Conducta demandante, fuertemente insistente, de autoafirmación.
Individuos que han sido objeto de actividad criminal y por la cual se han visto adversamente afectados.
Conductas sexuales con alto riesgo de contraer ENFERMEDADES SEXUALMENTE TRANSMISIBLES o de producir EMBARAZO.
Obras que contienen artículos de información sobre temas de cualquier campo del conocimiento, generalmente presentadas en orden alfabético, o una obra similar limitada a un campo o tema en especial.
Comportamiento que se puede manifestar por la acción destructiva y atacar lo que es verbal o física, por las actitudes de hostilidad encubierta o por obstrucción.
Servicio de la NATIONAL LIBRARY OF MEDICINE para profesionales de la salud y público en general. Enlaza extensa información de los Institutos Nacionales de Salud y otras validadas fuentes de información sobre enfermedades y afecciones específicas.
Información destinada a los usuarios potenciales de servicios médicos y de atención en salud. Hay un énfasis en el auto-cuidado y prevención así como también en información para difundirla y ser usada por la comunidad.

La asertividad es una habilidad de comunicación y una forma sana de expresar sentimientos, pensamientos y necesidades. Implica ser capaz de defenderse a uno mismo de manera efectiva y respetuosa, al mismo tiempo que se respeta a los demás. La asertividad se diferencia de la agresividad o la pasividad, ya que no involucra intentar dominar o herir a los demás, ni tampoco supone sacrificar sus propias necesidades y deseos para complacer a otros.

En un contexto médico, la asertividad puede ser una habilidad importante para enseñar a los pacientes con problemas de salud mental o de comportamiento, como la ansiedad social, la depresión o el trastorno límite de la personalidad. La falta de asertividad puede contribuir al desarrollo y mantenimiento de estos problemas, ya que dificulta la capacidad de las personas para comunicar sus necesidades y deseos, y para defenderse a sí mismas en situaciones sociales y de relación.

La asertividad se puede trabajar y mejorar mediante diferentes técnicas y estrategias, como la práctica de habilidades sociales, el entrenamiento en role-playing o el uso de afirmaciones positivas. La terapia cognitivo-conductual (TCC) es una forma común de tratamiento que se utiliza para mejorar la asertividad y otras habilidades sociales y emocionales.

En términos médicos o de salud pública, no existe una definición específica para 'víctimas de crimen'. Sin embargo, en un sentido amplio, se puede considerar a una víctima de crimen como una persona que ha sufrido daño, directa o indirectamente, físico, sexual, psicológico o económico, como resultado de la comisión de un delito.

Las víctimas de crímenes pueden experimentar una variedad de consecuencias negativas para su salud y bienestar, incluyendo estrés postraumático, ansiedad, depresión, trastornos del sueño, problemas de salud física y dificultades en sus relaciones interpersonales.

Es importante tener en cuenta que existen servicios y recursos disponibles para las víctimas de crímenes, como la asistencia médica, psicológica y legal, así como programas de apoyo y compensación en algunas jurisdicciones.

En términos médicos, el término "sexo inseguro" se refiere a prácticas sexuales que conllevan un mayor riesgo de transmisión de infecciones de transmisión sexual (ITS) o enfermedades de transmisión sexual (ETS). Estas prácticas incluyen, entre otras:

1. Sexo vaginal, anal u oral sin uso de protección, como condones o barreras de barrera orales.
2. Múltiples parejas sexuales sin usar protección o sin conocer el estado serológico de las mismas.
3. Uso incorrecto o inconsistente del preservativo o la barrera de barrera oral.
4. Compartir agujas o jeringas contaminadas al drogarse.
5. Tener una ITS o ETS no tratada, lo que aumenta el riesgo de transmisión a otras personas.

Es importante destacar que la educación y la comunicación abierta sobre la sexualidad y los riesgos asociados pueden ayudar a reducir las prácticas sexuales inseguras y promover un comportamiento sexual más saludable y seguro.

No existe una definición médica específica para "Enciclopedias como Asunto" ya que esta frase parece ser una expresión coloquial o un título en lugar de un término médico. Sin embargo, si nos referimos al término "enciclopedia" desde un punto de vista educativo o del conocimiento, podríamos decir que se trata de una obra de consulta que contiene información sistemática sobre diversas áreas del conocimiento, organizadas alfabética o temáticamente.

Si "Enciclopedias como Asunto" se refiere a un asunto médico en particular, podría interpretarse como el estudio o la investigación de diferentes aspectos relacionados con las enciclopedias médicas, como su historia, desarrollo, contenido, estructura, impacto en la práctica clínica y la educación médica, entre otros.

Sin un contexto más específico, es difícil proporcionar una definición médica precisa de "Enciclopedias como Asunto".

La agresión es un término utilizado en el campo de la medicina y la psicología que se refiere a un comportamiento intencional y hostil dirigido hacia otra persona, animal o objeto, con el propósito de causar daño o lesiones. La agresión puede manifestarse de diferentes maneras, incluyendo la violencia física, verbal o sexual.

En términos médicos, la agresión se considera a menudo como un síntoma de un trastorno mental subyacente, como por ejemplo, un trastorno de personalidad antisocial, una enfermedad mental grave o un trastorno del desarrollo. La agresión también puede ser el resultado del uso de sustancias intoxicantes o medicamentos que alteran el estado de consciencia.

El tratamiento de la agresión depende de la causa subyacente y puede incluir terapia conductual, medicación, cambios en el estilo de vida o una combinación de estas opciones. En algunos casos, la hospitalización o el encarcelamiento pueden ser necesarios para proteger a otras personas del comportamiento agresivo.

Es importante tener en cuenta que la agresión no es un comportamiento normal o aceptable y puede causar daño físico y emocional grave tanto al objetivo como al agresor. Si usted o alguien que conoce está experimentando pensamientos o comportamientos agresivos, busque ayuda médica o psicológica de inmediato.

MedlinePlus es un servicio de información de salud proporcionado por la Biblioteca Nacional de Medicina de EE. UU., que forma parte de los Institutos Nacionales de Salud (NIH). Ofrece información confiable y de alta calidad sobre enfermedades, condiciones y wellness, así como temas de salud para el consumidor. La información está disponible en inglés y español y es escrita en un lenguaje fácil de entender. También proporciona acceso a los recursos de salud de la National Library of Medicine, incluidos artículos médicos revisados por profesionales en PubMed, ensayos clínicos y estudios de salud, así como herramientas interactivas para ayudar a las personas a comprender mejor su salud.

