Lugar o ubicación física del trabajo o empleo.
Promoción y mantenimiento en el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; la prevención entre los trabajadores de enfermedades ocupacionales causadas por sus condiciones de trabajo; la protección de los trabajadores en sus labores, de los riesgos resultantes de factores adversos a la salud; la colocación y conservación de los trabajadores en ambientes ocupacionales adaptados a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.
Amenaza o intento efectivo para dañar a otros en el lugar de empleo.
Exposición a agentes químicos, físicos o biológicos potencialmente dañinos que ocurre como resultado de la ocupación.
Servicios de salud para el trabajador, generalmente ofrecidos por el empleador en el local de trabajo.
Enfermedades causadas por factores implicados en la profesión del individuo.
Contaminantes del aire que se hallan en el área de trabajo. Habitualmente son producidas por la naturaleza específica de la ocupación.
Una forma de discriminación en el centro de trabajo que infringe el Acta de los Derechos Civiles norteamericana de 1964. El acoso sexual tiene dos variantes: quid pro quo, cuando el empleado debe someterse a insinuaciones sexuales a cambio de beneficios en el trabajo o es penalizado si se resiste; o un ambiente hostil, cuando la atmósfera del centro de trabajo es ofensiva y afecta el bienestar del empleado. La conducta sexual ofensiva puede incluir las insinuaciones sexuales, comentarios y roces indeseables, preguntas sobre el estado civil y prácticas sexuales, etc. Tanto el hombre como la mujer pueden ser agresores o víctimas. Aunque la legislación de los derechos civiles aborda el acoso sexual en el centro de trabajo, esta conducta no se restringe a este contexto y puede presentarse fuera del ambiente de trabajo: en escuelas y universidades, asociaciones de atletas y otros entornos y actividades sociales.
Acontecimientos imprevistos, especialmente lesiones en el curso de las actividades relacionadas con el trabajo.
Curso o método de acción elegido generalmente por una organización, institución, universidad, sociedad, etc., entre varias alternativas, para guiar y determinar las decisiones y posiciones presentes y futuras sobre asuntos de interés público o social. No incluye la política interna relacionada con la organización y administración dentro de un cuerpo corporativo, para lo cual puede consultarse ORGANIZACION Y ADMINISTRACION.
Cualquier empresa centrada en el procesamiento, montaje, producción o comercialización de una línea de productos, servicios, productos básicos o mercancías, en un campo particular, a menudo nombradas después de su producto principal. Algunos ejemplos incluidos son el automóvil, la pesca, la música, la edición, los seguros y las industrias textiles.
Lesiones sufridas en el curso de actividades relacionadas con el trabajo.
El comportamiento agresivo intencionado para causar daño o angustia. El comportamiento puede ser físico o verbal. Normalmente hay un desequilibrio del vigor, fuerza, o del estado entre el objetivo y el agresor.
Contaminación del aire por humo de tabaco.
La condición de ser contratado en una actividad o servicio por un salário o pago.
Profesiones, negocios, actividades u otro medio de ganarse la vida.
Especialidad de la medicina que trata de la promoción y manutención de la salud física y mental de los trabajadores en su local de trabajo.
Ausencia del trabajo permitida por enfermedad o el número de días al año que un empleador accede a pagar a sus empleados cuando se enferman.
El monitoreo del nivel de toxinas, contaminantes químicos, contaminantes microbianos u otras sustancias nocivas en el medio ambiente (suelo, aire y agua), lugar de trabajo o en los cuerpos de personas y animales presentes en ese entorno.
Estudio científico de las relaciones entre hombre y su ambiente de trabajo (equipos, aparatos, herramientas, métodos y organización del trabajo)
Satisfacción personal relativa a la situación de trabajo.
Elementos, compuestos, mezclas o soluciones que se consideran gravemente perjudiciales para la salud humana y el medio ambiente. Se incluyen las sustancias que son tóxicas, corrosivas, inflamables o explosivas.
Oficina del Departmento de Trabajo que es responsable del desarrollo y establecimiento de seguridad ocupacional y de estándares de salud.
