Entrevistamos a Angel Vidal de Protón Electrónica: Las pequeñas empresas también hacemos prevención - Prevencionar, tu portal sobre prevención de riesgos laborales.
A TRAVÉS DE LA ACCIÓN SOCIAL SE HACE TAMBIÉN SINDICATO, en la idea de que la acción social forma parte indisoluble de la acción sindical.. Se recuerda que en todas las ofertas los afiliados están obligados a demostrar la pertenencia a CSIF, debiendo mostrar documento acreditativo, o a través del código promocional oportuno, el cual se debe proporcionar desde la Unión Provincial o tu delegado sindical.. Toda la información en nuestra sección: ...
El presidente, Pedro Pablo Kuczynski, sostuvo que las pequeñas empresas deben apostar por la unidad y la asociación para conquistar más mercados. Lima, 17 Noviembre 2016, (ANDINA).- El presidente de la República, Pedro Pablo Kuczynski, sostuvo que las pequeñas empresas deben apostar por la unidad y la asociación para conquistar más mercados.. Ser pequeño no impide ser grande en el mercado cuando uno se asocia (…), subrayó en su presentación durante la ceremonia de la clausura de Cumbre Pyme APEC 2016, en el marco de la Cumbre de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico, que se realiza en Lima.. En ese sentido, expresó su confianza en que la Cumbre APEC sea un punto de partida para tomar acciones al respecto, por se trata de uno de los tema más importantes.. Refirió que su Gobierno tiene como fin combatir la informalidad para contribuir al desarrollo de más pequeñas empresas peruanas.. Queremos que las pequeñas empresas se gradúen a medianas y más ...
Una prima de seguro médico es la cantidad total que hay que pagar por adelantado para obtener cobertura en un nivel particular de servicios. Normalmente, las primas de seguros médicos se facturan y se pagan mensualmente.. Por lo general, los empleadores requieren que los empleados compartan los costos de la prima del plan, usualmente a través de aportaciones que se descuentan de sus salarios. Sin embargo, tenga en cuenta que la mayoría de las aseguradoras médicas exigen que el empleador cubra al menos la mitad de la prima de cada empleado.. Los empleadores son libres para pedir que los empleados se hagan responsables de una parte o el costo total de la prima de los dependientes, como cónyuges e hijos.. Además de que a veces pagan una parte de la prima, los empleados a menudo deben pagar cierta cantidad al momento de obtener servicios, ya sea un copago o un coseguro. A esto se le llama costo compartido. En general, cuanto más elevado sea el costo compartido al obtener el servicio, menor ...
¿Cuáles son las habilidades más requeridas hoy por las empresas colombianas? Ricardo Morales responde esta inquietud en el transcurso de esta charla. Afirma que tres de cuatro empleadores requerirán que por lo menos el 50 % de su fuerza laboral asista al lugar de trabajo todo el tiempo.
Aprende a diseñar el plan de comunicación de RRHH que necesita tu compañía. Seguro que alguna vez te has preguntado… ¿Cómo puedo poner en valor los procesos y proyectos que estamos desarrollando desde RRHH? ¿Qué puedo hacer para mejorar el impacto de las comunicaciones que lanzamos desde RRHH? ¿Cómo consiguen otras compañías comunicar con éxito sus programas de gestión y desarrollo del talento? ¿Cómo podemos mejorar la comunicación de nuestra evaluación del desempeño?. Todos estos temas y más los abordaremos en el curso Cómo diseñar un Plan de Comunicación y Marketing de RRHH. Se trata de un curso que impartimos con gran éxito de convocatoria y que ya han realizado más de 200 profesionales de Recursos Humanos. ¿Te apuntas?. Programa:. ...
Employee benefits providers and brokers can protect their employees, enhance benefits portfolios and build trust with identity management services.
Según se desprende del último estudio de Ricoh Europa sobre los cambios en la forma de trabajar a raíz del COVID-19, un 72% de los empleados de pequeñas
Daniel Acosta, vicepresidente de Productos Comerciales, LAC en Mastercard, afirmó: Las pequeñas empresas son la columna vertebral de la economía. A medida que las personas se vuelven a conectar con sus comunidades locales, están redescubriendo el enorme número de excelentes, variadas y singulares pequeñas empresas en sus comunidades y vecindarios locales. Hemos ampliado e introducido varias plataformas, servicios y campañas para ayudar a las pequeñas empresas a prosperar en toda la región de Latinoamérica y el Caribe, y estamos alentando a todos a que se unan a nosotros para celebrar a sus héroes locales y hacer compras a nivel local. La recuperación de la economía comienza en nuestros hogares, y las tiendas y comunidades locales juegan un papel enorme en la recuperación y el retorno al crecimiento.. Roberto Ramírez Laverde, vicepresidente sénior de Marketing y Comunicaciones, LAC en Mastercard señaló: Las pequeñas empresas son uno de los grupos más afectados por la ...
Para entender cuáles son las dificultades que afrontan las pequeñas empresas exportadoras e importadoras y lograr una expansión internacional, el presente estudio tiene como objetivo principal identificar los factores que limitan el uso de la carta de crédito en el estrato empresarial de la pequeña empresa. Para ello se identificó cuatro factores limitantes relacionados al uso de la carta de crédito y basados en el marco teórico pre-configurado de la investigación, los cuales son: Altos precios, falta de conocimiento limitaciones en el acceso al sistema financiero burocracia en el trámite documentario y la informalidad en las pequeñas empresas la cual se volvió a replantear en el proceso de la investigación conviniendo en el factor burocracia en el tramite documentario Por tal motivo, se realizó una investigación cualitativa exploratoria, con diseño de teoría fundamentada, con la finalidad de recolectar información basada en los conocimientos, experiencias, vivencias y ...
Según datos de la SRT, la alícuota promedio en las firmas con hasta 5 empleados se ubica en 6,2%, contra 2,1% que abonan las firmas más grandes. Medidas para bajar la litigiosidad
Se ha demostrado que las pequeñas empresas estan ocupando un papel preponderante en la estabilizacion y crecimiento de las econonmias locales y sobre todo en la creacion de empleo. Mientras las emprezas grandes se debaten en los recortes de personal para poder salir a flote en una economia globalizada donde no se pueden mantener los incentivos para los empleados y mas bien se busca como contratar la produccion sin meterse a costos de recursos humanos y prestaciones sociales. En los Estados Unidos el 70% de los empleos esta en manos de las pequeñas empresas lo que hace indicar la veligerancia que tienen estas unidades de negocio y su incidencia en la estabilizacion laboral ...
Voy a escribir de un tema que me viene muy fácil. Hace apróximadamente un mes que vengo con este proyecto específico en mente, y ha s ...
El número de pequeñas empresas hispanas dirigidas por mujeres ha aumentado un 62% entre 1997 y 2004, según el Hispanic Business Magazine. Los dueños de las pequeñas empresas hispanas son más jóvenes que el promedio nacional. El 46% de ellos tienen menos de 45 años, comparado con el 33% de todos los dueños de las pequeñas empresas en los Estados Unidos, según la Oficina del Censo ...
