El absentismo laboral es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo, incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo.[1]​ y también puede ser definido como toda ausencia de una persona de su puesto de trabajo, en horas que correspondan a un día laborable, dentro de la jornada legal de trabajo.[2]​ El absentismo es una de las cuestiones que más preocupan a las empresas por los problemas organizativos que suscita y los costes que genera.[cita requerida] Existen diversos tipos de absentismo: Absentismo previsible y justificado: es aquel que puede ser controlado porque la empresa está informada previamente de la ausencia (permisos legales retribuidos, enfermedades comunes con baja de incapacidad laboral transitoria, accidentes de trabajo con baja laboral, permisos no retribuidos para asuntos personales). Absentismo no previsible y sin justificación que suponen una falta o abandono del puesto de trabajo sin autorización de la ...
Además de hacer especial análisis territorial de la distribución geográfica del absentismo, en esta edición incorporamos los resultados de la encuesta sobre Presentismo y Absentismo fraudulento, fenómeno complejo e igualmente cíclico.. También abordamos cómo las nuevas normas nacidas de los «viernes sociales» pueden tener impacto en la gestión del absentismo.. ...
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife impulsará durante las próximas semanas la creación de mesas de seguimiento en cada distrito para combatir el absentismo escolar. La concejala de Educación y Juventud, Verónica Meseguer, explica que el objetivo de esta nueva herramienta será el de "realizar un seguimiento a todos aquellos casos que así lo requieran debido a su alta dificultad de resolución, por lo que contaremos con profesionales cualificados que aportarán todos sus conocimientos en cada una de las mesas de trabajo".. La planificación para la constitución de cada una de las mesas de absentismo escolar comenzará por el Distrito Suroeste (9 de marzo), al que seguirán las de los distritos Centro-Ifara (15 de marzo), Salud-La Salle (29 de marzo), Anaga (5 de abril) y Ofra-Costa Sur (12 de abril).. Cada una de estas mesas de trabajo para combatir el absentismo escolar contará con la presencia de los jefes de estudio de cada uno de los centros educativos existentes en los ...
Absentismo por región (justificado e injustificado). El análisis sectorial del absentismo pone de manifiesto que existe una gran dispersión respecto al absentismo, que a nivel nacional se sitúa en el entorno del 4,3%. De esta manera, el estudio de Randstad Research detecta algunos sectores donde las tasas de absentismo prácticamente duplican la tasa media, como es el caso de las actividades de juegos de azar y apuestas, donde supera el 7%. A continuación se sitúan asistencia en establecimientos residenciales, actividades de servicios sociales sin alojamiento y fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques, todas ellas con tasas por encima del 6,8%. Sectores con absentismo muy elevado En el lado opuesto se encuentran otros sectores de actividad con tasas de absentismo laboral por debajo del 2,5%. El primer lugar lo ocupan las actividades relacionadas con el empleo, donde la tasa de absentismo se sitúa en el 2,1%, la mitad de la tasa nacional. A continuación se ...
La excelente ocasión que ha propiciado la presentación del informe de absentismo laboral por parte de Adecco esta mañana en la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), ha posibilitado compartir y generar ideas más amplias, desde hoy pensando en futuro, en el marco de la gestión actual de personas, equipos, y cultura de la salud organizativa. Sin ser exhaustivas, anoto algunas de ellas:. ...
El Plan de Prevención y Control del Absentismo Escolar pretende establecer un proceso mediante el cual se faciliten respuestas al problema del absentismo y se garantice la continuidad de la escolarización en período obligatorio a través de tres fases: prevención, detección e intervención.. Los destinatarios fundamentales del presente plan son los alumnos que manifiestan anomalías en la asistencia a clase. Destaca, en este sentido, la población escolar en situación de desventaja, ya que constituye un colectivo con alto riesgo de manifestar conductas de inadaptación al ámbito escolar.. Este Plan tiene implicaciones para toda la comunidad educativa: centro educativo, profesorado, alumnos, familia, otras instancias. El Plan también persigue informar a las distintas instancias de la sociedad con responsabilidad en la salvaguarda de los derechos de los ciudadanos y en la protección a la infancia.. Por lo tanto nos encontramos ante un Plan:. ...