Cuadro mórbido característico, de naturaleza básicamente psíquica, donde inexisten alteraciones orgánicas capaces de ser evidenciadas por los medios usuales de examen médico, que aparece en condiciones especiales de trabajo o de guerra. Presenta cuadro psíquico predominante acompañado de repercusión orgánica. La sintomatología es múltipla y polimorfa con dolores de cabeza, mareos, falta de apetito, temblor de extremidades, adinamia, dificultad de concentración, crisis de llanto.
Ausencia al trabajo u otras obligaciones.
Organizaciones compuestas por trabajadores asalariados o contratados de áreas afines a la salud, cuyo objectivo es mejorar las condiciones de trabajo de sus afiliados; incluye actividades sindicales para la provisión de servicios de salud a sus miembros.
Conjunto de preguntas previamente preparadas utilizado para la compilación de datos
Actividades productivas o con un determinado propósito.
Exposición por inhalación a agentes químicos, físicos o biológicos potencialmente dañinos.
Refierese al trabajo femenino remunerado.
Creencias y valores compartidos por todos los miembros de una organización. Esos valores compartidos, que están sujetos a cambios, se refleja en las operaciones del día a día de la organización.
Estímulo al consumidor para perfeccionar el potencial de salud (física y psicosocial), a través de información, programas de prevención, y accesso a atención médica.
Planificación, organización y administración de todas las actividades relativas al personal.
Cobertura de seguro que estipula la compensación y beneficios médicos a individuos debido a accidentes o enfermedades laborales.
Relación entre producción y esfuerzo, o la relación entre el esfuerzo y la energía gastada. Implica la relación favorable entre resultados obtenidos y costos de los recursos empleados. Tiene dos dimensiones: la relativa a la asignación de recursos y la referente a la productividad de los servicios. Los recursos son asignados eficientemente si generan la máxima ganancia posible en términos de salud por unidad de costo y son empleados eficientemente cuando se obtiene una unidad o producto a mínimo costo o cuando se obtienen más unidades de producto con un costo dado.
Relación de los requerimientos para un cargo, calificaciones necesarias, y cualquier otra condición especial esperada del empleado.
No puedo proporcionar una definición médica de "restaurantes" porque no es un término relacionado con la medicina o la salud. Un restaurante es un establecimiento comercial donde se preparan y sirven comidas y bebidas a los clientes.
Ciencia, arte, o tecnología que se encarga de procesos en los que participa la separación de metales del mineral, la técnica de hacer o componer aleaciones, las técnicas de trabajar o tratar los metales con calor, y la obtención minera de los metales. Incluye la metalurgia industrial así como las técnicas metalúrgicas empleadas en la preparación y el trabajo de los metales utilizados en la odontología, con especial referencia a instrumentos ortodóncicos y protodóncicos.
Para un determinado agente químico de enfermedad profesional, la concentración atmosférica que, ultrapasada, causaría enfermedad en los indivíduos trabajando normalmente ocho horas diarias (Repidisca). La presencia de un agente contaminante o potencialmente dañoso en el aire, en alimentos y en el agua a un grado que, en la absorción por un organismo, permanezca abajo de la dosis máxima permitida (Material V - Gunn, S.W.A. Multilingual Dictionary of Disaster Medicine and International Relief, 1990)
Cubiertas para las manos, usualmente con separaciones para los dedos, hechas de diversos materiales, para la protección contra infecciones, sustancias tóxicas, calor y frío extremos, radiaciones, inmersión en agua, etc. Los guantes pueden usarse por pacientes, personas que los atienden, amas de casa, trabajadores en laboratorios e industrias, policías, etc.
Los medios para mover a personas, animales, bienes o materiales de un lugar a otro.
Varias unidades o máquinas que operan en combinación o de conjunto con una computadora pero no constituyen una parte física de la misma. Los componentes periféricos regularmente visualizan los datos de la computadora, almacenan los datos de la computadora y los devuelven a la misma a solicitud, preparan los datos para el uso humano, o adquieren datos de una fuente y los convierten en un formato utilizable por una computadora.
Respiradores para proteger individuos contra la inhalación de aire contaminado con partículas nocivas, neblina, humos, emanaciones, sprays, o vapores.
La cantidad total de trabajo a ser desarrollado por un individuo, un departamento, u otro grupo de trabajadores en un periodo de tiempo.
Tierra u otra materia en partículas finas y secas. (Traducción libre del original: Random House Unabridged Dictionary, 2d ed,.