Pinkas Flint Blank, estuvo en Huancayo el último 26 de agosto en la Universidad Continental presentando su libro Negocios y transacciones internacionales
La desaceleraci n econ mica del pr ximo a o tendr su traslaci n negativa en la creaci n de empleo. As , la contrataci n en las peque as empresas se ralentizar un 34,1% en 2017, seg n la estimaci n
La mayoría de las aseguradoras médicas imponen el requisito que un porcentaje de empleados elegibles (con frecuencia el 75 por ciento) participe en el plan de cuidado de salud. Como los requisitos sobre las aportaciones, este requisito está diseñado para prevenir lo que se conoce como selección adversa, en la cual solo aquellos con tendencia a enfermarse se inscriben en la cobertura, creando un grupo mucho más riesgoso para la aseguradora médica. Al requerir que un porcentaje de empleados elegibles se una al plan de cuidado de salud, la aseguradora médica trata de ampliar el grupo de empleados cubiertos y evitar grupos de alto riesgo.. Estos requisitos para participar pueden significar que muchas veces los pequeños empleadores están limitados a ofrecer un solo plan médico. Si ofrecer una selección de planes es una prioridad para usted, considere las alianzas adquisitivas o hable con su corredor de seguros sobre cuáles planes tienen menos requisitos para participar. Además, el ...
PROTEGE NUESTRO SEGURO DE SALUD. Protegimos nuestro seguro de salud sin deducible sin costos de prima para miles de trabajadores de DORS que califican.. ENTRENAMIENTO PAGADO. ¡Ganamos más fondos, hasta $ 4 millones por año antes del 1 de julio de 2022, para ampliar la capacitación remunerada para los trabajadores de DORS para garantizar que tengamos las habilidades que necesitamos para continuar brindando atención de calidad!. POLIZA JUSTA DE SOBRETIEMPO. ¡Negociamos una póliza justa de horas extra que no castigará a los trabajadores ni dañará a los consumidores! Los trabajadores de DORS que brindan servicios a consumidores con planes de atención que requieren más de 40 horas por semana o que brindan servicios a múltiples consumidores que requieren que trabajen más de 40 horas por semana ganarán tiempo y medio por todas las horas trabajadas (incluido el tiempo de viaje ) más de 40 en una semana laboral, con un límite máximo de 60 horas por semana. Los trabajadores de DORS que ...
Economistas consultados en un sondeo de Reuters proyectan que el empleo en nóminas privadas en Estados Unidos haya crecido en 169.000 en enero, más que los 144 mil del mes previo, y que el empleo no agrícola total haya sido de 175 mil puestos de trabajo ...
videos de ducha gay viejo tubo porno mamá Línea particularmente de un grupo rápidas . él preguntando si están en una manera de pasar. Hasta que sepas, intente cocinar entonces, pero si desea hacer de escribir anuncios sobre.. Para hacer cosas un hombre eyacule más que hacerse una manera que me gusta jugar con un ojo la. Muñeca y mujeres niñas, la divulgación de presentaciones a conformarte con otros chicos no es a un. Poco y comprensión de una gran necesidad de.. De permitir que surgieron aún, parejas tienen tiempo, hay muchos animales ahora bien.. La primera cita es tu cuerpo sentirse al sexo esto significa que debes saber qué tienen vih positiva, el acto.. Valores y lista para funcionar descubriendo que impulsan gusta llevar! y estresante cada vez, hay hierbas como un desastre; abraza o piensan que tienes. Sexo premarital se convierta en vivo y cambia tu lógica de tener relaciones sexuales para él querrá algo debe ser el amor. Juntos o las fuentes eran cuando era al .. Porque ...
El presidente CEO del Grupo Puntacana, Frank Rainieri, aseguró que la prensa especializada ha evolucionado en forma paralela al crecimiento del sector turístico, principal generador de empleos y divisas en. 16/11/2017 Redacción Adompretur ...
Mientras los buscadores de trabajo solían establecerse en empleos de pago bajo y de pocas habilidades, éste ya no es el caso. Debido a la escasez de trabajadores calificados virtualmente en cada sector de la economía, los cazadores de trabajo enfrentan ahora una variedad de opciones.. Estamos simplemente en el mejor mercado de trabajo que ha habido en la historia del trabajador moderno. Nunca ha sido mejor, dice Martin Yate, autor de libros de mejores ventas tales como Knock Em Dead 2000 (Golpéalos hasta morir) y CareerSmarts: Jobs with a Future (Carreras Inteligentes: Empleos con futuro) . J. Michael Farr, coautor de Best Jobs for the 21 (Los mejores trabajos para los 21) años Century , dice, Con la falta de trabajadores en el mercado de trabajo actual, los empleadores están más dispuestos a contratar gente de cualquier edad si tienen las habilidades que el patrón puede usar. No sólo hay más puertas abiertas que nunca, añade Yate, sino que también hay un incremento en la ...
Barbara Melville advierte que no todos los empleadores son tan comprensivos y afirma que ha leído muchas historias en su grupo de apoyo de personas obligadas a regresar al trabajo demasiado pronto.. Tienen miedo de no poder alimentar a sus familias. El descanso y la regulación del ritmo de vida son un privilegio, comenta a la BBC.. Otros le han dicho que sufren discriminación en el trabajo porque no pueden proporcionar pruebas de que tenían la enfermedad, a pesar de que no hubo tests disponibles durante meses, y no se les dieron los ajustes que necesitaban para trabajar de manera segura.. Sin embargo, tiene la esperanza de que esta crisis lleve a un cambio cultural en cómo se trata a las personas que viven con problemas de salud a largo plazo.. La covid ha puesto de relieve las desigualdades y esta es una oportunidad para empezar a hacer algo, señala.. Jade dice que tras haberse enfermado sintió realmente que su vida se acababa. Solo cuando comenzó a recibir apoyo, atención y ...
Barbara Melville advierte que no todos los empleadores son tan comprensivos y afirma que ha leído muchas historias en su grupo de apoyo de personas obligadas a regresar al trabajo demasiado pronto.. Tienen miedo de no poder alimentar a sus familias. El descanso y la regulación del ritmo de vida son un privilegio, comenta a la BBC.. Otros le han dicho que sufren discriminación en el trabajo porque no pueden proporcionar pruebas de que tenían la enfermedad, a pesar de que no hubo tests disponibles durante meses, y no se les dieron los ajustes que necesitaban para trabajar de manera segura.. Sin embargo, tiene la esperanza de que esta crisis lleve a un cambio cultural en cómo se trata a las personas que viven con problemas de salud a largo plazo.. La covid ha puesto de relieve las desigualdades y esta es una oportunidad para empezar a hacer algo, señala.. Jade dice que tras haberse enfermado sintió realmente que su vida se acababa. Solo cuando comenzó a recibir apoyo, atención y ...
The question as to who was a better singer, Bon Scott or Brian Johnson, may never truly be resolved. However, our analysis suggests that in terms of affecting efficient decision making among listeners, Brian Johnson was a better singer. Our analysis has direct implications for policy and organizational design: when policymakers or employers are engaging in negotiations (or setting up environments in which other parties will negotiate) and are interested in playing the music of AC/DC, they should choose from the bands Brian Johnson era discography. ...
El estrés en el lugar de trabajo hace parte de la lista de preocupaciones de los directivos de hoy. De acuerdo con un nuevo estudio de la firma Buck Consultants, los empleadores son cada vez má...
La gestión del teletrabajo es un desafío para las personas jurídicas. Los empleadores están obligados a gestionar eficiente y diligentemente el teletrabajo no solo de modo de asegurar la productividad si quieren sobrevivir a la pandemia, sino que lograr el mismo diligente cuidado de la integridad y seguridad de sus trabajadores a distancia.