Manuel Rodríguez G.. Como viene siendo abrumadoramente generalizado, el psicoterrorismo que muchos niños vienen padeciendo en sus respectivos colegios, tras el acoso escolar sufrido, se ningunea, desprecia, disfraza y niega por las correspondientes direcciones de los centros, siguiendo por norma las pautas que desde los propios departamentos de Inspección les marcan. Este Síndrome de negación institucional puede incluso ser más agresivo y dañino si las familias afectadas, finalmente, tras el hartazgo de intentar por activa y pasiva que se corten estas actitudes de hostilidad, marginación y maltrato infantil, denuncian el caso. Ante esta decisión familiar obligada por la complacencia y desidia, se pone en marcha por el sistema educativo, el código no escrito pero llevado casi sistemáticamente a la praxis por esta especie de policía política educativa, que recuerda en exceso a verdaderos Torquemadas de este siglo XXI. Este "código de justas conductas" consiste básicamente en ...
Asi en el articulo 25.2n La Ley 7/85 del 2 de Abril, Reguladora de Bases del Régimen Local, se establece que los municipios deberán participar en la vigilancia del cumplimiento de la escolaridad obligatoria. También en el Decreto 155/1997, de 10 de junio, por el que se regula la cooperación de las Entidades Locales con la Administración de la Junta de Andalucía en materia educativa, dedica el capítulo V a la cooperación de las Entidades Locales, señalando en el artículo 10, la vigilancia del cumplimiento de la escolaridad obligatoria como una de las actuaciones de las Entidades Locales, instando a través de los servicios municipales a hacer efectiva la asistencia del alumnado al centro escolar. Por último, La Ley de Educación de Andalucía recoge en el art. 161.1, entre otras competencias, que las corporaciones locales cooperarán con la administración educativa.....en la vigilancia del cumplimiento de la escolaridad obligatoria. También la Ley 1/1.998 de 20 de Abril, de los ...
El pleno del Ayuntamiento de Sevilla, reunido este viernes en sesión ordinaria, ha aprobado una moción del Grupo popular que reclama que la sociedad municipal Limpieza Pública y Protección Ambiental (Lipasam) cuente con más fondos para realizar más contrataciones, "transparencia" en las contrataciones eventuales, equiparar a los miembros de la nueva y la antigua bolsa de empleo, la revisión del convenio y los reglamentos para tal extremo y medidas contra el "alto absentismo" en la plantilla.. El portavoz del Grupo popular, Alberto Díaz, ha defendido esta moción en la que se reclama más presupuesto para Lipasam, al objeto de contratar a más personal y mejorar la maquinaria, y así "garantizar un servicio público de calidad en tanto se resuelven los graves problemas de organización en la empresa y se corrigen los altos índices de ausentismo y absentismo", pues la empresa sufriría una media de cien ausencias diarias, según el PP.. La moción reclama además transparencia sobre "el ...
Egarsat ofrece cobertura en servicio asistencial y prestaciones económicas a asesores laborales, empresarios, trabajadores empleados y autonomos
ELPLURAL.COM. Los diputados dieron ayer un bochornoso ejemplo de absentismo. De un total de 350, apenas 80 ocupaban sus escaños en el Congreso. La cuestión a debatir eran los Presupuestos Generales del Estado para el 2009, un asunto relevante máxime en la crisis económica que estamos inmersos. Sin embargo, la cita fue eludida por 270 parlamentarios. Alegan que la discusión de las cuentas "puede suponer 11 horas de debates muy técnicos" y que debe reservarse a los miembros más especializados de los partidos. La periodista Pilar Portero, no obstante, sugiere otra explicación desde el digital soitu.es: "el pluriempleo de sus señorías les impide acudir al Congreso". Y es que, si la cifra del absentismo es rotunda, más contundente es la de parlamentarios con ocupaciones múltiples. Sólo 45 de los 350 se dedican exclusivamente a su labor política. Considerando que el traslado de las sesiones de control al Gobierno a la mañana -antes se celebraban los miércoles por la tarde- ha sido el ...
El juzgado de lo Penal número 6 de Valencia ha condenado a un hombre a una multa de 720 euros por un delito de abandono de familia por las constantes faltas de asistencia a clase de su hija adolescente.
Sitio oficial del Ayuntamiento de Getafe. Sede electrónica, noticias, agenda, canal de vídeos, gestión electrónica de incidencias, planes de gobierno y mucho más...