La "Información de Salud al Consumidor" (también conocida como "información de salud para el público" o "materiales educativos para pacientes") se refiere a los recursos educativos y la información sobre la salud que están destinados a ser accesibles y comprensibles para el público en general, incluidos los pacientes y sus familias. Esta información puede cubrir una amplia gama de temas relacionados con la salud, como enfermedades y afecciones específicas, estilos de vida saludables, opciones de tratamiento, cuidados médicos preventivos y servicios de apoyo.

La información de salud al consumidor se presenta en una variedad de formatos, como folletos, boletines informativos, videos, podcasts, sitios web y redes sociales. Es importante que esta información sea precisa, objetiva, actualizada y culturalmente relevante, y que esté escrita en un lenguaje claro y sencillo que puedan entender las personas sin conocimientos médicos especializados.

La divulgación de información de salud al consumidor es una parte importante de la atención médica centrada en el paciente, ya que ayuda a los pacientes a tomar decisiones informadas sobre su salud y a participar activamente en su cuidado. Además, también puede desempeñar un papel importante en la promoción de la alfabetización en salud y la prevención de enfermedades.

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  • Todo esto es porque no entrenamos ni ponemos en práctica nuestro sistema asertivo . (verdadera-seduccion.com)
  • Cuando se es asertivo, se expresa una opinión y sentimiento, pero siempre considerando los derechos propios y de los otros , evitando cualquier tipo de descalificación o enfrentamiento con el interlocutor. (postgradounab.cl)
  • Para ser más asertivo, hay que aprender a decir que no, lo cual es un ejercicio difícil para muchas personas. (menudospeques.net)
  • Es mejor ser asertivo y decir "no, ahora mismo no puedo" o "no, desgraciadamente no es posible" que hacerse el muerto o inventar una excusa poco convincente en el último momento. (menudospeques.net)
  • Entonces, no entendía porque los psicólogos nos empeñamos tanto en la asertividad y en que todo el mundo sea asertivo, si así no siempre se consigue lo que uno quiere. (psicopedia.org)
  • En el caso de mi paciente, con la asertividad probablemente conseguiría menos cosas que mediante la agresividad , por eso era importante explicarle el porqué es interesante ser asertivo y las ventajas que conlleva. (psicopedia.org)
  • La asertividad depende de la situación, no significa lo mismo ser asertivo con tu jefe que con tu pareja. (psicologiaconalfonso.com)
  • La asertividad también depende del contexto cultural, no es lo mismo ser asertivo en Europa que en Asia. (psicologiaconalfonso.com)
  • El comportamiento asertivo implica, y esto es importante, la capacidad de discriminar cuando la expresión personal es importante y adecuada. (psicologiaconalfonso.com)
  • Otra consecuencia del comportamiento asertivo es que resulta incompatible con conductas tales como el comportamiento agresivo (que defiende en exceso los derechos própios sin tener en cuenta los de los demás) o el comportamiento pasivo (que se basa en el respeto a los demás sin el adecuado respeto a uno mismo) ideas que desarrollamos con profundidad en el podcast. (psicologiaconalfonso.com)
  • Un comportamiento asertivo es aquel que refleja la expresión sincera y directa de nuestras ideas , sentimientos y opiniones . (elitecoachingempresarial.com)
  • Conocer las diferencias entre un comportamiento asertivo y aquel que es agresivo o pasivo. (elitecoachingempresarial.com)
  • Ser asertivo no significa abrirse camino en todas las situaciones ni tampoco es un estilo de conducta permanente ni fijo. (elitecoachingempresarial.com)
  • A continuación hablaremos sobre los derechos y las responsabilidades del comportamiento asertivo, mostrando como la asertividad puede generar muchos beneficios. (negociorentablehoy.com)
  • Ser asertivo es como un oficio que hay que aprender, así que conviene tener clara la teoría y llevarla a la práctica. (letrasyalgomas.com)
  • No existe una "personalidad innata" asertiva o no asertiva, la conducta asertiva se aprende por imitación y refuerzo, es decir, se compone de lo que se nos ha transmitido como modelos de comportamiento, ya sea nuestro núcleo familiar, escolar o laboral. (wikipedia.org)
  • La persona que es asertiva defiende sus derechos, mediante una comunicación franca guardando el respeto. (isep.es)
  • Ayer veíamos la primera parte de este artículo en el que hablábamos de por qué es importante la comunicación a la hora de ser una persona asertiva. (verdadera-seduccion.com)
  • La persona asertiva es aquella que ofrece su opinión sin pensar que no pueda resultar interesante, aquella persona que siempre se plantea cualquier posibilidad desde un punto de vista positivo, pensando que es una persona segura que confía en sus posibilidades en todos los sentidos. (verdadera-seduccion.com)
  • Es una frase asertiva porque se habla sobre la acción de la otra persona, el impacto que ha provocado y se valida ofreciendo ayuda. (recursosdeautoayuda.com)
  • Es una frase asertiva porque se indica lo que molesta y se hace una solicitud en primera persona del comportamiento a mejorar). (recursosdeautoayuda.com)
  • Es una frase asertiva porque se indica lo que molesta y se hace una petición en primera persona para que se genere un cambio). (recursosdeautoayuda.com)
  • La Comunicación Asertiva es una habilidad blanda que siempre se puede trabajar para desarrollar al máximo, contribuyendo, así, a un mejor ambiente en las aulas , lo que trae consigo un mejor rendimiento académico. (postgradounab.cl)
  • Dentro de las habilidades sociales que disponemos las personas, diremos que alguien tiene una forma de actuar asertiva cuando se es capaz de expresar una opinión ante un hecho o acontecimiento, además sabe defender correctamente sus derechos sin pasividad, y sin tener que recurrir a la hostilidad ni a la agresividad, ya sea verbal o física. (talentoemocional.mx)
  • Una persona asertiva se comporta tal como es en todas las situaciones, pero a la vez reconoce y respeta los sentimientos, opiniones y deseos de los demás de forma no impositiva, pero sin dejar que se aprovechen de él. (talentoemocional.mx)