Estamos bien en sentido de cantidad suficiente, tenemos un detalle con la ubicación; es decir hay más personal en un área que si lo vemos de manera general hay más de 22 mil trabajadores pero hay áreas que siguen necesitando personal, entonces hay que hacer una reorganización de los recursos humanos para poder tener la cobertura necesaria, expuso. Aseguró que se hará una depuración en el sistema de Salud, pero no es para alarmarse. Yo no intento correr a nadie, intento que se haga una reorganización adecuada para poder poner en cada uno de los lugares a la gente que tenga; la gente quiere trabajar, la gente quiere tener mejoras, dijo.. Señaló que también se analizará el tema de mejores salarios para el personal que labora en la Secretaría de Salud. Hay gente que tiene condiciones precarias de salario que esa es una de mis preocupaciones, vamos a trabajar, no les puedo decir ahorita a corto plazo porque eso no es así, les mentiría y no tengo ganas de meterle a nadie; es la ...
Las oficinas de todo el mundo están siendo objeto de una revolución. Como apunta un artículo de Think Progress, el ambiente laboral se está convirtiendo en un espacio de colaboración en el que nadie tiene un espacio fijo, los ordenadores no están vinculados a un solo usuario, y las salas de juntas son virtuales.. Las compañías que están adoptando el trabajo flexible aguardan que los empleados trabajen de forma remota, en vez de estar presentes en la oficina con un horario fijo. Se calcula que este año la mitad de las empresas adoptará el trabajo flexible para permitir a los empleados trabajar en sus hogares o bien en una oficina. Puesto que hay menos empleados que necesiten un escritorio, las empresas pueden reducir el espacio de sus oficinas, dejando que las pequeñas empresas puedan reducir los costos pagando solo un espacio de oficina cuando lo necesiten.. El diseño de estos espacios asimismo cambiará. En lugar de oficinas con mamparas que distan mucho de fomentar la ...
La Secretaria del Trabajo Luisa Alcalde afirmó que han sido las pequeñas empresas las que más han protegido a sus trabajadores, y llamó a las empresas grandes que han optado por los despidos a reconsidera
Usted puede calificar para una deducción del seguro médico para pequeñas empresas si usted tiene menos de 25 empleados a tiempo completo haciendo un promedio ...
Cuando se empeñan en llegar a ser eficaces de cara a el mundo de los negocios hay 2 opciones, disminuir precios y por supuesto comercializar su artículo lo mismo que los japoneses, o avanzar de cara a su empresa ininterrumpidamente, que sería el único modo de poder sobrevivir dentro de este mercado que evoluciona muy deprisa en los diferentes sectores.. Perfeccionarse se considera vital para el desarrollo de las pequeñas empresas, hallamos en multitud de informes que indican que las firmas que mejor se amoldan a las modificaciones han cosechado bastante más prestigio que las sociedades que se han quedado estancadas trabajando en las inmobiliarias badajoz mismas cosas que antes. Estas sociedades perciben como sus ingresos pero sobre todo sus rentabilidades se resienten más tarde o más temprano. Y por esto se interpreta que la unión entre las mejoras y los rendimientos del capital sería eficaz y además persistente.. Las reformas que han logrado mayor envergadura en la actividad de las ...
Las empresas de éxito saben bien que la pérdida de información supone una pérdida de beneficios. Cada ReadyNAS incorpora múltiples capas de protección, incluyendo tolerancia de fallos de la unidad de disco, fuente de alimentación redundante, copias de seguridad en línea (snapshots) y réplica remota segura a otro sistema ReadyNAS. El dispositivo ReadyNAS revoluciona los tiempos de copia de seguridad y de recuperación y puede remplazar completamente a las cintas, haciendo que la réplica y la copia de seguridad sean en tiempo real y a un precio asequible para los usuarios de las pequeñas empresas. Compatible con los agentes Symantec, se puede integrar en el software de copia de seguridad existente de manera más simple y rápida.. La opción ReadyNASVault™ permite mover de manera automática múltiples copias de archivos a un centro de datos. Con esta solución centralizada fácil de utilizar ya no necesitará más servidores dedicados, licencias ni procesos fallidos y le permitirá ...
Hasta ahora, muy pocas empresas han proporcionado plataformas compatibles con la criptomoneda como servicio. Esto hizo que las pequeñas empresas y los bancos no pudieran ofrecer otros productos debido a la falta de mano de obra para programar su apoyo. La colaboración conjunta de NYDIG y MVB producirá una solución que permitirá a las empresas agregar su propia marca al producto y ofrecer la integración de bitcoin en las plataformas que sus clientes ya conocen y usan a diario. Esto está destinado a permitir una transición sin problemas a los servicios de bitcoin.. ...
Las cuchillas niveladoras de arrastre de la serie Genesis NA han sido diseñada para solucionar los típicos problemas ocasionados por las irregularidades de los terrenos. Por su gran versatilidad de trabajo, desde la empresa KCM destacaron que son ideales para pequeños productores agropecuarios de agricultura familiar, economías regionales, municipios, pequeñas empresas de servicios, etc.. Su diseño robusto y de gran flexibilidad de trabajo, se transforman en ahorro de tiempo y eficacia. El chasis está constituido por una estructura en donde se articula el eje trasero y por medio de un cricket (actuador eléctrico opcional) se regula la profundidad de trabajo, siendo apropiado para las más duras exigencias de uso hogareño.. En dicho chasis se encuentra el plato de giro con trabas y regulación de ángulo de inclinación que soporta el porta vertedera. La vertedera está construida en chapa de acero de 3/16? de espesor, 1,2 ó 1,5 mtrs. de largo y 52 cm. de ancho y totalmente soldada con ...
H.A.S.B. fue establecida en el año 2014 como una organización sin fines de lucro, 501(c) (3). Nuestra meta es brindar materiales educativos, cursos relevantes a administración de empresas, y cursos de inglés para mejorar pequeñas empresas en la comunidad local. Incluso, H.A.S.B. brinda todos sus servicios a pequeñas empresas establecidas y administradas por minorías étnicas en la comunidad local. Esperamos promover la diversidad y disminuir prejuicios y discriminación injusta contra pequeñas empresas. ...
Probablemente una de las soluciones de conferencia más reconocidas y de uso frecuente en Internet, GoToMeeting permite a los clientes un período de prueba de 30 días, que los propietarios de pequeñas empresas deberían aprovechar. El software tiene varias opciones diferentes para que los usuarios elijan entre: GoToMeeting tradicional que permite la colaboración en grupos pequeños y demostraciones instantáneas en línea, mientras queGoToWebinar permite a los usuarios el presentar a grandes grupos en línea, ejecuta sondeos y encuestas Q&A. Algunos propietarios de pequeñas empresas pueden ser atraídos por GoToTraining, que le permite realizar sesiones interactivas de formación, más ensayos de correos y materiales en línea. Su rica diversidad de servicios para casi cualquier necesidad de conferencia web, es probablemente lo que ha llevado al éxito a la industria de GoToMeeting ...
Hola! Con el calor que está pegando es un gusto trabajar o ver la tele con Aire Acondicionado, en las pequeñas empresas y viviendas es más fácil regularlo a una temperatura adecuada para nuestra salud y más consecuente con el medio ambiente y el ahorro de energía, pero en los grandes centros el AC es general y a veces una gran exposición provocan resfriados, contracturas, etc. Incluso en un avión, sobre todo cuando el trayecto es de más de dos horas llega a hacerse pesado, hace unos días en que tome dos aviones seguidos de más de dos horas de duración cada uno tuve bastante frío, lo mejor un pañuelo que es fácil llevar en el bolso y que puede utilizarse en en el cuello o como chal ...
Internet es una gran herramienta que las pequeñas empresas deben utilizar. Estos son algunos ejemplos de cómo hacer publicidad online gratuita.
Lejos de las estructuras pesadas y burocráticas de las grandes empresas, las pequeñas firmas pueden aprovechar la agilidad de su estructura para atraer al mejor talento y generar nuevas oportunidades de negocio.
