Una forma de discriminación en el centro de trabajo que infringe el Acta de los Derechos Civiles norteamericana de 1964. El acoso sexual tiene dos variantes: quid pro quo, cuando el empleado debe someterse a insinuaciones sexuales a cambio de beneficios en el trabajo o es penalizado si se resiste; o un ambiente hostil, cuando la atmósfera del centro de trabajo es ofensiva y afecta el bienestar del empleado. La conducta sexual ofensiva puede incluir las insinuaciones sexuales, comentarios y roces indeseables, preguntas sobre el estado civil y prácticas sexuales, etc. Tanto el hombre como la mujer pueden ser agresores o víctimas. Aunque la legislación de los derechos civiles aborda el acoso sexual en el centro de trabajo, esta conducta no se restringe a este contexto y puede presentarse fuera del ambiente de trabajo: en escuelas y universidades, asociaciones de atletas y otros entornos y actividades sociales.

Mujeres autorizadas para practicar la medicina.

Genero de peces ciprinodontoides vivíparos que comprenden a las olominas y barrigudos. Algunas especies son virtualmente todas femeninas y dependen de la esperma de otras especies para estimular el desarrollo de los huevos. La poecilia se utiliza en los estudilos de carcinogenicidas así como en investigaciones neurológicas y fisiológicas.

Lugar o ubicación física del trabajo o empleo.

Período de tiempo desde 1601 hasta 1700 de la era común.

Cualquier conducta causada por, o que afecta a otro individuo, normalmente de la misma especie.

Comportamiento agresivo individual o grupal que es socialmente inaceptable, turbulento, y con frecuencia destructivo. Se precipita por las frustraciones, hostilidad, prejuicios, etc.

Comportamiento que se puede manifestar por la acción destructiva y atacar lo que es verbal o física, por las actitudes de hostilidad encubierta o por obstrucción.

Ejercer una fuerte influencia o control sobre los otros en una variedad de contextos-administrativo, social, académico, etc.

Interacción recíproca de dos o más profesionales.

Cuadro mórbido característico, de naturaleza básicamente psíquica, donde inexisten alteraciones orgánicas capaces de ser evidenciadas por los medios usuales de examen médico, que aparece en condiciones especiales de trabajo o de guerra. Presenta cuadro psíquico predominante acompañado de repercusión orgánica. La sintomatología es múltipla y polimorfa con dolores de cabeza, mareos, falta de apetito, temblor de extremidades, adinamia, dificultad de concentración, crisis de llanto.

El comportamiento agresivo intencionado para causar daño o angustia. El comportamiento puede ser físico o verbal. Normalmente hay un desequilibrio del vigor, fuerza, o del estado entre el objetivo y el agresor.

Actividades sexuales de los animales.

Conjunto de preguntas previamente preparadas utilizado para la compilación de datos

Prejuicio o discriminación por motivos de género o de comportamiento o actitudes que fomentan roles sociales estereotipados basados en el género.

Obras que contienen artículos de información sobre temas de cualquier campo del conocimiento, generalmente presentadas en orden alfabético, o una obra similar limitada a un campo o tema en especial.

La designación colectiva de tres organizaciones con asociación común: la Comunidad Económica Europea (Mercado Común), la Comunidad Europea del Carbón y del Acero y la Comunidad de Energía Atómica Europea (Euratom). Era conocida como la Comunidad Europea hasta 1994. Es principalmente una unión económica con los objetivos principales de movimentar libremente bienes, capital y trabajo. Servicios profesionales, sociales, médicos y paramédicos están incluídos dentro del trabajo. Los países constituyentes son Áustria, Bélgica, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemaña, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Portugal, España, Suecia y Reino Unido.