  • Ser asertiva te hará aumentar la confianza en ti misma, comprenderás mejor quién eres, cuáles son tus sentimientos y cuál es el valor que aportas a los demás , ya que la asertividad está íntimamente relacionada a tu nivel de autoestima y a la capacidad de ser la protagonista de tu vida. (diamantinacenteno.com)
  • Aun así, es más fácil, o menos complicado según se mire, que una persona agresiva pase a ser asertiva, a que lo haga una persona pasiva. (psicopedia.org)
  • En este caso, la persona pasiva para ser asertiva debe aprender a decir que no y a defender sus derechos , por lo que no es ni fácil ni cómodo para ella, ya que justamente hace siempre lo que le piden para no tener que enfrentarse a nadie ni que se enfaden por decir que no. (psicopedia.org)
  • La asertividad NO es una característica de las personas, no hay personas asertivas o no asertivas si no que las personas se comportan o no de forma asertiva según la situación. (psicologiaconalfonso.com)
  • Es posible también que la ansiedad nos impida emitir una respuesta asertiva en según que situaciones. (psicologiaconalfonso.com)
  • Por eso, la mejor conducta es LA CONDUCTA ASERTIVA. (vianapsicologia.com)
  • Una persona es asertiva cuando es capaz de afirmarse ante los demás, haciéndose respetar, pero respetando en todo momento al otro. (ruilobapsicologia.com)
  • La asertividad es una de las habilidades que hace referencia a la capacitación de habilidades sociales y de comunicación asertiva . (negociorentablehoy.com)
  • Comunicación Asertiva ¿Qué es la asertividad? (negociorentablehoy.com)
  • Mientras que la segunda respuesta es asertiva, debido a que la persona considero las implicaciones que le traía esa solicitud. (negociorentablehoy.com)
  • La comunicación asertiva es de vital importancia en todos los ámbitos de la vida. (microsip.com)
  • La comunicación asertiva es una habilidad importante en diversas áreas de la vida, incluyendo las relaciones personales, el ámbito laboral y la interacción con el público en general. (microsip.com)
  • Por eso, aunque nuestra capacidad asertiva puede tener un componente personal importante, es una habilidad que podemos desarrollar si nos cuesta expresarnos. (renta4.cl)
  • Su intencionalidad nunca es la confrontación, la persona asertiva no es violenta, pero tampoco pasiva. (eldiariodepo.com)
  • Cómo fomentar en nuestros hijos habilidades sociales, de comunicación, asertividad y autoestima. (ceapa.es)
  • La asertividad es sinónimo de buenas habilidades sociales, pero además nos permite tener herramientas necesarias para defender nuestros derechos sin agredir a los demás o de ser agredidos. (recursosdeautoayuda.com)
  • Decir 'no' es una de las habilidades sociales que más cuesta poner en práctica. (tupsicoterapia.com)
  • Al mejorar nuestra asertividad estaremos incrementando automáticamente nuestras herramientas comunicativas y habilidades sociales . (gabineti.com)
  • Hoy en día, una de las habilidades sociales que debe tener cualquier profesionista que quiera triunfar en el ámbito laboral es la asertividad en el trabajo . (microsip.com)
  • Es también una forma de expresión congruente, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos o defender nuestros legítimos derechos sin la intención de herir o perjudicar, actuando desde un estado interior de autoconfianza, en lugar de la emocionalidad limitante típica de la ansiedad, la culpa o la rabia. (wikipedia.org)
  • La asertividad no es más que la habilidad para comunicar nuestros sentimientos, opiniones y deseos, de una forma clara sin que los sentimientos de los demás se vean afectados por nuestra manera de expresarlos. (isep.es)
  • Por esto la mejor forma de expresarnos es siendo asertivos , mediante la asertividad podemos tomar la responsabilidad de comunicar sin herir o lastimar los sentimientos del otro. (isep.es)
  • No es necesario que justifiques siempre tus opiniones, deseos o sentimientos. (isep.es)
  • La asertividad te permite expresar tus pensamientos, emociones, sentimientos, opiniones … de manera adecuada, respetándote a ti mismo y sin necesidad de utilizar la agresividad o la violencia. (recursosdeautoayuda.com)
  • En el aula, en donde entran en juego las opiniones y sentimientos de todos, la Asertividad resulta un aspecto importantísimo para el proceso de aprendizaje colectivo. (postgradounab.cl)
  • La conducta socialmente habilidosa es el comportamiento emitido por unindividuo en un contexto interpersonal, que expresa sentimientos, actitudes,deseos, opiniones o derechos de esa persona de un modo adecuado a lasituación, respetando esas conductas en los demás. (edu.mx)
  • En mi caso, todavía me queda mucho camino por recorrer, ya que la asertividad la pongo en práctica generalmente en situaciones en las que me encuentro realmente cómoda, sin embargo he de reconocer que a veces suelo desatender las opiniones o sentimientos ajenos. (talentoemocional.mx)
  • Es también una forma de expresión consciente, congruente, directa y equilibrada, cuya finalidad es comunicar nuestras ideas y sentimientos o defender nuestros legítimos derechos sin la intención de herir o perjudicar, actuando desde la autoconfianza . (psicopedia.org)
  • La asertividad es una actitud relacionada también con la empatía, ya que, nos permite expresar nuestras opiniones, sentimientos, deseos y necesidades de una manera adecuada, amable y oportuna, sin olvidar, los derechos de los demás. (ruilobapsicologia.com)
  • Emplear la asertividad es saber pedir, saber negarse, negociar y ser flexible para poder conseguir lo que se quiere, respetando los derechos del otro y expresando nuestros sentimientos de forma clara. (psicologiaoma.com)
  • La asertividad implica tener la capacidad de comunicar nuestros sentimientos, nuestras emociones, nuestras decisiones y nuestros pensamientos de manera firme , respetando nuestros valores sin menoscabar los de los demás. (gabineti.com)
  • Como mencione al comienzo, la asertividad significa defender los derechos personales, expresando los pensamientos, sentimientos y creencias de una forma directa, honesta y apropiada. (negociorentablehoy.com)
