"Organisationsmålsättningar" refererar till de övergripande, strategiska syftena och målen som en organisation har bestämt sig för att uppnå för att nå sina långsiktiga visioner och mission, ofta inkluderande aspekter som finansiell framgång, kvalitetsförbättringar, effektivitet, innovation, personalutveckling och socialt ansvarstagande.