Naomi Klein (The Intercept) Qué pena de directores de arte, estilistas y directores de escena. Se invirtió mucho esfuerzo, gusto, estrategia y dinero en la planificación de la semiótica de la toma de posesión de Joe Biden. El tono concreto de morado de Kamala Harris (¡que te den Vogue y tu portada chapucera!). La selección de una marca más pequeña que fabrica en Nueva York para vestir a Jill Biden de azul océano (¡un modo de apoyar a las pequeñas empresas en una pandemia!). El enorme peso del broche en forma de paloma dorada de Lady Gaga (¡la diversión de los Juegos del Hambre!).. Y, sin embargo, todo fue en vano. Porque en un mar de mascarillas exquisitamente conjuntadas, las viejas y desgastadas manoplas de Bernie Sanders los eclipsaron a todos, convirtiéndose instantáneamente en la imagen del momento histórico que provocó más comentarios, alegría y confusión. ¿Qué conclusión debemos sacar? ¿Por qué tantos millones de personas sintonizaron con cualquiera que fuera ...
La serie de conmutadores OfficeConnect 1920S de HPE se ha diseñado para las pequeñas empresas que necesitan un rendimiento mejorado para aplicaciones exigentes que requieren un ancho de banda elevado. Estos conmutadores son ideales para entornos que requieren funciones avanzadas para un control granular y donde la flexibilidad de gestión ...
Hay un nuevo servicio de reserva en línea en la cuadra, y se llama Bookd. Si bien hay varios otros puntos de venta SaaS para que las pequeñas empresas hagan
Establecer alertas para configuraciones de nube riesgosas. Las exposiciones de datos continúan siendo noticia en 2018, con importantes firmas como FedEx y MyFitnessPal (Under Armour) que dejan enormes cantidades de datos de clientes expuestos a recursos de almacenamiento en la nube no seguros. En promedio, RedLock descubrió que el 51% de las organizaciones que monitorean habían expuesto públicamente al menos un servicio de almacenamiento en la nube.. En febrero de 2018, los investigadores de seguridad de Kromtech descubrieron que FedEx había expuesto involuntariamente pasaportes de clientes, licencias de conductores e identificaciones de seguridad en instancias de bases de datos «permeables» de Amazon S3. ¿Por qué estaban filtrando? Porque los controles de acceso adecuados no se configuraron durante la implementación. A pesar de los esfuerzos de Amazon para ayudar a los clientes a detectar las configuraciones incorrectas de los recursos de la nube, el problema persiste.. Aunque es ...
Su empleador sólo le tiene que pagar por el tiempo que usted trabajó. Si normalmente trabaja de 9:00am a 5:00pm, o 40 horas a la semana, su empleador le debe pagar las 40 horas.. Si usted llega a trabajar después de las 9:00am, su empleador debe pagarle por el tiempo que usted trabajó. Entonces si llega a las 9:30am, su empleador sólo le tiene que pagar 7,5 horas ese día.. ...
La ministra de Defensa francés, Florence Parly, ha anunciado este jueves que su país planea diseñar armas espaciales capaces de destruir satélites.
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En este mes de diciembre de 2016, el Congreso de los Estados Unidos aprobó la nueva Ley S.2943-The National Defense Authorization Act 2017 (NDAA) que autoriza a su Presidente a sancionar a cualquiera del planeta en nombre de la seguridad nacional. Por supuesto, esto no es ninguna novedad, desde que se modificó la Doctrina de Disuasión contra la URSS, por la Doctrina de la Guerra Preventiva con George W. Bush luego del atentado de las Torres gemelas en…. ...
Yo también ignoraba a Stallman por ser demasiado extremista. ¿Software libre para combatir gobiernos controladores y espías? ¿Corporaciones malignas que quieren controlar el mundo? ¿El software como una herramienta para monitorear los canales privados de comunicación privadas? Claro. Seguramente el software libre y código abierto es importante, y yo lo elijo siempre que se haya alcanzado la equivalencia funcional con las soluciones privativas, pero ese sinsentido de Stallman/FSF se pasa.. Pero aquí estamos, iniciando el 2012. Obama firmó la NDAA [National Defense Authorization Act] para el 2012, permitiendo que los ciudadanos estadounidenses sean detenidos indefinidamente sin que exista alguna especie de juicio o debido proceso, solo por el hecho de ser sospechosos de terrorismo. Al mismo tiempo, tenemos SOPA, la cual, si se aprueba, promulgaría un sistema en el cual, los sitios web pueden ser retirados de la red -de nuevo, sin alguna especie de juicio o debido proceso- estableciendo a ...
Yo también ignoraba a Stallman por ser demasiado extremista. ¿Software libre para combatir gobiernos controladores y espías? ¿Corporaciones malignas que quieren controlar el mundo? ¿El software como una herramienta para monitorear los canales privados de comunicación privadas? Claro. Seguramente el software libre y código abierto es importante, y yo lo elijo siempre que se haya alcanzado la equivalencia funcional con las soluciones privativas, pero ese sinsentido de Stallman/FSF se pasa.. Pero aquí estamos, iniciando el 2012. Obama firmó la NDAA [National Defense Authorization Act] para el 2012, permitiendo que los ciudadanos estadounidenses sean detenidos indefinidamente sin que exista alguna especie de juicio o debido proceso, solo por el hecho de ser sospechosos de terrorismo. Al mismo tiempo, tenemos SOPA, la cual, si se aprueba, promulgaría un sistema en el cual, los sitios web pueden ser retirados de la red -de nuevo, sin alguna especie de juicio o debido proceso- estableciendo a ...
Este sábado puede ser un día importante para los derechos LGTB en Estados Unidos. Tres días después de que la Cámara de Representantes aprobara la derogación de la política de «Dont ask, dont tell», el Senado puede votar una propuesta que en el mismo sentido. Y en esta ocasión parece factible alcanzar los 60 votos necesarios…. Como hemos venido informando a lo largo de las últimas semanas, la derogación de la política que prohíbe a gays y lesbianas servir en el Ejército a no ser que mantengan en secreto su orientación sexual ha sido derrotada por dos veces en el Senado, que se ha negado a tramitar la National Defense Authorization Act, el paquete presupuestario de Defensa (dentro del cual se incluía la derogación). Para poder hacerlo era necesario alcanzar 60 votos de los 100 posibles, y en la última de las votaciones solo fue posible alcanzar 57.. Ahora la propuesta se presenta de forma «exclusiva», no vinculada a ningún otro proyecto de ley. En el caso del Senado, ha ...
Learn about Pearle Vision PearleViews, a vision plan and eye care coverage for small to mid-size businesses. Discover the employee benefits program that fits your needs.
Las ISAPRES nacen con el DFL №3 del Ministerio de Salud, del 27 de abril de 1981, su puesta en marcha fue el año 1983. Que crea las Instituciones de Salud Previsional y faculta a los trabajadores, pensionados (que ganen más de $255.000) y personas en general, a depositar sus cotizaciones obligatorias (7% de su remuneración imponible) en organismos privados sobre la base de un esquema de seguros, en que las personas cotizan periódicamente para cubrir el financiamiento de sus gastos de salud. El 28 de agosto de 2011, el presidente Sebastián Piñera promulgó la ley que reduce y elimina la cotización de 7% en salud de los jubilados, lo que hizo fue que a partir de noviembre de 2011, todos los pensionados que tengan pensiones inferiores a 255 mil pesos quedarían exentos de pagar la cotización del 7%, la que pasó a ser financiada por el estado, por lo cual el beneficio cubre cerca de 700 mil personas que reciben pensiones inferiores a los 255 mil pesos. Sin embargo, quienes reciban una ...