La empresa pública de la Diputación de Valencia, Divalterra, ha reducido un 50% el absentismo laboral, descendiendo a la mitad respecto a 2015. Estos datos se desprenden de un informe interno elaborado por el área de Recursos Humanos, donde ...
Como otros pioneros como Will Pickles de Wensley-dale y William Budd de North Tawton, Hart postuló que su equipo necesitaba conocer bien a la población local y conservar un registro exacto de ella. Esto se puso de relieve cuando la vacuna de la rubeola comenzó a estar disponible en 1969. La política nacional fue la de inmunizar a niñas que iban a la escuela y que tenían una edad comprendida entre los 11 y los 13 años. Hart conoció así que la tasa de absentismo escolar era del 20 % cada día, así que escribió a la oficina médica de salud del distrito, pidiéndoles una lista de las chicas de Glyncorrwg que no habían sido vacunadas para ponerse en contacto con ellas. La respuesta fue: yo tengo una lista de las chicas que se vacunaron, pero, ¿cómo sé yo las que no lo hicieron? Hart vió que para las intervenciones no solicitadas por la demanda del paciente, porque eran poblacionales, lo que se necesitaba era una lista, pero no de acciones, sino de omisiones. Entre 1982 y 1986 el ...
En España hay casi 400.000 trabajadores que, cada día, faltan a su puesto de trabajo sin causa justificada. En total, si se contemplan también los absentistas con causa, son 1.050.000 los asalariados que no van a trabajar al día, el 5,7 por ciento de los ocupados, según sostiene el presidente de CEOE, Joan Rosell. Según un estudio pormenorizado por sectores de Pricewaterhouse Coopers realizado en Europa, los empleados de la banca y los funcionarios son los que más han aumentado su ausenc...
Repasando la prensa de hoy (y la prensa económica del fin de semana), me detengo en el artículo de Rosario Correro y Paz Álvarez en Cinco Días: La crisis pone freno al absentismo. Estas dos excelentes periodistas se hacen eco de la jornada sobre Productividad laboral y reducción del absentismo organizada por la APD y Adecco. La tasa de absentismo en nuestro país se sitúa en el 53% (la media europea es del 46%). Opiniones de Emilio Ruiz-Roso (Leroy Merlin): hacer accionistas a los empleados ha repercutido en la mejora de la productividad; Jesús Martínez (Campofrío): el absentismo empeora el clima laboral; Julio Lapuente (Banesto): "hemos desarrollado un programa para activar la productividad, sobre todo de los administrativos con el fin de ayudarles a adoptar un perfil comercial, enseñándoles a los directivos a fomentar otra forma de trabajar"; Segundo Caeiro (Endesa): "concienciamos a nuestros empleados para que tomen sus medidas preventivas"; Francisco Mirán (Fremap): "en época ...
Entre los beneficios para las empresas se pueden citar la Reducción del absentismo: se calcula que un alto porcentaje de absentismo se produce por la inflexibilidad de horarios y demás prácticas de no conciliación en las empresas. Para muchos trabajadores y trabajadoras, el absentismo es la única vía para poder hacerse cargo en momentos puntuales de familiares o personas allegadas con problemas de salud, así como de numerosos imprevistos de la vida diaria. También es frecuente que, debido al estrés producido por las dificultades que plantea la falta de medidas de conciliación, la salud de la persona trabajadora se vea deteriorada, produciendo de esta forma bien absentismo, bien la necesidad de baja laboral. Las empresas que han introducido prácticas de conciliación, tanto en España como en países como los contemplados en los estudios internacionales citados, han visto reducido el absentismo. Reducción de la rotación y de los costes derivados de ella: la contratación de personal ...
Un total de 55 médicos, enfermeros y otros funcionarios del hospital de Nápoles, en el sur de Italia) fueron detenidos por absentismo, informó ...
El IES Torrevigía ha acogido una reunión de trabajo sobre el absentismo escolar en Torrevieja en la que participó el Alcalde, José Manuel Dolón, el (...)
El absentismo laboral afecta la productividad de las compañías. Te explicamos cómo lidiar con este problema en la organización del futuro.
Este audiovisual ha sido realizado de forma desinteresada por el Taller de Cine del Cinematógrafo en el Exilio por encargo del Proyecto ACABES-Acción Contra el Absentismo Escolar- para formar parte de una campaña de sensibilización a favor de la asistencia a clase de los chicos y chicas de nuestro centro y de la localidad. El alumnado de este video son estudiantes que se han ofrecido de forma voluntaria para su realización. A pesar de no estar completamente finalizado, lo hemos subido al blog. Más adelante incluiremos el resultado final del mismo.. ...
