Berufliche Selbständigkeit bezieht sich auf die Fähigkeit eines Individuums, seine Arbeit eigenverantwortlich und unabhängig zu gestalten, indem es eigene Entscheidungen über den Arbeitsablauf, die Arbeitszeit und das Leistungsangebot trifft, ohne dabei einem Arbeitgeber gegenüber weisungsgebunden zu sein.

Die Einstellung des Gesundheitspersonals bezieht sich auf die positive, motivierte und engagierte Haltung der Mitarbeiter im Gesundheitswesen gegenüber ihrer Arbeit, den Patienten und dem Gesamtziel der Organisation, die zur Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsversorgung beiträgt.

Persönliche Autonomie in der Medizin bezieht sich auf die Fähigkeit eines Patienten, über seine eigene medizinische Versorgung zu entscheiden und informierte Einwilligungserklärungen zu geben, was auch bedeutet, dass er seine eigenen Werte und Überzeugungen bei der Entscheidungsfindung berücksichtigt.