  • La asertividad hace referencia a la capacidad de poder expresar los sentimientos y deseos de una forma adecuada, la cual es una habilidad personal e interpersonal muy importante. (negociorentablehoy.com)
  • La asertividad permite que las personas puedan actuar por sus propios intereses, defendiéndose sin una ansiedad, a expresar sus sentimientos de una forma cómoda y expresar los derechos personales sin negarle los derechos a los demás. (negociorentablehoy.com)
  • La asertividad significa poder animar a otras personas a ser mas abiertas y honestas acerca de sus puntos de vista, deseos y sentimientos, para que las dos partes pueda actuar de una forma apropiada. (negociorentablehoy.com)
  • Si uno emplea bien la asertividad podrá pedir lo que desea o le corresponde, podrá negarse cuando lo considere oportuno, tendrá poder para conseguir lo que quiere y le corresponde, y podrá expresar claramente sus sentimientos, sean los que sean. (letrasyalgomas.com)
  • Asertividad definición: s la destreza de poder expresar nuestros sentimientos y opiniones y reclamar nuestros propios derechos, en el momento adecuado, de una manera que no afecte los derechos de los demás. (microsip.com)
  • Es la forma más común de asertividad, donde se expresan de manera clara y directa los pensamientos, sentimientos y necesidades sin rodeos ni ambigüedades. (microsip.com)
  • Este tipo de asertividad implica expresar los propios sentimientos y necesidades mientras se muestra empatía y comprensión hacia los sentimientos y necesidades de los demás. (microsip.com)
  • La asertividad pasiva se caracteriza por la incapacidad o el miedo a expresar los propios pensamientos, sentimientos y necesidades. (microsip.com)
  • Es un estilo de comunicación que busca expresar de manera clara, honesta y respetuosa los propios pensamientos, sentimientos y necesidades, sin agredir ni someterse a los demás. (microsip.com)
  • Sin embargo, somos adultos y sabemos que mejorar la comunicacin no es una utopa. (scribd.com)
  • Lo único que tenemos que hacer es mejorar esas situaciones, y entrenar para que no nos provoquen esos agobios y ese estrés que tan poco nos gusta. (verdadera-seduccion.com)
  • Cómo mejorar tu asertividad? (diamantinacenteno.com)
  • Asertividad: mejorar mediante el respeto. (psicologiaconalfonso.com)
  • En el podcast de hoy hablamos de la asertividad, una forma de comportamiento basada en el respeto, a uno mismo y a los demás, que nos ayuda a autoafirmarnos, a mejorar nuestra autoestima y nuestras relaciones interpersonales, sin manipular ni ser manipulados. (psicologiaconalfonso.com)
  • Ser asertivos es una cualidad que nos permite ganar autoconfianza, nos sirve para fortalecer vínculos en todos nuestros grupos sociales o familiares, y nos ayuda a mejorar nuestras habilidades comunicativas en general. (gabineti.com)
  • Cómo podemos mejorar nuestra comunicación con la asertividad? (gabineti.com)
  • Aprender la manera de ser respetuoso contigo mismo a la vez que lo eres con los demás practicando una asertividad equilibrada es fundamental para mejorar tu comunicación y que eso te haga sentirte mejor a muchos niveles. (gabineti.com)
  • El objetivo del coaching personal es mejorar algún aspecto de la vida personal del coachee, entra en juego familia, amigos y las relaciones que tiene con ellos. (classgap.com)
  • Formar a tus empleados en Coaching y Asertividad es una forma de fomentar la unión del equipo a distancia , mejorar tanto el ánimo como la productividad del equipo y cumplir los objetivos de la empresa. (classgap.com)
  • Estoy muy interesada en mejorar mi asertividad, porque tengo muy poca. (clara.es)
  • Pero hay que tener en cuenta que esta habilidad se debe usar solamente cuando es pertinente y que ninguna de las partes se debería sentir humillada. (elitecoachingempresarial.com)
  • La asertividad como prácticamente todo, es una habilidad que se puede entrenar. (cuidandose.com)
  • Es una habilidad esencial para establecer relaciones saludables, promover un ambiente de confianza y colaboración, y lograr un mayor bienestar emocional y personal. (microsip.com)
  • Conocemos asertividad como la habilidad que tenemos las personas para expresar nuestras emociones, ideas u opiniones al resto de una forma adecuada y sin ser hostiles ni agresivos. (renta4.cl)
  • Con este taller aprenderás las bases de la asertividad, y a entender el conflicto con el menor coste emocional posible. (uc3m.es)
  • Qué es Inteligencia Emocional? (talentoemocional.mx)
  • Es una mezcla entre inteligencia y gestión emocional, que se traduce en tener la capacidad de expresar lo que pensamos y sentimos de manera firme, honrando nuestra posición y respetando la de los demás. (diamantinacenteno.com)
  • Qué es la gestión emocional? (creaemocion.com)
  • Si esta información te ha parecido útil tal vez te podría interesar profundizar más en uno de los cursos sobre asertividad que ofrecemos en Formación Emocional. (cuidandose.com)
  • Según R. Yagosesky (2007), la asertividad responde a una categoría de comunicación compleja de desarrollo emocional. (eldiariodepo.com)
  • Uno de los mayores retos con los que nos encontramos las madres y los padres es el relacionado con el acompañamiento emocional a nuestros hijos. (psicologiaycrianza.com)
  • El conocimiento sobre cómo se desarrollan emocionalmente los niños pequeños es el punto de partida para poder acompañar respetuosamente su desarrollo emocional. (psicologiaycrianza.com)
  • Por otra parte, el conocimiento personal de la propia esfera emocional es imprescindible para poder acompañar emocionalmente a nuestros hijos. (psicologiaycrianza.com)
  • Asimismo, el acompañamiento al desarrollo de la asertividad y la capacidad de no permitir comportamientos abusivos por parte de otras personas es esencial en la primera infancia y completa el acompañamiento al desarrollo emocional general. (psicologiaycrianza.com)
  • Para realizar una buena atención es necesario tener en cuenta el estado en que usted está emocional y físicamente. (bvsalud.org)