Um espaço de trabalho sem germes e uma higiene pessoal adequada ajudam a prevenir o absentismo laboral nas empresas, especialmente nos escritórios.
El Gobierno amplía la capacidad de las mutuas en las bajas para reducir el absentismo laboral - Prevencionar, tu portal sobre prevención de riesgos laborales.
La introducción del absentismo laboral en las conversaciones para reformar la negociación colectiva en España podría retrasar alguna semana el acuerdo entre sindicatos y patronal, mientras el Gobierno sigue estirando los plazos para que esta esperada reforma se logre con el consenso de los agentes sociales.
El portavoz de CiU en el Congreso, Josep Antoni Duran i Lleida, se ha preguntado este viernes sobre si las discrepancias que han protagonizado algunos de los miembros del Gobierno o el absentismo del presidente Mariano Rajoy, ayudan a crear confianza, en respuesta a las palabras de la vicepresidenta, Soraya Sáenz de Santamaría, quien ha avisado hoy a los soberanistas vascos y catalanes de que sus discursos crean inestabilidad, desconfianza e inseguridad.
El sistema educativo actual, regido por la LOE 2/2006, expone que la escolarización será obligatoria hasta los 16 años. A lo largo de este proceso educativo, niños y jóvenes pueden presentar dificultades en la adquisión de competencias curriculares, así como falta de motivación y en última instancia, situaciones de absentismo escolar y conductas problemáticas en los centros escolares.. IMPADES ofrece un servicio de asesoramiento psicoeducativo, atendido por una pedagoga y una psicóloga, con el fin de que niños y jóvenes alcancen el éxito escolar.. Actividades:. - Detección de problemas de aprendizaje y de conducta (problemas de lectura, dislexia, conductas disruptivas, dificultades de atención y/o concentración, TDAH...). - Diagnóstico y Evaluación.. - Diseño de planes de intervención individualizados.. - Asesoramiento a las familias.. - Sesiones informativas.. Intervención en niños y jóvenes, asesoramiento a Padres/Madres, profesores y otros agentes de la educación. ...
El sistema educativo actual, regido por la LOE 2/2006, expone que la escolarización será obligatoria hasta los 16 años. A lo largo de este proceso educativo, niños y jóvenes pueden presentar dificultades en la adquisión de competencias curriculares, así como falta de motivación y en última instancia, situaciones de absentismo escolar y conductas problemáticas en los centros escolares.. IMPADES ofrece un servicio de asesoramiento psicoeducativo, atendido por una pedagoga y una psicóloga, con el fin de que niños y jóvenes alcancen el éxito escolar.. Actividades:. - Detección de problemas de aprendizaje y de conducta (problemas de lectura, dislexia, conductas disruptivas, dificultades de atención y/o concentración, TDAH...). - Diagnóstico y Evaluación.. - Diseño de planes de intervención individualizados.. - Asesoramiento a las familias.. - Sesiones informativas.. Intervención en niños y jóvenes, asesoramiento a Padres/Madres, profesores y otros agentes de la educación. ...
Los bajos ndices de absentismo escolar en la ense anza obligatoria desinflaron la importancia del protocolo que, de todos modos, se aplicar en los centros escolares de Vilagarc a. T cnicos de Educaci n y Servicios Sociales as como expertos vincula
Gracias a este convenio de colaboración firmado por estas tres entidades, se seguirá apoyando la educación de los 150 niños escolarizados en el 2010.. Junto a los niños que se escolarizaron en el 2010, gracias a la continuidad de este convenio, se unirán otros 150 niños y niñas más, reduciendo así el absentismo escolar en un 60% y aumentado la matrícula de niños/as y jóvenes de familias en situación de marginalidad en las Cuencas de los ríos Santa, Sechín y Nepeña, en Perú. El Programa Educativo de Mapayn Mundi es el eje de un Plan Integral para la erradicación de la pobreza. Dentro de este programa, está integrado el proyecto Elvira Velasco de Educación Infantil de 2 a 18 años, con el que se cumple el objetivo principal de esta asociación: EL LIBRE ACCESO A LA EDUCACIÓN EN IGUALDAD DE CONDICIONES ...
