáticos regionales y globales, y, por lo tanto, deben evaluarse dentro de un marco integrado que tenga en cuenta dichas interacciones ...
Se movilizaron por diferentes zonas por más de 10 horas y las gestiones, en busca de ayuda, fueron burocráticas. En el Día del Guardaparques reflexionaron sobre la necesidad de vehículos, equipamiento y mucho más.
Los dispositivos de mejora de la fluidez del habla se basan en DAF (Delayed Auditory Feedback - Respuesta auditiva retardada) y FAF (Frequency-Shifting Auditory Feedback - Respuesta auditiva de conmutación de frecuencias). El dispositivo electrónico toma la voz de un micrófono, hace que el sonido se retarde durante una fracción de segundo (en el caso de DAF) o cambia la frecuencia (en el caso de FAF) y devuelve la voz a través de los auriculares. DAF y FAF pueden reducir al instante y en la mayoría de los casos eliminar la tartamudez con un mínimo esfuerzo por su parte ...
Buscan establecer un sistema de retroalimentación que permita detectar problemas en la gestión de la administración y mejorar los servicios prestados.. José María Fernández, diputado provincial de Ciudadanos en Burgos, ha presentado en la mañana de hoy la proposición que su grupo elevará al pleno a celebrar mañana viernes. En la misma, la formación naranja solicita que se establezca un sistema de retroalimentación, también conocido como feedback, a través del cual se reciban sugerencias, reclamaciones e "incluso puntuaciones" por parte de los usuarios de los servicios de la Diputación Provincial de Burgos.. "Hoy en día es muy importante conocer el grado de satisfacción del cliente para poder mejorar los servicios que se le prestan" ha señalado Fernández. En ese sentido la proposición de Ciudadanos pretende que, al igual que se hace en la empresa privada, los usuarios tanto internos como externos puedan valorar la atención y el servicio prestados por los diferentes ...