Um ato Federal de 1974 que prevê direitos estaduais com respeito aos benefícios de pensão de trabalhadores e benefícios de empregado. Não afeta os benefícios e direitos de empregados cujo empregador é autossegurado.
Planos de seguros de saúde para empregados que geralmente incluem seus dependentes, frequentemente com custos compartidos com o empregador pagando uma porcentagem.
População excluída da força de trabalho, geralmente por causa da idade, incapacidade ou por opção própria. (Tradução livre do original: Popline, 2002)