El equipo técnico actúa a partir de la recepción de protocolos de Absentismo Escolar procedentes de los centros educativos en los que aparecen los/as alumnos/as que no asisten al colegio con normalidad y de ese modo se lleva a cabo el control y seguimiento del alumnado absentista, así como se realizan diferentes intervenciones individualizadas con el/la menor y/o sus familias. A las familias se les informa sobre las responsabilidades y consecuencias legales que implica la no asistencia de los/as menores al centro de enseñanza obligatoria ...
La alergia es un reacción anómala del organismo ante una sustancia que la percibe como agente nocivo.. Las sustancias que pueden provocar alergia son muchas, aunque las más frecuentes son: polen, alimentos, medicamentos, etc.. Aunque la alergia, aparentement, no es una enfermedad muy grave, cad vez son más los que la padecen y causa numerosas bajas laborales , absentismo escolar y disminución de la calidad de vida.. En la Clínica Panaderos se da atención personalizada tanto a niños como adultos:. ...
La alergia es un reacción anómala del organismo ante una sustancia que la percibe como agente nocivo.. Las sustancias que pueden provocar alergia son muchas, aunque las más frecuentes son: polen, alimentos, medicamentos, etc.. Aunque la alergia, aparentement, no es una enfermedad muy grave, cad vez son más los que la padecen y causa numerosas bajas laborales , absentismo escolar y disminución de la calidad de vida.. En la Clínica Panaderos se da atención personalizada tanto a niños como adultos:. ...
El ayuntamiento gallego de Ponteareas aprobó el lunes pasado en un polémico pleno conceder un plus de productividad a aquellos funcionarios y trabajadores del ayuntamiento que realicen al menos el 90% de la jornada laboral. Aqu...
El coste económico del absentismo por incapacidad temporal por contingencias comunes asciende hasta los 433,16 euros de media por afiliado. El gasto de prestaciones económicas por incapacidad temporal por contingencias comunes, a cargo de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, ascendió a 7.498,5 millones de euros. Y el coste directo de las empresas ascendió…
El Ayuntamiento de Onda ha afirmado un convenio de colaboraci n con el IES Serra d Espad para desarrollar el proyecto Programa de Aula Compartida (PAC), perteneciente a la Conselleria de Educaci n.. El alcalde de Onda, Ximo Huguet, ha se alado que mediante este acuerdo entre el consistorio y el instituto, se pretenden desarrollar acciones coordinadas de intervenci n e integraci n socioeducativa para fomentar la integraci n de los alumnos que tienen graves problemas a la hora de afrontar sus estudios o se encuentran en riesgo de absentismo escolar. De esta manera, les apoyamos en su etapa formativa, trabajando conjuntamente para que todos los ondenses tengan igualdad de oportunidades sociales y educativas .. Se trata de un programa de atenci n a la diversidad y a la inclusi n educativa, dirigido al alumnado que presenta conductas disruptivas, dificultades de adaptaci n al medio escolar y tendencia al abandono escolar o al absentismo continuado. Desde el rea de Educaci n, que dirige la concejala ...
En Girona hacer campana no es como antes. Si la Policía Local encuentra a un menor en la calle en horas lectivas, lo devuelve al centro e informa a los padres. Pero además les hacen firmar un documento a los progenitores conforme su hijo estaba en la calle cuando debía estar en la escuela. Es una manera de concienciar a los padres y advertirles de que ellos también pueden responder ante la ley si sus vástagos no acuden a clase ...
En torno al 14 por ciento de la población mundial sufre jaqueca convirtiéndola en una de las enfermedades más incapacitantes de la sociedad
Uno de los portavoces de la plataforma vecina Tres Barrios, Fernando Armas, indicó a Europa Press que, en este sentido, los vecinos tienen pendiente una reunión con el concejal delegado del Distrito Cerro-Amate, Francisco Fernández (PSOE), que seguramente se llevará a cabo esta semana y en la cual se debatirá el nombramiento del director del plan y las actuaciones de cara al ejercicio 2010. ...
En este sentido, el director gerente del Campus Universitario Sanitas, Carlos J.- Díez, se ha referido a Sanitas Smile, el programa de promoción ...
AUSENTISMO LABORALEl ausentismo laboral es uno de los principales problemas que en cualquier empresa, institución pública o privada, con o sin fi...