Procedimientos formales en los cuales los empleados expresan cualquier desagrado o injusticia con respecto a la situación de trabajo.
El desarrollo de sistemas de prevención de accidentes, lesiones u otras ocurrencias adversas en el ambiente institucional. El concepto incluye prevención o reducción de eventos adversos o incidentes envolucrando empleados, pacientes o instalaciones. Por ejemplo, planes para reducción de lesiones por caídas o planes para prevención de incendio favorecendo el ambiente institucional seguro.
Detección del abuso, uso excesivo, o erróneo de drogas, incluidas las drogas legales y las ilegales. El tamizaje de la orina es el método de detección usual.
El conjunto de empresas de fabricación y producción técnica de productos químicos.
Efectos fisiológicos y psicológicos de períodos de trabajo que pueden ser fijos o flexibles como el horario flexible, cambios de trabajo y turnos rotativos.
Comportamiento agresivo individual o grupal que es socialmente inaceptable, turbulento, y con frecuencia destructivo. Se precipita por las frustraciones, hostilidad, prejuicios, etc.
Reanudación de la rutina de trabajo normal después de un hiato o período de ausencia debido a una lesión, discapacidad, u otra razón.
Reglamentos y condiciones impuestas a los empleados por la administración con el objetivo de corregir o prevenir comportamientos contraproducentes para la organización.
Vestimentas para proteger al indivíduo contra riesgos calculados a los cuales pueda estar expuesto.
Dermatitis recurrente por contacto ocasionada por sustancias que se encuentran en los locales de trabajo.
Enfermedades de los músculos y sus ligamentos asociados y otros tejidos conectivos y de los huesos y cartílagos vistos de forma colectiva.
Compuestos orgánicos que contienen el radical -NCO.
Entrenamiento de los inválidos físicos o mentales en trabajos especiales de manera que puedan volver a emplearse regularmente con estos ofícios.
Cuidado y manejo de la propiedad.
Estudios epidemiológicos en los cuales la relación entre la posible causa y el efecto en estudio, es medida en un determinado momento.
Inhalación y exhalación del humo del tabaco quemado.
No puedo proporcionar una definición médica de "Estados Unidos" ya que no se refiere a un concepto, condición o fenómeno médico específico. Los términos utilizados en medicina generalmente están relacionados con procesos fisiológicos, patológicos, anatómicos, farmacológicos u otros aspectos de la salud y la enfermedad humana o animal. "Estados Unidos" se refiere a un país soberano situado en Norteamérica, compuesto por 50 estados y un distrito federal (el Distrito de Columbia).
Personal que proporciona cuidados de enfermería en instituciones u organismos.
Interacción recíproca de dos o más profesionales.
Normas para limitar la exposición de los trabajadores a contaminantes que se encuentran en el aire. Corresponden a la concentración máxima en el aire a la cual se considera que una sustancia particular con exposición diaria repetida no producirá efectos adversos para la salud. Puede ser un promedio ponderado en el tiempo (TLV-TWA: Abreviatura de Threshold Limit Value- Time-Weighted Average), un valor a corto plazo (TLV-STEL: Abreviatura de Short-Term Value) o un valor instantáneo (TLV-Ceiling: tope o límite). Se expresan como partes por millón (ppm) o milígramos por metro cúbico (mg/m3).
La remuneración pagada o los beneficios concedidos a un empleado.
Evaluación de las capacidades fisiológicas en relación con los requisitos laborales. Usualmente se realiza midiendo ciertas variables fisiológicas (ejemplo, circulatoria y respiratoria) durante una carga laboral gradualmente creciente hasta que ocurren limitaciones específicas con respecto a dichas variables.
No puedo proporcionar una definición médica de 'Japón' ya que Japón no es un término médico, sino un país geográfico ubicado en Asia Oriental.
La mano de obra empleada por un hospital.
La soldadura es un proceso quirúrgico en el que se une tejido blando o duro utilizando calor, presión o ambos, comúnmente involucrado en la reparación de fracturas óseas y tendones.
La movilidad ascendiente o descendiente en una ocupación, o el cambio de una ocupación para otra.
