Gesundheitsförderung Bachelor, Über diese Suchmaschine der letzten Generation finden Sie schnell und einfach den Bachelor zum Thema Gesundheitsförderung Bachelor, der Ihren Bedürfnissen am meisten entspricht. Gesundheitsförderung.

Der Begriff der Gesundheitsförderung wird teils unterschiedlich diskutiert; einerseits kann er als Basis, andererseits als Teil jeder Präventivmaßnahme betrachtet werden. Ziele der Gesundheitsförderung werden zumeist entsprechend der Ottawa-Charta von 1986 als ein Prozess zusammengefasst, „allen Menschen ein höheres Maß an Selbstbestimmung über ihre Gesundheit zu ermöglichen und sie damit zur Stärkung ihrer Gesundheit zu befähigen. […] Die sich verändernden Lebens-, Arbeits- und Freizeitbedingungen haben entscheidenden Einfluss auf die Gesundheit. Die Art und Weise, wie eine Gesellschaft die Arbeit, die Arbeitsbedingungen und die Freizeit organisiert, sollte eine Quelle der Gesundheit und nicht der Krankheit sein. Gesundheitsförderung schafft sichere, anregende, befriedigende und angenehme Lebens- und Arbeitsbedingungen. Die Bangkok-Charta erweitert die Ottawa-Charta um den Public Health-Aspekt und fordert daher ein Priorisieren der Investitionen in die Gesundheit innerhalb und ...

Durch die Wiederherstellung des natürlichen Flusses der Lebensenergie können alle energetischen Systeme ins Gleichgewicht kommen. sozialen,erkrankung,heilen,esoterik,wiederherstellung,verbesserung,pse,energetik,energetische,chakra,konflikte,gesundheitsförderung,selbstbewusstsein,psychosomatisch

Gesundheitsförderung Wallis (GFW) ist eine Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit der Walliser Bevölkerung - in jedem Lebensabschnitt - zu verbessern.

Gesundheitsförderung Wallis (GFW) ist eine Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit der Walliser Bevölkerung - in jedem Lebensabschnitt - zu verbessern.

Gesundheitsförderung im Krankenhaus - Dipl.-Pflegew. (FH) Peter Harms Klaus Kühne - Diplomarbeit - Gesundheit - Pflegewissenschaft - Sonstiges - Publizieren Sie Ihre Hausarbeiten, Referate, Essays, Bachelorarbeit oder Masterarbeit

Die AltenauKlinik gibt Ihnen Impulse für Ihre Gesundheit. Gesundheitsförderung, vor allem in den Bereichen Bewegungsförderung und Stressbewältigung, hilft Ihnen gesund und fit zu bleiben, damit Beschwerden gar nicht erst auftreten ...

Gesundheitsförderung Wallis (GFW) ist eine Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit der Walliser Bevölkerung - in jedem Lebensabschnitt - zu verbessern.

Nur mit gesunden Mitarbeitern ist ein Unternehmen leistungsfähig. Deshalb boomt die betriebliche Gesundheitsförderung. Aufwendungen dafür sind als …

Gesundheitsförderung im Kontext Kita nimmt die Einrichtung als Lebenswelt der Kinder, aber auch als Arbeitsplatz der Fach- und Leitungskräfte in den Blick. Im Folgenden werden die Ziele und Grundlagen von Gesundheitsförderung aufgezeigt und konkrete Schritte vorgestellt, wie die Kita sich zur gesundheitsförderlichen Einrichtung weiterentwickeln kann.

Gesundheitsförderung als Wege zum Wohlbefinden.Herzlich willkommen in meiner Privatpraxis für Prävention und Gesundheitsförderung als Wege zum Wohlbefinden.

Gesundheitsförderung und Sozialwesen - Medizin, Gesundheit und Soziales - Universitätslehrgänge und Seminare an der Donau-Universität Krems

Darüber hinaus begleitet die Wirtschaftsförderung Projekte, die zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen, wie zum Beispiel die betrieblich unterstütze Kinderbetreuung in der Kindertagesstätte „Löwenzahn. Diese Kindertagesstätte entstand durch das Engagement heimischer Firmen:. Die Firmen Melitta, Wago, Hagemeyer, die Volksbank Mindener Land, J.C.C. Bruns Betriebs GmbH und Schäferbarthold gründeten im Dezember 2012 gemeinsam mit dem Kinderschutzbund die gemeinnützige Kinderbetreuungsinitiative Minden gGmbH und setzen sich gemeinsam für eine kinderfreundliche Gesellschaft und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv ein ...

Eine Reihe von internationalen und nationalen empirischen Untersuchungen belegen, dass gesundheitsförderliche Lebenswelten ein wesentlicher Beitrag für die positive Entwicklung einer Kommune sind.. Die Entwicklung von integrierten Handlungsstrategien und Maßnehmen in der Gesundheitsförderung und Prävention ist fester Bestandteil der Aktivitäten innerhalb der Initiative „Gesundheit fördern - Versorgung stärken des Gesundheitsamtes. Das seit 2015 in Kraft getretene Präventionsgesetz eröffnet neue Perspektiven für deren Umsetzung und die Zusammenarbeit mit den gesetzlichen Krankenkassen.. Präventionsplan „Gemeinsam für Gesundheit und Lebensqualität Der Präventionsplans für den Landkreis Marburg-Biedenkopf und die Universitätsstadt Marburg wird mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse in den nächsten fünf Jahren umgesetzt. Dabei werden in den drei Lebensphasen „Gesund aufwachsen - Gesund bleiben - Gesund altern unter anderem Angebote entwickelt, welche zur Stärkung ...

Krankenkassen haben den Auftrag hre Versicherten durch Aufklärung, Beratung und entsprechende Leistungen in punkto gesunde Lebensführung und Krankheitsvermeidung zu unterstützen und auf eine gesunde Lebensführung hinzuwirken.

Mit den Bundesprogrammen. „VIELFALT TUT GUT. Jugend für Vielfalt, Toleranz und Demokratie und. „kompetent. für Demokratie - Beratungsnetzwerke gegen Rechtsextremismus. hat die Bundesregierung in den Jahren 2007 bis 2010 ziviles Engagement, demokratisches Verhalten, den Einsatz für Vielfalt und Toleranz sowie die Bildung von Beratungsnetzwerken erfolgreich unterstützt und gefördert. Dabei haben Bund, Länder und Kommunen erstmals ihr Engagement für ein demokratisches Zusammenleben gebündelt und gemeinsame Handlungsstrategien erarbeitet. Eng vernetzt arbeiten Entscheidungsträger auf politischer Ebene mit Verwaltungen und Ämtern genauso wie mit zivilgesellschaftlichen Einrichtungen und Initiativen zusammen. Im Rahmen der beiden Bundesprogramme und ausgerichtet an ihren spezifischen Schwerpunkten wurden neue Netzwerke auf kommunaler und Landesebene aufgebaut, modellhafte Projekte erprobt und weiterentwickelt. Die Netzwerke gilt es in der zweiten Förderperiode ab dem 01.01.2011 - ...