Pero después decidió dar el gran salto: en 2003 se inventó que estaba encinta, y alegando que estaba sufriendo hemorragias consiguió que un médico le certificara un embarazo de riesgo. El médico en cuestión le encargó varias pruebas, que Silvia S. se cuidó muy mucho de no realizarse. Siguió adelante con la ficción del embarazo, cambiando constantemente de médico. Pasados los nueve meses de rigor se inventó que había dado a luz en España. Falsificó documentos, amañó certificados... Llegó incluso a tener la desfachatez de incluir en la declaración de la renta a ese falso hijo para poder desgravárselo ...
Las empresas se están acogiendo a los despidos por enfermedad para erradicar el absentismo. Para saber cuales son las claves del despido objetivo por razones justificadas, fundamentalmente por razones de enfermedades que no son graves ni accidentes de trabajo es preciso conocer la legislación y la jurisprudencia aplicables. En esta guía rápida damos las claves de esta controvertida figura que trata de combatir el absentismo.
Leo en el 20mins que hay pillado en Italia a una mujer de 44 años que trabajaba de enfermera en un hospital (concretamente el Santa Ursula Malpighi de Bolonia) y sólo fue 6 días a trabajar en 9 años pero cobró su sueldo completo cada mes. Joder, que trabajó menos que los reyes magos! Para…
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Las patologías que acumulan más casos son las de columna lumbar (13%), las psiquiátricas (11%) y las gripes (7%), según datos de Asepeyo
Ya hoy las cosas (bueno algunas, porque sigo con la PC rota) van cogiendo su nivel y la calma va llegando a casa nuevamente. En este instante estoy en el trabajo y como tengo un tiempito libre he aprovechado para leer los correos de ustedes recibidos en este mes porque si bien es cierto que yo no he estado por aquí, evidentemente ustedes no han dejado de venir a este sitio y en la última semana a través del formulario de contacto, muchos reclaman mi regreso diciendo cosas muy cariñosas y bonitas, que me han llenado de sentimientos tiernos, de agradecimientos por tanto cariño demostrado… pero el último que leí solo decía: "Te extraño". Me sentí tan conmovida con esas palabras que aún sin disponer de mucho tiempo me he sentado a escribir para ustedes, sólo para ustedes, para decirles a todos, especialmente a ti José, que yo también los extraño, mucho, muchísimo. ...
Partícula Elemental Atómica. Palabra nueva, dícese de la partícula urbana, única e indivisible. La materia de la que están hechas las sociedades… y los sueños.
El tabaco causa costes directos derivados de los tratamientos por las enfermedades que produce (en USA son 170 billones de $), y costes indirectos (falta de productividad, absentismo - en USA se ausentan 6.5 días más de media que los no fumadores y van al médico 6 días más por año-, incendios, etc.). En los países desarrollados supone un 15% del gasto en salud. El coste de pérdida de productividad causado por el tabaco al año en USA es de 151 billones. Pero el tabaco también genera beneficios, como los impuestos al estado, el ahorro en las pensiones por las muertes prematuras, y los puestos de trabajo (da empleo a 33 millones de personas en el mundo). Ante este escenario es preceptivo analizar en qué medida son eficientes los programas de reducción del tabaquismo, lo que, como muestra el artículo es beneficioso en la mayoría de los estudios revisados. La estrategia más efectiva a corto plazo es la del incremento del precio (los impuestos deben ser entre un 42.9 y un 91.1% del ...
El teletrabajo, o trabajo a distancia es aquel que te permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. Algo anhelado por muchos y odiado por otros. Gracias a las nuevas tecnologías es algo que cada vez se está extendiendo más.. Según los expertos, algunos de los beneficios que se consiguen con el teletrabajo son el aumento de la productividad, la reducción del absentismo y de las enfermedades laborales, mejora de la calidad de vida, etc. Pero como hay opiniones para todos los gustos, hay quien opina que es positivo y los que dicen que no es tan bueno.. La empresa Cvalora realizó un estudio según el cuál, el 86% de los hombres españoles en activo valoran positivamente teletrabajar. Los motivos son por orden de preferencia, mejorar el equilibrio de la vida profesional y personal (42%) , para el 28% mejoraría su productividad y su rendimiento en el trabajo; un 18% está convencido que con esta medida ahorraría tiempo y dinero en sus desplazamientos, lo que favorecería su salud y, ...