Afección dolorosa y prejudicial producida por sobreuso o exposición en demasía de alguna parte del sistema músculoesquelético, a menudo es resultado de actividades físicas relacionadas con el trabajo. Se caracteriza por inflamación, dolor, o disfunción de las articulaciones afectadas, huesos, ligamentos, y nervios.
Aspecto del comportamiento personal o estilo de vida, exposición medioambiental, o característica innata o heredada que, basándose en la evidencia epidemiológica, se sabe que está asociada con alguna afectación relacionada con la salud, que interesa prevenir.
Industria que se ocupa de la eliminación de las materias primas de la superficie terrestre y de su conversión en productos refinados.
Individuos que trabajan en la prestación de servicios de salud, ya sea como practicantes individuales o como empleados de instituciones y programas de salud, aunque no tengan entrenamiento profesional, y estén o no sujetos a regulación pública.
La evaluación del rendimiento de un empleado en relación a su trabajo.
Ruidos presentes en situaciones laborales e industriales.
Mover o traer algo de un nivel más bajo a uno más alto. El concepto abarca la tensión biomecánica que se produce por el trabajo realizado al transferir objetos de un plano a otro, así como a los efectos de varias técnicas para el manejo y transferencia de pacientes.
La conservación de la propiedad o el equipamiento.
Componentes de entrada/salida de datos destinados a recibir información en un ambiente asociado con el trabajo que se va a desarrollar, y capaces de transmitir entradas y de obtener salidas de datos al sistema del cual es parte.
Prohibición de fumar tabaco en áreas específicas para controlar la CONTAMINACIÓN POR HUMO DEL TABACO.
Garantia legal que protege al indivíduo contra ataques a sus libertades personales, derecho a juícios honestos, derecho a voto y libertad en relación a la discriminación racial, religiosa, sexual, de edad, invalidez u origen nacional (Adaptación del original: http://www.usccr.gov/ accessed 1/31/2003).
Personal que proporciona cuidados de enfermería a pacientes en un hospital.
Reunión sistemática de datos, con un objetivo específico, de varias fuentes, incluyendo cuestionarios, entrevistas, observación, registros existentes y equipos electrónicos.
Estudios proyectados para evaluar la eficacia de programas; debe incluyer evaluacion de costo-eficacia y el alcance o impacto de los objetivos cumplidos.
Instituto de los CENTERS FOR DISEASE CONTROL AND PREVENTION responsable de garantizar la seguridad y condiciones de trabajo saludables y del desarrollo de estándares de seguridad y de salud. Para lograr estos propósitos se desarrollan actividades de investigación.
Daño infligido al cuerpo como resultado directo o indirecto de una fuerza externa, con o sin ruptura de la continuidad estructural.
Ambientes físicos o condiciones de un hospital u otro centro de salud y la influencia de esos factores en pacientes y funcionários.
La empresa de negocios total de la construcción.
Remoción de material contaminante, como material radiactivo, material biológico o AGENTES PARA GUERRA QUÍMICA, de una persona o objeto.
Una reacción de estrés excesivo al propio ambiente ocupacional o profesional. Se presentan sentimentos de agotamiento emocional y físico asociados a una sensación de frustración y fracaso.
Acción y efecto de proveer a una casa o habitación continuamente de aire fresco. (Dorland, 28a ed)
Dispositivos personales para protección de los oídos de ruidos fuertes o de alta intensidad, agua y frio. Incluye orejeras.
No puedo proporcionar una definición médica de "pintura" porque la pintura no es un término relacionado con la medicina o el campo de la salud. La pintura es una forma de arte o un proceso en el que se aplican pigmentos y otros materiales a una superficie, generalmente con un pincel u otro instrumento similar, pero no tiene una relevancia directa en el diagnóstico, tratamiento o prevención de enfermedades o condiciones médicas.
Reglamentos para garantizar la protección de equipos y propiedades (MeSH). REGLAMENTOS para garantizar la protección de personas y bienes (Derecho Sanitario).
Hipersensibilidad a productosde caucho natural procesado que contienen látex como los guantes de goma, condones, catéteres, diques dentales, balones, y equipos deportivos. Son posibles respuestas alérgicas mediadas por las células T (hipersensibilidad retardada) y mediadas por los anticuerpos IgE (hipersensibilidad inmediata). La hipersensibilidad retardada se produce por la exposición a antioxidantes que están presentes en el caucho, la hipersensibilidad inmediata se produce por la exposición a una proteína del látex.