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Jeder Arbeitsplatz bringt unterschiedliche Anforderungen und somit auch unterschiedliche Belastungen mit sich. Um diesen gerecht zu werden und die Arbeit so gestalten zu können, dass die Gesundheit der Arbeitnehmer/innen bestmöglich unterstützt und gefördert wird, möchten wir Sie mit einem eigens auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Gesundheitsprogramm unterstützen.. Denn wie wissenschaftlich eindeutig belegt ist, sind Arbeit und Gesundheit eng miteinander verbunden. Mit unseren Angeboten möchten wir Ihnen dabei helfen, die berufsbedingten Belastungen zu reduzieren und so Ihr Unternehmen zu stärken. ...

Appenzell Ausserrhoden ist Gründungsmitglied des Ostschweizer Forums für psychische Gesundheit. Dieses Forum führt die im Rahmen des Ausserrhoder Bündnis gegen Depression begonnenen Arbeiten weiter. Sie finden auf dieser Seite eine Vielzahl von Informationen zu diversen Themen rund um die psychische Gesundheit.. Für mehr Informationen klicken Sie hier ...

Auf der Suche unsere täglichen Beobachtungen im Hinblick auf die emotionale und soziale Gesundheit zu dokumentieren, stießen wir auf den Bogen „Perik (Positive Entwicklung und Resilienz im Kindergartenalltag). Der Bogen zielt auf Kompetenzen ab, die für Kinder unmittelbar wichtig sind im Sinne von Wohlbefinden, Zurechtkommen im Leben und für positive Entwicklung im Erwachsenenalter.. Der Bogen, der bei uns zu zweit bearbeitet wird, bietet uns die Chance, das einzelne Kind noch differenzierter wahrzunehmen, um es dann begleitend fördern zu können. Damit sind wir unserem Anspruch, jedes einzelne Kind so ganzheitlich wie möglich zu sehen, näher gekommen.. Die körperliche Gesundheit ergibt sich selbsterklärend aus unserem Konzept als Waldkindergarten.. ...

Im Mittelpunkt der Pflege und Betreuung unserer Tagespflegegäste soll die gemeinsame Tagesgestaltung stehen. „Gemeinsam steht dabei sehr stark im Zusammenhang mit „Gemeinschaft. Gerade bei älteren Menschen wird häufig beobachtet, dass sie sich mit Zunahme der Pflegebedürftigkeit von ihrer Umwelt abkapseln und isolieren. Hier geben wir unseren Tagespflegegästen das Gefühl der Gemeinschaft, in dem wir sie bei der Aufrechterhaltung ihrer alten Kontakte unterstützen und/oder bei der Aufnahme neuer Kontakte helfen. Verschiedene Personengruppen und Institutionen begleiten Pflegebedürftige in ihrem Alltag. Es werden die Kontakte zwischen dem Tagespflegegast und dem Pflege- und Betreuungspersonal, Angehörigen, Betreuer, Ärzten und verschiedenen Ämtern und Behörden gefördert. Mit Hilfe der Angebote wird der Tag- Nachtrhythmus unserer Tagespflegegäste unterstützt und gefördert. Dabei werden pflegende Angehörige entlastet. Durch die gemeinsame Tagesgestaltung wird ein Gruppengefühl ...

Gesundheitsförderung im Quartier einen Rahmen geben Carola Pöhlmann, Sebastian Gottschall (PP). Gesundheitsförderung im Quartier koordinieren Nadine Jacob. Die Gemeinde zum Ort für ein gesundes Älterwerden machen Danica Faber. Aktionsgruppen „Gesundes Altern in der Oberpfalz - Begleitung regionaler Multiplikator*innen zur Entwicklung gesundheitsförderlicher Maßnahmen für ältere Menschen in schwierigen Lebenslagen Kathrin Steinbeißer (PP) ...

Hilfe zur Selbsthilfe. Nach abgeschlossenen physiotherapeutischen Behandlungen bieten wir Ihnen Möglichkeiten Ihre Gesundheit zu stabilisieren. Training für Nichtsportler nach der Kunhardt-Methode. „Keine Zeit und trotzdem fit wie Sie mit wenig Zeitaufwand, große gesundheitliche Effekte erzielen können.. Nach dem Prinzip:. ...

Im Kindesalter werden die Grundlagen zu einem gesunden Lebensstil gelegt, daher soll jedes Kind gesundheitsförderliches Verhalten ganzheitlich und altersgemäß erfahren und nachhaltig befähigt werden, sich um seine Gesundheit zu kümmern. Die Kindertagesstätte als gesunde Lebenswelt hat die Aufgabe die Kinder in ihren Kompetenzen und Fertigkeiten unterstützen ...

Die Gesundheitsförderung ist ein Thema, das alle Altersgruppen und alle sozialen Schichten betrifft . Der Mensch wird mit seinem psychischen und physischen Befinden einbezogen. Für Kinder und junge Menschen ist es besonders wichtig, dass sie von Anfang an darin unterstützt werden, ein eigenverantwortliches Gesundheitshandeln zu entwickeln und in ihren Alltag einzubauen. Das fängt beim Zähneputzen an, geht über die Ernährung und die körperliche Bewegung und hört beim Rauchen noch lange nicht auf. Hilfestellung ist hierbei besonders von der Familie aber auch von Pädagogen und allen anderen Fachkräften der Jugendarbeit, gerade bei Kindern und Jugendlichen mit zerrütteten Familienverhältnissen oder mit einer sozialschwachen Umgebung, gefragt. Wichtige Informationszentralen sind:. Landeszentrale für Gesundheitsförderung in Rheinland-Pfalz e.V. (LzG). Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (bzga). Die Einrichtungen planen und organisieren auf Landes- und Bundesebene Projekte ...

Die Gesundheitsförderung hat zum Ziel, möglichst alle Menschen zur Erhaltung und Stärkung ihrer Gesundheit zu befähigen und Lebensbedingungen zu schaffen, die für die Gesundheit förderlich sind... [ weiter ...

Der Bund der Pflegeversicherten e.V. (BdPV e.V.) finanziert sich ausschließlich aus Mitgliedsbeiträgen. Die Beiträge werden jährlich per Lastschrift abgebucht. 1. Der BdPV e.V. ist ein Schutzverein für Pflegeversicherte. Insbesondere ist er ein Schutzverein für Bürgerinnen und Bürger, die die Leistungen der Pflegeversicherung in Anspruch nehmen sowie für deren Angehörige und für Pflegekräfte. 2, Die Mitglieder des BdPV e.V. erhalten Beratung und Unterstützung in allen mit der Pflegesituation verbunden Fragen. Es stehen ihnen Berater zur Seite, die sich inanerkannten und qualifizierten Studien mit den Bereichen der Pflege und des Alters vertraut gemacht haben und in fortlaufenden Studien ihre Qualifikation schulen.. 3. Die Mitglieder des BdPV e.V. werden in ihrer Selbstbestimmung und Eigenverantwortung unterstützt und gefördert. Als Mitglied des BdPV e.V. begegnet man anderen Mitgliedern, die zum großen Teil durch eigene Erfahrungen in der Pflege ein großes Maß an Kenntnissen ...

Zweck des Vereins ist die Förderung der Gesundheit, indem durch gezielte gesundheitsfördernde Maßnahmen im präventiven und rehabilitativen Bereich gesundheitsbewusste Verhaltensweisen unterstützt und gefördert werden. Dazu gehören folgende Ziele:. ...