  • DESAHOGO: Una vez que se ha establecido la confianza y que la manifestación emocional inicial tras el evento se ha calmado podemos avanzar con comprender que sucedió, para ello podemos valernos de preguntas cortas, aquí lo que más importa es tener el consentimiento de la persona y no presionarlo mucho a que hable si no está preparado. (bvsalud.org)
  • así como de los factores emocionales e intrínsecos de la personalidad, las personas cuya autoestima es elevada tienden a desarrollar un mayor grado de asertividad. (wikipedia.org)
  • La variable rendimientoacadémico es multicausal, y numerosos estudios describen que es influida por lasaptitudes mentales, el autoconcepto, la autoestima, la salud mental, la autoeficacia, la asertividad y las relaciones de amistad, entre otras. (edu.mx)
  • El modelo que finalmente escogemos para comunicarnos es relativamente estable, influido por nuestra educación o las vivencias que hemos tenido, lo mismo que ocurre con la autoestima. (avmagz.com)
  • No es solo una forma egocéntrica de mirar el mundo, sino que puede esconder mecanismos de seguridad por una baja autoestima. (avmagz.com)
  • Lo prioritario no siempre es hacer saber a los demás lo que sientes sino conseguir tus objetivos. (verdadera-seduccion.com)
  • La intención es conocer nuestra personalidad , saber si nuestra asertividad es suficiente para salir de las situaciones difíciles. (verdadera-seduccion.com)
  • Saber qué es la comunicación verbal, no verbal y paraverbal y cómo trabajarlas para ser más asertivos. (ciberaula.com)
  • Con eso, y hablando después con una persona ajena al mundo de la psicología, me di cuenta de cuanta información falta saber sobre la asertividad. (psicopedia.org)
  • Quieres saber más sobre la asertividad y sobre cómo puedes trabajarla? (gabineti.com)
  • Como lidiar con el miedo o la culpa no es posible al principio, el primer paso para trabajar la asertividad es escucharnos a nosotros mismos y saber cuáles son nuestras necesidades. (avmagz.com)
  • Un mejor repertorio de la asertividad de los familiares, para saber cómo lidiar con el comportamiento de los pacientes puede contribuir para que tengan un menor grado de sobrecarga y sean más capaces de proporcionar atención diaria a los pacientes. (bvsalud.org)
  • Desde hace un tiempo empezamos a oír la importancia del liderazgo en el teletrabajo, el nuevo liderazgo … a pesar de ser una aptitud fundamental a desarrollar en las empresas, no es la única. (classgap.com)
  • Es importante desarrollar tu propio estilo y ser auténtico en tus acciones y decisiones. (cerca-de-ti.com)
  • Tanto la asertividad como el coaching son habilidades a desarrollar que pueden facilitar las relaciones en tu empresa. (classgap.com)
  • Hoy en nuestro blog os vamos a hablar de la asertividad, una cualidad que debemos aprender a desarrollar para poder expresarnos en nuestro día a día. (renta4.cl)
  • Es decir, para poder desarrollar asertividad tenemos que trabajar en nuestra autoafirmación y en nuestros derechos como ser humano para expresarnos. (renta4.cl)
  • La salud mental es un estado de bienestar que permite a la persona desarrollar sus habilidades, enfrentar el estrés cotidiano, trabajar efectivamente y contribuir a su comunidad(1). (bvsalud.org)
  • Pero es que además estaremos contribuyendo a generar espacios sociales y laborales mucho más honestos y transparentes en los que no haya cabida para conflictos y enfrentamientos. (gabineti.com)
  • El líder escucha… ACTIVA-te Este post de ESCUCHA ACTIVA complementa los anteriores de EMPATÍA y ASERTIVIDAD. (elitecoachingempresarial.com)
  • Si quieres aprender sobre escucha activa, empatía y asertividad y llevarlo al entorno laboral para alcanzar la mutua satisfacción en el proceso negociador, no dudes en matricularte en nuestro curso online. (zetsan.com)
  • El concepto de asertividad suele definirse como un comportamiento comunicacional en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas sino que manifiesta sus convicciones y defiende sus derechos. (wikipedia.org)
  • Hoy nos centraremos en explicar el concepto de asertividad, explicar qué es, qué no es, qué ventajas reporta y en qué debemos centrarnos para analizar nuestra conducta desde esta óptica. (psicologiaconalfonso.com)
  • 2]​ En la década de 1940 Andrew Salter definió la asertividad como un rasgo de personalidad y pensó que algunas personas la poseían y otras no. (wikipedia.org)
  • 3]​ La asertividad permite comunicar a las demás personas nuestras ideas, opiniones y necesidades de forma legítima y empática. (wikipedia.org)
  • Nuestra manera de comunicarnos es mucho más influyente de lo que pudiéramos imaginarnos, las personas agresivas o pasivas pueden acostumbrarse para asumir esa forma de pensar, adoptarla y nunca darse cuenta que se están haciendo daño (pasivo) o le están causando daño a los demás (agresivo). (isep.es)
  • Y es que no hay personas que sean asertivas por naturaleza, ni mucho menos al contrario. (verdadera-seduccion.com)
  • Cuando hablamos de asertividad nos referimos a la capacidad que tienen las personas de comunicar sus deseos, necesidades o pensamientos sin herir ni ofender a las demás personas. (recursosdeautoayuda.com)
  • Es la base para poder mantener una buena convivencia puesto que puedes expresar tu opinión de manera firme sin necesidad de hacer daño a otras personas. (recursosdeautoayuda.com)
  • Es necesario dejar claro que en la sala de clases todas las personas son respetadas y que sus opiniones tienen un espacio . (postgradounab.cl)
  • Decir no es un ejercicio difícil para muchas personas. (menudospeques.net)
  • Mantener una buena comunicación con las personas que nos rodean es esencial a la hora de tener relaciones sanas, sentirnos bien con los demás y con nosotros mismos. (psicologiaymente.com)
  • Las personas pasivo-agresivas se caracterizan por no ser directas, es decir, utilizan maneras indirectas de decir lo que piensan. (psicologiaymente.com)
  • Cerca De Ti El Rincón Del Caminante es un grupo reservado para las personas que comparten una pasión por la poesía, la naturaleza y la aventura. (cerca-de-ti.com)
  • Es así que, cuando permites que otras personas tomen decisiones por ti, no tomen en cuenta tus aportaciones o no te valoren, estás siendo una persona pasiva. (diamantinacenteno.com)
