Assédio Sexual: Forma de discriminação no ambiente de trabalho que infringe o Ato (americano) dos Direitos Civis de 1964. O assédio sexual ocorre de duas formas: 'quid pro quo', em que o empregado deve se submeter a investidas sexuais em troca de benefícios no trabalho ou, se recusar, sofre penalidades; ou o estabelecimento de um ambiente hostil onde a atmosfera de trabalho é ofensiva e afeta o bem-estar do empregado. A conduta sexual ofensiva pode incluir investidas sexuais indesejáveis, comentários, toques, perguntas sobre estado civil e práticas sexuais, etc. Tanto o homem como a mulher podem ser agressores ou vítimas. Embora a legislação dos diretos civis trate do assédio sexual no ambiente de trabalho, o comportamento não está restrito a este contexto e pode se apresentar fora do ambiente de trabalho, como em escolas e faculdades, em associações de atletas e outros meios e atividades sociais.Médicas: Mulheres autorizadas a praticar a medicina.Poecilia: Gênero de peixes vivíparos cyprinodontes que compreende os lebistes e barrigudinhos. Algumas espécies são virtualmente todas fêmeas e dependem do esperma de outras espécies para estimular o desenvolvimento do ovo. Poecilia é utilizada em estudos de carcinogenicidade, assim como pesquisas neurológicas e fisiológicas.Local de Trabalho: Local ou localização física do trabalho ou emprego.História do Século XVII: Período de tempo a partir de 1601 até 1700 da era comum.Comportamento Social: Qualquer comportamento que é causado por um outro indivíduo, ou que afeta outro indivíduo, em geral da mesma espécie.Violência: Comportamento agressivo individual ou grupal que não é aceitável socialmente, turbulento e muitas vezes destrutivo. Ele é precipitado por frustrações, hostilidade, preconceito, etc.Agressão: Comportamento que pode ser manifestado por ações destrutivas e de ataque, verbais ou físicas, por atitudes dissimuladas de hostilidade ou por obstrucionismo.Poder (Psicologia): Ter grande influência ou controle sobre os outros em uma variedade de contextos-administrativo, social, acadêmico, etc.Relações Interprofissionais: A interação recíproca entre dois ou mais profissionais.Estresse Psicológico: Quadro mórbido característico, de natureza basicamente psíquica, onde inexistem causas orgânicas capazes de serem evidenciadas pelos meios usuais de exame médico, que aparece em condições especiais, de trabalho ou de guerra. Apresenta quadro predominante psíquico acompanhado de repercussões orgânicas. A sintomatologia é múltipla e polimorfa com cefaleias, tonturas, anorexia, tremores de extremidades, adinamia, dificuldades de concentração, crises de choro.Bullying: Comportamento agressivo com intenção de causar mal ou sofrimento. O comportamento pode ser físico ou verbal. Caracteristicamente há um desequilíbrio de poder, força ou condição (social) entre o alvo e o agressor.Comportamento Sexual Animal: Atividades sexuais dos animais.Questionários: Conjunto de perguntas previamente preparadas utilizado para a compilação de dados.Sexismo: Preconceito ou discriminação com base no gênero ou comportamento ou atitudes que nutrem papéis sociais estereotipados com base no gênero.