Pro Senectute Graubünden arbeitet eng mit dem Gesundheitsamt Graubünden zusammen. Gemeinsam setzen wir das vom Kanton lancierte Programm zur Gesundheitsförderung und Prävention im Alter um. Ziel des Programms ist es, die Lebensqualität und die Gesundheit, soziale Kontaktmöglichkeiten, die Selbständigkeit und die Mobilität der älteren Menschen solange wie möglich zu erhalten und damit die Pflegebedürftigkeit möglichst lange hinaus zu zögern ...

Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim, besteht aus Kindergarten, Schule, Wohngruppen und Ateliers. Rund 50 Kinder und 40 junge Erwachsene mit kognitiver und mehrfacher Behinderung leben, lernen und arbeiten in Wohngruppen, Schule, Atelier, Kindergarten und hauswirtschaftlichem Bereich. Die Schüler/-innen werden ihrem Potential entsprechend in allen Lebensbereichen unterstützt und gefördert ...

Ein wesentlicher Schwerpunkt des Hauses ist das Wohnen und die Pflege von Menschen mit Demenz. Das Konzept sieht die räumliche Trennung demenzkranker und nicht-demenzkranker Bewohner vor. Dies wirkt sich für alle positiv aus, weil die passende Kommunikationsebene untereinander zu deutlich besserer Gemeinschaft mit geringeren Belastungen und Verständnisproblemen führt. Die Fachpflege wird als Wohngruppen-Konzept der Lebensweltgestaltung nach Prof. Erich Böhm durchgeführt. Dieses bedeutet, dass die Menschen in einer behaglichen, von ihnen mitgestalteten Wohnumgebung einen möglichst selbstständigen normalen Alltag erleben können. Sie werden dabei unterstützt und gefördert von speziell ausgebildeten Fachkräften sowie sechs zusätzlich freigestellten Mitarbeitern für die Betreuung. Bei uns steht der Mensch mit seinem inividuellen Bedarf im Mittelpunkt. Unsere Bewohner benötigen sowohl die Betreuung in Gruppen und Gemeinschaft als auch Einzelzuwendung und viel Raum für sich selbst, ...

prevention.ch ist die neue und umfassende Wissens- und Austauschplattform im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung. Sie vernetzt die Themen nichtübertragbare Krankheiten, Sucht und psychische Gesundheit. ...

Unter diesem Gesichtspunkt lautet der Leitsatz für Gesundheitsförderung und Prävention: Die Gesunderhaltung der Menschen steht in Baden-Württemberg im Mittelpunkt. Allen Menschen wird die Chance gegeben, von Geburt an so gesund wie möglich aufzuwachsen und zu leben. Gesundheit wird als eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe gesehen und in allen Politikbereichen verankert. Alle Akteure stimmen ihr Handeln ab. Die Menschen werden vor Ort unterstützt, ihre Lebenswelt und ihr Leben nach ihren Vorstellungen gesundheitsförderlich zu gestalten ...

Die Abteilung Gesundheitsförderung und Prävention steuert und realisiert Programme sowie Projekte, welche die körperliche und psychische Gesundheit der Zuger Bevölkerung fördern und Krankheiten verhindern sollen.

Wir bedanken uns herzlichst für die ehrenvolle Anerkennung unserer Arbeit. Auch gilt unser Dankeschön allen Teilhabenden am Projekt, die uns über Jahre hinweg mit großer Hilfsbereitschaft unterstützt und gefördert haben.. ...

Zum morgigen weltweiten Tag der seelischen Gesundheit verweist der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) auf die seit Jahren steigende Zahl psychischer Erkrankungen unter beruflich Pflegenden. „Kontinuierliche Überbelastung, Zeitdruck und hohe Arbeitsdichte fordern inzwischen ihren Tribut. Arbeitsunfähigkeit aufgrund berufsbedingter psychischer Erkrankungen nimmt von Jahr zu Jahr zu. Auffällig im Branchenvergleich sind dabei hohe Zuwachsraten bei Depressionen, riskantem Suchtmittelgebrauch, Erschöpfungszuständen bis hin zum Ausbrennen und stressbedingten Muskel- und Skeletterkrankungen. Hier hat man auf Kosten der Mitarbeiter gespart, sagt DBfK-Referentin Johanna Knüppel. „Das Problem ist seit langem bekannt, viele Untersuchungen belegen den direkten Zusammenhang zwischen chronischer Arbeitsüberlastung und dem Entstehen psychischer Erkrankungen. Sie dauern zudem häufig sehr lange und nicht immer können solche Kolleginnen und Kollegen später wieder in den beruflichen ...

Körperliche und geistige Aktivität sind ein menschliches Grundbedürfnis. Deshalb ist die Aktivierungstherapie in der Senevita Wangenmatt ein integraler Bestandteil des Betreuungsangebotes und richtet sich an die Bewohnerinnen und Bewohner der beiden Pflegeabteilungen.. Durch ein differenziertes Angebot im Bereich aktivierender Alltagsgestaltung und die professionelle Aktivierungstherapie werden die vorhandenen Ressourcen der Bewohnerinnen und Bewohner erhalten, unterstützt und gefördert. Wir bieten wöchentliche Gruppenaktivitäten wie kreatives Gestalten, gemeinsames Bewegen, Gedächtnistraining, Backen, Vorlesen, Spielen und vieles mehr an. Zusätzlich finden regelmässig gezielte Einzeltherapien durch unsere dipl. Aktivierungsfachrau HF statt ...

Am Montag, dem 19. September, findet im Bauernhaus zwischen 18:30 Uhr und 20:30 Uhr die 4. Informationsveranstaltung des Vereins „Leben in Biestow e.V. zu den Themenbereichen Wohnen, Naherholung und Freizeitsport, Natur-, Umwelt- und Klimaschutz, Verkehr und Mobilität statt.. Vor allem möchte der Verein Sie einladen zu einer Ideenkonferenz mit der Möglichkeit des Gedankenaustausches und der Sammlung Ihrer Wünsche und Bedenken bezüglich der Entwicklung unseres Stadtteiles in den o.g. Themenkomplexen. Ihre Anregungen sollen mit der weiteren Vereinstätigkeit unterstützt und gefördert werden.. ...

Der Wunsch und das Bemühen der Patienten und deren Angehöriger die durch Krankheit entstandenen Grenzen nach den jeweiligen Möglichkeiten wieder zu erweitern, werden durch pflegetherapeutische Maßnahmen unterstützt und gefördert ...

Gesundheit als Nebenwirkung eines guten Personalmanagements nutzt dem Betrieb und den Mitarbeitern gleichermassen. Diese Einführung informiert fundiert über verbindliche Standards in der betrieblichen Gesundheitsförderung ...

Zürcher Hochschule der Künste ZHdK, zhdk.ch Das TüftelCamp wird grosszügig unterstützt und gefördert durch (alphabetische Nennung): Forlen ...

Gesundheit gehört zum täglichen Leben. Deshalb muss auch Gesundheitsförderung in täglichen Leben ansetzen. Vor allem gilt es, krankheitsfördernde Verhaltensweisen abzubauen und gesundheitsfördernde aufzubauen. Dabei hat man bei Kindern und Jugendlichen besonders gute Chancen, weil sie besonders lernfähig sind ...