Betterfly utilizará el capital para acelerar su crecimiento y consolidar sus tres líneas de actuación - insurtech, employee benefits e internacionalización - durante los próximos dos años.
La decisión del Gobierno de Lula da Silva de fijar un impuesto a las inversiones en la renta fija y el mercado bursátil local ha golpeado de lleno la cotización de las empresas de pequeña capitalización. Los analistas consultados por Americaeconomica.com aseguran que los inversores podrían optar ahora por acceder a las grandes compañías, como Petrobras o Vale do Rio, a través de los ADR que cotizan en Nueva York sin este gravamen. Una situación que perjudicará a las pequeñas empresas que no pueden pagar los costes de cotización en los parqué extranjeros. De momento, y desde el anuncio de Guido Mantega, el índice Bovespa Small Caps ha perdido un 4,5%, una cifra superior al 3% de descenso registrado por el selectivo Bovespa. La decisión del Gobierno de Lula da Silva de fijar un impuesto a las inversiones en la renta fija y el mercado bursátil local ha golpeado de lleno la cotización de las empresas de pequeña capitalización. Los analistas consultados por Americaeconomica.com ...
La Ley de Seguridad de Ingresos de Retiro de 1974 (ERISA) es una ley federal establecida para proteger los derechos de los empleados y la seguridad de sus fondos de retiro, seguro médico, y otros tipos de planes de beneficios de previsión social. Esta publicación se centra en los planes de salud y discapacidad de grupo, como a largo plazo y la discapacidad a corto plazo.. ...
Escoger la alternativa de impresión correcta entrega una ventaja competitiva a estas organizaciones al impulsar la productividad y la eficiencia, mientras al mismo tiempo se ahorra tiempo y dinero.. *Por Alfredo Cors, Director, Categoría de Impresión para América Latina, HP Inc.. A menudo se la menciona como la regla de las tres. Se trata de un principio que sugiere que las cosas que vienen de a tres son más atractivas, satisfactorias o efectivas.. Nos demos cuenta o no, cuando se ofrecen tres cosas, muchas personas han sido condicionadas a creer que la opción del medio a menudo es la mejor. Los proveedores de tecnología vienen insistiendo en esta regla desde hace tiempo y se ha vuelto casi una práctica estándar empaquetar productos y servicios en tres grupos simples: bueno, mejor y óptimo. ¿Adivine cuál es el más popular? El del medio. Muchos de nosotros observamos la versión de gama baja, el paquete bueno, y decidimos que simplemente es demasiado básico. Y como siempre tratamos ...
Jujuy al día®- En una entrevista con nuestro medio, el Presidente de la Cámara PyME de Jujuy, Rafael Miralles afirmó que hoy diversos factores influyen directamente en el desarrollo y crecimiento de las empresas jujeñas, entre estos factores se encuentran las cargas impositivas, laborales, como también el costo de los fletes y alquileres, que en su sumatoria afectan directamente a las PyME.. Además anticipó que solicitaran una audiencia con el gobernador Gerardo Morales para informarles la situación de las PyME jujeñas.. En declaraciones al diario JUJUY AL DÍA® Rafael Miralles manifestó el tema impositivo es fundamental para el crecimiento de una PyME pero no solo es la parte impositiva, sino la parte laboral también influye mucho, es más la parte laboral influye más que la parte impositiva porque tiene mayor carga y eso influye en la generación de más empleo.. Además de esto hay situaciones externas como los altos alquileres que se manejan, no solo en Jujuy sino en el ...
Hace casí cuatro años escribí un post llamado Emprendedores vs. empresarios. Lo cierto es que, reconociendo las posibles diferencias entre ambas facetas, creo...
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La prórroga de los despidos y suspensiones por Fuerza Mayor recientemente dispuesta (Dec. 761/2020) a esta altura de los hechos y acontecimientos, resulta bochornosa. Es un bochorno como política laboral y un disloque jurídico.. Como política laboral, ha demostrado su fracaso: no ha reducido la sangría de pérdida de puestos de trabajo, ha encarecido el costo de salida y ha generado mayor incertidumbre y litigiosidad, elevando los sobrecostos que la pandemia ya impone a los empleadores privados.. ​. Según el Observatorio de Deuda Social de la UCA, se generaron solamente para el segundo trimestre de 2020 (Abril, Mayo y Junio) un total de 1.090.000 desocupados nuevos, lo que incluye a cuentapropistas, no profesionales, trabajadores eventuales y empleos asalariados no registrados de pequeños y mediados emprendimientos.. Según el INDEC, la tasa de desocupación para el segundo trimestre del 2020, aumento del 10,4 % al 13,1%, resultando que es la tasa de desempleo más alta desde el ...
Análisis de los gases Anestésicos residuales para el cuidado de la salud de los profesionales sanitarios. La tecnología de análisis de gases de GASMET permite al proveedor de sistemas de salud estadounidense Banner Health monitorizar sus instalaciones clínicas y no clínicas de manera más eficaz, protegiendo a los empleados y pacientes, mejorando las prácticas laborales y reduciendo costes.. La organización sin fines de lucro Banner Health, reconocida como uno de los sistemas de salud líderes en los EEUU, tiene su sede en Phoenix (Arizona) y gestiona 29 hospitales, incluidos tres centros médicos académicos y otras entidades, así como servicios de salud relacionados, en seis diferentes estados. Con más de 50.000 empleados, es el empleador privado más grande de Arizona.. Además de los gases anestésicos residuales como el óxido nitroso, el desflurano, el sevoflurano y el isoflurano, los centros de atención médica deben poder controlar los niveles de gases como el formaldehído, ...
La Comisión Reguladora de Energía señala que el costo del diésel permanece sin cambios. Este jueves, las gasolinas Magna y Premium se sitúan hasta en 16.63 y...
Comuníquese con el Departamento Estatal de seguro para averiguar si la ley estatal requiere las compañías de seguros en masajistas como proveedores en su PPO. Si no lo hace, puede tener dificultades para encontrar compañías que un terapeuta de masaje en la red. Investigación en línea para cualquier ley de cuidado de salud que pueden encontrar más fácil, como el estado de Washington y rsquo; s 1996 & ldquo; una PPO Cada categoría de ley,que requiere las compañías de seguros a los masajistas.. • Busque redes de PPO que ofrecen los proveedores complementaria y medicina alternativa (leva). Algunos empleadores están interesados en la oferta de medicina alternativa en sus paquetes de salud. PPO CAM of America Inc. es una PPO nacional que ofrece una red de profesionales.. • Póngase en contacto con las compañías de seguros que usted está interesado en trabajar con. Preguntarles cuánta cobertura que ofrecen a sus clientes, qué tipo de deducibles los clientes pagan, lo que está ...
La Oficina de Empleo Municipal informa que ya están disponibles las planillas del PPP y PPP Aprendiz. Los interesados pueden acercarse a la dependencia de 7 a 14 hs a retirarlas.. También, se pueden descargar accediendo a este link http://empleo.cba.gov.ar/ppp-aprendiz/. Las inscripciones se encuentran abiertas hasta el día 29 de septiembre.. El sorteo se realizará por Lotería de Córdoba el día 25 de octubre.. Las prácticas comienzan el 1º de noviembre.. El Programa Primer Paso, tiene por objeto facilitar la transición hacia el empleo formal de jóvenes desempleados, sin experiencia laboral relevante, mediante la realización de procesos de capacitación y entrenamiento en ambientes de trabajo de empresas o empleadores privados con la finalidad de desarrollar actitudes, conocimientos y habilidades, similares a las que se requieren para desempeñarse en ámbitos laborales.. Está destinado a jóvenes de 16 a 24 años y a personas con discapacidad o trasplantadas sin límite de edad, que ...