  • La asertividad se define como un comportamiento comunicacional en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas , sino que manifiesta sus ideas y defiende sus derechos. (psicopedia.org)
  • Si usas la asertividad, tal vez en algunas ocasiones te vas a llevar un no, pero las personas no van a huir de tu alrededor a la más mínima, se van a quedar, y otro día, te darán un sí. (psicopedia.org)
  • No obstante, para la persona pasiva, que tiene acostumbradas a las personas que le rodean a decirles que sí a todo, que acepta las ordenes sin replicar, cuando de golpe les suelta un no, no es tan bien visto por sus círculos. (psicopedia.org)
  • El corazón de las personas es como ese papel. (xn--alejandrofaria-2nb.com)
  • Todas las personas tenemos un estilo que utilizamos con mayor frecuencia que, sin embargo, no es incompatible con la utilización de otros estilos en función de situaciones o relaciones. (emakumeekin.org)
  • Este estilo es el intermedio entre el estilo agresivo y el pasivo y es característico de las personas que son capaces de defender sus propios intereses y opiniones al mismo tiempo que respetan que los demás tengan los suyos. (emakumeekin.org)
  • Es el único estilo de comunicación que facilita una relación sana y positiva entre las personas. (emakumeekin.org)
  • Es una metodología reconocida para gestionar mejor el cambio en las empresas , personas… que necesitan obtener resultados y estos no se han alcanzado con otros métodos. (classgap.com)
  • Lo que sucede es que las personas nos comportamos de una determinada manera, y a nosotros nos corresponde elegir cómo reaccionar a esa conducta. (elitecoachingempresarial.com)
  • Además en nuestro taller de asertividad dirigido por expertos Masters en PNL te enseñaremos que el hecho de que existan personas que parecen controlar sus relaciones personales con una elegancia y serenidad admirable no es una casualidad. (cuidandose.com)
  • Las personas que tienen dificultades para exponer o reclamar sus derechos, que valoren que tal vez pasen un mal rato -si no tienen experiencia- mientras aplican su asertividad, pero que los beneficios que eso le va a aportar son superiores y para un largo plazo. (letrasyalgomas.com)
  • Esta parte es importante, ya que expone que debemos respetar los del resto de personas pero también nuestros propios derechos . (renta4.cl)
  • Que rechace mi propuesta significa que mi propuesta no es buena. (emakumeekin.org)
  • Qué significa la palabra asertividad? (microsip.com)
  • La agresividad es lo opuesto a la pasividad, mientras que una persona con un comportamiento pasivo puede decir: "Lo haremos como tú quieras", la persona agresiva se expresa: "Lo haremos como yo quiero y no se diga más", la agresividad se enfoca en el "yo" solamente, viendo las necesidades propias, sin tomar en cuenta que ese tipo de comunicar puede lastimar significativamente. (isep.es)
  • Pero no solo eso, una asertividad equilibrada nos hará ser más empáticos y tolerantes siendo capaces de mediar en cualquier problema sin caer en estados de agresividad y sin convertirnos en peleles que solo se muevan por los deseos de los demás. (gabineti.com)
  • En ocasiones, la asertividad debe ocurrir como respuesta a peticiones que nos han hecho o en una conversación en la que estamos inmersos. (recursosdeautoayuda.com)
  • Los resultados muestran que los estudiantes son asertivos, mostrandoen ocasiones una asertividad indirecta o no asertividad. (edu.mx)
  • La asertividad, un tema que preocupa en muchas ocasiones a los clientes de los procesos de coaching ejecutivo que realizo. (noeliabermudez.com)
  • Sin embargo, esto no siempre es fácil, acompañar las emociones de nuestros hijos puede ser, en ocasiones, una tarea desbordante para el adulto. (psicologiaycrianza.com)
  • Lo normal es que tengamos ya un estilo prefijado, aunque en algunas ocasiones podemos movernos hacia el otro estilo. (avmagz.com)
  • Para entender mejor lo que es la asertividad y cómo emplearla en tu vida, vamos a darte algunos ejemplos. (recursosdeautoayuda.com)
  • Por esto, favorecer la comunicación y la transmisión de ideas implica necesariamente trabajar en la Asertividad . (postgradounab.cl)
  • Una comunicación basada en la asertividad, implica escuchar de forma activa y correcta, sin imposiciones, respetando los tiempos y manteniendo una actitud abierta y dialogante. (gabineti.com)
  • La asertividad no implica que seamos agresivos o testarudos. (edu.mx)
  • Como su nombre indica, es una combinación de los dos estilos anteriores . (psicologiaymente.com)
  • Una vez que hemos analizado los estilos comunicacionales principales, es fácil adivinar que las dificultades para aceptar negativas y también para decir que no se ubican dentro del estilo pasivo. (emakumeekin.org)
  • Lo es porque te permite expresar tus emociones, dudas, hacer preguntas, exponer lo que piensas, ejercer tu pensamiento crítico… El poder de la comunicación es el mejor aliado para cualquier persona, sobre todo si tiene como objetivo la asertividad . (verdadera-seduccion.com)
  • La persona que habla se hace responsable de sus emociones, explica qué es lo que le ha molestado, el impacto que ha tenido en sus emociones). (recursosdeautoayuda.com)
  • Es demasiado fácil (y común) asumir que los demás se darán cuenta de nuestra postura o nuestras emociones con base en nuestro lenguaje corporal, nuestras expresiones faciales u otras señales intencionales. (edu.mx)
  • Además de utilizar técnicas asertivas para decir "no", compartir perspectivas alternativas o señalar aspectos que uno considere errados, la asertividad también puede emplearse para expresar pensamientos y emociones positivas . (edu.mx)
  • La desorientación y confusión es una respuesta normal que tenemos luego de vivir algo que nos asombra o impacta mucho, durara un periodo corto en lo que las emociones se calman…tomate un tiempo, no es necesario hablar ahora, yo estaré aquí a tu lado mientras estamos en este lugar… ¿sientes algo además de la desorientación que te preocupe? (bvsalud.org)
  • La comunicación verbal es algo primordial pero también te recomiendo aprender todo lo que puedas sobre comunicación no verbal, es decir: lo que expresa tu cuerpo, ya estés hablando, escuchando o no participando de una conversación. (verdadera-seduccion.com)