Al-te Menschen leiden oft an mehreren Krank-heiten gleich-zeitig und sind alters-bedingten physischen und psy-chi-schen Ein-schränkungen ausgesetzt. Chronische Er-kran-kung-en kön-nen ein vollkommen beschwerde-freies Leben un-mög-lich ma-chen. Gesund-heitliche Probleme verstärken sich teil-weise gegen-seitig, z.B. kön-nen Seh-ein-schrän-kun-gen oder Kreislauf-probleme zu Stür-zen füh-ren. Häufig ist da-durch die Mobilität so sehr eingeschränkt, dass die Woh-nung nur noch sel-ten verlassen wird.. Umfangreiche Informationen und Material bietet der Kooperationsverbundes Gesundheitliche Chancengleichheit. ...

Vorbeugen ist besser als heilen - von dieser Idee sind der Paritätische NRW und seine Mitgliedsorganisationen überzeugt. Entsprechenden Stellenwert hat daher die Stärkung von Prävention in der Gesundheitsversorgung im Paritätischen.

Kantonale Fachstelle für Prävention und Gesundheitsförderung in Uri zur Förderung der Gesundheit, der Gesundheitskompetenz und der Lebensqualität

Im FRÖBEL-Kindergarten Hamburger Meile werden die Kinder mit hochwertigen, altersgemäßen und ausgewogenen Mahlzeiten versorgt. Eine große Rolle spielt der verantwortungsbewusste Umgang mit Lebensmitteln und die gesunde Lebensmittelzubereitung auch als pädagogisches Thema für die Kinder. Wir bieten eine zuckerfreie Vollverpflegung an, die aus täglich 4 Mahlzeiten besteht. Jederzeit stehen ungesüßte Getränke, sowie Obst und Knabbergemüse zur Verfügung. ...

Kantonale Fachstelle für Prävention und Gesundheitsförderung in Uri zur Förderung der Gesundheit, der Gesundheitskompetenz und der Lebensqualität

Der Newsletter der FEST informiert zweimal jährlich über ausgewählte Forschungsprojekte und aktuelle Publikationen der FEST. Sie können den Newsletter hier herunterladen oder in gedruckter Form kostenlos bestellen, indem Sie eine E-Mail mit dem Betreff „Newsletter-Abonnement und Ihrer Postanschrift senden an [email protected].. Newsletter Juli 2020. Newsletter Januar 2020. Newsletter Juli 2019. Newsletter Januar 2019. Newsletter Juli 2018. Newsletter Januar 2018. Newsletter Juli 2017. Newsletter Januar 2017. Newsletter Juli 2016. Newsletter Januar 2016. Newsletter Juli 2015. Newsletter Dezember 2014. Newsletter Juni 2014. Newsletter Dezember 2013. Newsletter Juni 2013. Newsletter Dezember 2012. Newsletter Juni 2012. Sonder-Newsletter Februar 2012. Newsletter Dezember 2011. Newsletter Juni 2011. Newsletter Dezember 2010. Newsletter Juni 2010. Newsletter Dezember 2009. Newsletter Juni 2009. Newsletter Dezember 2008 Newsletter Juni 2008 ...

Der FTzM-Newsletter erscheint in unregelmäßigen Abständen ein bis zwei Mal im Jahr und fasst Neuigkeiten zum Thema digitale Medien in Bildungseinrichtungen mit Fokus auf die regionale Entwicklung in Frankfurt am Main zusammen. Hier finden Sie alle bisher versendeten Newsletter als PDF-Dokumente:. Newsletter vom Januar 2017. Newsletter vom Sommer 2016. Newsletter vom Frühjahr 2015. Newsletter vom Herbst 2014. Newsletter vom Frühjahr 2014. Newsletter vom Sommer 2013. Newsletter vom Sommer 2012. Newsletter vom Herbst 2011. Newsletter vom Winter 2010. Newsletter vom Winter 2009. Newsletter vom Sommer 2009. Newsletter vom Winter 2008. Newsletter vom Frühjahr 2008. Newsletter vom Winter 2007. Newsletter vom Herbst 2007. Newsletter vom Winter 2004. Newsletter vom Sommer 2003. ...

More and more employees are suffering from backaches, frequent headaches, weight problems and high blood pressure as well as dissatisfaction at the workplace, thereby leading to symptoms of stress. The present article describes the Three Pillar Programme for corporate health promotion which has been offered by Carinthian adult education centres since 2010. The programme aims at providing businesses and their employees with the opportunity to engage in participant-oriented and in-company courses on nutrition, physical exercise and the work/life balance. It shall help prevent workplace-related illnesses, reduce sickness rates, improve the working environment, and, in the long run, promote and strengthen health, well-being, quality of life and health competence. The article presents the background, development and content of the programme as well as initial evaluation results. In 2010, the project was honoured by the City of Klagenfurt ...

Wenn Gesundheit mehr ist als nur die Abwesenheit von Krankheit, muss es auch möglich sein, Gesundheit zu fördern, statt immer nur die Krankheiten zu heilen. Die WHO hat aus diesem Gedanken ein umfangreiches Programm zur Gesundheitsförderung (Ottawa-Charta, 1986) entwickelt, das über die traditionellen Präventionsansätze (Nicht rauchen, nicht trinken, weniger essen, mehr bewegen,…) weit hinausgeht. Wie gesund man sich verhält, hängt nämlich stark von den Lebensbedingungen ab, die einen umgeben. Will man also gesund leben, müssen das die Lebensbedingungen (Arbeit, Wohnung, Familie, Freundeskreis, Umwelt usw.) auch ermöglichen. Gesundheitsförderung ist - so verstanden - eine Aufgabe für alle Ressorts ...

Newsletter Nr. 1 (pdf - 420 KB). September 2014 Newsletter Nr. 2 (pdf - 600 KB). Dezember 2014. Newsletter Nr. 3 (pdf - 900 KB). Februar 2015 Newsletter Nr. 4 (pdf - 600 KB). Mai 2015 Newsletter Nr. 5 (pdf - 500 KB). September 2015 Newsletter Nr. 6 (pdf - 1,1 MB). Dezember 2015. Newsletter Nr. 7 (pdf - 1 MB) April 2016 Newsletter Nr. 8 (pdf - 2,6 MB). November 2016. Newsletter Nr. 9 (pdf - 1,2 MB). März 2017. Newsletter Nr. 10 (pdf 1,9 MB). Januar 2018 Newsletter Nr. 11 (pdf 1,7 MB). Mai 2018 Newsletter Nr. 12 (pdf 2,6 MB). Dezember 2018 ...

Gestaltung von Lebenswelten stärkt die gesundheitlichen Ressourcen und Fähigkeiten von Kindern und Familien.. Die Chancen für ein gesundes Aufwachsen sind in Deutschland ungleich verteilt. Materielle Armut und niedrige Bildung verringern die Aussichten für ein gesundes Leben von Kindern und Erwachsenen und beeinflussen die Gesundheit ein Leben lang. Gesundheitsförderung und Primärprävention sind besonders erfolgreich in ihrer Wirkung, wenn sie vor Ort in der Lebensrealität von Familien ansetzen und wenn sie die Teilhabe der Menschen an der Gestaltung ihrer Umwelt erhöhen („Setting-Ansatz).. ...