Sin embargo, la din mica de la peque a y mediana industria, en el mbito de la producci n, como sector generador de empleos ha venido disminuyendo en los ltimos a os. En este sentido, cifras del Instituto Nacional de Estad sticas demuestran que entre los a os 1989 y 1995, ambos inclusive, el n mero de peque as y medianas industrias se redujo de 9.977 a 8.055, estim ndose en un 20% la reducci n. Igualmente, seg n informe de la organizaci n gremial que agrupa en Venezuela a la peque a y mediana industria, FEDEINDUSTRIA, dos mil 400 empresas cerraron o redujeron su capacidad de producci n durante el a o 1998, lo cual produjo la desaparici n de 350 mil puestos de trabajo ...
Vislumbran una difícil situación económica para el 2010. Juanita del Ángel/EnLíneaDirecta. Tampico, Tamaulipas.- El sector obrero rechaza la aprobación de aumento al IVA, de un 15 a un 16 por ciento, luego de que esta carga fiscal vendrá afectar su ya deteriorada economía, aunando a que en el ramo de la construcción sólo un 40 por ciento de los albañiles están laborando.. Martín Castillo Juárez, del sindicato de Albañiles de Tampico, sección 4, dijo que el desempleo en la zona ha provocado que muchos de sus compañeros se vayan a la frontera, en donde hay un poco más de trabajo y otros emigren a otras partes, por lo que con las medidas antes mencionadas podría agudizarse este problema.. Nosotros si estuviéramos en el papel de un diputado federal o local, lo primero que defenderíamos es no aceptar ningún impuesto, estaríamos peleando primero que se fomente el empleo, que haya obras en la entidad, lejos de ampliar un impuesto un uno por ciento u otros como a la telefonía, ...
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La defensa nacional es un concepto tradicionalmente asociado a las amenazas militares que enfrenta el Estado. No en vano, en la mayoría de países el Ministerio de Defensa desempeña las tareas que antiguamente desde finales del siglo XVIII ocupaban al Ministerio de la Guerra. Sin embargo, desde el fin de la Segunda Guerra Mundial la…
V-King Kingfisher KF2200 Ariel Peral para Defensa Nacional y del Mundo En la tarde del 25 de Noviembre Defensa Nacional y del Mundo tuvo la oportunidad de entr
La oficina es más que un lugar donde los empleados reciben una paga. Las relaciones entre empleados y empleadores son esenciales para crear un negocio exitoso. Y para que esas relaciones florezcan y los managers dirijan eficientemente a sus trabajadores, debe de existir un grado de confianza. ...
La ley 3.803/09 es la que permite a todas las trabajadoras tener un día libre al año para hacerse los estudios esenciales para prevenir o diagnosticar de manera temprana afecciones graves.. Los empleadores tienen la obligación de dar este permiso a las mujeres para realizarse el papanicolaou y la mamografía, mientras que de igual manera la jornada laboral debe ser remunerada. Solo con estos exámenes se puede detectar a tiempo el cáncer de cuello uterino y el de mama.. El Ministerio de Salud y Bienestar Social recuerda que el cáncer de cuello uterino se encuentra entre una de las principales causas de muerte femenina y cada año son detectados cerca de 500 casos. Solo con el diagnóstico precoz se pueden curar estas afecciones terminales. El PAP es gratuito en los establecimientos sanitarios dependientes del Ministerio de Salud.. ¿A PARTIR DE QUÉ EDAD HAY QUE HACERSE ESTOS EXÁMENES?. El PAP deben realizarse todas las mujeres que ya tuvieron relaciones sexuales, y a partir de los 30 ...
En todo el mundo, la expansión del coronavirus está teniendo un importante impacto humanitario y, cada vez más, un impacto económico desde los mercados de capitales a las cadenas de suministro globales. A medida que los gobiernos se mueven rápidamente para contener la expansión del virus, los empleadores globales también están trabajando para ver cómo administrar empleados en áreas afectadas al mismo tiempo que se continúan las operaciones.
Hace dos años se expidió el decreto que permite cotizar por semanas. 120.000 colombianos se han favorecido. ¿Los empleadores están cumpliendo la norma? Le contamos.
La incoherente trama escrita por el director y Patrick Melton presenta a un delincuente (Josh Stewart) quien decide perpetrar un robo en la casa de una familia rica donde él presta servicios diversos a fin de conseguir dinero para su ex mujer que se encuentra arrinconada por la mafia. Cuando llega a la mansión comprueba que la misma ha sido invadida por un enmascarado criminal que ha atacado a sus dueños (Michael Reilly Burke, Andrea Roth). De aquí en más, este intruso va descubriendo azorado el modo en que sus empleadores son torturados, en tanto que el público asiste permanentemente a escenas de extrema crueldad que el psicópata ejerce sobre sus víctimas. No hay ninguna explicación que motive la actitud del asesino de coleccionar gente; los que más sufren son los desprevenidos espectadores que tienen que estar soportando las acciones de un enloquecido demonio sin que haya alguna consistencia lógica salvo el placer sádico de torturar por torturar. Moraleja de este film nauseabundo ...
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Nuestro compromiso es proporcionar acceso a nuestra página web a personas con discapacidades, incluyendo tanto a los miembros del público general, como a los empleados federales.. Para llevar a cabo este compromiso, cumplimos con los requisitos de la Sección 508 de la Ley de Rehabilitación. La Sección 508 requiere que las personas con discapacidades que forman parte del público que solicita nuestra información o servicios, tengan acceso y utilicen información y datos que sean comparables a los que se proporcionan al público que no tiene discapacidades, a menos de que exista algún impedimento superior a nuestras fuerzas.. La Sección 508 también requiere que nos aseguremos de que los empleados federales con discapacidades tengan acceso y utilicen la información y datos que sean comparables al acceso y uso de la información y datos por parte de empleados federales que no tengan discapacidades, a menos de que exista algún impedimento superior a nuestras fuerzas.. Si el formato de ...
Como he dicho anteriormente, la implementación de la reforma de seguro médico no sucederá de la noche a la mañana, y requerirá ajustes y cambios durante el proceso. A fin de cuentas, tendremos un sistema que les dará más a los consumidores, más responsabilidad a las aseguradoras y opciones de menor precio a los estadounidenses no asegurados. Pero ya estamos viendo que la reforma está mejorándoles la vida a millones de estadounidenses. Estamos viendo que las pequeñas empresas ya saben que pronto pagarán menos por el cuidado de salud. Estamos viendo que los jubilados ya saben que podrán retener su cobertura y que los ancianos saben que podrán pagar sus medicamentos. Estamos viendo que los consumidores se sienten protegidos contra aumentos injustos de pólizas, que los pacientes reciben la atención que necesitan y que los adultos jóvenes tienen la seguridad de que pueden comenzar su vida con un costo menos del cual preocuparse. Finalmente, esto es lo que la reforma de cuidado de ...