  • Conocer el lenguaje de nuestro cuerpo es fundamental ya que tiene un peso muy superior a la comunicación verbal. (siglo22.net)
  • Se dice que alrededor del 70% es lenguaje corporal, frente al 30% del mensaje verbal. (siglo22.net)
  • IDENTIFICACION: Preséntese, "hola, mi nombre es… yo soy profesional/voluntario/ de la institución…mi interés es ayudarle en lo que me sea posible" Evite ser intrusivo ya sea estableciendo contacto físico (tocar a la persona sin su consentimiento) y establezca solo contacto visual y verbal que capte la atención de la persona. (bvsalud.org)
  • Aunque no siempre prefiramos o podamos ser asertivos, es el tipo de respuesta que ofrece más beneficios y menos desventajas. (vianapsicologia.com)
  • Cuáles son los beneficios de trabajar tu asertividad? (gabineti.com)
  • Si consideras que tienes un problema con tu asertividad y te gustaría trabajarla para obtener todos los beneficios que podría aportarte, puedes contar con la ayuda de un profesional. (gabineti.com)
  • Anteriormente ya habíamos hablado de la importancia de la asertividad en la empresa , como pequeño recordatorio: la asertividad es la capacidad de comunicarse correctamente, es decir, que una persona exprese lo que piensa (ya sea positivo o negativo) de forma que los demás le entiendan, siempre desde una postura correcta y educada. (classgap.com)
  • El segundo es un estudio prospectivo de dos décadas, publicado por el Dr. Jesús Alegre-Díaz y el Dr. Jaime Berumen Campos, de la Facultad de Medicina de la Universidad nacional Autónoma de México (UNAM), que hasta hoy es el más grande de Latinoamérica por incluir el genotipo y secuenciación de exoma de 141.046 adultos de diferentes ancestrías de las alcaldías de Iztapalapa y Coyoacán, de la Ciudad de México. (medscape.com)
  • La cualidad opuesta a la asertividad es la pasividad. (edu.mx)
  • La asertividad es una forma de comportamiento caracterizada por una declaración firme o la afirmación de una declaración sin necesidad de prueba. (wikipedia.org)
  • Dado que la asertividad es una forma de comportamiento, es posible que no hayamos recibido el aprendizaje adecuado, por ejemplo por una ausencia de modelos asertivos en nuestra vida. (psicologiaconalfonso.com)
  • Afirmarse es afirmar la posición de uno sin transgredir agresivamente los derechos del otro (asumiendo una posición de dominio) y sin permitir de forma sumisa que el otro ignore o niegue los derechos o la posición legítima de uno. (wikipedia.org)
  • Toda persona tiene derecho a decidir cuándo prestar ayuda a los demás ya que es un derecho individual, sin embargo, se debe tomar en cuenta que no es aconsejable defender nuestros derechos cuando corremos peligro de recibir agresión física o se viole la legalidad. (wikipedia.org)
  • La asertividad es la capacidad de autoafirmar los propios derechos sin dejarse manipular y sin manipular a los demás. (vianapsicologia.com)
  • Sí, lo anterior es cierto, debemos hacer valer nuestros derechos y desenvolvernos con confianza. (edu.mx)
  • El desarrollo de la asertividad comienza cuando uno reconoce que sus derechos y opiniones son tan válidos como los de cualquier otra persona . (edu.mx)
  • Dentro de cualquier tipo de interacción con otra persona, sin importar si es en casa o en el trabajo, con clientes o colegas, la asertividad ayuda a expresarse de una forma clara, abierta y razonable, son menoscabas sus propios derechos o el de los demás. (negociorentablehoy.com)
  • Es aquella que se utiliza para defender y mantener los propios derechos y límites. (microsip.com)
  • Como ya hemos hablado en el punto anterior, uno de los pilares fundamentales sobre los que se cimenta la asertividad parte de la base de que todos los seres humanos tenemos unos derechos asertivos que debemos respetar para nosotros mismos como para los demás. (renta4.cl)
  • La Asertividad es una de las claves para lograr buenas relaciones humanas y una comunicación exitosa. (postgradounab.cl)
  • Sin embargo, esto no es impedimento para entrenar un estilo de comunicación adecuado, que promueva el desarrollo de relaciones personales, laborales o familiares sanas. (psicologiaymente.com)
  • Es un cambio visto como negativo para sus relaciones, todo lo contrario de lo que pasa con un agresivo. (psicopedia.org)
  • Es altamente competente como profesional y su ética del trabajo y las relaciones es destacable. (noeliabermudez.com)
  • No es posible respetarnos a nosotros mismos si no somos asertivos y permitimos que los demás no nos respeten. (avmagz.com)
  • El para qué de la asertividad lo abordaremos en el audio desde dos perspectivas diferentes, en qué comportamientos me ayuda la asertividad, por un lado, y cómo mejora mi situación personal por otro. (psicologiaconalfonso.com)
  • Lo que tienes que hacer es explicar cómo te sientes tú y dejar que la otra persona decida cómo sentirse. (verdadera-seduccion.com)
  • Es una frase que culpa a la otra persona y quien habla se pone en el papel de víctima). (recursosdeautoayuda.com)
  • No es la calidad de la persona la que está siendo criticada, sino que se está aconsejando posibilidades específicas de mejoría. (postgradounab.cl)
  • La comunicación pasiva es aquella en la que la persona no informa de sus necesidades, deseos, opiniones . (psicologiaymente.com)
  • A diferencia de la comunicación agresiva, es un estilo bidireccional, donde se tiene en cuenta a la otra persona. (psicologiaymente.com)
  • La persona pasiva es la que siempre hace lo que los otros le piden aunque no le apetezca, simplemente porque no saben decir que no. (psicopedia.org)
  • Es una persona en quien confiar. (noeliabermudez.com)
  • 3. Al criticar a la otra persona, critica lo que hace no lo que es. (vianapsicologia.com)
  • La persona que mediante el diálogo se enfrenta al problema, no provocando conflictos sino aceptando que estos pueden surgir mientras se busca la solución al problema, utiliza un tono de voz suave, una actitud reflexiva, evita los enfrentamientos personales, es respetuosa y ofrece las explicaciones que considera posibles y convenientes. (vianapsicologia.com)
  • Si no está relacionado contigo como persona, es una trampa. (emakumeekin.org)