StayPoland.com - Hilfe bei der Reise durch Polen - Beförderung, Auskunft, Tickets kaufen, Verleih von Limousinen und Reisebussen.

Gesundheitsförderung:Das Klinikum Lippe ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. In 30 Kliniken an drei Standorten halten wir nahezu jede Fachrichtung vor.

Fissions 60 Bohrungen umfassendes Programm wird Erweiterung von R600W und Triple R sowie regionale Zielgebiete anvisieren Aggressive Bohrarbeiten werden ...

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Gesundheitsfördernde Schule folgt unter anderem dem sogenannten Setting-Ansatz (auch: Lebensweltenansatz, organisationsumfassender Ansatz), eine der Kernstrategien der Gesundheitsförderung. Dieser fokussiert auf Lebensbereiche, Systeme und Organisationen, in denen Menschen einen großen Teil ihrer Lebenszeit verbringen und die mit ihrem sozialen Gefüge sowie mit ihrer Organisationsstruktur und -kultur die Gesundheit der Einzelnen beeinflussen.. Über das Setting Schule kann ein großer Teil der Bevölkerung über viele Jahre hinweg erreicht werden. Wissen, Einstellungen und Verhaltensweisen im Umgang mit Gesundheit und Krankheit werden bereits im frühen Kindesalter erworben. Auch wenn „Peer-Gruppen im Jugendalter einen starken Einfluss haben, bietet das Setting Schule gute Kommunikationsmöglichkeiten und ein geschütztes Lernumfeld, in dem neue Fähigkeiten gelernt und praktiziert werden können. Schulerfahrungen beeinflussen die Entwicklung des Selbstwertgefühls und der Gesundheit. ...

Bei unserem heutigen Verständnis von Gesundheit stehen nicht mehr nur Krankheit, Risiken und Belastungen im Vordergrund. Gesundheit bedeutet vielmehr die Fähigkeit sich mit den Belastungen und Herausforderungen aktiv auseinander zu setzen, sein Leben zu gestalten und zu bewältigen.. Dabei handelt es ich nicht um einen „Zustand sondern einen lebenslangen, dynamischen Prozess mit immer wieder fließenden Übergängen zwischen Gesundheit und Krankheit. Dieser Prozess beschränkt sich auch nicht auf rein körperliche Funktionen und Zustände sondern schließt auch psychische Zustände, Erleben und Verhalten sowie zwischenmenschliche Beziehungen ein.. So verstanden kann Gesundheit gesteigert und gefördert werden durch Erhöhung der Belastungs-, Widerstands- und Anpassungsfähigkeit des menschlichen Organismus und der menschlichen Psyche.. Faktoren, die die Gesundheit positiv beeinflussen:. äußere Faktoren:. ...

Die Materialien Lärm und Gesundheit sind ein Beitrag zur Prävention für 5. bis 10. Klassen. Dabei sind Themen der Gesundheitserziehung mit denen der Umwelterziehung interdisziplinär verbunden und für fächerübergreifenden Unterricht aufbereitet worden. Neben den klassischen physikalischen und biologischen Aspekten der Thematik gibt es ebenso Vorschläge für den Unterricht in Erdkunde und Musik.. ...

Seit 2012 haben die Beraterinnen und Berater für Gesundheitsförderung von Schülerinnen und Schüler an der Niedersächsischen Landesschulbehörde ihren Dienst aufgenommen. Weitere Informationen und Anmeldung für eine Beratung finden Sie hier.. Im Rahmen des Projektes Internet-gestützte Fortbildung am Beispiel Gesundheitsförderung entstand eine Informationsplattform mit Hinweisen zur wissenschaftlichen Diskussion moderner Gesundheitsförderung, eine Übersicht über den Stellenwert von Gesundheitsförderung in der Schule, mit Adressverzeichnissen, mit aktuellen Hinweisen zu Kursen, Tagungen usw. sowie Listen mit Literatur- und Medientipps. Näheres: Infos zur Gesundheitsförderung.. Die Landesvereinigung für Gesundheit betreibt das Praxisbüro Gesunde Schule ...

Frisch und wach in den Job zu starten, macht gute Laune. Statt sich durch den Stau zu quälen, sind Fahrradpendler gerade in Stadtgebieten und auf Kurzstrecken oft schneller. Neben der täglichen Zeitersparnis werden zudem Benzin und Parkgebühren gespart und ein geleastes Dienstrad ist deutlich günstiger als ein Direktkauf. Und für die Gesundheit ist es auch gut, denn über Bewegung an der frischen Luft freuen sich Körper und Geist. Das haben auch Studien nachgewiesen, die sich mit der gesundheitsfördernden Wirkung der Fahrradnutzung für den Weg zur Arbeit und zurück beschäftigt haben: Alleine das Risiko an einem Herzleiden zu erliegen, sinkt bei Fahrradfahrer*innen um satte 50 Prozent. Radpendler sind sogar im Durchschnitt zwei Tage weniger krank als Autopendler. Kein Wunder also, dass Bewerber bei der Auswahl eines Arbeitgebers zunehmend auf Zusatzleistungen rund um Gesundheit und Mobilität Wert legen.. ...

Die Publikation dokumentiert ein Themenforum des Amts für multikulturelle Angelegenheiten (AmkA) und Selbsthilfe e. V. im März 2015. Die Veranstaltung diente der Information über (mehrsprachige) Selbsthilfegruppen und die Kommunale Gesundheitsinitiative interkulturell (KoGi) und richtete sich an Migrantenselbstorganisationen (MSO). Ein weiteres Ziel des Themenforums war es, die MSO darin zu unterstützen, eigene Selbsthilfegruppen zum Austausch in der jeweiligen Herkunftssprache zu gründen.. Zugewanderte sind aufgrund ihrer Migrationserfahrungen und der veränderten Lebensumstände Belastungen ausgesetzt, die das gesundheitliche Wohlbefinden beeinträchtigen können. Sprachliche Barrieren und ein kulturabhängiges Verständnis von Gesundheit und Krankheit führen dazu, dass Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung nur wenig in Anspruch genommen werden. Durch Angebote und Veranstaltungen wie das Themenforum soll ein gleichberechtigter Zugang zum Gesundheitssystem ermöglicht werden, ...

Den „Health and Safety Day nutzte ThyssenKrupp aus Bielefeld Ende April, um sich für die Gesundheit seiner Mitarbeiter einzusetzen. Präventionsexpertin der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe Dr. Bettina Begerow informierte und führte Gesundheitschecks durch.. Das Motto für den Health and Safety-Day war schnell gefunden. Das Team von ThyssenKrupp wählte aus zwei Vorschlägen die „Herz-Kreislauf-Gesundheit. Die Organisation des Gesundheitstages übernahm Mitarbeiter Michael Dawabi. Auf seine Einladung kam Dr. Bettina Begerow zu ThyssenKrupp und informierte in zwei Vorträgen zur Aufklärung und Prävention von Schlaganfällen. Morgens referierte die Präventionsexpertin der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe vor den Monteuren und mittags vor dem Vertriebs-Management. Dabei blieb es nicht bei einer einseitigen Kommunikation. Alle Mitarbeiter zeigten sich interessiert und nutzten die Möglichkeit, um Fragen zu stellen. Wie reagiere ich im Notfall? Was sind Früherkennungssymptome ...