Ataques de asma causados, provocados, o exacerbados por EXPOSICIÓN PROFESIONAL.
Empresas productivas que se encargan del procesamiento de alimentos.
Contrato en que una parte garantiza a la otra contra pérdidas y contingencias específicas.
Sistemas de apoyo que brindan asistencia y estímulo a individuos con discapacidades físicas o emocionales para que puedan desenvolverse mejor. El apoyo social informal generalmente es brindado por amigos, familiares o semejantes, mientras que la asistencia formal proviene de las iglesias, grupos, etc.
Metales con baja densidad, usualmente menor de 5, caracterizados por una valencia única (1, 2, or 3), un espectro simple, fuerte fuerza electromotriz (positiva) y compuestos incoloros.
No puedo proporcionar una definición médica de 'Finlandia', ya que Finlandia no es un término médico sino un país. Sin embargo, podría darte información sobre el sistema de salud o aspectos médicos relacionados con Finlandia, si me lo permites.
Práctica de la enfermería en el ambiente de trabajo.
La parte del total de los COSTOS DE CUIDADOS DE SALUD que corren a cargo de una organización empleadora o un grupo de éstas.
Identificación, evaluación de las pérdidas y control de riesgos, que generalmente no pueden ser asegurados, con el fin de minimizar las contingencias financieras.
Introducción de cambios creados por la dirección y son novedad para la organización.
El conjunto de empresas de negocios de fabricación de tejidos.
Modelos estadísticos del riesgo de un individuo (probabilidad de contraer una enfermedad) en función de un dado factor de riesgo. El modelo logístico es un modelo linear para la logística (logaritmo natural de los factores de riesgo) de la enfermedad como función de un factor cuantitativo y es matemáticamente equivalente al modelo logístico.
Métodos y técnicas aplicados para identificar factores de riesgo y medir la vulnerabilidad a los daños potenciales causados por desastres e sustancias químicas.
Número de casos de enfermedad o de personas enfermas, o de cualquier otro fenómeno (ej.: accidentes) registrados en una población determinada, sin distinción entre casos nuevos y antiguos. Prevalencia se refiere a todos los casos tanto nuevos como viejos, al paso que, incidencia se refiere solo a nuevos casos. La prevalencia puede referirse a un momento dado (prevalencia momentánea), o a un período determinado (prevalencia durante cierto período)
La calidad o condición de ser independiente y autodirigido, especialmente en la toma de decisiones, que permite a los profesionales ejercer su criterio según lo que entiendan adecuado en el desempeño de sus trabajos.
La exposición de un sujeto a agentes biológicos en el ambiente o a factores del ambiente que pueden incluir radiación ionizante, organismos patogénicos o sustancias químicas tóxicas.
Interrupción del hábito de fumar, la inhalación y exhalación de humo de tabaco.
Conversaciones con un individuo o individuos para obtener informaciones sobre su experiencia y otros datos personales biográficos, sus actitudes y opiniones, etc. Esto incluye la admisión en la escuela o entrevistas de trabajo.
El proceso de negociación entre representantes de una organización de trabajadores, asociación o sindicato, y representantes de los empleadores.
Sustancias y materiales manufacturados para ser usados en varias tecnologías e industrias y para el uso doméstico.
Personal médico profesional que proporciona atención a pacientes en un centro, institución o agencia de salud.
Componentes individuales de los átomos, generalmente subatómicos; las partículas subnucleares son detectadas generalmente solo cuando el núcleo atómico se descompone y entonces sólo transitoriamente, ya que la mayoría de ellas son inestables, frecuentemente produciendo energía pura sin sustancia, o sea, radiación.
Elastómero polimérico de alto peso molecular, derivado del jugo lechoso (LÁTEX) de la HEVEA brasiliensis y de otros árboles y plantas. Es una sustancia que puede estirarse a temperatura ambiente al menos al doble de su longitud original y luego de liberarla de la tensión, retraerse rápidamente y recuperar sus dimensiones originales, completamente. La goma sintética se confecciona a partir de muchos productos químicos diferentes, entre los que se incluyen el ESTIRENO, ACRILONITRILO, etileno, propileno e isopreno.