  • Como la propia palabra indica, el coaching es un entrenamiento , un proceso de autoconocimiento y aprendizaje donde un coach (entrenador) ayuda al coachee (persona que recibe el coaching), para lograr cambios positivos en su vida y ayudándole a conseguir sus objetivos. (classgap.com)
  • Recibe este nombre puesto que el coachee es un ejecutivo, refiriéndonos a una persona con cierta responsabilidad en la empresa y un equipo a su cargo. (classgap.com)
  • Si usted es una persona pasiva, la cual nunca puede decir que no, sus compañeros y jefes lo cargaran con tareas, hasta el punto de enfermarlo. (negociorentablehoy.com)
  • Sin la asertividad, es imposible que una persona tenga una buena relación con los demás o con ella misma. (avmagz.com)
  • Lo que más incapacita a una persona a bajar sus defensas o a establecerlas es el miedo ante los demás y el no carecer de herramientas suficientes para comunicarse de forma correcta. (avmagz.com)
  • SEGURIDAD: Averigüe sus necesidades y el estado en que la persona se encuentra, para ello comience a hacer preguntas sencillas a la persona que le permitan ubicarse en el espacio y tiempo, se puede valer de lo siguiente en ese orden: "¿Cuál es su nombre? (bvsalud.org)
  • Por ello, controlar el lenguaje corporal es importante para la buena comunicación. (verdadera-seduccion.com)
  • Como decíamos en el artículo anterior , la comunicación es importante para poderte expresar, para hacerte escuchar, para evitar que otros piensen por ti. (verdadera-seduccion.com)
  • Callar también es importante. (verdadera-seduccion.com)
  • Es importante que, por descabelladas que puedan parecer, se busque el origen de las ideas disidentes para comprender, empatizar y evitar imponer ideas propias. (postgradounab.cl)
  • Tan importante es escuchar a los demás como decir que no ante exigencias o peticiones que no nos gusten o no nos apetezcan en ese momento. (gabineti.com)
  • La asertividad es un tema muy importante en psicología porque mucha gente tiene problemas para expresarse en momentos difíciles . (clara.es)
  • Pero también es importante que no nos pongamos en peligro. (edu.mx)
  • estarás reconociendo y expresando que lo que piensas es importante y merece ser escuchado . (edu.mx)
  • La asertividad es muy importante, tanto en el trabajo, como en el hogar. (negociorentablehoy.com)
  • Este asunto es demasiado importante. (letrasyalgomas.com)
  • Aunque técnicamente no es una forma de asertividad, es importante mencionarla. (microsip.com)
  • Indivisible: Cada Derecho es importante por sí mismo. (eldiariodepo.com)
  • Quienes muestran asertividad son seguros de sí mismos y confían en su juicio , sin ser groseros por ello. (edu.mx)
  • El objetivo de este artículo es impulsar el desarrollo de la asertividad. (talentoemocional.mx)
  • Si la asertividad se basa en el respeto a uno mismo y también a los demás, nos llevara a ejercer una escucha activa en nuestras interacciones, base de la empatia. (psicologiaconalfonso.com)
  • A la hora de hablar, un aspecto importantísimo es entregar indicaciones claras, directas y precisas de lo que se quiere transmitir al resto . (postgradounab.cl)
  • La asertividad también depende de tu aspecto, de tu forma de estar, de tu mirada. (menudospeques.net)
  • Piensa que nadie vive en tu cabeza y la única forma segura de que entiendan lo que quieres es diciéndolo. (gabineti.com)
  • La asertividad puede formar parte de tu personalidad, de tu forma habitual de comunicación hacia ti mismo/a y hacia los demás. (recursosdeautoayuda.com)
  • Si valores como la Asertividad no son practicados y transmitidos de forma correcta, esto puede entorpecer la enseñanza. (postgradounab.cl)
  • Es entonces, una manera de interactuar de forma efectiva, directa y honesta, teniendo como principio básico el respeto por una misma. (diamantinacenteno.com)
  • La asertividad es un modelo de comunicarnos con los demás de forma clara, expresando lo que pensamos de manera respetuosa y siendo capaces de transmitir lo que necesitamos y lo que no. (avmagz.com)
  • Es un muro que construyen de cara a los demás para evitar las invasiones, ya que no saben colocar límites de forma correcta y temen las invasiones. (avmagz.com)
  • El propósito de este estudio, que forma parte de una Macro Investigación denominada Adolescencia Prevenida , es identificar el perfil psicológico positivo y negativo del adolescente paraguayo rural de la Zona Chaco (Villa Hayes Cerrito), de acuerdo a las 7 áreas (Familiar, Social, Personal, Esc. (bvsalud.org)
  • Estos tipos de comunicación se desarrollan partiendo de las necesidades propias y de los demás, es decir, qué necesidades queremos cubrir cuando nos comunicamos. (renta4.cl)
  • La asertividad bien ejecutada puede llevar a decrecer el nivel de estrés que nos produce el trato con los demás. (verdadera-seduccion.com)
  • Es necesario ese estilo de comunicación para poder encontrarse bien a nivel social y personal. (avmagz.com)
  • Se plantea una investigación con un diseño cuasi-experimental intragrupo prepost evaluación, cuyo objetivo es demostrar que la modificación de la política de pago de comisiones, de estándar a escalar (VI), influye en el nivel de satisfacción (VD) de una muestra de 40 vendedores de una compañía t. (bvsalud.org)
  • La asertividad suele faltar cuando uno no tiene confianza en sí mismo y le cuesta expresarse. (menudospeques.net)
  • Además, el otro no suele aceptar fácilmente una imposición y es fácil que haya conflicto. (clara.es)
  • El objetivo del estudio fue evaluar los factores sociodemográficos predictivos de la asertividad de los cuidadores familiares de pacientes psiquiátricos. (bvsalud.org)
  • Una manera de modificar este hábito es analizar profundamente los pensamientos o creencias que te llevan a asociar una negativa con cuestiones dolorosas de carácter personal. (emakumeekin.org)
  • Es un método de conducta alternativo , una manera de afrontar las situaciones de modo que no haya perdedores. (elitecoachingempresarial.com)
  • Existen diferentes tipos de asertividad que pueden adaptarse a distintas situaciones y contextos. (microsip.com)
  • Una vez explicadas las comunicaciones pasiva y agresiva, toca hablar de asertividad. (renta4.cl)