Gesundheit fördern - Bildung stärken! Bildung ist wichtig. Gesundheit auch. Idealerweise gehen beide Aspekte Hand in Hand. Damit Kinder und Jugendliche ihr volles Potenzial ausschöpfen können und Lehrpersonen gerne unterrichten, braucht es Schulen mit einem gesunden Klima. Und genau hier setzt die Fachstelle schulische Gesundheitsförderung und Prävention an!

Strukturierte curriculäre Fortbildung „Gesundheitsförderung und Prävention Prävention, Gesundheitsförderung und die Ausbildung von Gesundheitskompetenz sind Aufgabenfelder der Gesundheitsversorgung, die für Ärztinnen und Ärzte in der Praxis zunehmende Bedeutung bekommen. Das Präventionsgesetz verlangt ärztliche Präventionsempfehlungen. Der 2018 vom Bundesgesundheitsministerium vorgestellte Nationale Aktionsplan Gesundheitskompetenz umfasst ein 15 Punkte Programm zur Gesundheitskompetenzförderung bei Patienten und Bürgern. Sozial bedingte Krankheiten und psychosomatische Leiden nehmen zu. Eine ganzheitliche, biopsychosoziale Medizin erfordert neue Kompetenzen und Handlungsweisen. Daher hat die Bundesärztekammer die führbare und anzeigefähige Bezeichnung „Gesundheitsförderung und Prävention eingeführt. Sie kann, wie beispielsweise die Zusatzbezeichnung Naturheilkunde, durch ein modulares, themenzentriertes Kursangebot erworben werden. Die einzelnen Kursmodule befähigen ...

Seit 2014 ist die Schule als zertifiziert Kneippschule anerkannt. An unserer Schule orientieren wir uns an den fünf Säulen der Kneipplehre (Wasser, Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen, Lebensordnung) und gestalten einen bewegungsfreundlichen und gesund gelebten Alltag. Auf Grundlage des ganzheitlichen Gesundheitskonzeptes nach Sebastian Kneipp lernen die Kinder, Eigenverantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen. Um die Gesundheitskompetenz zu fördern, vermitteln unsere zertifizierten Kneipp-Gesundheitslehrer gesundheitsbezogenes Wissen, motivieren die Mädchen und Jungen zu gesundheitsgerechtem Verhalten und üben gesundheitsfördernde Maßnahmen. Dazu gehören neben einer gesunden und ausgewogenen Ernährung und viel Bewegung und Entspannung auch regelmäßige Saunabesuche und Kneippanwendungen, wie Barfußpfad, Wassertreten und Armgüsse. Neben Bewegungspausen während der Unterrichtszeit können die Kinder am Nachmittag bei verschiedenen sportlichen Arbeitsgemeinschaften ihren ...

Im Herbst 2008 erwerben die ersten Studierenden des Studiengangs „Vermittlungswissenschaften ihren Bachelor-Abschluss und müssen entscheiden, ob sie ihre Ausbildung mit einem Masterstudiengang fortsetzen. Besonders für diejenigen, die das Fach „Gesundheit und Ernährung studiert haben, stellt der neue Gesundheitsstudiengang eine berufliche Perspektive jenseits des Lehramts an Schulen dar. Deshalb muss gewährleistet werden, dass der neue Masterstudiengang wie geplant zum Wintersemester 2008/2009 beginnen kann. Damit die Studierenden ihre Zukunft planen können und die Universität sich auf das neue Studienfach einstellen kann, muss bald eine Entscheidung fallen. Der SSW fordert Wissenschaftsminister Austermann auf, endlich für Klarheit zu sorgen, so Anke Spoorendonk ...

bio-logisch! ist ein Einzelwettbewerb für Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I, die über den Unterricht hinaus an biologischen Fragestellungen und Phänomenen interessiert sind. Die Neugierde und die Motivation zum Forschen sollen unterstützt und gefördert werden. Seit 2002 findet der Wettbewerb jährlich statt. Es werden sowohl theoretische als auch experimentelle Aufgaben aus allen Bereichen der Biologie gestellt. Jedes Jahr gibt es zu einem Leitthema verschiedene Aufgaben; das Thema 2013 lautete „Alles. Weiterlesen → ...

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Das Roncalli College ist eine katholische Schule, die eine angenehme und unterstützende Lernumgebung gestaltet für ihre Schüler und Schülerinnen. Die Schule fordert volles Engagement der Schüler und ist stolz auf ihre exzellenten schulischen Erfolge. Die qualifizierten Lehrer bereiten die Schüler und Schülerinnen mit modernen Unterrichtsmethoden auf die Universitäten vor. Keine andere Schule weist so viele Universitätszugänge vor wie das Roncalli College.. ...

Im Wintersemester 2015/16 startet der neue Jahrgang des Siemens-Mentoring-Programms an der TUM. Das wirtschaftsnahe Förderprogramm richtet sich an TUM Studierende aus IT-orientierten Studiengängen. Betreut wird es von der 100%-igen TUM-Tochtergesellschaft TUM International GmbH. Sie wollen wissen, welche beruflichen Perspektiven sich nach Ihrem Abschluss bieten? Das Siemens-Mentoring-Programm liefert praktische Antworten! Als Mentee erlebt man die Kultur eines Weltkonzerns aus erster Hand und wird in seiner persönlichen Karriereplanung unterstützt und gefördert. TUM Studierende mit IT-Fokus erhalten über mindestens ein Jahr Begleitung und Beratung durch erfahrene Siemens-Führungskräfte. Im Mittelpunkt steht die individuelle Entwicklung - als künftige Fachkraft und als Mensch. Das Mentorat wird umrahmt durch vielfältige Themenveranstaltungen, Exkursionen und ein Wochenendseminar. Praktika und Werkstudentenstellen sorgen für den Praxisbezug zum Studium ...

Vor einem Jahr, im April 2010, erschien der erste Newsletter Epigenetik. Damals schrieb ich an dieser Stelle: „Wir hoffen, unser Produkt findet Ihre wohlwollende Aufmerksamkeit. Diese Hoffnung haben Sie, liebe Leser, klar erfüllt. Alle vier bisherigen Newsletter bewirkten ein positives Echo. Sie wurden zusammen 11.000 Mal von meinen Internetseiten heruntergeladen - die letzte Ausgabe allein im Januar mehr als 1.000 Mal. Hinzu kommen gut 200 Leser aus meinem E-Mail-Verteiler sowie viele gedruckte und heruntergeladene Newsletter, die die Celgene GmbH verbreitet hat. Diese Bilanz kann sich sehen lassen. Sie ist aber weniger ein Erfolg des Newsletters selbst, als ein Ausdruck der grandiosen Leistungen jener, über deren Ergebnisse hier berichtet wird. Jeder Newsletter Epigenetik weist auf bahnbrechende Publikationen hin. Wer hier mitliest, schwimmt ein wenig mit auf einer der vorderen Wellen der modernen Biowissenschaft.. Dass inzwischen selbst Entscheidungsträger auf die herausragende ...

Sie finden bei Fagron hervorragende Möglichkeiten für das persönliche und berufliche Weiterkommen. Wir bieten eine aufgeschlossene und dynamische Umgebung, in der Sie bei der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Talente unterstützt und gefördert werden.. ...

