No existe una definición médica específica para "Estudios de Casos Organizacionales" ya que este término se relaciona más con el campo de la administración de empresas y la sociología que con la medicina. Sin embargo, en un contexto más amplio, los estudios de casos organizacionales pueden ser definidos como:
Un método de investigación que se utiliza para examinar y analizar en profundidad un problema o situación específica dentro de una organización. Este enfoque permite a los investigadores recopilar y analizar datos detallados sobre las personas, procesos, estructuras y cultura de la organización en relación con el caso en cuestión.
En el campo de la salud, los estudios de casos organizacionales pueden ser utilizados para examinar temas como la seguridad del paciente, la calidad de atención, la gestión de enfermedades crónicas y otros problemas de salud pública. Estos estudios pueden ayudar a identificar factores sistémicos que contribuyen a los resultados negativos de salud y proponer soluciones para abordarlos.