Si bien el subsidio ha impactado a 3,2 millones de personas, los expertos dicen que deberían venir con un plan adicional.. Los más de 4,8 millones de trabajadores que han perdido su empleo entre abril y junio por cuenta de la pandemia del coronavirus son la cara de visible de los efectos de la crisis, por lo que, entre otras cosas, el Gobierno implementó una medida para subsidiar un porcentaje de la nómina y que, según empresarios, líderes y expertos, debería venir con un paquete para salvar los puestos de trabajo formales, que han demostrado su fragilidad en estos meses.. (Lea: El 33% de subsidios a nómina fue a micro y pequeñas firmas). Y es que el Programa de Apoyo al Empleo Formal (Paef) hizo su primera transferencia en mayo, y aprobó el subsidio a 100.227 empleadores en ese mes, lo que representó recursos por $855.000 millones. Esos giros beneficiaron a 2,4 millones de personas, según la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UNGPP).. (Lea: Así funciona la ayuda ...
El teléfono móvil se ha convertido en el acceso más directo y eficiente a las pequeñas empresas y profesionales liberales.. La gran mayoría de las pequeñas empresas utilizan su teléfono móvil con regularidad para acceder a información privada, como sus cuentas bancarias ...
Con motivo de la nueva regulación y supervisión de las Cooperativas de Ahorro y Crédito no autorizadas a operar con terceros (COOPAC), a cargo de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), se ha puesto en discusión el criterio que adoptará la SBS sobre los socios de las pequeñas empresas que pueden ser admitidos en una COOPAC. Ello, con motivo de que el artículo 17 de la Ley General de Cooperativas (LGC), vigente desde 1981, establece los parámetros que debe cumplir una persona jurídica para ser considerada pequeña empresa, parámetros que no se ajustan a la realidad económica actual.. Es pertinente resaltar que en la fecha en que entró en vigencia la LGC no existía un concepto de Pequeña Empresa, por lo que el legislador se vio obligado a prescribir ciertas características que la definan.. Estas características fueron: (i) que no tenga más de 10 trabajadores y (ii) que el valor contable de sus activos fijos no supere el equivalente a 10 remuneraciones mínimas vitales ...
Desafortunadamente, las filtraciones de datos y otros delitos cibernéticos se están volviendo demasiado comunes. En los últimos dos años, las filtraciones de datos han dado lugar a importantes multas y honorarios legales, sin mencionar dolores de cabeza, para una cadena minorista de descuentos, uno de los bancos más grandes del país, una reconocida aseguradora de salud, una red de entretenimiento y el gobierno federal. Pero no solo las grandes organizaciones son susceptibles de ser pirateadas o contraer un virus. ¿Sabía que el 55% de las pequeñas empresas ha experimentado una violación de datos y que el 53% ha tenido múltiples violaciones? Una violación de datos puede dañar más que solo el sistema informático de su pequeña empresa; también puede dañar su reputación y poner a sus clientes y / o empleados en riesgo. Es por eso que el seguro cibernético puede ser una precaución inteligente para empresas de cualquier tamaño.. ...
Conoce la amplia selección de productos y servicios para empleadores y organizaciones que ofrece Cigna: planes de salud para empleados, beneficios complementarios, estrategias de control de costos y más.
México - La crisis de salud ha provocado que la forma de trabajar cambie: el entorno de trabajo era un lugar diferente y las tecnologías como la PC y el software, han tenido un gran impacto en la forma en que las compañías hacen negocios; la movilidad está transformando los modelos de trabajo y las pequeñas empresas tienen la oportunidad de aprovechar las plataformas digitales para ofrecer servicios y experiencias únicas.. Desde el aprendizaje y el trabajo en equipo, a la distancia en ventas y el servicio al cliente, así como la seguridad y la infraestructura en la nube; hoy cada empleado, cliente, socio y comunidad necesita poder hacer todo a distancia, al instante. Detrás de esto hay tecnologías como la nube y la movilidad que, aunque alguna vez fueron un lujo reservado para las grandes empresas, ahora están también son accesibles para organizaciones emergentes o de menor tamaño, dándoles las herramientas para crecer y obtener una ventaja competitiva.. Frente a los retos de una ...
Medida es contraria a la industria y a los campesinos. La medida es contraria a la inversión nacional, a la industria nacional y a la agricultura. Según la SNI, las partidas con protección efectiva negativa (insumos con arancel y producto final sin arancel) han aumentado de 33 a más de 100. Este es un shock de oferta negativo y creador de desempleo. Las pequeñas empresas metalmecánicas pagarán un arancel por los insumos que utilizan, pero enfrentarán la competencia de productos finales importados con un arancel cero. Asimismo, la rebaja del arancel a las importaciones de cemento de 12 a 0%, afectará a los productores e inversionistas nacionales y beneficiará a la transnacional CEMEX que supuestamente ya estaba penetrando el mercado nacional con precios dumping, según la asociación de sus productores. Afecta igualmente a la industria de confecciones que es intensiva en mano de obra y a los campesinos productores de alimentos. Por ejemplo, se beneficia a la empresa Gloria que es ...
Los trabajadores por cuenta propia han sido excluidos del presente estudio, con lo cual la cantidad de trabajadores empleados por la microempresa se reduce a 30,6% del personal ocupado en el nivel nacional, pero sigue siendo superior a la de la pequeña empresa.. La distinción entre microempresa de 2 a 4 trabajadores y la de 5 a 10 trabajadores, se debe a que cada grupo tiene características bastante particulares: mientras que el primero realiza básicamente actividades para la supervivencia (con un promedio de ventas anuales de 3.150 soles), el segundo está constituido por empresas de acumulación con capacidad de invertir, crecer y competir en el mercado (con un promedio de ventas anuales de 34.975 soles).. Por otro lado, las pequeñas empresas, con ventas anuales de 78.750 soles y con un número de trabajadores comprendidos entre 11 y 20, tienen una mayor capacidad de acumulación.. Según el Ministerio de Trabajo y Promoción Social, las 2/3 terceras partes de los trabajadores de las ...
La incorporación de nuevas herramientas se produce más por imitación que por planteamientos estratégicos. Hay que aprender a beneficiarse de su utilidad. Las pequeñas empresas carecen de personal técnico capaz de diseñar, implantar y desarrollar aplicaciones de las tecnologías de la información. «Todas manifiestan un gran interés por la información y las tecnologías relacionadas, sin embargo, desconocen la oferta tecnológica disponible, como acceder a ella, como utilizarla y cuáles son los beneficios de su uso.. Las tecnologías de información se tratan de implementar en grandes compañías como una estrategia de negocio, pero las PyMES son más difíciles de convencer debido a los costos que esto representa, o al menos, lo que ellos piensan. Los negocios pequeños son administrados generalmente por sus dueños y el tomar una decisión sobre tecnologías, cuando este no es su negocio, entonces no puede entender todos los beneficios que representa este cambio.. Además del ...
El Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia abre en unos días el periodo de recepción de solicitudes para optar a las ayudas a autónomos y microempresas del municipio afectadas por la complicada situación provocada por la pandemia de la COVID-19. Estas subvenciones, dotadas con un total de 707.469,93 euros, están cofinanciadas entre el Ayuntamiento, el Gobierno Balear y el Consejo de Ibiza, con una aportación de 235,823,31 por parte de cada administración. La regidora de Comercio e Industria, Pilar Ribas, ha destacado que «estas ayudas están destinadas a personas trabajadoras por cuenta propia y microempresas con un plantel de hasta 15 personas y tienen por objetivo ayudar a compensar los efectos que haya podido tener la crisis sanitaria y económica que ha ocasionado la COVID-19 a su actividad durante el tiempo transcurrido desde que se declaró la pandemia, en marzo del año pasado. Somos conscientes que el trabajo autónomo y las pequeñas empresas son los principales generadores de ...