In der Tanne leben und lernen sinnesbehinderte Menschen. Sie sind entweder hörsehbehindert, taubblind, mehrfach sehbehindert oder mehrfach hörbehindert.Sie gehen zur Schule, wohnen, arbeiten, verbringen Freizeit, so wie andere… Sie werden von verschiedenartig ausgebildeten Begleitpersonen unterstützt und gefördert. Voraussetzung dazu ist eine vertrauensvolle Beziehung, eine lösungsorientierte Haltung sowie die Kernkompetenz, Wahrnehmungsmöglichkeiten auszuschöpfen und Kommunikation zu entwickeln.. Ein Film zeigt, wie die sinnesbehinderten Menschen in der Tanne ihr Leben bewältigen, mit ihren Eigenarten, Bedürfnissen und Fähigkeiten, aber auch mit ihren speziellen Einschränkungen und Abhängigkeiten.. Die Tanne wird als ein Ort erlebbar, wo gebildet, betreut und beraten wird, wo Menschen für Menschen da sind. Es sind dies einfache, schlichte Szenen, die über die Ziele und Aufgaben der Tanne informieren und als Gesamtbild ein Gefühl für die Kultur dieses Kompetenzzentrums ...

Das Berufsförderungswerk Hamburg an der August-Krogmann-Straße leistet seit Jahrzenten eine wertvolle Arbeit bei der „beruflichen Rehabilitation. Durch seine Arbeit werden Menschen für den Arbeitsmarkt qualifiziert und nach einem Unfall oder längerer Krankheit bei der Neuori- entierung unterstützt und gefördert. Durch die Arbeit des Berufsförderungswerks können Men- schen wieder in das Arbeitsleben zurückkehren.. Aufgrund struktureller Änderungen im Bereich der Qualifizierungs- und Reha-Maßnahmen ist es dem Berufsförderungswerk allerdings nicht gelungen aus der Verlustzone zu kommen. Es ist daher gezwungen für eine Unternehmenssanierung einen Großteil seiner Fläche zu verkaufen.. Durch diesen Verkauf eröffnet sich die Möglichkeit für den Stadtteil Farmsen-Berne, dessen Mitte positiv zu entwickeln. Die Grundstücke bieten sich durch ihre Nähe zum U-Bahnhof Farm- sen einerseits für den Bau von Wohnungen an, andererseits besteht die Möglichkeit, vorhande- ne soziale ...

Welche Vorteile hat es, an einer so hochspezialisierten Institution wie der Herzchirurgie Huttrop zu arbeiten? Dadurch, dass wir eine relativ kleine Klinik sind, haben wir einen sehr familiären Umgang miteinander, die hierarchischen Strukturen sind sehr flach, und die organisatorischen Wege sind kurz. Wir haben einen hohen Facharztschlüssel und unsere ärztlichen Assistenten und Pflegekräfte loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, in einer kleinen Einheit Medizin auf universitärem Niveau ausüben zu können. Gelobt werden auch die schönen Räumlichkeiten, die zum einen den Heilungsprozess der Patienten aber auch den Arbeitsalltag der Mitarbeiter positiv beeinflussen. Alle unsere Räume (auch die Operationssäle) sind tageslichtgeflutet. Fort- und Weiterbildungen werden von der Klinikleitung unterstützt und gefördert. So besteht für Intensivpflegekräfte die Möglichkeit, (in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Essen) die Fachweiterbildung für Anästhesie und ...

Welche Vorteile hat es, an einer so hochspezialisierten Institution wie der Herzchirurgie Huttrop zu arbeiten? Dadurch, dass wir eine relativ kleine Klinik sind, haben wir einen sehr familiären Umgang miteinander, die hierarchischen Strukturen sind sehr flach, und die organisatorischen Wege sind kurz. Wir haben einen hohen Facharztschlüssel und unsere ärztlichen Assistenten und Pflegekräfte loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, in einer kleinen Einheit Medizin auf universitärem Niveau ausüben zu können. Gelobt werden auch die schönen Räumlichkeiten, die zum einen den Heilungsprozess der Patienten aber auch den Arbeitsalltag der Mitarbeiter positiv beeinflussen. Alle unsere Räume (auch die Operationssäle) sind tageslichtgeflutet. Fort- und Weiterbildungen werden von der Klinikleitung unterstützt und gefördert. So besteht für Intensivpflegekräfte die Möglichkeit, (in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Essen) die Fachweiterbildung für Anästhesie und ...

BEZIRK BRAUNAU (tv). Viele Unternehmen im Bezirk Braunau fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeiter mit verschiedensten Maßnahmen.

Newsletter November 2011 ad CTH Artikel über das CTH Mainz von Prof. Ulrich Walter Newsletter November 2011 in unserem Herbst-Newsletter möchten wir Sie wieder über Neuigkeiten und Wissenswertes aus unserer Gesellschaft und unserem Fachgebiet informieren: [...] Newsletter August 2011 wir möchten Sie über zwei aktuelle Ausschreibungen sowie eine interessante Fortbildungsmöglichkeit informieren: [...] Newsletter Juli 2011 in unserem Sommer-Newsletter dürfen wir Sie wieder über einige Neuigkeiten aus unserem Fachgebiet informieren: [...] Newsletter Mai 2011 Schattauer Call for Papers für die neue [...]

Die GMDS wird erst durch ihre Mitglieder lebendig, die ihr Wissen und ihre Kenntnisse einbringen und kreativ in einer der vielen Gruppen (Arbeits- und Projektgruppen, Arbeitskreise, Präsidiumskommissionen) mitarbeiten. Die Mitglieder der GMDS werden durch die interdisziplinäre Vernetzung der verschiedenen Fachbereiche unterstützt und gefördert. Weitere Informationen finden Sie hier.. Seit 1965 hat sich die Mitgliederzahl von 68 bis auf ca. 2.000 gesteigert.. Das komplette Mitgliederverzeichnis finden Sie im Intranet der GMDS.. ...

Es wird Ihre E-Mailadresse gespeichert, um den Mailversand zu ermöglichen. Ihr Vor- und Nachname werden gespeichert, um Sie ggf. im Newsletter persönlich ansprechen zu können oder Ihnen das Abbestellen des Newsletters auch auf einem anderen Weg als über den Newsletter zu ermöglichen. Weitere Informationen zum Versand (z.B. Datum Ihrer Bestätigungsmail) werden gespeichert, um datenschutzrechtliche Anforderungen erfüllen zu können. Um den Newsletter für Sie zu optimieren, willigen Sie in unsere Analyse und Auswertung ein, mit der wir messen, wie häufig der Newsletter geöffnet wird und auf welche Links die Leser*innen klicken ...

Internationale Fachmesse und Kongress für die Themen: Persönlicher Schutz, Betriebliche Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - 26. bis 29. Oktober 2021, Düsseldorf

Hier können Sie sich ganz einfach bei unserem Newsletter anmelden. Sie werden dann regelmäßig über Neuigkeiten aus dem Bereich Asyl - Migration - Integration informiert. Ihre Daten behandeln wir natürlich vertraulich und verwenden sie ausschliesslich für den Versand des Newsletter. Selbstverständlich können Sie den Newsletter jederzeit abbestellen.. Newsletter-Archiv. Hier können Sie die bisher veröffentlichten Newsletter aufrufen:. https://archive-list.newsletter2go.com/?n2g=inz7dblj-kd4nxwmr-b0 ...

Obwohl der öffentliche Gesundheitsdienst (ÖGD) seit seinen Anfängen präventiv ausgerichtet ist, sind seine Aufgaben einseitig defensiv auf Überwachung und Kontrolle von Gesundheitsrisiken ausgerichtet. In der Gesundheitsförderung gilt ein anderes Paradigm

offener Gruppenabend an jedem letzten Mittwoch im Monat im Raum 115 der Volkshochschule in Nordhorn. Wenn die Diagnose Krebs lautet, ist das für die meisten Menschen ein Schock. Der Weg, der vor einem liegt, erscheint steinig und unüberwindbar. Wir, die Mitglieder der Frauenselbsthilfe nach Krebs, sind ihn bereits gegangen. Vor dem Hintergrund unserer gesammelten Erfahrungen helfen wir Betroffenen, ihren persönlichen Weg im Umgang mit der Erkrankung zu finden. Wir treffen uns um Erfahrungen auszutauschen, um Neuigkeiten aus dem Gesundheitswesen zu erfahren und um der Lebensfreude trotz Krebs Raum zu geben.. ...

Das betriebliche Gesundheitsmanagement der Landeshauptstadt Düsseldorf und das RIN Diabetes haben gemeinsam mit Partnern des Netzwerkes ein dreimonatiges Präventionsprogramm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Düsseldorf entwickelt. Dieses ist im Arbeitsalltag umsetzbar und bietet den teilnehmenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Anreize zu einem ausgewogenen Lebensstil. Das Programm kombiniert Bausteine aus den Themenfeldern Bewegung und Ernährung. Ein telemedizinisches Lifestyle-Interventionsprogramm, ein Schrittzähler-Programm mit Online-Portal und interaktivem Gesundheitstraining sowie ein ganzheitliches Ernährungskonzept bildeten die drei Hauptmodule des Präventionsprogramms, die den 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Auswahl standen.. Ergänzend zu den Hauptmodulen konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer eine Vielzahl von Zusatzangeboten kostenfrei wahrnehmen. Hierzu zählten u.a. eine Diabetes-Risikosprechstunde, Informationsveranstaltungen zum Thema Ernährung ...

Prävention und Gesundheitsförderung sind eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe und bedürfen der Anstrengung Vieler. Die bayerische Präventionslandschaft ist vielfältig. Das zeigen verschiedene Maßnahmen in unterschiedlichen Settings, mit diversen Zielgruppen und Partnern, zu vielfältigen Themen. Den Rahmen präventiven Handelns stellt der Bayerische Präventionsplan dar. Durch die Auszeichnung und Bündelung von Projekten gibt das ZPG Beispiele guter Praxis und Impulse für die gesundheitsbezogene Arbeit weiter. Darüber hinaus unterstützen, begleiten und konzipieren wir gesundheitsbezogene Maßnahmen und Projekte mit interdisziplinären Partnern. Für die Anliegen der Prävention und Gesundheitsförderung treten wir in unserem Netzwerk ein. ...

Dr. med. Katharina und Dr. med. Tobias Sprenger leiten die Praxis für Ganzheitsmedizin in Köln Rodenkirchen. Im Sinne der Ganzheitlichkeit ergänzen wir eine sehr gute schulmedizinischen Versorgung durch ausgewählte und bewährte Verfahren aus der komplementären Medizin und der traditionellen Erfahrungsheilkunde ...

Kirchnerschule, 14.03.2020. Informationen zum Umgang mit dem COVID-19 (Coronavirus SARS-CoV-2). Liebe Eltern,. um die sozialen Kontakte so gering und kurz wie möglich zu halten, gibt es für Montag, den 16.03.2020 eine Änderung.. Ihre Kinder können am Montag, den 16.03.2020 in der Zeit von 8:45 - 10:00 Uhr in die Schule kommen und ihre Materialien (Schulbücher, Hefte, Arbeitsblätter, Sportbeutel…) für die Zeit bis zu den Osterferien abholen. Falls Sie ihr Kind nicht in die Schule schicken möchten, besteht die Möglichkeit, dass ein anderes Kind die Materialien für Ihr Kind mitnimmt.. Sobald die Kinder ihre Materialien haben, gehen sie wieder nach Hause, außer ihre Eltern gehören zu der Gruppe der „Funktionsträger, dann bleiben sie bis 11:30 Uhr in der Schule und gehen danach in den Hort.. Soweit uns bekannt ist, bieten die Horte bereits ab Montag ebenfalls nur die Notbetreuung von Kindern deren Eltern zu der Gruppe der „Funktionsträger gehören an. Bitte informieren Sie sich ...

MIT GESUNDER ERNÄHRUNG UND VIEL BEWEGUNG ALT WERDEN INHALT Vorwort S Einleitung S Der spezielle Nährstoffbedarf bei Senioren S. 10 a. Flüssigkeitsbedarf b. Energiebedarf 3. Bestimmte altersbedingte

Gesunde Ernährung des Menschen ÖkotrophologieDie Hornzipfel können ohne größeren Aufwand mit einem Mikroelektrokauter oder einem Laser entfernt werden. Beide Behandlungsmethoden

Für präventive Beratungen im Rahmen der Vorsorugeuntersuchungen bei Kindern gibt es Merbklätter von BVKJ, Netzwerk Gesund ins Leben, SH Köln.

Mediziner, Geoinformatiker und Mobilitätsforscher begleiten Mitarbeiter/ innen und Mitarbeiter der Salzburger Landeskliniken ein Jahr lang beim Umstieg auf aktiven Arbeitsweg. . „Von klein auf üben wir uns in stundenlangem Sitzen und erlangen hierin spätestens zum Ende der Schulzeit wahre Perfektion. Ohne nennenswerte Unterbrechungen und jegliche Form der körperlichen Aktivität können wir den ganzen Tag sitzen: auf dem Weg zur Arbeit im Auto, Bus oder Zug,…. Read More ...

Der BerufsschulCampus Schwalmstadt liegt im südlichen Teil des Schwalm-Eder-Kreises. Unsere Schülerinnen und Schüler, Auszubildende und Studierende besuchen uns entweder im Rahmen einer „dualen Ausbildung

Im Rahmen einer repräsentativen Studie wurden 500 ÖsterreicherInnen zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz befragt. Die Ergebnisse der Studie im Überblick: 66,8% der Befragten geben an, Mobbing am Arbeitsplatz erlebt zu haben 75,4% würden die Firma verlassen, wenn sie gemobbt würden oder eine hartnäckige Mobbingkultur am Arbeitsplatz existiert 60,2% würden sich nicht gegen Mobbing wehren, aus AngstMobbingstudie ...

Die Analyse und Gestaltung von Abläufen fördert das Verständnis für Strukturen und Prozesse, verdeutlicht den Sinn und die eigene Einflusskraft. In moderierten Ideenkonferenzen werden Engstellen, die bislang belastend auf die Mitarbeiter einwirken, aufgespürt. Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet, die im Coaching reflektiert und umgesetzt werden, ergänzt durch ein Trainingsprogramm für die Stärkung der seelischen Fitness.. ...