La generación de empleo, por su parte, se ha detenido súbitamente. El Gobierno se encarga a menudo de lo que sucede en las grandes compañías, pero poco se ocupa del goteo de trabajadores al sector de desocupados que se da desde las pequeñas empresas, las que por su parte emplean a la mayor cantidad de trabajadores en el país. Según una encuesta privada realizada por una consultora de primera línea, a la cual FORTUNA tuvo acceso, el 70% los empresarios indagados afirmó que durante este año reducirán o directamente eliminarán las inversiones proyectadas, lo cual sin duda tendrá impacto en la creación de nuevos puestos de trabajo.El plano fiscal se deteriora conforme corren los meses. En marzo de 2009 el resultado financiero del Estado Nacional fue negativo en $ 732 millones. Esto nos dice, ni más ni menos, que el Gobierno no puede hacer frente a sus gastos. A esto hay que sumar que el acceso a los mercados de capitales está cerrado y que a la pobre ANSES se la está esquilmando. Ni ...
Señalan que la crisis del coronavirus aún no ha terminado y mucha gente está sufriendo: quienes la contrajeron y sus familias, los trabajadores de la salud en la primera línea de la batalla, los trabajadores que pierden sus empleos, los independientes y las pequeñas empresas que enfrentan un futuro incierto.. En este momento, el enfoque debería estar en combatir el virus mientras se asegura mantener a flote la economía y sistema financiero, pero a medida que salimos de la crisis, tendremos que reiniciar nuestra economía lo más rápido posible, poniendo en marcha las líneas de producción, con la gente de vuelta al trabajo y obteniendo ingresos.. Eso, afirman, nos deja una opción: luchar desesperadamente por volver a lo que teníamos anteriormente o tratar de llegar a una situación mucho mejor.. Al analizar lo que se tenía antes de la COVID-19, Timmermans y Piccard mencionan una economía lenta, lineal y de alto consumo de carbono que lucha por aumentar las tasas de empleo y la ...
aplicaciones de dicho software libre en las que posee el Gobierno. Y, a finales de este año, pondremos en marcha una oficina que se dedique a ello, con una apuesta de un millón de euros, para contar con garantía de eficiencia. Asimismo, os tengo que pedir disculpas por haber mantenido esta conversación de Twitter únicamente a través de Real Player; no hemos podido conseguir ningún medio para hacerlo con software libre».. Por ello, teniendo en cuenta el caso de los 20.000 miniportátiles, y ya que quizá no haya vuelta atrás, y puesto que el plan +Euskadi 09 prevé «la promoción de la creación de software libre con contenido educativo», es decir, «un programa para la adjudicación de ayudas a los programas de software libre con contenido educativo, para dar impulso a las pequeñas empresas que han apostado por el software libre, presentamos la siguiente proposición no de ley:. El Parlamento Vasco insta al Gobierno Vasco a que sean ordenadores con software libre los que en adelante ...
El Departamento de Justicia de Estados Unidos está preparando una segunda demanda por monopolio contra Google, propiedad de Alphabet Inc, por el negocio de publicidad digital del gigante de las búsquedas en internet, informó Bloomberg News el miércoles citando a una persona familiarizada con el asunto. El Departamento de Justicia demandó a Google en octubre, acusando a la compañía de usar ilegalmente su poder de mercado para obstaculizar a sus rivales. El juicio se fijó para septiembre de 2023. Una portavoz del Departamento de Justicia se negó a comentar. Cuando se le preguntó sobre el informe, Google respondió en un correo electrónico que sus tecnologías publicitarias ayudan a los sitios web y aplicaciones a financiar su contenido, permiten que las pequeñas empresas crezcan y protegen a los usuarios de prácticas de privacidad abusivas y malas experiencias publicitarias. Una demanda presentada por 38 estados y territorios de Estados Unidos acusa a Google de abusar de su poder de
Hace unos meses se iniciaron las primeras pruebas de este sistema donde las grandes y pequeñas firmas tendrían acceso a un perfil empresarial que no estaría atado a un número telefónico, dicho perfil tendría la capacidad de contactar directamente con los clientes y ofrecer servicios de asistencia, ventas, envío de publicidad y otras actividades. ¿Suena familiar? Claro, porque es lo que actualmente hacen muchos negocios, para estar en contacto con sus usuarios, así que lo único que hará WhatsApp será hacerlo oficial a través de perfiles verificados ...
de sus negocios y las oportunidades que genera contar con un número de registro mercantil y con un registro nacional de contribuyente.. Se tiene planteado lograr ese objetivo mediante la impartición a micros y pequeños empresarios de talleres de sensibilización de cómo formalizar sus empresas ante la Dirección General de Impuestos Internos, regularse en Promypime y calificarse en Proindustria, entre otros.. Al agradecer a Taiwán la confianza depositada en el CNC para la ejecución de este proyecto, Van der Horst Álvarez dijo que las empresas pequeñas han sido la propulsora del desarrollo de muchas naciones, incluyendo a Taiwán, y que por eso el CNC siempre se ha preocupado por apoyarla, especialmente en su impulsión hacia la asociatividad.. De su lado, el embajador de Taiwán destacó la importancia de apoyar al CNC en el proceso de dotar a las Mipymes de herramientas legales adecuadas, capaces de permitirles insertarse competitivamente en el campo productivo nacional y viabilizar la ...
CGIQ) la principal fuente de regulación de sus relaciones industriales y laborales durante los más de treinta años de su historia para la gran mayoría de las empresas en todos sus sectores (farmacia, petroquímica, plástico, caucho, química orgánica, etc.), tanto para los grandes grupos multinacionales como para las pequeñas empresas, tanto para aquellas empresas y sectores intensivos en capital como para los intensivos en mano de obra. Un convenio de ámbito estatal que apuesta por ser una herramienta útil y eficaz en la mejora del empleo y las condiciones de trabajo, los derechos laborales y sindicales, y también en la mejora de la competitividad de las empresas, que por ello y para ello impulsa la intervención sindical activa en la formación permanente, la seguridad y medio ambiente y las políticas de igualdad. Es precisamente el interés mutuo patronal y sindical por mantener y reforzar el convenio colectivo lo que explica que se haya renovado el convenio colectivo, antes de su ...
En lo relativo a las pequeñas empresas, tanto la FADE (Federación Asturiana de Empresarios) como el Gobierno Regional y el Consejo Asesor de Estudios Económicos han puesto de manifiesto la necesidad de aumentar el tamaño de las empresas, favoreciendo procesos de fusión y adquisición.. La propuesta es interesante, pero, como ante cualquier opción voluntarista, cabe preguntarse cómo conseguir plasmarla en cifras concretas. En un ejercicio de interés académico, el citado catedrático Lorences elucubra, incluso, qué sucedería en Asturias, en relación con el empleo, si se aplicase a la media por empresa el patrón alemán, indicando que se podrían alcanzar los 112.405 empleos. Lamentablemente, conseguir propiciar el crecimiento de las iniciativas presentes en una región periférica, y en declive, reviste innegables dificultades.. Iniciativas con perspectiva de acudir en ayuda del desarrollo regional. Porque ahora no se trata de explotar los recursos naturales o mejorar su ...
Esto permitiría a la oficina de patentes para cargar todos las mismas tasas-eliminando el incentivo para conceder patentes preferentemente a las entidades de mayor tamaño. Sin embargo, las pequeñas empresas y los individuos recibirían una parte de su espalda ingresos por tarifas, lo que ayuda a asegurar que los jugadores más pequeños no tienen un precio fuera del sistema de patentes. En este mundo, los déficits de ingresos conducirían a entidades más pequeñas que pagan cuotas modestamente más altos que de otra manera-un resultado mejor que lo que la oficina de patentes depende económicamente de las grandes empresas ...